Управление Федеральной налоговой службы по Свердловской области (далее - Управление) (620075, г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 11», тел. (343) 356-06-00, факс (343) 256-06-23, сайт: http:www.nalog.ru) в лице руководителя Управления Логинова Сергея Геннадьевича, действующего на основании Положения об Управлении, утвержденного Руководителем Федеральной налоговой службы 14.04.2015, предусматривает провести конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв:
ведущей группы должностей гражданской службы категории «руководители»:
- заместитель начальника общего отдела (1 вакансия);
- заместитель начальника аналитического отдела(1 вакансия);
- заместитель начальника отдела регистрации и учета налогоплательщиков (1 вакансия);
- заместитель начальника правового отдела (1 вакансия);
- заместитель начальника контрольно-аналитического отдела (1 вакансия);
ведущей группы должностей гражданской службы категории «специалисты»:
- главный государственный налоговый инспектор контрольного отдела (2 вакансии);
- главный государственный налоговый инспектор отдела налогообложения юридических лиц (2 вакансии);
- главный государственный налоговый инспектор аналитического отдела (2 вакансии);
- главный государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков (1 вакансия);
- главный государственный налоговый инспектор правового отдела (2 вакансии);
- главный государственный налоговый инспектор отдела контроля налоговых органов (1 вакансия);
- главный государственный налоговый инспектор отдела досудебного урегулирования налоговых споров (2 вакансии);
- главный государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности (2 вакансии);
- главный государственный налоговый инспектор отдела анализа и планирования налоговых проверок (2 вакансии);
- главный государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля (2 вакансии);
- главный государственный налоговый инспектор отдела обеспечения процедур банкротства (2 вакансии);
старшей группы должностей гражданской службы категории «специалисты»
- старший государственный налоговый инспектор контрольного отдела (2 вакансии);
- государственный налоговый инспектор контрольного отдела (2 вакансии);
- главный специалист-эксперт общего отдела (1 вакансия);
- ведущий специалист-эксперт общего отдела (1 вакансия)
- государственный налоговый инспектор отдела налогообложения юридических лиц (2 вакансии);
- старший государственный налоговый инспектор отдела налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов (2 вакансии);
- государственный налоговый инспектор отдела налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов (2 вакансии);
- старший государственный налоговый инспектор аналитического отдела (2 вакансии);
- государственный налоговый инспектор аналитического отдела (2 вакансии);
- старший государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков (1 вакансия);
- государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков (1 вакансия);
- главный специалист-эксперт финансового отдела (1 вакансия);
- главный специалист-эксперт отдела кадров (2 вакансии);
- ведущий специалист-эксперт отдела кадров (2 вакансии);
- старший государственный налоговый инспектор правового отдела (2 вакансии);
- государственный налоговый инспектор правового отдела (2 вакансии);
- старший государственный налоговый инспектор отдела контроля налоговых органов (1 вакансия);
- государственный налоговый инспектор отдела контроля налоговых органов (1 вакансия);
- старший государственный налоговый инспектор отдела досудебного урегулирования налоговых споров (2 вакансии);
- государственный налоговый инспектор отдела досудебного урегулирования налоговых споров (2 вакансии);
- старший государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками (1 вакансия);
- старший государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности (2 вакансии);
- старший государственный налоговый инспектор отдела анализа и планирования налоговых проверок (2 вакансии);
- главный специалист-эксперт отдела по внедрению АИС «Налог-3» (1 вакансия);
- ведущий специалист-эксперт отдела по внедрению АИС «Налог-3» (1 вакансия);
- старший государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля (2 вакансии);
- государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля (2 вакансии);
- старший государственный налоговый инспектор отдела обеспечения процедур банкротства (2 вакансии);
- государственный налоговый инспектор отдела обеспечения процедур банкротства (2 вакансии);
- государственный налоговый инспектор отдела налогообложения имущества (2 вакансии);
- государственный налоговый инспектор контрольно-аналитического отдела (2 вакансии);
старшей группы должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»:
- старший специалист 2 разряда общего отдела (1 вакансия);
- старший специалист 3 разряда общего отдела (1 вакансия);
- старший специалист 3 разряда отдела мобилизационной подготовки и гражданской обороны (1 вакансия).
К претендентам для замещения вакантных должностей, относящихся к ведущей группе должностей гражданской службы категории «руководители», предъявляются следующие требования:
– наличие высшего образования;
– наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
К претендентам для замещения вакантных должностей, относящихся к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты», предъявляются следующие требования:
– наличие высшего образования;
– наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
К претендентам для замещения вакантных должностей, относящихся к старшей группе должностей категории «специалисты», предъявляются следующие требования:
– наличие высшего образования;
– требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не устанавливаются.
К претендентам для замещения вакантных должностей, относящихся к старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты», предъявляются следующие требования:
– наличие профессионального образования;
– требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не устанавливаются.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
Должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим. Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
6. Условия прохождения государственной гражданской службы: служебный день с 09:00 до 18:00 (пятница с 09:00 до 17:00), перерыв с 13:00 до 13:48, выходные дни суббота и воскресенье; ненормированный служебный день; выплата пособия по временной нетрудоспособности; направление в служебные командировки с возмещением расходов, связанных с командировками; обучение на курсах повышения квалификации, семинарах и экономических занятиях; проведение квалификационных экзаменов и аттестации; предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков (основного и дополнительных); оказание материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску; выплата ежемесячного денежного содержания; премирование по результатам работы; обеспечение организационно-техническими условиями для исполнения должностных обязанностей; и др. в соответствии со статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации.
7. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09:00 «03» октября 2017г., окончание в 18:00 «23» октября 2017г., документы принимаются с 09:00 до 18:00, (пятница с 9-00 до 17-00) кроме субботы и воскресенья, обеденный перерыв с 13:00 до 13:48. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
8. Адрес места приема документов: 620075, Екатеринбург, ул. Пушкина, 11, Управление ФНС России по Свердловской области, кабинет 304. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Ответственный за прием документов: Ставникова Наталья Алексеевна. Контактный телефон: 356-06-27.
9. Предположительная дата проведения конкурса: «23» ноября 2017г. в 09:00. Точная дата и время проведения конкурса будут сообщены конкурсантам дополнительно в письменной форме. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Конкурс будет проводиться по адресу: Екатеринбург, ул. Пушкина, 11, Управление ФНС России по Свердловской области, каб.307.
10. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192; 2007, N 43, ст. 5264), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме N 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
11. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в налоговом органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
12. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
13. Конкурсная комиссия в ходе проведения конкурса оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
В ходе проведения конкурса на первом этапе конкурсной комиссией будет проведена оценка кандидатов на основании представленных документов (документ об образовании, документ о прохождении гражданской или иной службы, а также другой трудовой деятельности) и принято решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе. Не позднее, чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещается информация о дате, месте и времени его проведения, а также список кандидатов на официальном сайте ФНС России и направляются соответствующие сообщения кандидатам.
14. Победители будут определены по результатам проведения конкурса открытым голосованием членов конкурсной комиссии в отсутствие конкурсантов.
15. Решение конкурсной комиссии является основанием для включения кандидата (кандидатов) в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы соответствующей группы либо отказа во включении кандидата (кандидатов) в кадровый резерв.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством РФ.
По результатам конкурса не позднее 14 дней со дня принятия конкурсной комиссией решения издается правовой акт Управления о включении в кадровый резерв кандидата (кандидатов), в отношении которого (которых) принято соответствующее решение.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте ФНС России в разделе "О ФНС России/ Государственная гражданская служба/ Информация о результатах конкурса на включение в кадровый резерв".
16. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего они подлежат уничтожению.
|
