Директор ано цо «Знак»
|
Скачать 36.89 Kb.
|
| Утверждаю Директор АНО ЦО «Знак» _____________________ Е.Ю. Проценко «________»______________201________ ПОЛОЖЕНИЕ О ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЯХ Центра образования «Знак» 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение регламентирует работы по разработке, согласованию, утверждению и введению в действие должностных инструкций АНО ЦО «Знак» (далее Школа). 1.2. Должностная инструкция – это основной организационно-правовой документ, определяющий функциональные обязанности, права и ответственность сотрудника при осуществлении им трудовой деятельности согласно занимаемой должности в Школе. 1.2. Цели разработки должностной инструкции: • создание организационно-правовой основы трудовой деятельности сотрудников; • повышение ответственности сотрудников за результаты их деятельности, осуществляемой на основании трудового договора; • обеспечение объективности при аттестации, присвоении специальных званий и квалификационных разрядов сотруднику, его поощрении и наложении на него дисциплинарного взыскания. 1.3. Должностная инструкция разрабатывается исходя из задач и функций, возложенных на конкретного сотрудника, в соответствии с его штатной должностью в Школе, на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Минтруда РФ от 21 августа 1998 года №37. 1.4. Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности Школы, носит обезличенный характер и объявляется сотруднику под расписку при заключении трудового договора, в том числе при перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности. 2. ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 2.1. Должностная инструкция оформляется на общем бланке Школы. 2.2. Обязательными реквизитами должностной инструкции являются: наименование организации, гриф утверждения, название вида документа и заголовок к тексту, дата составления и подпись. 2.3. Должностная инструкция состоит из разделов: I. Общие положения; II. Квалификационные требования; III. Функциональные обязанности; IV. Права; V. Взаимодействие; VI. Ответственность. 2.4. В разделе I «Общие положения» указываются: • название должности с обозначением категории сотрудника; • название структурного подразделения Школы; • порядок назначения и освобождения от должности; • непосредственная подчиненность; • наличие и состав подчиненных; • порядок замещения; • перечень нормативных, методических и других документов, которыми руководствуется сотрудник, занимающий данную должность. 2.5. Раздел II «Квалификационные требования» отражает требования к: • образованию и стажу работы; • специальным знаниям и навыкам, необходимым сотруднику для успешного выполнения своих должностных обязанностей. 2.6. Раздел III «Функциональные обязанности» содержит перечень основных функций сотрудника и порядок их исполнения. В этом разделе также указываются обязанности сотрудника, которые возлагаются на него в соответствии со сложившейся практикой распределения иных обязанностей, выполняемых по решению руководителя Школы. 2.7. Раздел IV «Права» устанавливает полномочия сотрудника, обеспечивающие реализацию возложенных на него функциональных обязанностей: • право принимать решения, давать указания по конкретным вопросам, подписывать конкретные документы; • право обращаться с предложениями к вышестоящему руководителю; • право представительствовать от имени подразделения или Школы и пределы представительства; • право участвовать в совещаниях; • право согласовывать и утверждать исполнительную документацию; • право требовать необходимую для выполнения возложенных функций информацию. 2.8. Раздел V «Взаимодействие» регулирует производственные взаимоотношения сотрудника с должностными лицами данного и иных структурных подразделений Компании, а также взаимоотношения с другими организациями. Регламентирует документооборот, связанный с деятельностью сотрудника Школы. 2.9. В разделе VI «Ответственность» указывается мера ответственности работника за несоблюдение требований, установленных должностной инструкцией, другими локальными нормативными актами и трудовым законодательством РФ. В раздел могут быть включены другие пункты, уточняющие ответственность должностного лица. 2.10. Неотъемлемой частью должностной инструкции является лист ознакомления, который служит доказательством того, что сотрудник ознакомился с должностной инструкцией. 3. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ, СОГЛАСОВАНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ВВЕДЕНИЯ В ДЕЙСТВИЕ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 3.1. Должностная инструкция разрабатывается зам. директора подразделений, уполномоченными на то руководителем Школы. 3.2. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения директором Школы или другим уполномоченным на это должностным лицом и действует до ее отмены или замены новой должностной инструкцией, разработанной и утвержденной в соответствии с настоящим Положением. 3.3. Согласованную и утвержденную должностную инструкцию нумеруют, шнуруют, заверяют печатью Школы и хранят в службе директора по персоналу. 3.5. Для текущей работы с подлинника должностной инструкции снимают копию, заверенную печатью отдела кадров, которую выдают сотруднику Школы. 3.6. Требования должностной инструкции являются обязательными для сотрудника, работающего в данной должности, с момента его ознакомления с инструкцией под роспись и до перемещения на другую должность или увольнения из Школы. |
Похожие:
 |
Отчет о результатах самообследования ано до «АвтоМотоШкола профи+» Приказом №6 от 18. 09. 2015г. Генеральный директор ано до «АвтоМотоШкола профи+» Удянский П. Ю |
 |
Инструкция по охране труда при обучении вождению автомобиля Общие требования безопасности «утверждаю директор ано дпо «Автошкола «барс» |
|
«Утверждаю» Директор ано сдюсшор «Буревестник» «спецализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «буревестник» |
|
Ано дпо «Институт контрактных управляющих»; ано дпо «Институ профессиональных... Ано дпо «Институ профессиональных контрактных управляющих» приглашает специалистов контрактной службы пройти профессиональную переподготовку... |
|
Утверждаю. Директор ано «Северская автошкола» Неуклонно выполнять указания мастера производственного обучения вождению и обслуживанию учебного автомобиля, соблюдать Правила дорожного... |
|
Конкурсная документация на поставку и выполнение работ по оснащению... Ано «Транспортная дирекция-2018» программно-аппаратными средствами видеоконференцсвязи |
|
Руководство и ответственность: Подготовку и проведение мероприятия... Генеральный директор Автономной некоммерческой организации «Развитие студенческого и молодежного спорта» |
|
Правила внутреннего трудового распорядка Российской Федерации, Уставом ано "ноц "аспект-москва". Они призваны способствовать правильной организации работы ано "ноц "аспект-москва"... |
|
К извещению о проведении запроса котировок Указание на товарный знак (его словесное обозначение) (при наличии), знак обслуживания (при наличии), фирменное наименование (при... |
|
Отчет по критической и просроченной дебиторской задолженности отчет по конкурентам Цель: соискание вакансий: Ком. Директор, Зам директор, Директор, Начальник отдела продаж, Руководитель филиала |
|
Справка о материально-технических ресурсах ано дпо энергетик по состоянию... Справка о материально-технических ресурсах ано дпо энергетик по состоянию на 01. 01. 2017 года |
|
Реализация научных подходов при разработке дезинфицирующих средств М. К. Карабаев, директор тоо «Дезинфекционист-К», О. М. Хильченко, генеральный директор ООО «Мир дезинфекции», г. Москва, Т. В. Романова,... |
|
Инструкция Администратора тестирования в рамках процедуры районного... Администратора, его права и обязанности при проведении тестирования в рамках процедуры районного контроля качества образования в... |
|
Федеральное государственное учреждение «всероссийский ордена \"знак... «всероссийский ордена "знак почета" научно-исследовательский институт противопожарной обороны» |
|
Исполнительный директор Российской Шахматной Федерации Директор департамента по физической культуре и спорту администрации Владимирской области |
|
Анкета участника (Форма 4 приведена в Приложении №5 к настоящему Запросу). 21 Технический директор Директор по контролю мр «москва» и управлению внешними ресурсами |