1 Национальный человеческий капитал 6
|
Скачать 0.73 Mb.
|
3.3. Стоимость национального человеческого капиталаВ современной экономике креативная часть трудовых ресурсов и составляет ядро накопленного национального человеческого капитала (HC). В его состав входят также квалифицированная часть трудовых ресурсов, обеспечивающая эффективное функционирование HC, среда его функционирования и инструментарий интеллектуального труда. Накопленный HC в его широком стоимостном определении - это доля инновационной экономики и ее обеспечение в общей экономике страны. Такой подход позволяет количественно оценить национальный человеческий капитал путем использования интегральных страновых международных показателей, что, с одной стороны, упрощает расчеты, а с другой — делает их более достоверными. Связь добавленной стоимости человеческого капитала (HC) с инвестициями определяется: HC = f(j,q,I,X) = cI , (1) где j - индекс качества труда в широком определении, q - индекс качества накопленного HC, I – инвестиции в HC, X — другие переменные, от которых зависит HC, включая сам накопленный HC. Эффективность человеческого капитала c определяет численно эффективность или производительность HC. Эффективность человеческого капитала c отражает количество единиц HC, получаемое на одну единицу инвестиций в данной стране. Величина c может быть больше 1 (для самых развитых стран с наиболее высоким качеством HC, с развитой инновационной экономикой, экономикой знаний, информационным обществом, мощной положительной синергией) и меньше 1 (для развивающихся и слаборазвитых стран мира). Для стран с некачественным трудом и низкой его производительностью c в несколько раз меньше, чем у развитых стран, как и производительность труда. Эффективность человеческого капитала c отражает интегральную эффективность HC, которая, в свою очередь, определяет среднюю производительность труда в отраслях с высокой добавочной стоимостью и в производстве знаний (отрасли с высокими технологиями, научная продукция, инновации, новые технологии, производство высоких технологий). Эффективность накопленного человеческого капитала c определяется формулой: c = 0,5(j + q)k, (2) k = (GDP - Exports of natural products ) / GDP, (3) где k - индекс сырьевой экономики, отражающий сырьевой характер слабо диверсифицированной экономики. ВВП и экспорт сырьевой продукции определяются по текущему валютному курсу. Численный коэффициент 0,5 отражает равенство удельного веса труда j в его расширенном определении и удельного веса индекса качества накопленного человеческого капитала q. Индекс труда j, в его расширенном определении, отражает экономическую свободу, включая этику и условия труда, этику и условия предпринимательства, ментальность народа, эффективность на этом направлении институтов государства. Индекс q накопленного национального человеческого капитала отражает эффективность наиболее квалифицированных трудовых ресурсов, креативную и созидательную мощность уже накопленного HC, индексы j и q входят в расчетные формулы с равными весами. Широко известный и используемый в международной практике нормированный индекс экономической свободы (Index of Economic Freedom, IEF), как показали анализ и расчеты, отражает по существу и численно индекс качества труда в широком определении j. Поэтому с целью упрощения расчетов, повышения их надежности и репрезентативности в формуле (2) используется международный индекс IEF. Индекс экономической свободы рассчитывается на основе 10 субиндексов: Свобода бизнеса, Свобода торговли, Фискальная свобода, Расходы правительства, Свобода цен, Свобода инвестиций, Свобода финансового сектора, Защита прав собственности, Уровень коррупции и Свобода рынка труда. Все эти показатели связаны с характеристиками и качеством страновых условий для труда и бизнеса, и, следовательно, они определяют инвестиционную привлекательность страны. Значение каждого показателя варьирует от 0 до 100 баллов (100 баллов означает максимальный уровень экономической свободы). Фактически, субиндексы отражают этику, качество и производительность труда (включая труд предпринимательский, управленческий, интеллектуальный) и условия для его свободной и эффективной реализации. Индекс труда j в его расширенном определении принимается равным индексу IEF, который используется для расчетов в долях единицы индекса экономической свободы, что существенно упрощает расчеты (индекс IEF делится на 100): j = IEF/100. (5) Индекс качества HC объединяет влияние на индекс эффективности HC еще одной группы субиндексов (факторов): q = lhsie , (6) где l - индекс качества жизни населения страны, h - индекс притока ЧК извне субъекта (оттока из него); s — индекс науки и синергии; i - индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП); e - индекс эффективности национальной элиты. Коэффициент притока ЧК равен: h = (исходное число ученых + приток (- отток) ученых)/исх. число ученых. (7) Индекс науки и синергетики: s = (1+10n + w), (8) где n - валовые внутренние инвестиции в науку в долях ВВП (в терминологии ЮНЕСКО - ВРНИОКР), w - доля страны в совокупных мировых инвестициях в науку. Индекс эффективности национальной элиты: e = (ВВП — Теневой сектор экономики)/ВВП. (9) Таким образом, для расчетов индексов эффективности HC используются индексы международных организаций: индекс экономической свободы (Index of Economic Freedom, IEF); индекс качества жизни населения (QL); индекс развития человеческого потенциала HDI; а также индекс науки и синергетики, рассчитанный по данным доклада ЮНЕСКО за 2010 год; индекс притока HC извне субъекта (оттока из него); индекс качества накопленного HC (расчет его - по группе показателей и индексов); индекс эффективности элиты и теневой экономики; индекс сырьевой экономики, отражающий тип преимущественно сырьевой экономики и зависимость страны с индустриально-сырьевой экономикой от экспорта сырья. Расчеты эффективности ЧК по большому числу показателей отражают качество и эффективность HC, а также среднюю производительность труда страны. ИРЧП же, напротив, сглаживает через небольшое число расчетных показателей (три) и среднее геометрическое от них различия в качестве и эффективности HC стран мира. С другой стороны, доля инновационной экономики в ВВП — это интегральный и системный показатель инновационности и эффективности экономики. И он наиболее просто и точно отражает вклад в экономику креативной части трудовых ресурсов (инновационной), индустрии знаний, эффективности венчурного бизнеса и иннновационной системы, эффективности образования и науки и определяет добавленную стоимость человеческого капитала. Например, за 2010г. (год публикации) ИРЧП США составил 0.902, а России - 0.719 (разница — 20%). Это различие, конечно, не отражает разрыв между странами по человеческому потенциалу и, тем более, разрыв в стоимости на душу населения (и производительности) национальных HC стран. Соотношение индексов эффективности HC иное: индекс США в 4 раза превышает российский, что близко к соотношению средней производительности труда (табл.3.4). Для учета высоких экспортных доходов при расчетах эффективности национальных HC стран с сырьевыми экономиками используется понижающий коэффициент. Он равен, в частности, для России 0.75, для Казахстана — 0.56. Для развитых стран и развивающихся стран с диверсифицированной экономикой этот индекс равен 1. Уровень коррупции и криминализации национального человеческого капитала учитывается через субиндексы всех основных индексов: IEF, QL, индекс качества элиты и теневой экономики, индекс притока HC и другие. Результаты расчетов стоимости HC ряда ведущих и развивающихся стран мира по данной методике работы приведены в таблице 3.4. Если сравнить стоимость на душу населения некоторых стран с результатами расчетов стоимости HC на душу населения экспертами Всемирного банка для 1994 года с ограниченным числом составляющих HC (табл.1.1), то душевая стоимость HC США в 2010 году по предложенной мною методике увеличилась примерно в 5 раз. Связано это с тем, что были учтены при расчетах дополнительные инвестиции в ЧК за счет расширения числа составляющих, были учтены влияние синергии и притока ЧК, эффективности управленческой элиты и т.д., выросли примерно за 20 лет ВВП на душу населения и национальное богатство США. К тому же, изменилось существо экономики США в направлении роста сектора экономики знаний. Почти вся экономика США в настоящее время превратилась в индустрию знаний, высоких технологий и инновационной продукции. А это и является в предложенной трактовке национального человеческого капитала его продукцией и его добавленной стоимостью. В то же время стоимости человеческого капитала Японии, Германии и Великобритании выросли примерно пропорционально росту ВВП и национального богатства. Существенного замещения в этих странах в национальном богатстве физического капитала человеческим капиталом, как это наблюдается в США, не произошло. В Японии большую часть этого времени имела место стагнация экономики и развития, Великобритания сильно отстает от других стран в развитии экономики знаний, Германия отстает на этом направлении от США, хотя и входит в число наиболее инновационных стран мира. Огромное преимущество США заключается в притоке высококачественного человеческого капитала со всего мира, что обеспечивает им конкурентные преимущества в развитии науки, высоких технологий и индустрии знаний. В США созданы условия, наиболее привлекательные для научных работников, венчуристов и инноваторов и других лучших специалистов. Табл.3.4. Стоимость национального HC в 2010 году
Источники: Юрий Корчагин. Измерение национального HChttp://www.lerc.ru/?part=articles&art=1&page=119 4. Национальный человеческий капитал России Стоимость накопленного за 30 лет национального человеческого капитала на душу населения России, рассчитанная по методике, изложенной в предыдущем разделе, к 2011 году составила 14.5 тыс долл (табл. 3.4) и в 87 раз меньше американского, в 39 раз меньше немецкого, в 42 раза японского, в 1.3 раза меньше китайского (табл.3.4, диаграмма 4.1). Таблица 3.5. Структура национального богатства по регионам мира в 1994 г.
И. Соболева. Парадоксы измерения человеческого капитала ВЭ, 2009, № 9. Рассчитано И. Соболевой по Dixon & Hamilton 1996. Оценка стоимости ЧК на душу населения России, по методологии Всемирного банка (табл.3.1), приведенная в работе /6/, составляет около 100 тыс долл. И это значительно выше нашей оценки. В последующих оценках группы Л. Нестерова /табл.3.2/ эта цифра удваивается. Причина столь значительных расхождений - в завышении группой Нестерова, примерно, на порядок реальных инвестиций в российский национальный ЧК, в частности, в образование (о чем подробнее ниже). А также в снижении стоимости национального ЧК России по причине его деградации. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 |
Каковы инвестиции предприятия в человеческий капитал и их эффективность? Каковы инвестиции предприятия в человеческий капитал и их эффективность? К основным видам инвестиций в человеческий капитал предприятия... |
 |
Национальный человеческий капиталъ Глобализация и «ключевая идея» России, способная обеспечить идеологическое лидерство |
|
Темы Курсовых работ для студентов 3 курса Темы курсовых работ даны Сферы научных интересов: банки и банковская деятельность, регулирование банковского сектора, финансовая экономика, человеческий капитал,... |
|
Алексей Подберезкин национальный человеческий капиталъ том IV приложения Москва, 2011 г Поэтому сегодня, как никогда важно найти взаимопонимание хотя бы на терминологическом уровне 2 |
|
Конкурсная документация об открытом конкурсе в электронной форме,... Общество с ограниченной ответственностью «Швабе-Капитал» далее также ООО «Швабе-Капитал» |
|
Программа дисциплины «Венчурный капитал» для направления 080300. 68 «Финансы и кредит» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080100. 68 «Экономика»... |
|
Решение: Рентабельность инвестированного капитала = 11 млн долл. /100 млн долл. = 11% Структура инвестированного капитала: 50 собственный капитал, 50 заемный капитал, при этом стоимость заемного капитала составляет... |
|
Мо «Киндигирский национальный наслег» Глава администрации мо «Киндигирский национальный наслег» Анализ социально-экономического потенциала мо «Киндигирский национальный наслег» Олекминского района рс(Я) |
|
Оао «Капитал-прок» Январь 2014 г. Цены указаны c учетом ндс |
|
«Московский государственный университет культуры и искусств» «утверждаю» Проректор по научной Ключевые слова: модернизация, социальная модернизация, человеческий потенциал, социокультурные изменения, факторы модернизации |
|
Отчет по результатам самообследования общества с ограниченной ответственностью «Капитал Стар» Сведения о мастерах производственного обучения |
|
Исполнительный орган Закрытого акционерного общества «Управляющая... Адресат: исполнительный орган Закрытого акционерного общества «Управляющая компания «Норд-Вест Капитал» (до 11. 11. 2010 г. Закрытое... |
|
Условия включения физического лица (заявителя) в «Национальный реестр... Заявитель – физическое лицо, обращающееся с заявлением о включении сведений о нем в Национальный реестр |
|
На решение Арбитражного суда Нижегородской области от 17. 11. 2015 Торговый Дом "Беловская угольная компания", общество с ограниченной ответственностью "Дельта-Капитал" |
|
Зори театрального Октября Весной 1918 года в Советской России миновала пора «красногвардейской» атаки на капитал и наступил период относительной передышки |
|
Уважаемые коллеги! Информируем Вас о том, что на базе Учебного центра "Капитал тур" проводятся семинары по обучению системе бронирования Sabre |