34. Порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими определяется:
1) нормативными правовыми актами государственных органов;
2) Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
3) указом Президента Российской Федерации;
4) постановлением Правительства Российской Федерации.
35. Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе устанавливается:
1) федеральным законом;
2) законом субъекта Российской Федерации;
3) постановлением Правительства Российской Федерации;
4) нормативным правовым актом государственного органа.
36. Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе:
1) 65 лет;
2) 55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин;
3) 60 лет;
4) предельный возраст не установлен.
37. Ограничения и запреты на государственной гражданской службе устанавливаются:
1) Конституцией Российской Федерации;
2) указом Президента Российской Федерации;
3) постановлением Правительства Российской Федерации;
4) Федеральным законом от 27 мая 2003 года №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
5) Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
6) должностным регламентом.
38. В связи с прохождением государственной гражданской службы государственному гражданскому служащему не запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;
2) осуществлять предпринимательскую деятельность;
3) состоять членом профессионального союза, зарегистрированного в установленном порядке;
4) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц.
39. За неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания (укажите несколько вариантов ответов):
1) выговор;
2) лишение премиальных выплат;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
4) удержание должностного оклада;
5) замечание.
40. Служебная дисциплина на государственной гражданской службе – это:
1) добросовестное исполнение служебных обязанностей государственными гражданскими служащими;
2) обязательное для государственных гражданских служащих соблюдение норм деловой этики;
3) обязательное для государственных гражданских служащих соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента.
III. Основы законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений определяется:
1) представителем нанимателя;
2) комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;
3) Правительством Российской Федерации;
4) Президентом Российской Федерации.
2. Государственный гражданский служащий обязан уведомить о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения:
1) не позднее, чем через 3 дня;
2) не позднее, чем через 10 дней;
3) не обязан уведомлять;
4) как только ему станет об этом известно.
3. Обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений государственный гражданский служащий (укажите несколько вариантов ответов):
1) обязан уведомлять представителя нанимателя;
2) обязан уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы;
3) обязан уведомлять комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;
4) обязан обратиться в суд;
5) не обязан уведомлять.
4. Государственный гражданский служащий обязан представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей:
1) в аппарат Правительства Российской Федерации;
2) в налоговую службу по месту регистрации;
3) представителю нанимателя;
4) в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
5. В случае, если владение государственным гражданским служащим ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, государственный гражданский служащий:
1) обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
2) обязан переоформить право владения ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) на ближайшего родственника;
3) обязан отказаться от права владения принадлежащими ему ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций).
6. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предоставляются государственными гражданскими служащими по форме справки, утвержденной:
1) Правительством Российской Федерации;
2) законодательным (представительным) органом государственной власти субъекта Российской Федерации;
3) Президентом Российской Федерации;
4) высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации.
7. К коррупции относится (укажите несколько вариантов ответов):
1) злоупотребление служебным положением;
2) злоупотребление полномочиями;
3) призыв к противоправным действиям;
4) коммерческий подкуп;
5) дача взятки;
6) получение взятки;
7) уход от ответственности.
8. Гражданин, замещавший должности государственной гражданской службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы при заключении трудового договора (независимо от размера оплаты труда), и (или) гражданско-правового договора (договоров), стоимость выполнения работ (оказание услуг) по которому (которым) в течение месяца превышает сто тысяч рублей:
1) обязан сообщить в уполномоченный орган;
2) не обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы;
3) обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы;
4) не обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы, если его новые должностные обязанности не пересекаются с функциями государственного управления, которые входили в его должностные обязанности на государственной службе.
9. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с определенным порядком гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации:
1) налоговыми органами Российской Федерации;
2) по решению представителя нанимателя;
3) комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
4) прокуратурой Российской Федерации.
10. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут:
1) уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность;
2) административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность;
3) уголовную, административную и дисциплинарную ответственность.
11. Гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего:
1) с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
2) с согласия руководителя государственного органа, в котором он замещал должность государственной службы;
3) не имеет право замещать должности государственной службы.
12. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы:
1) по решению суда;
2) по решению комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
3) при включении его в реестр граждан, совершивших коррупционные правонарушения.
13. Ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий):
1) коррупционная схема;
2) конфликт интересов;
3) должностное преступление;
4) правонарушение;
5) конфликт ценностей.
14. Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей) с гражданином, замещавшим должности государственной гражданской службы, входящие в соответствующий перечень, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы:
1) обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного гражданского служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) сообщает о заключении такого договора представителю нанимателя государственного гражданского служащего по последнему месту его службы по решению комиссии по трудовым спорам;
3) обязан сообщать о заключении такого договора в прокуратуру;
4) не обязан сообщать о заключении такого договора в иные организации.
15. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является для государственных гражданских служащих:
1) должностной обязанностью;
2) правом;
3) необходимостью.
16. Противодействие коррупции – это деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий (укажите несколько вариантов ответов):
1) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
2) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
3) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений;
4) по предупреждению терроризма, в т.ч. по выявлению и последующему устранению причин и условий, способствующих совершению террористических актов (профилактика терроризма);
5) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию террористического акта (борьба с терроризмом);
6) по минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма.
17. За совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:
1) граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства;
2) граждане Российской Федерации и иностранные граждане;
3) граждане Российской Федерации и лица без гражданства;
4) только граждане Российской Федерации.
18. Борьба с коррупцией – это деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:
1) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции;
2) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений;
3) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
19. Факт непредставления по объективным причинам государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей подлежит рассмотрению:
1) соответствующей комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
2) прокуратурой;
3) представителем нанимателя.
20. Непринятие государственным гражданским служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является:
1) правонарушением;
2) проступком;
3) правомерным поведением;
4) ошибочным поведением;
5) бездействием.
21. Досрочное снятие с государственного гражданского служащего взыскания за коррупционное правонарушение:
1) возможно по инициативе представителя нанимателя;
2) возможно по ходатайству непосредственного руководителя государственного гражданского служащего;
3) возможно по письменному заявлению государственного гражданского служащего и по ходатайству его непосредственного руководителя;
4) невозможно.
22. К основным принципам противодействия коррупции в Российской Федерации не относится:
1) признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;
2) законность;
3) недопустимость произвольного вмешательства в частные дела;
4) публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
5) неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений.
23. К основным направлениям деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции относятся (укажите несколько вариантов ответов):
1) сокращение численности государственных и муниципальных служащих с одновременным привлечением на государственную и муниципальную службу квалифицированных специалистов;
2) обеспечение государственной безопасности;
3) повышение ответственности федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и их должностных лиц за непринятие мер по устранению причин коррупции;
4) формирование позитивного общественного мнения по отношению к государственной гражданской службе;
5) оптимизация и конкретизация полномочий государственных органов и их работников, которые должны быть отражены в административных и должностных регламентах;
6) снижение финансовых бюджетных затрат при расширении спектра и объема оказываемых населению услуг.
24. Государственный гражданский служащий участвует в осуществлении отдельных функций государственного управления в отношении организации, перед которой сам государственный гражданский служащий и/или его родственники имеют имущественные обязательства. Необходимыми действиями государственного гражданского служащего в целях урегулирования конфликта интересов в данной ситуации являются:
1) урегулировать имеющиеся имущественные обязательства (выплатить долг, расторгнуть договор аренды и т.д.);
2) уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
3) рассмотреть вопрос о применении к государственному гражданскому служащему мер дисциплинарной ответственности за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой;
4) бездействием.
25. Под личной заинтересованностью понимается:
1) возможность получения доходов в денежной форме;
2) возможность получения доходов в натуральной форме;
3) возможность получения доходов в виде материальной выгоды непосредственно для государственного гражданского служащего, членов его семьи;
4) возможность получения доходов в виде дополнительных выплат к должностному окладу по месту службы;
5) должностной рост;
6) своевременная выплата денежного содержания;
7) возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми указанное лицо, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
26. Непредставление государственным гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений влечет:
1) изменение должностного или служебного положения государственного гражданского служащего;
2) увольнение в связи с утратой доверия;
3) дисциплинарное взыскание;
4) временное отстранение государственного гражданского служащего от исполнения должностных обязанностей в установленном порядке;
5) лишение государственного гражданского служащего должностного оклада на срок, предусмотренный законодательством Российской Федерации.
27. Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» закреплены следующие меры по профилактике коррупции:
1) антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов;
2) предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных или муниципальных должностей и должностей государственной или муниципальной службы, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами;
3) формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;
4) развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
5) все перечисленные.
28. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является лицо, замещающее должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, осуществляются путем:
1) изменения должностного или служебного положения указанного лица, являющегося стороной конфликта интересов;
2) обращения в суд;
3) отвода или самоотвода указанного лица в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
4) направления указанного лица на обучение по законодательству о противодействии коррупции на государственной гражданской службе;
5) отказа указанного лица от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов;
6) лишения указанного лица должностного оклада на срок, предусмотренный законодательством Российской Федерации.
29. Для соблюдения требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулирования конфликтов интересов в государственном органе, федеральном государственном органе по управлению государственной службой и государственном органе субъекта Российской Федерации по управлению государственной службой образуются:
1) антикоррупционные комиссии;
2) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;
3) комиссии по профилактике и урегулированию конфликтов интересов;
4) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению;
5) комиссии по служебной дисциплине и профессиональной этике.
30. К основным направлениям деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции не относятся:
1) совершенствование системы и структуры государственных органов, создание механизмов общественного контроля за их деятельностью;
2) усиление контроля за решением вопросов, содержащихся в обращениях граждан и юридических лиц;
3) передача части функций государственных органов саморегулируемым организациям, а также иным негосударственным организациям;
4) разработка эффективных систем нематериальной мотивации для кадров государственной гражданской службы.
31. При малозначительности совершенного государственным гражданским служащим коррупционного правонарушения на основании рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов может быть применено:
1) выговор;
2) замечание;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.
32. Функции по изданию методических рекомендаций и других инструктивно-методических материалов, касающихся реализации требований федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции возложены на:
1) Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;
2) Министерство внутренних дел Российской Федерации;
3) Министерство юстиции Российской Федерации;
4) Министерство финансов Российской Федерации.
33. Основные направления государственной политики в области противодействия коррупции определяются:
1) Правительством Российской Федерации;
2) Президентом Российской Федерации;
3) Генеральным прокурором Российской Федерации;
4) Счетной палатой Российской Федерации.
34. В случае, если сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего размещены в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте государственного органа, данные сведения для средств массовой информации:
1) не предоставляются;
2) предоставляются только в отношении руководителей государственных органов;
3) предоставляются для опубликования в порядке, определяемом законодательством.
35. Противодействие коррупции - деятельность по профилактике коррупции, борьбе с коррупцией, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений:
1) федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий;
2) федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления в пределах их полномочий;
3) федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
4) федеральных органов государственной власти в пределах их полномочий.
36. Представитель нанимателя, если ему стало известно о возникновении у государственного гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов:
1) обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
2) не обязан принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
3) обязан сообщить в органы прокуратуры.
37. Непредставление гражданином при поступлении на государственную гражданскую службу представителю нанимателя сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для:
1) отказа в приеме на государственную гражданскую службу;
2) привлечения к административной ответственности;
3) привлечения к уголовной ответственности.
38. Правовую основу противодействия коррупции составляют:
1) Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, Федеральный закон от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другие федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, а также нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты иных федеральных органов государственной власти;
2) Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, Федеральный закон от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другие федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, а также нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты иных федеральных органов государственной власти, нормативные правовые акты органов государственной власти субъектов Российской Федерации и муниципальные правовые акты;
3) Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, Федеральный закон от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другие федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, а также нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты иных федеральных органов государственной власти, нормативные правовые акты органов государственной власти субъектов Российской Федерации и муниципальные правовые акты.
39. Функции государственного, муниципального (административного) управления организацией представляют собой полномочия государственного или муниципального служащего:
1) принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений;
2) принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений;
3) принимать обязательные для исполнения решения по финансовым, материально-техническим вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией.
40. В случае если государственный гражданский служащий обнаружил, что в представленных им в кадровую службу государственного органа сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения:
1) в течение одного месяца;
2) в течение трех месяцев;
3) в течение шести месяцев.
IV. Русский язык – государственный язык Российской Федерации. Делопроизводство
1. В слове «каталог» ударение падает на … слог:
1) первый;
2) второй;
3) третий.
2. Правильная ударная гласная выделена в словах (укажите несколько вариантов ответов):
1) областЕй;
2) нОвостей;
3) мЕстностей.
3. Правильный вариант написания слова:
1) компанент;
2) компонент;
3) кампанент;
4) кампонент;
4. Слова с неправильным написанием (укажите несколько вариантов ответов):
1) константировать;
2) надсмехаться;
3) светопредставление;
4) постамент;
5) ракурс;
6) экскорт;
7) юристконсульт.
5. Удвоенная согласная не используется в словах (укажите несколько вариантов ответов):
1) доверен...ость;
2) капитал…истический;
3) дилем...а;
4) оп…онировать;
5) фин…ский (язык);
6) гум…анизм.
6. Правильная грамматическая форма слов (укажите несколько вариантов ответов):
1) нагнать на подчиненных страха;
2) перебои в ходе часов;
3) поговорить с глаза на глаз;
4) не упускать из виду;
5) лежать на банковском счету.
7. Через дефис пишутся сложные слова (укажите несколько вариантов ответов):
1) (политико) технологические приёмы;
2) (политически) важные решения;
3) (социально) активная молодёжь;
4) (социально) политические вопросы;
5) (социально) демографические проблемы.
8. НЕ со словом пишется раздельно в предложениях (укажите несколько вариантов ответов):
1) Судья (не)колеблясь исправил свою ошибку.
2) (Не)смотря на окончание срока выполнения контракта, работы не выполнены.
3) Обеспечение молодых семей жильем – отнюдь (не)решенная проблема.
4) (Не)заверенная копия документа может быть использована в рабочих целях.
9. Правильный вариант склонения числительных:
1) из восьмиста пятидесяти опрошенных;
2) встреча с пятьюстами шестьюдесятью семью избирателями;
3) в двухсот тридцати пяти бюллетенях;
4) вручить паспорта сто пятнадцати жителям.
10. … история Москвы богата событиями, важными для жизни всей страны.
1) восемьсот шестьдесят летняя;
2) восемьсотшестидесятилетняя;
3) восьмисотшестидесятилетняя;
4) восьмисот шестидесяти годовая.
11. Правильное употребление строчных и прописных букв приведено в наименовании:
1) Совет Государственной думы;
2) Комитет Государственной Думы по образованию;
3) комиссия Государственной Думы по мандатным вопросам и вопросам депутатской этики.
12. Правильно употребленными сокращенными наименованиями государственных органов власти являются (укажите несколько вариантов ответов):
1) Минтруд Российской Федерации;
2) Роспечать;
3) МЗСР;
4) МЧС России;
5) ФМС.
13. Правильный вариант словосочетания:
1) быть внимательным с подчиненными;
2) быть честным с коллегой;
3) допустить для участия в конкурсе;
4) аллергия к демагогии;
5) составить отчет по работе.
14. ПРЕДОСТАВИТЬ вместо ПРЕДСТАВИТЬ употребляется в выражении:
1) книга ПРЕДСТАВЛЯЕТ собой практическое руководство для специалистов, работающих в области юриспруденции и права;
2) журналистам ПРЕДСТАВИЛИ нового кандидата в мэры;
3) гражданам ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ право выбора формы подачи документов;
4) адвокат будет ПРЕДСТАВЛЯТЬ Ваши интересы в суде.
15. К жанрам делового стиля относятся (укажите несколько вариантов ответов):
1) приказ;
2) реферат;
3) рассказ;
4) диссертация;
5) распоряжение;
6) судебная речь;
7) статья.
16. В официальных документах могут употребляться слова и выражения (укажите несколько вариантов ответов):
1) сего года;
2) текущего года;
3) при сем направляем;
4) акт составлен.
17. Предложение, в котором знаки препинания расставлены правильно:
1) Существующее положение пока еще внушает оптимизм – русский язык занимает достойное место среди самых распространенных языков мира.
2) Русский язык, как иностранный или второй родной, знают около 114 миллионов человек.
3) Сейчас, по оценкам экспертов, свободно говорят по-русски 63 миллиона жителей бывших советских республик.
4) Единственная бывшая республика СССР, сохранившая статус русского языка, как государственного, – Белоруссия.
18. Предложение, не содержащее речевых ошибок:
1) Нормативное правовое урегулирование отношений, образующихся по поводу с предоставлением государственных и муниципальных услуг.
2) Правовой статус гражданина определен в законодательном уровне.
3) Гражданин представляет документы о соответствующих образовании и (или) профессиональной квалификации, об ученых степенях и ученых званиях и документы, связанные с прохождением обучения.
19. Предложения с речевыми ошибками (укажите несколько вариантов ответов):
1) Лингвисты уверены, что позитивные изменения в жизни любой общности зависят от позитивного отношения к государственному языку.
2) Чтобы остановить рост цен на продукты питания, власти намерены провести товарную интервенцию.
3) Сотрудники шли на любое поручение.
4) Услуги дизайнера включали и мебелирование отремонтированной квартиры.
5) На открытие модной выставки собрался весь цвет творческой элиты.
20. Выражения, содержащие речевые ошибки (укажите несколько вариантов ответов):
1) сделать вопреки неблагоприятного прогноза;
2) поступить наперекор установленных принципов;
3) стремление к деятельности, потребность к деятельности;
4) восхищение подвигом, уважение к подвигу.
21. Предложения, где допущены ошибки, вызванные пропуском необходимого слова (укажите несколько вариантов ответов):
1) Для улучшения производственных показателей необходимо объединить всех работников, занимающихся вопросами экономики.
2) Вследствие речевой недостаточности нарушаются грамматические и логические связи слов в предложении, изменяется его смысл.
3) Сравним результаты первого кризиса со вторым.
4) Экологические катастрофы – актуальная проблема нашего времени.
22. Делопроизводство – это:
1) деятельность, обеспечивающая создание официальных документов и организацию работы с ними;
2) деятельность по организации движения документов организации с момента их создания или получения до завершения исполнения: отправки из организации и (или) направления в архив;
3) организация движения и учёта документов;
4) оформление по установленным правилам информации, необходимой для осуществления управленческих действий.
23. Документооборот – это:
1) составление документа;
2) отрасль деятельности, обеспечивающая создание официальных документов и организацию работы с ними;
3) движение документов с момента их создания или получения до завершения исполнения, помещения в дело и (или) отправки;
4) оформление по установленным правилам информации, необходимой для осуществления управленческих действий.
24. Документ – это:
1) информация, зафиксированная любым способом на любом носителе;
2) зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать;
3) носитель информации, используемой в целях регулирования социальных отношений;
4) удостоверение личности.
25. Объем документооборота – это:
1) количество документов в организации за год;
2) количество документов, сданных в архив организации;
3) количество документов, поступивших в организацию и созданных ею за определенный период времени;
4) количество уничтоженных документов.
26. Документы постоянного и долговременного хранения передаются в архив организации:
1) не позднее трех лет после их завершения в делопроизводстве;
2) не позднее 1 года после их завершения в делопроизводстве;
3) не позднее 5 лет после их завершения в делопроизводстве;
4) не позднее двух лет после их завершения в делопроизводстве.
27. Передача дел в архив организации производится по:
1) протоколу;
2) акту;
3) приказу;
4) описям.
28. Деловое письмо – документ, …
1) посредством которого осуществляется информационный обмен между организациями и должностными лицами;
2) составляемый работником организации, адресованный руководителю, содержащий изложение какого-либо вопроса с выводами;
3) фиксирующий ход обсуждения вопросов и принятия решений на заседаниях коллегиальных или совещательных органов;
4) устанавливающий определенный порядок, нормы работы для организации в целом или по отдельным направлениям ее деятельности.
29. Электронный документ – это:
1) просьба гражданина о содействии в реализации его конституционных прав и свобод;
2) документ, в котором информация представлена в электронно-цифровой форме;
3) рекомендация гражданина по совершенствованию законов;
4) носитель информации.
30. Приказ – это правовой акт, издаваемый:
1) руководителем организации на правах единоначалия с целью оформления решений персонального характера, решений по оперативным, организационным и другим вопросам работы;
2) высшими органами исполнительной власти;
3) руководителем организации по вопросам информационно-методического характера, рассчитанным на разовое выполнение;
4) совещательными органами учреждения.
31. Регистрация документа – это:
1) перемещение документов из одной системы в другую с сохранением достоверности документов;
2) присвоение документу уникального идентификатора при его вводе в систему;
3) процесс проставления условных обозначений и составления указателей, служащих для упрощения доступа к документам и информации;
4) процесс перемещения документов из одного отдела в другой.
32. Заверительная надпись на документе «Верно» удостоверяет, что:
1) правильно указан адрес;
2) паспортные данные заявителя соответствуют действительности;
3) дата документа верна;
4) копия документа точно совпадает с подлинником.
33. Реквизит «гриф согласования документа» размещается на документе в …
1) левом верхнем углу документа;
2) нижней левой части документа;
3) правом верхнем углу документа;
4) верхней части документа по центру.
34. Текст протокола заседания должен быть подготовлен не позднее чем через:
1) 3 – 5 дней после заседания;
2) 1 день после заседания;
3) 1 месяц после заседания;
4) 1 неделю после заседания.
35. Регистрация поступающего документа осуществляется в день …
1) поступления;
2) подписания руководителем;
3) отправки ответа;
4) исполнения документа.
36. Исходящие документы проходят этапы:
1) составление проекта документа;
2) регистрация;
3) прием и первичная обработка;
4) контроль за исполнением.
37. К юридически значимым относятся реквизиты:
1) дата, регистрационный номер документа;
2) заголовок к тексту, отметка об исполнителе;
3) резолюция, отметка о наличии приложений.
38. Документ, фиксирующий ход обсуждения какого-либо вопроса:
1) акт;
2) протокол;
3) приказ;
4) докладная записка.
39. Подлинник документа – это:
1) экземпляр документа;
2) первый или единственный экземпляр документа;
3) экземпляр документа, с которого снята копия;
4) экземпляр документа, утвержденный руководителем организации.
40. Расположение реквизитов на бланке документа определяется:
1) составителем документа;
2) правилами унификации документов;
3) государственным стандартом.
41. Документ считается исполненным и снимается с контроля:
1) после исполнения заданий;
2) после сообщения результатов заинтересованным организациям;
3) после предоставления документированного подтверждения исполнения;
4) все варианты.
V. Информационно-коммуникационные технологии
1. Для автоматизированного заполнения серии ячеек Microsoft Excel датами, числами или другими элементами нужно:
1) ввести нужные значения в соответствующие ячейки;
2) ввести начальное значение в ячейку, а затем перетащить маркер заполнения;
3) использовать команды «Копировать - Вставить».
|
