Положени е


Скачать 224.64 Kb.
Название Положени е
Тип Документы
rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Документы


18 марта 2010 г. № 201дсп
Об утверждении Положения об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации


1. Утвердить прилагаемое Положение об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации1.

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России (за исключением Главного командования внутренних войск МВД России), территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации2:

2.1. Привести до 1 июля 2013 года правовые акты, регламентирующие психологическую работу в подчиненных органах, организациях, подразделениях МВД России, в соответствие с настоящим приказом.

2.2. Организовать во втором полугодии 2013 года изучение руководящим составом органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудниками подразделений по работе с личным составом требований Положения, утвержденного настоящим приказом.

2.3. Осуществлять анализ состояния психологической работы в подчиненных органах, организациях, подразделениях МВД России при подведении итогов оперативно-служебной деятельности за год для выработки решений по совершенствованию данного вида морально-психологического обеспечения.

3. Установить, что организационно-методическое руководство психологической работой в органах внутренних дел Российской Федерации осуществляет Департамент государственной службы и кадров МВД России.

4. Считать утратившими силу приказы МВД России от 26 сентября 2006 г. № 770 «Об утверждении Положения об основах организации психологического обеспечения работы с личным составом органов внутренних дел», от 30 апреля 2004 г. № 273 «Об утверждении Комплексной программы медико-психологического обеспечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, выполняющих задачи на территории Северо-Кавказского региона».

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.

Министр

генерал-лейтенант полиции В. Колокольцев

Приложение


к приказу МВД России

от . . 2013 № 



П О Л О Ж Е Н И Е


об основах организации психологической работы

в органах внутренних дел Российской Федерации


I. Общие положения
1. Положение об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации3 определяет задачи, функции и основные принципы осуществления психологической работы с сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации4 подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации5, а также обязанности психологов, содержание возложенных на них функций и порядок ведения служебной документации.

2. Психологическая работа – вид морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности органов, организаций, подразделений МВД России, представляющий собой деятельность, направленную на формирование у сотрудников профессионально важных психологических качеств личности, психологической устойчивости и готовности к эффективному выполнению оперативно-служебных задач6.

3. Психологическую работу осуществляют психологи подразделений по работе с личным составом органов, организаций, подразделений МВД России7.

4. Комплектование должностей психологов осуществляется специалистами, имеющими высшее образование по специальностям «Психология», «Психология служебной деятельности», «Клиническая психология» или «Психиатрия», а также имеющие иное высшее медицинское или педагогическое образование при условии прохождения ими профессиональной переподготовки (повышения квалификации) по соответствующей специальности.

5. Должности психологов вводятся в органах, организациях, подразделениях МВД России в соответствии с требованиями нормативных правовых актов МВД России.

6. Назначение на должности руководителей подразделений психологической работы территориальных органов МВД России регионального уровня и выше, образовательных учреждений системы МВД России осуществляется по согласованию с Департаментом государственной службы и кадров МВД России8.

7. Ответственность за организацию психологической работы несут руководители (начальники), заместители (помощники) руководителей (начальников) по работе с личным составом органов, организаций, подразделений МВД России.
II. Организация психологической работы
8. Основными организационными принципами психологической работы являются: научность, целеустремленность, непрерывность, объективность, активность, оперативность, соблюдение норм профессиональной этики.

9. При проведении мероприятий психологической работы используются следующие методы: наблюдение, интервью, консультация, психологический анализ документов, психологический анализ результатов деятельности, опрос, обследование, тестирование, социометрия, эксперимент, психологический тренинг9.

10. В первоочередном порядке мероприятия психологической работы проводятся при:

проведении профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации;

формировании кадрового резерва;

назначении сотрудников на вышестоящие руководящие должности;

командировании сотрудников в другую местность для выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях;

переводе сотрудников из других органов, организаций, подразделений системы МВД России;

организации индивидуальной воспитательной работы и оказании психологической помощи;

выдаче табельного боевого ручного стрелкового оружия, боеприпасов и специальных средств10 сотрудникам на постоянное хранение и ношение.

11. Проведение мероприятий психологической работы организуют руководители (начальники), заместители (помощники) руководителей (начальников) по работе с личным составом органов, организаций, подразделений МВД России.

12. Перечень психологических и психофизиологических методик, используемых в психологической работе, устанавливается ДГСК МВД России на основании рекомендаций Координационно-методического совета по психологической работе с личным составом органов, подразделений, учреждений системы МВД России.

13. Для осуществления профессиональной деятельности психологам в установленном порядке выделяются служебные помещения, оснащенные необходимой мебелью, средствами связи и оргтехникой, а также учебно-методические пособия, психологические тесты и методики, психодиагностические и психокоррекционные приборы в соответствии с Перечнем специального психологического оборудования
(приложение № 1).

14. В каждом органе, организации, подразделении МВД России, в котором по штатному расписанию предусмотрена должность психолога, в установленном порядке оборудуется кабинет психологической регуляции.

15. Психологи в установленном порядке включаются в состав:

аттестационных комиссий;

комиссий по профессиональному психологическому отбору;

комиссий, формируемых для проведения проверок по фактам гибели сотрудников, в том числе при суицидальных происшествиях;

комиссий, формируемых для решения вопросов выдачи оружия сотрудникам на постоянное хранение и ношение;

комиссий, формируемых для определения показаний (противопоказаний) к медико-психологической реабилитации сотрудников.
III. Задачи психологической работы
16. При проведении психологической работы должны решаться следующие основные задачи:

16.1. Обеспечение профессионального психологического отбора граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, изучение индивидуально-психологических особенностей личности сотрудников, назначаемых на вышестоящие должности.

16.2. Осуществление социально-психологического мониторинга, участие в формировании благоприятного социально-психологического климата в служебных коллективах, психологическая профилактика конфликтных ситуаций среди личного состава.

16.3. Обеспечение процесса психологической адаптации сотрудников к условиям служебной деятельности, восстановление профессиональной работоспособности личного состава, оказание психологической помощи сотрудникам и членам их семей.

16.4. Проведение психологической подготовки личного состава, направленной на развитие у сотрудников профессионально важных качеств, повышение психолого-педагогической компетентности руководителей (начальников).

16.5. Организация и проведение психологической работы по формированию морально-психологической готовности личного состава к эффективным действиям в особых условиях, осуществление психологического сопровождения оперативно-служебной деятельности личного состава.


IV.

Функции психолога органа, организации,
подразделения МВД России



17. Психолог органа, организации, подразделения МВД России:

17.1. Осуществляет мероприятия по формированию и поддержанию морально-психологической готовности сотрудников к выполнению оперативно-служебных задач, сохранению их психического здоровья и профессиональной работоспособности.

17.2. Проводит в установленном порядке психологические обследования, специальные психофизиологические исследования с применением полиграфа11, направленные на изучение, анализ и оценку морально-психологических качеств кандидатов на службу, сотрудников.

17.3. Осуществляет изучение морально-психологических качеств сотрудников, претендующих на замещение должностей руководящего состава, прогнозирует успешность их управленческой деятельности, в том числе при ежегодном формировании кадрового резерва.

17.4. Осуществляет подготовку письменных заключений о профессиональной психологической пригодности кандидатов, морально-психологической готовности сотрудников к выполнению служебных обязанностей при назначении на вышестоящие должности.

17.5. Оказывает психологическую помощь сотрудникам, впервые принятым на службу, окончившим образовательные учреждения высшего профессионального образования МВД России по очной форме обучения, в процессе их социально-психологической адаптации к условиям оперативно-служебной деятельности.

17.6. Проводит занятия по психологической тематике в системе морально-психологической подготовки личного состава с учетом специфики служебной деятельности и характера решаемых задач.

17.7. Осуществляет консультативную работу с руководителями органов, организаций, подразделений МВД России, сотрудниками подразделений по работе с личным составом по психологическим аспектам организации и проведения воспитательной, социальной работы, работы по укреплению служебной дисциплины и законности среди личного состава.

17.8. Проводит занятия с руководящим составом подразделений по изучению и практическому применению форм и методов психологической работы при проведении мероприятий морально-психологического обеспечения.

17.9. Осуществляет обучение сотрудников способам индивидуальной диагностики и регуляции психического состояния, оказания первой помощи при острых стрессовых расстройствах, осуществления психологической взаимопомощи.

17.10. Осуществляет анализ психологических особенностей оперативно-служебной деятельности сотрудников, разрабатывает рекомендации руководителям органов, организаций, подразделений МВД России по оптимизации указанной деятельности.

17.11. Разрабатывает предложения руководителям подразделений по работе с личным составом по отбору и расстановке сотрудников с учетом их морально-психологических качеств и групповой совместимости для достижения высоких результатов оперативно-служебной деятельности.

17.12. Осуществляет изучение, анализ и оценку социально-психологического климата в служебных коллективах путем проведения социально-психологических исследований, готовит рекомендации руководителям органов, организаций, подразделений МВД России по оптимизации социально-психологического климата, а также совершенствованию стиля и методов управления сотрудниками.

17.13. Ежегодно проводит психологические обследования сотрудников, изучение их морально-психологической устойчивости, в том числе при допуске их к постоянному хранению и ношению оружия.

17.14. Осуществляет мероприятия психологической работы с сотрудниками по предупреждению профессиональной деформации личности, выявлению лиц, находящихся в кризисном состоянии, и профилактике суицидальных происшествий.

17.15. Обеспечивает функционирование кабинета психологической регуляции в соответствующем органе, организации, подразделении МВД России.

17.16. Принимает участие в проведении мероприятий морально-психологического обеспечения со всеми категориями сотрудников органов внутренних дел, нуждающихся в повышенном психолого-педагогическом внимании (приложение № 2).

17.17. Осуществляет подготовку предложений руководителям органов, организаций, подразделений МВД России по направлению в установленном порядке сотрудников, имеющих нарушения психической адаптации, в медико-санитарные и санаторно-курортные организации системы МВД России для прохождения углубленного обследования и оказания специализированной помощи.

17.18. Принимает участие в проведении проверок по фактам суицидальных происшествий, гибели сотрудников, подготовке рекомендаций руководителям подразделений по минимизации последствий чрезвычайных происшествий, а также их профилактики.

17.19. Принимает участие в установленном порядке в заседаниях аттестационной комиссии, осуществляет подготовку предложений по оценке морально-психологических качеств аттестуемых сотрудников.

17.20. Проводит в установленном порядке психореабилитационную работу, коррекционные мероприятия с сотрудниками, имеющими признаки нарушений психической адаптации, переутомления и других расстройств.

17.21. Осуществляет консультативную работу с сотрудниками по психологическим аспектам оперативно-служебной деятельности, участвует в установленном порядке в составлении психологических портретов лиц, подозреваемых в совершении преступлений.

17.22. Оказывает консультативную помощь при выработке стратегии и тактики ведения переговоров, участвует в психологическом обеспечении переговорной деятельности по освобождению заложников.

17.23. Участвует в изучении (прогнозировании) социально-психологических явлений, в определении по внешним признакам граждан, имеющих противоправные замыслы, при обеспечении охраны общественного порядка и общественной безопасности в период подготовки и проведения крупных публичных и массовых мероприятий.

17.24. Проводит консультативную работу с сотрудниками, членами их семей по вопросам профилактики, разрешения и минимизации последствий межличностных конфликтов, учета психологических факторов при осуществлении профессиональной деятельности и регулировании семейно-бытовых отношений.

17.22. Участвует в работе по организации морально-психологического обеспечения личного состава, командируемого в другую местность для выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях.

17.23. Оказывает психологическую помощь сотрудникам после выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях, а также в случаях, связанных с гибелью личного состава, применением оружия.

17.24. Документирует результаты профессиональной деятельности в соответствии с Порядком ведения служебной документации (приложение № 3).


V.

Полномочия психолога органа, организации,
подразделения МВД России



18. Психологу органа, организации, подразделения МВД России в целях решения профессиональных задач и осуществления возложенных функций предоставлены следующие полномочия:

18.1. Запрашивать из органов, организаций, подразделений МВД России документы, справочные и другие материалы, необходимые для проведения мероприятий психологической работы, а также использовать в установленном порядке имеющиеся базы данных.

18.2. Готовить предложения по совершенствованию организации психологической работы с сотрудниками органов, организаций, подразделений МВД России, в том числе материально-технического и научно-методического обеспечения данной деятельности.

18.3. Осуществлять взаимодействие с психологами других органов, организаций, подразделений МВД России, представителями подразделений психологической работы органов государственной власти и общественных объединений по вопросам профессиональной деятельности.

18.4. Принимать в установленном порядке участие в проведении проверок организации морально-психологического обеспечения в подчиненных органах, организациях, подразделениях МВД России при инспектировании, контрольных проверках и целевых выездах.

18.5. Знакомиться в установленном порядке с личными делами сотрудников.

18.6. Принимать участие в работе научно-практических конференций и семинаров, тематика которых связана с совершенствованием психологической работы.

18.7. Осуществлять иные полномочия в соответствии с нормативными правовыми актами МВД России.


VI.

Оформление, использование и хранение информации, полученной в результате проведения мероприятий психологической работы


19. На основании проведенного психологического обследования, в том числе СПФИ, психолог составляет письменное заключение. В нем должно быть изложено: дата, время и место проведения обследования (исследования); фамилия, имя, отчество психолога, сведения о его профессиональном образовании (диплом о высшем образовании, специальность), квалификации (диплом о дополнительном образовании или свидетельство о присвоении или повышении квалификации), стаж работы в качестве психолога, занимаемая должность; сведения об обследуемом лице (фамилия, имя, отчество, дата рождения), результаты обследования (исследования) с указанием примененных методов (методик) и средств, оценку полученных результатов, факторы риска девиантного (общественно опасного) поведения (в случае их выявления), дату составления заключения, его номер и выводы.

20. При наличии в заключении сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, или служебной информации ограниченного распространения оно должно иметь соответствующий гриф секретности или пометку «Для служебного пользования».

21. Информация, полученная в результате проведения обследований (исследований) и иных мероприятий психологической работы12, является конфиденциальной (служебной тайной).

22. Доступ к психологической информации имеют:

22.1. Руководители органов, организаций, подразделений МВД России.

22.2. Руководители подразделений по работе с личным составом.

22.3. Руководители подразделений психологической работы.

22.4. Сотрудники, с которыми осуществлялись мероприятия психологической работы.

23. Сотрудники, указанные в подпункте 22.4 Положения, могут получить психологическую информацию по запросу, только в части их касающейся.

24. Доступ иных должностных лиц к психологической информации может быть осуществлен только в случаях, предусмотренных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.

25. Психологическая информация направляется лицам, указанным в подпунктах 22.1-22.4 Положения, в течение 10 суток со дня проведения мероприятий психологической работы.

26. Получение, хранение, передача, обезличивание и любое другое использование психологической информации, содержащей персональные данные обследованного лица, осуществляются в соответствии с законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.

27. Полученные в результате проведения мероприятий психологической работы документальные материалы хранятся в органе, организации, подразделении МВД России, в котором проходит службу (работает) психолог.

28. Результаты социально-психологических исследований, включая степень авторитетности сотрудников в служебных коллективах, в обязательном порядке учитываются при назначении их на руководящие должности.

29. Запрещается:

29.1. Принимать решения, затрагивающие права и законные интересы кандидатов на службу, сотрудников, которые основаны на психологической информации, полученной исключительно в результате ее автоматизированной обработки.

29.2. Распространять персональные данные обследованного лица без его согласия, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

Приложение № 1

к Положению об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации

ПЕРЕЧЕНЬ

специального психологического оборудования


№ 
п/п

Наименование оборудования

Количество
(шт.)

1.

Прибор биологической обратной связи

3

2.

Проекционное цветодинамическое устройство

2

3.

Аппаратно-программный психодиагностический комплекс

1

4.

Аппарат аудио-визуальной стимуляции

2

5.

Компьютерный полиграф

1

6.

Аппарат психоэмоциональной коррекции

3

7.

Методическое обеспечение кабинета
психологической регуляции

1

Приложение № 2

к Положению об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации

КАТЕГОРИИ

сотрудников органов внутренних дел, нуждающихся

в повышенном психолого-педагогическом внимании




п/п

Категории сотрудников

Источники сведений

Сроки психологического сопровождения

1.

Сотрудники органов внутренних дел, в том числе курсанты (слушатели) образовательных учреждений МВД России13, имеющие по результатам профессионального психологического отбора третью категорию профессиональной психологической пригодности

заключения комиссий по профессиональному психологическому отбору


не менее
6 месяцев

2.

Сотрудники с низкими адаптационными способностями к условиям оперативно-служебной (учебной) деятельности, признаками нервно-психической неустойчивости

заключения (справки) психологов подразделений по работе с личным составом, центров психофизиологической диагностики, информация руководства органа, организации, подразделения МВД России, спецсообщения

не менее
3 месяцев

3.

Сотрудники, имеющие низкий социометрический статус, находящиеся в неудовлетворительном морально-психологическом состоянии, в том числе обусловленном применением оружия, получением ранения, травмы, увечья, острой конфликтной ситуацией, гибелью близких родственников или эмоционально значимых людей

заключения (справки) психологов подразделений по работе с личным составом, центров психофизиологической диагностики, информация руководства органа, организации, подразделения МВД России, спецсообщения

не менее
3 месяцев

4.

Сотрудники, склонные к аддиктивному поведению

заключения (справки) психологов подразделений по работе с личным составом, центров психофизиологической диагностики, заключения служебных проверок информация руководства органа, организации, подразделения МВД России

не менее
3 месяцев

5.

Сотрудники, имеющие два и более дисциплинарных взыскания

правовые акты, информация руководства органа, организации, подразделения МВД России

не менее
1 месяца



Приложение № 3

к Положению об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации

ПОРЯДОК

ведения служебной документации
1. Порядок ведения служебной документации14 устанавливает виды служебных документов, образующихся в профессиональной деятельности психолога органа, организации, подразделения МВД России15, а также требования к их ведению и хранению.

2. Служебные документы психолога в зависимости от назначения и особенностей их ведения подразделяются на следующие виды:

2.1. Журналы учета работы психолога органа, организации, подразделения МВД России 16.

2.2. Накопительные папки.

2.3. Психологические паспорта (базы данных) на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации17.

3. Ведение журналов учета и накопительных папок является обязательным.

4. Ведение психологических паспортов может осуществляться только при условии обеспечения конфиденциальности изложенных в них сведений.

5. Формы служебных документов психолога устанавливаются Департаментом государственной службы и кадров МВД России.

6. Хранение журналов учета вместе со служебными документами психолога, указанными в подпунктах 2.2-2.3 Порядка, не допускается.

7.  В накопительных папках подлежат хранению:

7.1. Выписки:

7.1.1. Из приказов, распоряжений, писем МВД России, регламентирующих организацию психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации, соответствующих приказов, распоряжений, писем органа, организации, подразделения МВД России, в котором проходит службу (работает) психолог.

7.1.2. Из планов основных организационных мероприятий соответствующего органа, организации, подразделения МВД России в части, касающейся организации психологической работы на конкретный период (полугодие, год).

7.1.3. Из планов мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе инспекторских (контрольных) проверок и целевых выездов в части, касающейся организации психологической работы.

7.1.4. Из планов проведения занятий по морально-психологической подготовке сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации18, в том числе командируемых для несения службы в особых условиях.

7.2. Планы (графики):

7.2.1. Мероприятий по профилактике суицидальных происшествий среди личного состава на конкретный период.

7.2.2. Проведения социально-психологических исследований в служебных коллективах19 на конкретный период.

7.2.3. Проведения реабилитационных мероприятий с сотрудниками соответствующего органа, организации, подразделения МВД России.

7.3. Заключения (справки) по результатам:

7.3.1. Психологических обследований кандидатов на службу (учебу), сотрудников, в том числе при решении вопросов, указанных в пункте 10 Положения об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации.

7.3.2. Проведения специальных психофизиологических исследований с применением полиграфа20.

7.3.3. Исследования морально-психологического состояния сотрудников, социально-психологического климата в служебных коллективах.

7.3.4. Изучения рейтинга руководящего состава подразделений с предложениями и рекомендациями по оптимизации социально-психологических процессов и явлений в служебных коллективах с неблагоприятным (неустойчивым) климатом.

7.3.5. Инспекторских (контрольных) проверок и целевых выездов в подчиненные органы, организации, подразделения МВД России в части, касающейся организации психологической работы, в том числе справки об устранении выявленных недостатков.

7.3.6. Проверок по фактам суицидальных происшествий.

7.4. Заключения (справки):

7.4.1. Центров психофизиологической диагностики медико-санитарных частей органов, организаций, подразделений МВД России.

7.4.2. Психолога центра профессиональной подготовки органа, организации, подразделения МВД России на стажеров, завершивших специальное профессиональное обучение.

7.5. Рабочие материалы психологических обследований, СПФИ и СПИ, в том числе:

7.5.1. Заполненные бланки.

7.5.2. Опросные листы.

7.5.3. Варианты инструкций и регистрационных бланков.

7.5.4. Ключи к интерпретации результатов психологического обследования, СПИ.

7.5.5. Электронные носители, содержащие аудио- и (или) видеозаписи психологических обследований, СПФИ и СПИ.

7.5.6. Полиграммы СПФИ.

7.5.7. Результаты и интерпретация автоматизированных систем обработки данных.

7.6. Планы-конспекты групповых сеансов психологической коррекции, тренингов, занятий по психологической тематике в системе морально-психологической подготовки, а также перечень вопросов к зачету по итогам обучения.

7.7. Докладные записки (рапорты) руководителей органов, организаций, подразделений МВД России о целесообразности организации психологической работы с конкретными сотрудниками; списки стажеров и сотрудников, нуждающихся в повышенном психолого-педагогическом внимании, с указанием причин, по которым с ними осуществляется психологическая работа.

7.8. Копии сопроводительных документов на сотрудников при направлении их в медико-санитарные и санаторно-курортные организации системы МВД России, программы психологической помощи (медико-психологической реабилитации).

7.9. Рабочие материалы психологического консультирования сотрудников.

7.10. Отчеты о результатах деятельности психолога по форме «3-ПС».

7.11. Докладные записки и иные материалы, связанные с организацией психологической работы.

8. Ведение документов, указанных в подпунктах 7.3.1, 7.3.2, 7.3.4, 7.4.2 Порядка может осуществляться в обезличенном виде, с присвоением обследуемому лицу персонального кода по журналу учета.

9. Срок хранения служебных документов психолога – 5 лет.


1 Далее – «Положение».

2 Далее – «органы, организации, подразделения МВД России».

3 Далее – «Положение».

4 Далее – «сотрудники».

5 Далее – «органы, организации, подразделения МВД России».

6 В соответствии с подпунктом 4.7 Руководства по морально-психологическому обеспечению оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 11.02.2010 № 80.

7 Далее – «психологи».

8 Далее – «ДГСК МВД России».

9 В соответствии с пунктом 66 Руководства по морально-психологическому обеспечению оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 11.02.2010 № 80.

10 Далее – «оружие».

11 Далее – «СПФИ».

12 Далее – «психологическая информация».

13 Далее – «сотрудники».

14 Далее – «Порядок».

15 Далее – «служебные документы психолога».

16 Далее – «журналы учета».

17 Далее – «психологические паспорта».

18 Далее – «личный состав» или «сотрудники».

19 Далее – «СПИ».

20 Далее – «СПФИ».


Похожие:

Положени е icon Положени е
Государственное бюджетное стационарное Учреждение социального обслуживания системы социальной защиты населения «Борисовский психоневрологический...
Положени е icon Положение положени е о группе предшкольного образования детей старшего
Согласовано»: «Утверждаю»: Председатель профсоюзного Директор мкоу никольской сош
Положени е icon «утверждаю» Директор Теляшова Д. Р. «20» января 2014 г. Положени е об учебном центре
Автономная некоммерческая образовательная организация «Единый Центр Повышения Квалификации»
Положени е icon Положени е об организации оказания платных медицинских услуг населению
Санкт-Петербургском государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Консультативно-диагностический центр №85»
Положени е icon Положени е
Чувашской Республики; проведение государственной политики в развитии архивного дела, осуществлению межотраслевой координации работы...
Положени е icon Положени е об открытых окружных соревнованиях по робототехнике
Соревнования проводятся в рамках окружного фестиваля детского технического творчества «Инженерная экология – наше будущее», посвященного...
Положени е icon Общие положени я
Основной задачей племенной работы является повышение качества поголовья признанных пород в рамках wcf, а также новых и экспериментальных...
Положени е icon Положени е о Военно-оркестровой службе
Настоящее Положение определяет структуру, предназначение и задачи, руководство Военно-оркестровой службой Вооруженных Сил Российской...
Положени е icon Утверждено положение о проведении гонки «Лыжня России-2008» положени е
Всероссийская массовая лыжная гонка «Лыжня России – 2008» (далее соревнование) проводится с целью
Положени е icon Положени е
Положение разработано на основании действующего законодательства рф, в том числе законов "Об образовании", «Об общественных объединениях»...
Положени е icon Положени е о проведении Гонки закрытия сезона 2017 г среди крейсерских яхт
Севера, повышения спортивного мастерства яхтсменов Беломорья, «оморячивания» воспитанников детских парусных секций мбоу дод дюсш...
Положени е icon К приказу Бел юи мвд россии имени И. Д. Путилина от 4 сентября 2015 г. №513 положени е
Факультет профессионального обучения1 является структурным подразделением федерального государственного казенного образовательного...
Положени е icon Положени е о Турнире на призы Федерации хоккея с мячом России среди...
Всероссийские соревнования на призы Федерации хоккея с мячом России среди юношей проводятся с целью
Положени е icon Положени е о проведении в рамках XXXV открытой Всероссийской массовой...
Регистрация участников соревнований с 30 до 10. 30 в Центральном Доме культуры с. Захарово. Официальная церемония открытия в 10....
Положени е icon Положени е об отделе по взаимодействию с территориальным общественным самоуправлением
Правительства Калужской области и иные правовые акты Калужской области, Устав муниципального образования «Город Калуга», правовые...
Положени е icon Положени е о порядке разработки и утверждения должностных инструкций...
Воронеж (далее Положение) определяет основные требования к порядку разработки, утверждения, а также структуру и содержание должностных...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск