Публичный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год


НазваниеПубличный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год
страница1/12
ТипДоклад
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Доклад
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12



Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 20

города Невинномысска
ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

директора МБОУ СОШ № 20
2013 - 2014 учебный год




г. Невинномысск

Введение
Мировая тенденция усиления динамизма социальных процессов, которая способствует становлению нового типа общества с префигуративной культурой требует организации на практике новых моделей образования, построенных на сотрудничестве взрослых и детей. Перед образованием стоит задача: готовить людей к жизни в условиях неопределенности, постоянной изменчивости социальной жизни.

Теория и практика педагогики акцентирует значимость индивидуально-личностного подхода в воспитании личности. Очевидной становится трансформация традиционной цели воспитания всесторонней гармонической личности в формировании способности личности к жизненному самоопределению, запуск механизмов самоорганизации, саморазвития и самосовершенствования, создание условий для самоактуализации личности, расширения возможностей для творческой интеграции ее в общество и культуру сегодняшнего и завтрашнего дня.
1. Информационная справка
Полное наименование образовательного учреждения в соответствии с Уставом: муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 20 города Невинномысска.

Адрес учреждения: 357115, г. Невинномысск, ул. Калинина, 159 - а.

Телефоны: 5-69-98, 5-69-92, 5-69-47.

Адрес сайта: http://sh20.nevinsk.ru//

E-mail: ya.mousosh20@yandex.ru

Лицензия:

Серия № 039677.

Регистрационный номер: 2535.

Дата выдачи: 03 февраля 2012г.

Срок действия лицензии – бессрочно.

Свидетельство о государственной аккредитации:

Серия ОII 007445.

Регистрационный номер: 811.

Дата выдачи: 28 апреля 2010г.

Срок действия: 28 апреля 2015г.
Администрация школы

Макаренко Оксана Александровна – директор.

Антонова Тамара Владимировна – заместитель директора по УВР, Почетный работник общего образования, победитель конкурса лучших учителей РФ 2006г.

Дунаева Ирина Ивановна – заместитель директора по УВР, Почетный работник общего образования, победитель конкурса лучших учителей РФ 2008г.

Жирова Галина Павловна – заместитель директора по УВР.

Муренко Ольга Викторовна – заместитель директора по УВР, Победитель конкурса лучших учителей РФ 2008г.,

Гресь Алла Юрьевна – заместитель директора по ВР.

Воробьев Дмитрий Александрович – заместитель директора по АХЧ. Колесникова Инна Николаевна – заместитель директора по АХЧ.
Миссия школы

- создание достаточных и необходимых образовательных условий для социальной успешности учащихся и вы­пускников школы;

- создание условий для самореализации учащихся в учебно-воспитательном процессе и  развитии их  ключевых компетенций.

Миссия школы:

- создание достаточных и необходимых образовательных условий для социальной успешности учащихся и вы­пускников школы;

- создание условия для самореализации учащихся в учебно-воспитательном процессе и  развитии их  ключевых компетенций.
Цель образовательной программы школы:

Регламентировать перспективы развития школы в соответствии с социальным образовательным заказом государства с учетом контингента обучающихся, материально-техническими и кадровых возможностями школы.
Для достижения цели образовательной программы были поставлены следующие задачи:

  1. реализовать права учащихся на получение образования;

  2. соблюсти соответствие локальных актов (устава школы, рабочих программ, учебного плана школы и пр.) государственным документам, регламентирующим образовательный процесс для реализации государственной программы образования;

  3. проанализировать материально-техническое оснащение школы и определить пути улучшения его для наилучшей реализации образовательной программы школы;

  4. проанализировать педагогические возможности школы и определить пути, повышения квалификации, переквалификации учителей, способствующие наиболее полной реализации цели образовательной программы;

  5. определить предпочтения учащихся и родителей в получении образования в рамках образовательного пространства учебного учреждения;

  6. определить приоритетные пути развития школы с учетом интересов всех сторон, задействованных в образовательном процессе;

  7. продолжить формирование нормативно-правовой базы по методической работе (положения, приказы, локальные акты);

  8. усилить работу по сохранению здоровья школьников; внедрять в практику работы всех педагогов школы здоровьесберегающих технологий;

  9. способствовать развитию дополнительного образования в школе.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 20 города Невинномысска является массовой, микрорайонной, которая обеспечивает доступность для всех жителей микрорайона. Деятельность школы направлена на предоставление доступного качественного образования в безопасных, комфортабельных условиях, адаптированных к способностям каждого ребенка.

В школе обучается 1100 учащихся, которые разделены на 42 класса. Обучаются дети из разных социальных слоев, 24 национальностей: русские, украинцы, армяне, даргинцы, лезгины, ингуши, цыгане и т.д.

Общее количество педагогов – 60 человек. Школа работает в режиме 6-ти дневной учебной недели в две смены.

В первой смене обучаются 1, 4, 5, 8, 9, 10, 11 классы, во второй смене обучаются 2, 3, 6, 7 классы.

Здание школы 3-х этажное, кирпичное, построенное по типовому проекту 224-1-434.85. Здание имеет сложную конфигурацию без пожарных лестниц, с девятью входами (выходами), бойлерная находится в подвальном помещении школы. Рядом со зданием школы (25 м от основного здания) размещается пристройка – по проекту теплица.

Школа занимает земельный участок площадью 24 916,00 м2, общая застроенная площадь – 3 545,70 м2, замощенная площадь – 6 133,2 м2. Общая площадь здания – 90 780,00 м2.

В школе имеются:

  • 2 спортивных зала,

  • 1 столовая на 250 п/мест,

  • 1 актовый зал на 250 п/мест,

  • 2 библиотеки (начальной и старшей школы),

  • 1 зал хореографии,

  • 1 медицинский кабинет,

  • 1 процедурный кабинет,

  • 1 кабинет психолога,

  • 1 кабинет социального педагога,

  • 1 кабинет логопеда,

  • 1 кабинет организаторов,

  • 3 компьютерных класса,

  • 4 кабинета технологии,

  • 5 административных кабинетов,

  • 1 информационный центр,

  • 39 учебных кабинетов.



Цель управления – качественное планирование, организация, регулирование, контроль, стимулирование, коррекция, анализ педагогических процессов в школе для осуществления положительного влияния на развитие личности каждого обучаемого и воспитуемого ученика.
Основные принципы в управлении школой

Гуманизм, научность, системность, ориентированность на результат, воспитание успехом.

Школа в соответствии с Закон РФ «Об образовании» получила широкие права в самостоятельном осуществлении образовательного процесса, подборке и расстановке кадров, финансовой и хозяйственной деятельности. Поэтому усложнилось документальное оформление ее деятельности. Вся деятельность школы, все управленческие решения фиксируются в документах.

Органом самоуправления школы является Управляющий совет школы, состоящий из трех представительств: учителей, родителей (законных представителей) и учеников. Управляющий совет школы осуществляет коллегиальное руководство школой в соответствии с Уставом. Целью деятельности Управляющего совета школы является руководство функционированием и развитием школы в соответствии в выбранными стратегическими направлениями деятельности. Совместно с педагогическим советом определяет перспективные направления функционирования учреждения с привлечением общественности к решению вопросов развития школы, создает оптимальные условия для осуществления учебно-воспитательного процесса.
2. Педагогический коллектив школы
В настоящее время педагогический коллектив школы – это творческий профессиональный коллектив, постоянно совершенствующий технологии обучения учащихся, создающих условия для расширения образовательного пространства и вовлечения в образовательный процесс среды Невинномысска, его высшие и средние заведения, учреждения культуры. Показатели качества педагогического коллектива выражаются в уровне образования, квалификационных категориях, стаже преподавания, повышения квалификации, наличии почетных званий и наград, ведомственных знаков отличия, побед учителей в конкурсах педагогических достижений.

  1. Общее количество руководящих работников (руководитель и заместители руководителя) образовательного учреждения составляет – 8 человек.

  2. Общее количество педагогических работников образовательного учреждения составляет - 59 человек, в том числе:



Количество

2013-2014

штатных

совместителей

Учителей

52




Социальных педагогов

2




Педагогов-психологов

2




Учителей-логопедов

1




Педагогов дополнительного образования

2

2

Тренеров-преподавателей

-





3. Выбывшие педагогические работники


Содержание показателя

Количество человек

2011-2012

2012-2013

2013-2014

Ушли работать в другое ОУ

1

-

2

Ушли работать в другие отрасли

2

1

-

Вышли на пенсию

-

-

-


4. Количество вакансий на 31 мая 2014 года


Предмет, должность

Количество ставок

Учитель английского языка

1

Старшая вожатая

1


5. Сведения о количестве педагогов, работающих на 1,5; 2 и более ставок


Количество ставок

2013-2014

1,5

6

2

9

более 2-х

3


6. Сведения о молодых специалистах (очное высшее образование, стаж работы до 3-х лет)

Уч. год

Прибыли (кол-во чел.)

Специальность

Уволились (кол-во чел.)

Специальность

2010-2011

2

Учитель английского языка

Старшая вожатая



1



Старшая вожатая

2011-2012

2

Учитель химии Учитель английского языка


1


Учитель английского языка

2012-2013

1

Педагог-психолог

-

-




Работают в данный момент

Ф.И.О.

Должность

Учебное заведение, специальность,

год окончания обучения

Молчанова Александра Сергеевна

Педагог-психолог

Московский гуманитарно-экономический институт, «Психология», 2012

Зеленина Дарья Евгеньевна

Воспитатель ГПД





7. Количество руководящих и педагогических работников предпенсионного и пенсионного возраста


Содержание показателя

Количество

(штатные сотрудники)

Руководящие работники

Количество рук. работников предпенсионного возраста

1


Количество рук. работников пенсионного возраста




Педагогические работники

Количество пед. работников предпенсионного возраста

10

Количество пед. работников пенсионного возраста

8

Общий % от общего количества

30%



8. Возраст педагогов педагогических работников образовательных учреждений:


Возраст

Количество

(штатные сотрудники)

%

до 30 лет

6

10

31-40 лет

6

10

41-50 лет

27

46

51-55 лет

12

20

56 и старше

8

14


9. Стаж работы педагогических работников образовательных учреждений:

Стаж работы

Количество

(штатные сотрудники)

%

до 5-х лет

4

7

6-10 лет

3

5

11-25 лет

28

48

26-40 лет

22

37

свыше 40 лет

2

3


10. Образование руководящих и педагогических работников образовательных учреждений:

Образование

Кол-во

%

Руководящие работники

Высшее

8

100

Незаконченное высшее

-

-

Среднее специальное / профессиональное

-

-

Среднее (полное)

-

-

Педагогические работники (штатные сотрудники)

Высшее

51

86

Незаконченное высшее

2

3

Среднее специальное / профессиональное

6

10

Среднее (полное)

-

-




  1. Итоги аттестации руководящих и педагогических работников


Количество аттестованных в 2013-2014 учебном году:

- на высшую категорию (педагогов) - 13 человек

- на первую категорию (педагогов) - 3 человека

- на соответствие занимаемой должности (педагогов/руководителей) - 6 человек.
12. Список выпускников МБОУ СОШ №20 города Невинномысска, вернувшихся работать

в школу № 20 за последние 5 лет:

№ п./п.

ФИО

Должность

Дата принятия на работу

Стаж работы в МБОУ СОШ № 20

2.

Чуричева Ирина Валерьевна

учитель английского языка

1.01.2011г.

3,5 года

3.

Лебедева Ольга Александровна

старшая вожатая

01.09.2007г.

6 лет

4.

Абалмасова Екатерина Александровна

старшая вожатая, учитель химии

25.08.2011г.

2год 9мес

5.

Молчанова Александра Сергеевна

педагог - психолог

10.09.2012

1 г9 мес.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

Похожие:

Публичный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год iconПубличный доклад моу сош №1 г. Котово за 2013-2014 г
...

Публичный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год iconПубличный отчет основные результаты деятельности за 2013 2014 учебный год
Уважаемые коллеги, родители, представители общественности мы хотим вам представить открытый публичный доклад работы нашего дошкольного...

Публичный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год iconПубличный отчет директора мбоу сош №12 за 2015/16 учебный год. Анализ...
...

Публичный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год iconАнализ работы (публичный доклад) мбоу «Падунская сош» за 2015-2016 учебный год
Тип, вид, статус учреждения: тип – общеобразовательное учреждение, вид – средняя общеобразовательная школа

Публичный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год iconПубличный отчет мбоу сош №11 за 2012-2013 учебный год Общая характеристика...
Фактический адрес: 347026 Ростовская область Белокалитвинский район п. Горняцкий ул. Майская, 26

Публичный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год iconПубличный доклад о деятельности техникума за 2013-2014 учебный год
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Московской области

Публичный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год iconОтчёт о работе заместителя директора по икт смирновой И. А. за 2013 2014 учебный год
В 2013-2014 учебном году были поставлены следующие цели и задачи информатизации моу «Крутоярская сош»

Публичный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год iconПубличный доклад окоу «новоандросовский детский дом» за 2013-2014...
Лицензия на образовательную деятельность, государственная аккредитация. Филиалы (отделения)

Публичный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год icon«Детский сад №84» 347924, г. Таганрог тел.(факс) 60-38-26 ул. Дзержинского 193-1 60-32-01
Публичный доклад – это публичный отчет руководителя о работе детского сада за 2014-2015 учебный год

Публичный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год iconОтчёт о результатах самообследования мбоу сош №13 2013-2014 учебный год
Муниципальное общеобразовательное учреждение города Новосибирска «Средняя общеобразовательная школа №13»

Публичный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год iconПубличный отчет директора моу сош с углубленным изучением отдельных...
Публичный отчет директора моу сош с углубленным изучением отдельных предметов №68 о деятельности оу за 2007-2008 учебный год

Публичный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год iconОтчет о результатах самообследования утвержден приказом по мбоу сош...
«Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией», Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей»...

Публичный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год iconОрганизация методической работы мбоу «сош №6 города Азнакаево» рт на 2012-2013 учебный год
Организация методической работы мбоу «сош №6 города Азнакаево» рт на 2012-2013 учебный год. Цели, задачи методической работы на 2012...

Публичный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год iconПубличный отчет мбоу «Майинский лицей» за 2013-2014 учебный год Цель доклада
Цель доклада – информировать родителей (законных представителей), учащихся, социальных партнеров, представителей социума о результатах...

Публичный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год iconДоклад о результатах деятельности мбоу прогимназии «Кристина»
Предлагаем вашему вниманию открытый информационно – аналитический доклад, в котором представлены результаты деятельности мбоу прогимназии...

Публичный доклад директора мбоу сош №20 2013 2014 учебный год iconДоклад за 2011/2012 учебный год
Публичный доклад муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №38» содержит информацию...


Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск