Руководство р 2006 0




Скачать 4.06 Mb.
Название Руководство р 2006 0
страница 7/31
Тип Руководство
rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Руководство
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   31

Таблица 18


Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса


Показатели напряженности трудового процесса

Класс условий труда

Оптимальный

Допустимый

Вредный

Напряженность труда легкой степени

Напряженность труда средней степени

Напряженный труд

1 степени

2 степени

1

2

3.1

3.2

1

2

3

4

5

1. Интеллектуальные нагрузки:

1.1. Содержание работы

Отсутствует необходимость принятия решения

Решение простых задач по инструкции

Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (работа по серии инструкций)

Эвристическая (творческая) деятельность, требующая решения алгоритма, единоличное руководство в сложных ситуациях

1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка

Восприятие сигналов, но не требуется коррекция действий

Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций

Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений пара метров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров

Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных параметров. Комплексная оценка всей производственной деятельности

1.3. Распределение функций по степени сложности задания

Обработка и выполнение задания

Обработка, выполнение задания и его проверка

Обработка, проверка и контроль за выполнением задания

Контроль и предварительная работа по распределению заданий другим лицам.

1.4. Характер выполняемой работы

Работа по индивидуальному плану

Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности

Работа в условиях дефицита времени

Работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат



2. Сенсорные нагрузки

.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (% времени смены)

до 25

26—50

51—75

более 75

2.2.Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы

до 75

76—175

176—300

более 300

2.3.Число производственных объектов одновременного наблюдения

до 5

6—10

11—25

более 25

2.4. Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)

более 5 мм—100%

5—1,1 мм —более 50 %;

1—0,3 мм —

до 50 %;

менее 0,3 мм—

до 25 %

1—0,3 мм — более 50 %;

менее 0,3 мм —

26—50 %

менее 0,3 мм—более 50%

2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)

до 25

26—50

51—75

более 75

2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену):













при буквенно-цифровом типе отображения информации:

до 2

до З

до 4

более 4

при графическом типе отображения информации:

До З

до 5

до 6

более 6

2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)

Разборчивость слов и сигналов от 100 до 90 %.

Помехи отсутствуют

Разборчивость слов и сигналов от 90 до 70 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м

Разборчивость слов и сигналов от 70 до 50 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 2 м

Разборчивость слов и сигналов менее 50 %.

Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1,5 м.

2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю)

до 16

до 20

до 25

более 25

3. Эмоциональные нагрузки

3.1. Степень ответственности за результат собственной деятельности.

Значимость ошибки

Несет ответственность за выполнение отдельных элементов заданий. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника

Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т. п.)

Несет ответственность за функциональное качество основной работы(задания). Влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллектива (группы, бригады и т. п.)

Несет ответственность за функциональное качество конечной продукции, работы, задания. Влечет за собой повреждение оборудования, остановку технологического процесса и может возникнуть опасность для жизни

3.2. Степень риска для собственной жизни

Исключена







Вероятна

3.3. Степень ответственности за безопасность

других лиц

Исключена







Возможна

3.4. Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью,

за смену

Отсутствуют

1—3

4—8

Более 8

4. Монотонность нагрузок

4.1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях

более 10

9—6

5—3

менее 3

4.2. Продолжительность (в сек) выполнения простых заданий или повторяющихся операций

более 100

100—25

24—10

менее 10

4.3. Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время - наблюдение за ходом производственного процесса

20 и более

19—10

9—5

менее 5

4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)

менее 75

76—80

81—90

более 90

5. Режим работы

5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня

6— 7ч

8— 9ч

10—12ч

более 12 ч

5.2. Сменность работы

Односменная работа (без ночной смены)

Двухсменная работа (без ночной смены)

Трехсменная работа (работа в ночную смену)

Нерегулярная сменность с 1 работой в ночное время

5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность

Перерывы регламентированы, достаточной продолжительности: 7 % и более рабочего времени

Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: от 3 до 7 % рабочего времени

Перерывы не регламентированы и недостаточной продолжительности: до 3 % рабочего времени

Перерывы отсутствуют


5.11. Общая гигиеническая оценка условий труда

Условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и относятся к 1 или 2 классу, если фактические значения уровней вредных факторов находятся в пределах оптимальных или допустимых величин соответственно. Если уровень хотя бы одного фактора превышает допустимую величину, то условия труда таком рабочем месте, в зависимости от величины превышения и в соответствии с настоящим Руководством, как по отдельному фактору, так и при их сочетании могут быть отнесены к 1-4 степеням 3 класса вредных или 4 классу опасных условий труда.

Для установления класса условий труда превышение ПДК, ПДУ могут быть зарегистрированы в течение одной смены, если она типична для данного технологического процесса. При нетипичном или эпизодическом (в течение недели, месяца) воздействии оценку условий труда проводят по эквивалентной экспозиции и/или максимальному уровню фактора, а в сложных случаях по согласованию с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Оценка условий труда с учетом комбинированного действия факторов проводится на основании результатов измерений отдельных факторов и в соответствии с п.п. 5.1-5.10, в которых учтены эффекты суммации при комбинированном действии химических веществ, биологических факторов, различных частотных диапазонов электромагнитных излучений. Результаты оценки вредных факторов рабочей среды и трудового процесса вносят в табл. 19.

Общую оценку устанавливают:

  • по наиболее высокому классу и степени вредности;

  • в случае сочетанного действия 3 и более факторов, относящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу 3.2;

  • при сочетании 2 и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 - условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.


Таблица 19
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   31

Похожие:

Руководство р 2006 0 icon Забракованные лекарственные средства
И-174/06 от 06. 03. 2006, 01И-176/06 от 06. 03. 2006,01И-179/06 от 06. 03. 2006, 01И-180/06 от 06. 03. 2006,01И-190/06 от 10. 03....
Руководство р 2006 0 icon Руководство по эксплуатации 2006
РЭ) содержит назначение, основные технические характеристики, описание конструкции и указания по эксплуатации счетчиков холодной...
Руководство р 2006 0 icon Госдума РФ мониторинг сми 16 мая 2006 г
Московский комсомолец, Ян Смирницкий, Марина Райкина, 16. 05. 2006, №104, Стр. 3 26
Руководство р 2006 0 icon Информация по результатам аудита эффективности расходования бюджетных...
Программы энергоресурсоэффективности г. Казани на 2006-2010 годы принятой решением Казанской городской Думы от 18. 10. 2006 №8-12...
Руководство р 2006 0 icon Госдума РФ мониторинг сми 11 апреля 2006 г
Российская бизнес-газета, Дейнеко Александр, Звягин Юрий, 11. 04. 2006, №14, Стр. 3 52
Руководство р 2006 0 icon Госдума РФ мониторинг сми 26 апреля 2006 г
Ведомости, Использована информация "Интерфакса", "Прайм-тасс", Reuters., 26. 04. 2006, №74, Стр. А3 23
Руководство р 2006 0 icon Руководство по эксплуатации рэ 4218-350-18151455-2006
Маркировка и пломбирование
Руководство р 2006 0 icon Борис Грызлов Мониторинг сми 3 октября 2006 г
Радио россии, этот день: события и мнения., 02. 10. 2006, Высоковская Екатерина, 22: 00 30
Руководство р 2006 0 icon 8 Модернизация экономики: факторы инструменты, проблемы Москва, 2006 Russian Academy of Sciences
М., фсгс, с. 2006 г., с. 415-416; статистического сборника «Регионы России. Социально-экономические показатели. 2005 г фсгс, М.,2006,...
Руководство р 2006 0 icon Москва 2006 смысл
В276 Когнитивная наука : Основы психологии познания : в 2 т. — Т. 1 / Борис М. Величковский. — М. Смысл : Издательский центр «Академия»,...
Руководство р 2006 0 icon Тв 12 первый канал, новости, 14. 01. 2006, Крискевич Вячеслав, 18: 00 12
Российская газета, Добрынина Екатерина, Шонова Анна, Имуков Андрей, Прокопьев Юрий, Горлов Анатолий, Шандлоренко Дмитр, 14. 01. 2006,...
Руководство р 2006 0 icon Приказ от 2 октября 2007 г. N 400 о мерах по реализации постановления...
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. N 663 "Об утверждении Положения о призыве...
Руководство р 2006 0 icon Руководство по качеству организации и выполнения испытаний, измерений...
Руководство соответствует требованиям гост р исо/мэк 17025-2006 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных...
Руководство р 2006 0 icon Катарсис-конференция Шаги к новой цивилизации
Сообщаем Вам, что с 14 по 19 августа 2006 года в Санкт-Петербурге состоится очередной Международный научный Конгресс 2006 "Фундаментальные...
Руководство р 2006 0 icon 09 апреля 2006 г. Измеритель параметров микроклимата "Метеоскоп" Руководство по эксплуатации
К проведению всех операций в процессе эксплуатации измерителя могут быть допущены лица со средним или высшим образованием, изучившие...
Руководство р 2006 0 icon 09 апреля 2006 г. Измеритель параметров микроклимата "Метеоскоп" Руководство по эксплуатации
К проведению всех операций в процессе эксплуатации Измерителя могут быть допущены лица со средним или высшим образованием, изучившие...

Руководство, инструкция по применению






При копировании материала укажите ссылку © 2017
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск