В. В. Орловский «09» января 2015 года положение


Скачать 93.79 Kb.
Название В. В. Орловский «09» января 2015 года положение
Тип Документы
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы
c:\users\t.arteeva\desktop\сканирование\полож по охране труда воспит.jpeg

Принято на заседании методического совета

Протокол №_____ от_________________

УТВЕРЖДАЮ

Директор ГОУ РК «Школа-интернат №3»

В.В. Орловский
«09» января 2015 года

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОСПИТАННИКОВ

ГОУ РК «ШКОЛА-ИНТЕРНАТ №3»
I. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 17.07.1999 N 181-ФЗ (ред. от 09.05.2005, с изм. от 26.12.2005) "Об основах охраны труда в Российской Федерации" Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Министерства труда Российской федерации от 08.02.2000 года N14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации», постановлений Правительства Республики Коми.

1.2. Законодательной и нормативной основой деятельности ОТ и безопасности жизнедеятельности в ГОУ РК «Школа-интернат №3» являются:

· Конституция РФ;

· Основы законодательства РФ об охране труда;

· Постановления Правительства РФ и Минтруда России;

· Государственная система стандартов безопасности труда (ССБТ);

· Строительные нормативы и правила (СНиП);

· Санитарные нормы и правила (СанПиН);

· Нормативные правовые акты по охране труда, приказы и распоряжения Минобразования России.

1.3. Главной целью организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в ГОУ РК «Школа-интернат №3» является сохранение жизни и здоровья воспитанников и работников в процессе трудового и образовательного процесса.

1.4. Ответственным по охране труда и безопасности жизнедеятельности в ГОУ РК «Школа-интернат №3» назначается приказом директора школы-интерната.

1.5. Срок действия данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до принятия нового. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся с учетом мнения трудового коллектива, обсуждаются и принимаются на его общем собрании.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ГОУ РК «ШКОЛА-ИНТЕРНАТ №3»

2.1. Обеспечение выполнения требований правовых локальных актов и нормативно –технических документов по созданию здоровых и безопасных условий труда и образовательного процесса.

2.2. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

2.3. Организация и проведение профилактической работы по предупреждению травматизма среди воспитанников и работников ГОУ РК «Школа-интернат №3», профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.

2.4. Предотвращение несчастных случаев с воспитанниками и работниками во время организации образовательного процесса, дорожно-транспортного и бытового травматизма.

2.5. Соблюдение требований нормативных документов по пожарной безопасности, защите окружающей среды и действиям в чрезвычайных ситуациях.

2.6. Обеспечение безопасности эксплуатации зданий и сооружений, используемых в образовательном процессе, оборудования, приборов и технических средств обучения.

2.7. Охрана и укрепление здоровья воспитанников и работников, создание оптимального сочетания режимов труда, обучения и отдыха.

2.8. Контроль за соблюдением работниками и работодателем законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда и т.д.

2.9. Оперативный контроль за состоянием охраны труда и организацией образовательного процесса в ГОУ РК «Школа-интернат №3».

2.10. Планирование и организация мероприятий по охране труда, ведение обязательной документации.

2.11. Информирование и консультирование работников ГОУ РК «Школа-интернат №3» по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности.

2.12. Организация проведения инструктажей, обучения, проверке знаний по ОТ и жизнедеятельности работников ГОУ РК «Школа-интернат №3».

III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ РАБОТЫ

3.1. Общее собрание коллектива ГОУ РК «Школа-интернат №3»:

  • рассматривает перспективные вопросы ОТ работников и воспитанников, принимает программы практических мер по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса;

  • заслушивает директора ГОУ РК «Школа-интернат №3», ответственного по охране труда о выполнении соглашений, плана работы по ОТ.

3.2. Директор ГОУ РК «Школа-интернат №3»:

  • организует работу по созданию и обеспечению условий организации образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, иными локальными актами по ОТ, Уставом ГОУ РК «Школа-интернат №3»;

  • обеспечивает безопасную эксплуатацию коммуникаций, оборудования, своевременно организует осмотры и ремонт здания ГОУ РК «Школа-интернат №3»;

  • утверждает должностные обязанности и инструкции по охране труда для всех работников ГОУ РК «Школа-интернат №3» (по профессиям и видам работ);

  • выносит на обсуждение Совета педагогов, Общего собрания коллектива вопросы по организации работы по ОТ в ГОУ РК «Школа-интернат №3»;

  • организует обеспечение работников ГОУ РК «Школа-интернат №3» спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты;

  • проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и воспитанников;

  • подписывает акты приемки ГОУ РК «Школа-интернат №3» к началу нового учебного года;

  • обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по ОТ, предписаний государственного надзора и технической инспекции труда;

  • немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае непосредственно представителю министерства образования, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;

  • заключает и организует совместно с советом трудового коллектива ГОУ РК «Школа-интернат №3» выполнение ежегодных соглашений по охране труда;

  • утверждает, инструкции по ОТ для работников, в установленном порядке организует пересмотр и обновление инструкций;

  • принимает меры совместно с медработником по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы;

  • обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работников и воспитанников, организует оптимальный режим труда и отдыха;

  • запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья воспитанников или работников;

  • определяет финансирование мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности, производит оплату больничных листов нетрудоспособности и доплату лицам, работающим в неблагоприятных условиях труда.

3.3. Ответственный по ОТ в ГОУ РК «Школа-интернат №3»:

  • организует работу в образовательном процессе норм и правил ОТ, выявлению опасных и вредных производственных факторов;

  • обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;

  • проводит вводный инструктаж по ОТ с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте;

  • выявляет обстоятельства несчастного случая, происшедшего с работником, воспитанниками;

  • обеспечивает соблюдение требований ОТ при эксплуатации основного здания и других построек ГОУ РК «Школа-интернат №3», технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;

  • организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;

  • организует проведение (1 раз в три года) измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, замер освещенности и т.д.;

  • обеспечивает учет и хранение противопожарного инвентаря;

  • осуществляет ежедневный контроль:

  • за выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по ОТ и мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;

  • доведение до сведения работников ГОУ РК «Школа-интернат №3» вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по ОТ;

  • правильным расходованием средств, выделяемых на выполнение мероприятий по ОТ;

  • соблюдением установленного порядка предоставления льгот и компенсации лицам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.

3.4. Комиссия по ОТ ГОУ РК «Школа-интернат №3»:

  • создается в ГОУ РК «Школа-интернат №3» в начале учебного года, в ее состав входят прошедшие обучение по программе «Охрана труда»;

  • организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований по ОТ, предупреждению производственного и детского травматизма, профессиональных заболеваний;

  • проводит проверки условий и охраны труда на рабочих местах, организации охраны жизни и здоровья воспитанников и работников во время образовательного процесса;

  • контролирует выполнение соглашения по ОТ.

3.5. Педагогические работники ГОУ РК «Школа-интернат №3»:

  • обеспечивают безопасное проведение образовательного процесса;

  • организуют обучение воспитанников правилам безопасного поведения на улице, дороге, в быту и пр. в рамках образовательной программы;

  • принимают меры по устранению причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников в помещениях и на территории ГОУ РК «Школа-интернат №3»;

  • оперативно извещают директора ГОУ РК «Школа-интернат №3» о каждом несчастном случае с воспитанником, работником, принимают меры по оказанию первой доврачебной помощи;

  • вносят предложения по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса в ГОУ РК «Школа-интернат №3», доводят до сведения директора, ответственного по охране труда о всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма воспитанников;

  • несут ответственность за сохранение жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса;

  • осуществляют постоянный контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности на рабочем месте.

IV. ПРАВА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РАБОТУ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ГОУ РК «ШКОЛА-ИНТЕРНАТ №3»

4.1.Ответственный по охране труда имеет право:

  • Проверять состояние условий и охраны труда в ГОУ РК «Школа-интернат №3» и предъявлять директору обязательные для исполнения предписания установленной формы. При необходимости привлекать к проверкам специалистов из структурных подразделений по согласованию с директором.

  • Запрещать эксплуатацию оборудования, проведение работ и учебного процесса на местах, где выявлены нарушения нормативных правовых актов по охране труда, создающие угрозу жизни и здоровью работников или воспитанников с последующим уведомлением директора ГОУ РК «Школа-интернат №3».

  • Требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по охране труда.

  • Принимать участие в рассмотрении и обсуждении состояния охраны труда в ГОУ РК «Школа-интернат №3» на общих собраниях трудового коллектива.

  • Представительствовать по поручению директора ГОУ РК «Школа-интернат №3» в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов по охране труда.

4.2. Комиссия по охране труда имеет право:

  • Проводить экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников и воспитанников.

  • Принимать участие в расследовании несчастных случаев в ГОУ РК «Школа-интернат №3» и профессиональных заболеваний.

  • Осуществлять проверку условий и охраны труда, выполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда.

  • Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства по охране труда, обязательств, предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда, а также с изменениями условий труда.

  • Получать всю необходимую для расследования несчастного случая информацию от работодателя, очевидцев происшествия и по возможности объяснения пострадавшего в результате несчастного случая.

  • Привлекать при необходимости к расследованию несчастного случая должностных лиц органов государственного надзора и контроля (по согласованию с ними) в целях получения заключения о технических причинах происшествия, в компетенции которых находится исследование причин случившегося.

  • Выносить независимое решение по результатам расследования.

4.3. Работники имеют право:

  • На рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

  • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом.

  • Отказ от работы в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья.

  • Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда.

  • Обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств Работодателя.

  • Запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте.

  • Личное участие в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

V. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1 Контроль за деятельностью работников, осуществляющих работу по охране труда и безопасности жизнедеятельности в ГОУ РК «Школа-интернат №3», обеспечивают директор ГОУ РК «Школа-интернат №3», заместитель директора по БТ и Ж, органы государственного контроля и надзора за соблюдением требований охраны труда.

5.2. Ответственность за организацию работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности несет директор ГОУ РК «Школа-интернат №3».

5.3. Работники, выполняющие функции по обеспечению охраны труда и безопасности жизнедеятельности в ГОУ РК «Школа-интернат №3», несут ответственность:

  • за выполнение, невыполнение, выполнение не в полном объеме своих функциональных обязанностей, определенных настоящим положением и должностными инструкциями;

  • соблюдение установленных сроков расследования несчастных случаев;

  • объективность выводов и решений, принятых ими по результатам проведенных расследований;

  • достоверность представляемой информации;

  • соответствие принятых решений действующему законодательству РФ.

Похожие:

В. В. Орловский «09» января 2015 года положение icon «01» января 2014 г. Владелец процесса Менеджер процесса
Положение по учетной политике для целей бухгалтерского учета пао «сибур холдинг» (далее Общество) на 2015 год разработано в соответствии...
В. В. Орловский «09» января 2015 года положение icon Положение о муниципальном конкурсе «Педагог года 2015»
Муниципальный конкурс «Педагог года 2015» (далее – Конкурс) проводится как второй этап в рамках областного конкурса «Педагог года...
В. В. Орловский «09» января 2015 года положение icon О доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного...

В. В. Орловский «09» января 2015 года положение icon За отчетный период с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года для...
Управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора)
В. В. Орловский «09» января 2015 года положение icon За отчетный период с 1 января 2015 года по 31 декабря 2015 года

В. В. Орловский «09» января 2015 года положение icon Приём заявлений граждан в первый класс на 2015-2016 учебный год будет...
Министерства образования и науки РФ от 22 января 2014 г. №32 «Об утверждении Порядка приема граждан на обучение по образовательным...
В. В. Орловский «09» января 2015 года положение icon О доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного...
Федеральной службы по надзору в сфере природопользования Российской Федерации и членов их семьи за отчетный период с 1 января 2015...
В. В. Орловский «09» января 2015 года положение icon Годовой отчет за 2015 год
Нефтеюганске характеризуются положительной динамикой. По состоянию на 1 января 2016 года численность населения составила 126,6 тыс...
В. В. Орловский «09» января 2015 года положение icon Информация о проведенном контрольном мероприятии
Комитетом по финансам администрации Березовского района проведена внеплановая проверка соблюдения условий договоров о предоставлении...
В. В. Орловский «09» января 2015 года положение icon «Дополнительное соглашение №4 к договору №210015/0023Д от 01 января...
«Дополнительное соглашение №4 к договору №210015/0023Д от 01 января 2015 года на оказание услуг по профилактике гнвп и оф»
В. В. Орловский «09» января 2015 года положение icon 1 Настоящее Положение о медицинской деятельности(далее Положение)...
Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 25 марта 2003 года; Законом Российской Федерации «Об образовании»...
В. В. Орловский «09» января 2015 года положение icon 22 января 2016 года в соответствии с договором от 25 декабря 2015 года
Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении г. Астрахани «Средняя общеобразовательная школа №37»
В. В. Орловский «09» января 2015 года положение icon 125993, гсп-3, Москва, ул. Б. Дмитровка, 15а
Москва, с п. Первомайское, деревня Горчаково. По срокам, заявленным застройщиком и указанных в проектных декларациях, строительство...
В. В. Орловский «09» января 2015 года положение icon Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного...
Заволжского муниципального района за период с 1 января 2015 г по 31 декабря 2015 г
В. В. Орловский «09» января 2015 года положение icon 2. с 1 января 2017 года начинает работать система независимой оценки квалификации
С 1 января 2017 года вступает в силу Федеральный закон от 03. 07. 2016 года №304-фз, который имеет своей целью повышение правовой...
В. В. Орловский «09» января 2015 года положение icon О доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного...
Муниципального Совета Кременевского сельского поселения, а также их супругов и несовершеннолетних детей за отчетный период с 1 января...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск