|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 18 “Колокольчик” Бугульминского муниципального района Республики Татарстан
423232, Республика Татарстан, г. Бугульма, ул.Оршанская, 16
тел 8(85594) 46797
ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 005
старшей медицинской сестры
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № 18 “Колокольчик” Бугульминского муниципального района
Республики Татарстан (далее МБДОУ)
|
УТВЕРЖДАЮ
Заведующая детским садом № 18
_________________
25.11.2011 г.
Р.И.Гаптрахманова
Введена в действие
приказом № 38 – О
от 25.11.2011 г.
|
Согласовано
Председатель ПК
___________ Т.И.Полякова
25.11.2011 г.
Протокол № __ от 25.11.2011 г.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Трудового кодекса РФ и РТ, Устава МБДОУ.
1.2. Старшая медицинская сестра относится к категории учебно-вспомогательного персонала.
1.3. Назначается на должность на основании приказа заведующего. Заведующий также вправе поощрять, налагать дисциплинарные взыскания, освобождать от должности на основе действующего законодательства.
1.4. Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно заведующему МБДОУ.
1.5. Старшая медицинская сестра в своей деятельности руководствуется программно-методическими рекомендациями Министерства здравоохранения и социального развития РФ, распоряжениями и указаниями заведующей детского сада.
1.6.На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.
1.7.В своей деятельности старшая медицинская сестра руководствуется следующими документами:
Законодательные акты и ТК РФ и РТ;
Приказы заведующего и вышестоящих органов, нормативно-методические документы Правительства РФ и РТ;
Устав и Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты учреждения;
Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений;
Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.
1.8. Продолжительность рабочего времени старшей медсестры – 39 часов в неделю
1.9.График работы старшей медсестры составляет и утверждает заведующая детским садом.
1.10.Продолжительность ежегодного очередного отпуска - 42 календарных дня.
1.11.В случае отсутствия старшей медицинской сестры ее обязанности выполняет лицо, назначенное приказом заведующего МБДОУ.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Старшая медсестра:
2.1.Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в детском саду» и соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенические требования.
2.2. Осуществляет контроль над соблюдением санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов во всех помещениях детского сада.
2.3. Осуществляет утренний прием, термометрию и другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с инфекционными больными.
2.4.Изолирует заболевших детей и оказывает первую медицинскую помощь детям и сотрудникам детского сада.
2.5.Ежемесячно проводит учет часто болеющих детей, инфекционных заболеваний, травматизма.
2.6.Распределяет детей по медицинским группам для занятий физической культурой.
2.7.Осуществляет медико-педагогический контроль над организацией двигательного режима в учреждении, методикой проведения утренней гимнастики и физических занятий и их воздействием на детский организм.
2.8.Контролирует проведение закаливающих мероприятий.
2.9.Организует, проводит и контролирует летнюю оздоровительную кампанию.
210.Готовит заявки на приобретение необходимых медикаментов, дезинфицирующих средств, медицинского инструмента и оборудования.
2.11.Следит за состоянием и набором медицинских аптечек в группах.
2.12.Планирует вакцинации и контролирует состояние детей после их проведения, делает анализ.
2.13.Осуществляет и контролирует медицинское обследование сотрудников детского сада, оформляя это документально.
2.14.Проводит санитарно-просветительную работу среди сотрудников и родителей, давая рекомендации по гигиеническому воспитанию, формированию навыков здорового образа жизни, профилактике СПИДа и других инфекционных заболеваний.
2.15.Контролирует санитарное состояние помещений и участка детского сада
2.16.Готовит детей к врачебному осмотру, участвует в осмотрах детей врачом.
2.17.Проводит определение массы тела, антропометрические измерения детей.
2.18.Проводит один раз в неделю осмотр детей на педикулез.
2.19.Проводит учет отсутствующих по болезни детей. Ежемесячно, совместно с администрацией и профсоюзным комитетом, рассматривает причины заболеваемости детей в детском саду и вносит предложения по устранению этих причин.
2.20.Сообщает в территориальные учреждения здравоохранения о случае инфекционных и паразитарных заболеваний среди воспитанников и персонала учреждения в течение 2 часов после установления диагноза в установленном порядке.
2.21.Проводит проверку работников пищеблока на гнойничковые заболевания.
2.22.Организует проведение текущей дезинфекции.
2.23.Участвует в педагогических советах, посвященных проблеме физического развития и здоровья детей
2.24.Осуществляет регулярную связь с ближайшей поликлиникой с целью своевременного ознакомления с эпидемиологической обстановкой в районе.
2.25.Ежедневно составляет меню-раскладку на основании примерного 10-дневного меню
2.26.Контролирует качество доставляемых продуктов, соблюдение правил их хранения и реализации.
2.27.Следит за качеством приготовления пищи, соблюдением натуральных норм продуктов.
2.28.Принимает участие в закладке продуктов на пищеблоке.
2.29.Ежедневно производит пробу готовых блюд и закладывает для пробы хранение в соответствии с требованиями ЦГСЭН. Следит за состоянием тары для пробы, ее маркировкой.
2.30.Контролирует соблюдение норм выхода порций. Ежедневно выставляет в раздаточной нормы блюд по возрастным группам.
2.31.Ежедневно ведет бракераж сырых продуктов и готовых блюд, сверяет бракераж с меню-раскладкой, набор продуктов по меню с бракеражной тетрадью.
2.32.Следит за соблюдением графика получения пищи группами
2.33.Ежедневно ведет табель на питание сотрудников.
2.34.Контролирует ведение табелей на питание детей по группам.
2.35.Осуществляет ежедневный обход групп, проверяет организацию питания группах.
2.36.Ведет соответствующую медицинскую документацию, отвечает за ее состояние.
2.37.Является образцом в культуре и этике поведения и общения, а также внешнего вида.
2.38.Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
2.39.Старшая медицинская сестра обязана сообщать заведующему, лицу его заменяющему о невыходе на работу в связи с заболеванием и о начале работы после болезни, отпуска.
III. ДОЛЖНА ЗНАТЬ
Старшая медицинская сестра должна знать:
приказы, инструкции, распоряжения и другие руководящие документы в области медицины;
правила охраны жизни и здоровья детей;
программу воспитания и обучения детей в детском саду;
нормы питания;
санитарные правила содержания и устройства детского сада;
сроки реализации скоропортящихся продуктов;
правила составления меню-требования;
таблицу замены продуктов;
положения настоящей должностной инструкции;
методики закаливания детей, методику проведения утренней гимнастики и физкультурных занятий;
все методы оказания первой помощи пострадавшим детям;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;
порядок действий в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей.
IV.ПРАВА
Старшая медицинская сестра имеет право:
4.1.Не допускать сотрудников, не прошедших медосмотр, до работы.
4.2.Запретить выдачу испорченного блюда (свернувшееся молоко, пересоленное или подгоревшее блюдо, подпорченные овощи и фрукты и т.д.)
4.3.Требовать возвращения на базу недоброкачественных продуктов, запретить привоз продуктов в детский сад с базы на грязной машине.
4.4.Не принимать детей в детское учреждение без соответствующих медицинских документов или в случае явных признаков простудного или инфекционного заболевания.
4.5.Запретить воспитателям в группах заниматься самолечением детей.
4.6.На внесение предложений по улучшению условий организации труда.
4.7.Заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом РФ и РТ, иными федеральными законами.
4.8.Предоставление работы обусловленной трудовым договором.
4.9.Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами и коллективным договором.
4.10. Выплату заработной платы своевременно и в полном объеме в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
4.11. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, на предоставление еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней.
4.12. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов, вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
4.13. Обязательное социальное страхование.
4.14.Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
4.15.Представлять на рассмотрение заведующего предложения по улучшению деятельности МБДОУ.
4.16.Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4.17. На ежегодный оплачиваемый отпуск, а также социальные гарантии, льготы и иные права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами, Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами МБДОУ.
4.18.На защиту своих персональных данных.
4.19. Ходатайствовать перед администрацией о наказании работников детского сада, нарушающих правила
санитарного режима (антисанитарное состояние помещений, посуды, санузла, пищеблока).
4.20.Работник имеет право на обработку персональных данных детей и родителей.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Старшая медицинская сестра несет ответственность:
За жизнь и здоровье детей.
За выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией.
За сохранность медицинского оборудования в медицинском кабинете, за хранение спирта, медикаментов, соблюдение сроков хранения медикаментов.
За приём недоброкачественной пищи детьми и сотрудниками.
За санитарное состояние пищеблока, помещений и участка детского сада
За нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных детей и родителей, привлекается к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами, а также привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
За благоприятный психологический климат в МБДОУ.
За соответствующий внешний вид, соблюдение норм и правил этикета и морали.
За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией, в пределах, определённых действующим ТКРФ и РТ
За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определённым действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ и РТ
За применение, в т.ч. однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника (освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и Законом РФ «Об образовании»)
За причинение материального ущерба – в пределах, определённых действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ и РТ
За несвоевременное прохождение медицинского осмотра
За нарушение техники безопасности и противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка.
За своевременное и точное выполнение распоряжений руководителя.
VI. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.
Старшая медицинская сестра:
6.1. Самостоятельно планирует свою работу на год, полугодие и помесячно (планы согласуются с врачом – педиатром и утверждаются заведующей МБДОУ).
6.3. Представляет в детскую поликлинику и заведующей МБДОУ письменный отчет о своей деятельности по окончании года.
6.4. Получает от заведующей МБДОУ детского сада информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в сою компетенцию, с работниками медицинской службы и педагогическим коллективом.
6.6. Информирует заведующую МБДОУ о возникших трудностях в работе с родителями и различными службами.
6.7. Передает заведующей МБДОУ, старшему воспитателю информацию, полученную непосредственно на совещаниях и семинарах.
6.8. Осуществляет постоянную связь с поликлиникой для своевременного ознакомления с эпидемиологической обстановкой в районе и городе
Должностная инструкция составлена на 5 (пяти) листах
Инструкцию составила заведующая МБДОУ ______________ Р.И.Гаптрахманова
Инструкция подлежит пересмотру в случае изменения функций работника из-за изменений структуры учреждения, штатного расписания, перераспределения обязанностей в связи с производственной необходимостью и т. д.
С должностной инструкцией ознакомлена и согласна
_____________/_____________________________________/ «____»_______________201___г.
_____________/_____________________________________/ «____»_______________201___г.
_____________/_____________________________________/ «____»_______________201___г.
_____________/_____________________________________/ «____»_______________201___г.
_____________/_____________________________________/ «____»_______________201___г.
Копию должностной инструкции получил(а)
_____________/_____________________________________/ «____»_______________201___г.
_____________/_____________________________________/ «____»_______________201___г.
_____________/_____________________________________/ «____»_______________201___г.
_____________/_____________________________________/ «____»_______________201___г.
_____________/_____________________________________/ «____»_______________201___г.
Татарстан Республикасы Бөгелмә муниципаль районы мәктәпкәчә тәрбия hәм белем бирү муниципаль бюджет учреждениесе “Кыңгырау” 18 нче гомум үсеш төрендәге балалар бакчасы
423232, Татарстан Республикасы, Бөгелмә шәһәре, Оршанский урамы, 16,
Телефон: 8 (85594) 46797
|
