Памятка руководителю организации по ведению военно-учётной работы
|
Скачать 106.84 Kb.
|
|
ПАМЯТКА руководителю организации по ведению военно-учётной работы Вы организуете и обеспечиваете ведение военно-учётной работы и несёте личную ответственность перед законом. Извлечения из Федеральных законов: № 61-ФЗ от24.04.1996 г. «Об обороне» статья 8 1. Организации независимо от форм собственности в соответствии с законодательством РФ: б) осуществляют воинский учёт работников и в соответствии с законодательством РФ: 2. Должностные лица организаций независимо от форм собственности: 2) создают работникам необходимые условия для исполнения ими воинских обязанностей в соответствии с законодательством РФ № 53-ФЗ от 28.03.1998 г. «О воинской обязанности и военной службе» статья 8 6. Порядок воинского учёта граждан определяется настоящим Федеральным законом и Положением о воинском учёте, утверждённым Правительством РФ. 7. …. организации и их должностные лица исполняют обязанности по организации и ведению воинского учёта граждан в соответствии с настоящим Федеральным законом и Положением о воинском учёте Извлечения из Кодекса «Об административных правонарушениях по военно-учётной работе» ст. 21.1 Не представление руководителем …. в установленный срок в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учёт, списков граждан подлежащих постановке на воинский учёт – влечёт наложение штрафа в размере от 3 до 10 минимальных размеров, оплаты труда. ст. 21.2 Не оповещение руководителем …. о вызове по повестке, а равно не обеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову по повестке военного комиссариата или иного органа осуществляющего воинский учёт - влечёт наложение штрафа в размере от 5 до 10 минимальных размеров, оплаты труда. ст. 21.3 Непредставление в определённый срок ….. сведений об изменении состава постоянно проживающих или граждан пребывающих более 3 месяцев в месте временного пребывания, состоящих или обязанных состоять на воинском учёте - влечёт наложение штрафа в размере от 3 до 10 минимальных размеров, оплаты труда.
(или назначены на должность руководителя) Проверьте в уставе своего предприятия наличии положения об обязательствах по ведению мобилизационной подготовке, воинского учёта и бронирования. При наличии в Вашей организации менее 500 военнообязанных работа по ведению воинского учёта и бронированию может возлагаться в установленном порядке по совместительству, согласно трудового законодательства, на одного из работников организации с доплатой до 30% основной ставки и предоставлением 5 дополнительных дней к основному отпуску. Если в Вашей организации более 500 военнообязанных – назначается освобождённый работник. Поступайте следующим образом:
а) работника, ответственного за ведение воинского учёта и бронирования (ВУР) в организации; б) при большом количестве военнообязанных, ответственное лицо за вручение удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время. 2. Направьте назначенного работника для консультации к специалистам в ОМСУ или администрацию своего поселения. 3. Организуйте рабочее место ВУР (отдельное помещение, сейф, металлическая дверь, решетки на окнах), так как работа связана с хранением документов строгой отчётности и служебной документации. 4. Проконсультируйтесь в районной комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, по вопросу организации работы по бронированию в Вашей организации. П. Главное в работе военно-учетного работника организации: 1 оформляет личные карточки по форме № Т-2 и хранит созданную картотеку 3 представляет в мобилизационный отдел администрации района ежегодно отчёты по форме № 6 и форме № 18 2 направляет необходимые сведения в военно-учётные подразделения администрации и проводит сверку документов воинского учёта - заполняет и представляет в военные комиссариаты, по месту жительства организации, документы, необходимые для отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время гражданам, пребывающим в запасе Вооружённых Сил РФ; - выдаёт в установленном порядке забронированным гражданам, пребывающим в запасе, документы об отсрочке от призыва на военную службу; - составляет и представляет в вышестоящие организации, по подчинённости, списки профессий и должностей, необходимых для бронирования, список резерва специалистов, взамен убывающих по мобилизации; - не реже одного раза в год проводит сверку сведений о воинском учёте граждан в личных карточках с документами воинского учёта военных комиссариатов; -в 2-х недельный срок сообщает в военно-учётный стол (ВУС) администрации поселения сведения о всех гражданах, пребывающих в запасе, подлежащих призыву и принятых на работу или уволенных с работы; - оповещает граждан о вызовах в военный комиссариат; - обеспечивает гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повестка) в военный комиссариат для постановки на воинский учёт; - ежегодно представляет в (ВУС) до сентября списки юношей 15-16 летнего возраста (если работают на Вашем предприятии), а до 1 ноября списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт в следующем году; - своевременно оформляет бронирование граждан, пребывающих в запасе, за организацией на период мобилизации и на военное время; - разрабатывает и выполняет годовые и квартальные планы мероприятий работы ответственного лица за воинский учёт и бронирование, мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу забронированных граждан, пребывающих в запасе; - проводит систематический анализ обеспеченности на военное время организации трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе, и готовит предложения по этому вопросу, составляет планы замены специалистов, убывающих по мобилизации и в военное время; - разрабатывает и осуществляет необходимые мероприятия по подготовке кадров для замены граждан, пребывающих в запасе, подлежащих призыву на военную службу - подготавливает следующие сведения (списки) по организации:
- убывающих по мобилизации вместе с поставляемой техникой, - убывающих по мобилизации без техники, - остающихся в организации. Ш. Основание для проведения работы по бронированию: - наличие мобилизационного задания (заказа) на поставку продукции (выполнение работ, услуг) для государственных нужд РФ, размещенных на договорной (контрактной) основе и финансируемых в период мобилизации и в военное время за счёт средств федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации; - наличие мобилизационного задания (заказа) на поставку продукции (выполнение работ, услуг) для местных нужд субъекта РФ, установленных решениями органов местного самоуправления, размещенных на договорной (контрактной) основе и финансируемых в период мобилизации и в военное время за счёт средств местного бюджета; - участие в выполнении мобилизационных заданий (заказов) на поставку продукции (выполнение работ, услуг) для государственных нужд РФ, субъектов РФ или местных нужд по кооперации; - наличие задач на военное время в пределах полномочий организаций, установленных им федеральными органами власти или органами исполнительной власти субъектов РФ или органами местного самоуправления, финансируемых в период мобилизации и в военное время за счёт средств соответствующих бюджетов; - продолжение деятельности в военное время в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства, жизнедеятельности населения и устойчивой работы органов государственной власти, органов местного самоуправления и экономики, подтверждённое решениями Федеральных органов государственной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления. - бронирование граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, проводится в с 1 февраля до 15 сентября ежегодно, с предварительным согласованием и оформлением документов на бронирование в мобилизационном отделе администрации района и районной комиссией по бронированию. Помощник Главы администрации Вейделевского района по мобилизационной работе С.И. Ушатов (Вариант) ________________________________________________________________ (Наименование организации) ПРИКАЗ № ___ от «__» _______ 200_ г. Об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Во исполнение федеральных законов Российской Федерации от 31 мая 1996 г. "Об обороне", от 28 марта 1998 г. "О воинской обязанности и военной службе", от 26 февраля 1997г. "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"; постановлений Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. № 719 "Об утверждении Положения о воинском учете", от 26 февраля 1998 г. № 258 «Об утверждении Основного положения по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющий запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Начальнику отдела кадров ________________________________________________ (фамилия, имя и отчество) организовать в организации воинский учет (данный пункт для большой организации). 2. Обязанности по ведению воинского учета граждан, бронирования граждан, пребывающих в запасе и хранению бланков строгой отчетности возложить на __________________________________________________________________ , (должность, фамилия, имя и отчество) с доплатой за совмещение обязанностей __ % от должностного оклада. 3. При временном убытии _______________________________________________________ (фамилия и инициалы работника, осуществляющего воинский учет) в отпуск, командировку, на лечение, временное исполнение обязанностей по ведению воинского учета граждан и бронированию граждан, пребывающих в запасе, возложить на _____________________________________________ (должность, фамилия, имя и отчество) При этом документы, необходимых для работы по ведению воинского учета и бронирования граждан, передать по акту.
Руководитель организации _________________________ (подпись) С приказом ознакомлены: Примечание: приказ согласовывается с органом местного самоуправления (городского) сельского поселения, осуществляющим первичный воинский учет на территориях, где нет военных комиссариатов, копия приказа передаётся в мобилизационный отдел администрации района (Вариант) ПРИКАЗ __________________________________________________________________________________ «___»__________ 200 г. №______ О порядке оформления и выдаче гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений Ф-4 об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время В соответствии с федеральным законом Российской Федерации № 31-ФЗ от 26.02.1997г. «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», постановлением Правительства РФ от 26.02.1998 № 258 «Основные положения по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооружённых Сил РФ, федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций», «Инструкции по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Назначить ответственным по вручению забронированным гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время (форма № 4) ________________________________________ с объявлением мобилизации выдачу удостоверений (форма № 4) произвести руководителям структурных подразделений и уполномоченным лицам по ведомости (форма № 10) для вручения их забронированным гражданам, пребывающим в запасе. 2. Военно-учётному работнику (ВУР) а) представить мне на утверждение к « » часам « » 200_ г. план мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время забронированным гражданам, пребывающим в запасе. б) подготовить необходимое количество бланков Ведомостей (форма № 9,10) на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу под расписку забронированным гражданам, пребывающим в запасе. в) провести инструктивное занятие с руководителями структурных подразделений и уполномоченными лицами о порядке вручения удостоверений забронированным гражданам, пребывающим в запасе.
Руководитель организации _________________________________/_______________/ С приказом ознакомлены: |
Похожие:
 |
Памятка руководителю организации по ведению военно-учётной работы Вы организуете и обеспечиваете ведение военно-учётной работы и несёте личную ответственность перед законом |
 |
Фгбоу впо «Российский государственный аграрный университет мсха имени... Характеристика военно-учетной специальности и общие требования к военной подготовке выпускника |
|
Информация о квалификации и опыте работы члена совета директоров... Каспийское Высшее Военно-морское Краснознаменное училище им. С. М. Кирова, специальность «Штурманская Военно-Морского Флота», квалификация... |
|
Согласовано утверждаю Характеристика военно-учетной специальности и общие требования к военной подготовке выпускника |
|
Рекомендации по ведению делопроизводства в организации Общие положения Рекомендации по ведению делопроизводства в организации разработаны в целях совершенствования документирования управления, технологий... |
|
Памятка по ведению журнала первичного учёта детей, оставшихся без... Памятка по ведению журнала первичного учёта детей, оставшихся без попечения родителей |
|
Инструкция по организации и ведению архива на судебном участке Инструкция... В соответствии Положением о Министерстве юстиции Республики Коми, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 22.... |
|
Начальник отдела фку «вк чр» по г. Алатырь и Алатырскому району ... |
|
О проведении военно-спортивной игры "Зарница" и соревнований "Школа... Настоящее Положение определяет правила организации и проведения военно-спортивной игры "Зарница" и соревнований "Школа безопасности",... |
|
Методические рекомендации по вопросам организации охраны труда и... Методическое пособие предназначено в помощь классному руководителю для организации работы по охране труда с обучающимися |
|
Инструкция руководителю образовательного учреждения по обеспечению... Приказ об организации охраны, пропускного и внутри объектового режимов работы в зданиях и на территории |
|
Программа по учебному сбору по военно-учетной специальности «Боевое... Закрепление знаний и совершенствование практических умений с учетом должностного предназначения |
|
Памятка руководителю учреждения социальной защиты и здравоохранения... Рядок организации производства и (или) содержания территорий, а также объектов защиты различных классов функциональной пожарной опасности,... |
|
О проведении военно-спортивного Военно-спортивный праздник проводится с целью воспитания гражданственности, дисциплинированности, ответственности, патриотизма к... |
|
Положение об Учетной политике ОАО «огк-2» для целей бухгалтерского... Федерального закона «О бухгалтерском учете» №129-фз от 21. 11. 1996 г и Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»... |
|
Методические рекомендации по ведению документов дежурных караулов... Югры» и определяют порядок организации работы по закрепленным направлениям оперативно служебной деятельности и ведению документации... |