Руководство каждой методической комиссии осуществляет ее председатель, избираемый членами комиссии из числа наиболее опытных, подготовленных педагогов, имеющих высшее образование.

Скачать 69.32 Kb.

Название	Руководство каждой методической комиссии осуществляет ее председатель, избираемый членами комиссии из числа наиболее опытных, подготовленных педагогов, имеющих высшее образование.
Тип	Руководство

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Руководство

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Калужской области «Тарусский многопрофильный техникум»

«Рассмотрено»

на Заседании Педагогического совета

Протокол № __62____

« 26 »_______08_____ 2013г.

«Утверждаю»

Директор ГБПОУ «ТМТ»

____________Заболотин Г.А.

«___»______________2013г.

ПОЛОЖЕНИЕ О

МЕТОДИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ПЕДАГОГОВ

в ГБПОУ «ТМТ»

Таруса, 2013г.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Методическая комиссия государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения « Тарусский многопрофильный техникум», есть методическое объединение педагогических работников образовательного учреждения..

Методическая комиссия может быть создана при наличии не менее трех педагогов, ведущих обучение по нескольким родственным учебным дисциплинам.
Методические комиссии создаются на учебной год. Перечень и персональный состав всех комиссий устанавливаются приказом директора техникума.
Руководство каждой методической комиссии осуществляет ее председатель, избираемый членами комиссии из числа наиболее опытных, подготовленных педагогов, имеющих высшее образование. Ему производится доплата в установленном порядке. Председателя комиссии избирают на учебный год.
Методическая комиссия проводит свои заседания в соответствии с планом работы. Методические комиссии в своей работе руководствуются законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым Положением об образовательном учреждении , Уставом ГБПОУ «ТМТ»и настоящим Положением.

Общее руководство работой всех методических комиссий осуществляет заместитель директора по учебно-производственной работе.

2. СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОЙ КОМИССИИ
Методическая комиссия создается в целях совершенствования качества обучения и воспитания учащихся в соответствии с требованиями государственных стандартов профессионального образования, совершенствования методической работы, повышения педагогического мастерства инженерно-педагогических работников.

Основным содержанием работы методических комиссий являются:

Разработка рабочих программ и учебных планов учебных дисциплин, объединенных цикловой комиссией в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов начального профессионального образования, а также разработка учебных программ и учебных планов дополнительного образования, в том числе платных образовательных услуг. Разработка необходимых изменений, дополнений, уточнений к указанным программам и учебным планам.
Разработка, создание и совершенствование комплекса

методического обеспечения учебных дисциплин, входящих в методическую комиссию. Выработка единых требований к содержанию работы учебных кабинетов.

Организация максимально эффективного учебно- воспитательного процесса по своим дисциплинам.
Организация и ведение дополнительного профессионального образования, в том числе оказание платных образовательных услуг различным категориям потребителей. Изучение, анализ результатов маркетинговых исследований рынков труда и образовательных услуг. Внесение предложений по изменениям в профиле подготовки и специализации учащихся.
Содействие на основе индивидуализации обучения, личностно

ориентированному воспитанию учащихся, подготовке специалистов- профессионалов, конкурентоспособных на рынке труда, приспособленных к современным условиям экономики.

Повышение педагогической и профессиональной квалификации

членов комиссии, оказание помощи начинающим педагогическим работникам в подготовке и проведении занятий и внеклассных мероприятий; самообразование, организация взаимопосещения занятий; организация открытых занятий, их анализа и оценки.

Изучение, анализ и оценка процедуры и результатов контроля учащихся: текущего, тематического; промежуточных и итоговых аттестаций, проверочных и контрольных работ, тестовых опросов, в том числе с использованием ЭВМ и т.п. Разработка и реализация мер по улучшению результатов промежуточных и итоговых аттестаций.
Организация самостоятельной работы учащихся в разрезе дисциплин комиссии:

самостоятельного внеурочного изучения части материала по темам программы;

самостоятельного изучения нормативных документов; подготовки рефератов и курсовых работ;

овладения умениями и навыками разрешения практических проблем в различных ситуациях;

выполнения индивидуальных заданий на профессиональной практике и т.п.

Организация и осуществление внеурочной воспитательной работы:

проведение встреч с практическими работниками; организация и проведение недель по дисциплинам комиссий; организация кружковой работы; руководство студенческими проблемными группами;

проведение профессиональных конкурсов и олимпиад.

Изучение, анализ, отбор и внедрение в образовательный процесс:

эффективных педагогических и воспитательных технологий, методов и методик;

достижений передового педагогического опыта; достижений науки и техники;

учебников, учебных и методических пособий, технических средств обучения и контроля.

• Подготовка инновационных учебных и методических пособий, материалов, дидактических материалов, наглядных пособий, технических средств обучения и контроля. Подготовка их к тиражированию и распространению. Участие в научно-исследовательской и опытно-экспериментальной работе. Участие в работе территориального и областного методических объединений.
3. ПОРЯДОК РАБОТЫ И ДОКУМЕНТАЦИЯ МЕТОДИЧЕСКОЙ КОМИССИИ
3.1. Каждая методическая комиссия в каждом учебном году ведет следующую документацию:

план работы на учебный год; протоколы заседаний комиссии; отчетные материалы о работе комиссии;

• План работы методической комиссии разрабатывается в начале учебного года и утверждается на ее заседании.

3.2. План работы должен включать следующие основные направления работы цикловой комиссии:

совершенствование учебно-воспитательной работы; организация контроля учебно-воспитательного процесса; повышение теоретического уровня и деловой квалификации педагогов;

изучение, анализ, отбор и внедрение эффективных достижений науки и педагогического опыта.

Каждый член методической комиссии имеет право: высказывать свое мнение, замечания, возражения и предложения

по любому из обсуждаемых комиссией вопросов;

выступать с педагогической инициативой по совершенствованию образовательного процесса;

выступать с инициативой и участвовать в организации и проведении экспериментальной педагогической работы.

Каждый член методической комиссии обязан: принимать активное участие в работе комиссии;

посещать и активно участвовать в каждом заседании комиссии; Инициативно выполнять все решения и поручения комиссии.

3.5. Каждое заседание методической комиссии протоколируется. Каждый протокол заседания методической комиссии должен быть занесен, в книгу протоколов и содержать порядковый номер протокола и дату заседания, общее число членов комиссии и количество их, участвующих в заседании, фамилии и должность приглашенных, повестку дня заседания, краткое содержание докладов, выступлений, предложений, замечаний участников заседания, полностью принятые по каждому пункту повестки дня решения и итоги голосования по ним. Сборник материалов методической комиссии может быть представлен в аттестационную комиссию по присвоению квалификационных категорий преподавателям, как результат методической деятельности.

Решения комиссии принимают простым большинством голосов своих членов. Решение методической комиссии должно быть конкретным с указанием ответственного, исполнителей и срока исполнения.
Решения методической комиссии не могут ограничивать права членов комиссии и участников образовательного процесса, закрепленные Конституцией и законодательством Российской Федерации, Министерством образования и науки Калужской области, Уставом ГБПОУ « ТМТ»

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МЕТОДИЧЕСКОЙ КОМИССИИ
Методическая комиссия ГБПОУ «ТМТ» несет ответственность за:

а) качество подготовки учащихся по общеобразовательным и специальным предметам;

б) распределение дополнительных (факультативных) часов педагогической нагрузки среди преподавателей данного цикла;

в) подготовку рекомендаций на педагогов цикловой комиссии для прохождения аттестации и присвоения квалификационных категорий;

г) взаимодействие с социальными партнерами по профилю (циклу) обучения (работодателями, профессиональными союзами, органами исполнительной и законодательной власти, общественными организациями, средствами массовой информации);

д) направление методических разработок преподавателей цикла на независимое внешнее рецензирование;

е) передачу в библиотеку или методический кабинет ГБПОУ « ТМТ» завершенных и отрецензированных методических разработок

преподавателей методической комиссии.

Похожие:

	Должностная инструкция дежурного администратора I. Общие положения Дежурный администратор назначается приказом директора школы из числа заместителей директора и наиболее подготовленных педагогов для...		Инструкция №1 На период временной нетрудоспособности его обязанности могут быть возложены на другого работника из числа наиболее опытных педагогов....
	Должностная инструкция учителя обж Учитель школы назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц, имеющих высшее образование		Заседание Комиссии по контролю качеству открытым. О повестке дня... Комиссии по контролю качества осуществления предпринимательской деятельности членами нп сро «моожс»
	Закон «Об образовании» Педагог-логопед назначается и освобождается от должности директором школы из числа лиц, имеющих высшее или средне-специальное педагогическое...		Представленного на смотр-конкурс г. Анжеро-Судженск «06» мая 2015... Григорьева Е. А., заместитель главы городского округа по строительству и жилищной политике, председатель комиссии
	Предсседатель профсоюзного Директор гбоу «Лицей «мкш комитета им. В. Н. Челомея» Учитель физкультуры школы назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц, имеющих высшее или среднее...		Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе 1 Заместителя директора его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных...
	Должностная инструкция учителя технического или обслуживающего труда Учитель школы назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное...		Акт проверки деятельности Ассоциации «Нотариальная палата Республики Татарстан» Нами, членами комиссии фнп по контролю за деятельностью нотариальных палат субъектов рф, членами рабочей группы в составе
	Общие положения Начальник лагеря назначается приказом директора школы на период летних, осенних, зимних, весенних каникул из числа наиболее опытных...		Должностная инструкция Главного инженера (архитектора) проекта. Общиеположени я Главный инженер (архитектор) проекта (гип, гап) назначается на должность или освобождается от неё приказом генерального директора...
	Должностная инструкция Главного инженера (архитектора) проекта. Общиеположени я Главный инженер (архитектор) проекта (гип, гап) назначается на должность или освобождается от неё приказом генерального директора...		Заседание котировочной комиссии открыл председатель комиссии В. В. Александров И ф а по определению гормонов и онкомаркеров на первый квартал 2008 года для нужд млпу ецрб
	Должностная инструкция инструктора по физической культуре оздоровительного... «инструктор по физкультуре» назначается и освобождается от должности директором школы из числа лиц, достигших 18 летнего возраста,...		Пнипу Непосредственное руководство управлением осуществляет начальник управления, на должность которого приказом ректора назначается лицо,...

Руководство, инструкция по применению