Информация о соблюдении законодательства о труде и охране труда работников в возрасте до 18 лет на предприятиях и в организациях Пензенской области во 2 квартале 2013
|
Скачать 57.58 Kb.
|
Приложение № 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от «2 » февраля 2010 год №30 Информация о соблюдении законодательства о труде и охране труда работников в возрасте до 18 лет на предприятиях и в организациях Пензенской области во 2 квартале 2013 I. Анализ общего состояния соблюдения работодателями норм трудового законодательства, регулирующих трудовые отношения всех категорий работников, допущенных в отношении несовершеннолетних работников: Во 2 квартале 2013 года было проведено 34 проверки по соблюдению законодательства о труде и охране труда молодежи, в ходе которых выявлено 37 нарушений. По результатам проведенных проверок, за совершение различных нарушений законодательства о труде и охране труда молодежи привлечено к административной ответственности в виде штрафа 32 должностных лица и одно юридическое лицо на общую сумму 132100 рублей. Во 2 квартале 2013 г. из общего количества нарушений выявлено по вопросам: - трудового договора – 1 - нарушений о дисциплине труда – 19 - оплаты труда – 1 - рабочего времени и времени отдыха - 2 - обучения и инструктирования работников по охране труда – 2 - применение труда несовершеннолетних на работах, на которых запрещается применение труда данной категории работников – 0 - проведение медицинских осмотров - 0 Во 1 квартале 2013 года выявлено 1 нарушение трудового законодательства по вопросам оформления трудовых договоров. ООО «БАЗОВЪ» (г.Пенза, ул. Гагарина, 1) ОКВЭД 15.32 – Производство фруктовых и овощных соков. Генеральный директор Писарев А.Н. В ходе проведения плановой выездной проверки выявлено: - В нарушение ст.57 ТК РФ в срочном трудовом договоре №29, заключенным с грузчиком Новичковым В.В. (1993г.р.) отсутствуют обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. Для устранения выявленных нарушений Обществу с ограниченной ответственностью «БАЗОВЪ» выдано предписание № 20/95 от 08.05.13г. К административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ привлечен генеральный директор Писарев С.В. в размере 3000 рублей (постановление № 14/452 от 13.05.13г.) ІІ. Во 2 квартале 2013 года было проведено 19 проверок по соблюдению законодательства о труде молодежи, в ходе которых выявлено 19 нарушений. По результатам проведенных проверок, за совершение различных нарушений законодательства о труде и охране труда молодежи привлечено к административной ответственности в виде штрафа 19 должностных лиц на общую сумму 56600 рублей. Во 2 квартале 2013 г. из общего количества проведенных проверок по труду несовершеннолетних работников выявлено нарушений: - трудового договора – 0 - нарушений о дисциплине труда – 19 - нарушений в сфере охраны труда – 0 - об оплате труда – 0 - предоставлении гарантий и компенсаций - 0 ОАО «Жилье 26 по ОЖФ» (г. Пенза, ул. 8 марта,13). Общая численность работников – 39 человека, из них женщин- 9. Директор – Епифанов А.Р. ОКВЭД – 70.32.1 При проведении плановой проверки было установлено следующее. В нарушение требований ст. ст. 266, 267, 270, 271 ТК РФ- в Правилах внутреннего трудового распорядка не внесены особенности регулирования труда несовершеннолетних. Директору ОАО «Жилье 26 по ОЖФ» Епифанову А.Р. было вручено предписание № 17/151 от 17.04.2013 года. Постановлением №34/389 от 17.04.13г. директор Епифанов А.Р. был привлечен к административной ответственности на сумму 3500 руб. ООО ЧОО «Атланта-2», Пензенская область, г. Никольск, ул. 8 Марта,1. ОКВЭД – 74.60 – обеспечение безопасности. Общая численность работников 30 чел., из них женщин 3 чел. Директор Шиндин Е.А. В результате проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права было установлено следующее. В нарушение требований ст. 265 ТК РФ- ст. 272 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка не регламентированы особенности труда работников в возрасте до 18 лет. На устранение нарушений трудового законодательства директору Шиндину Е.А. было выдано предписание № 14/163 от 24.04.2013г. Постановлением № 31/416 от 25.04.2013г. Шиндин Е.А. привлечен к ответственности в виде штрафа по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), штраф 3000 руб. ООО Научно-производственный центр «Омега-микродизайн» г. Пенза, ул. Гладкова, 12. ОКВЭД 29.56 производство оборудования специального назначения, не включенные в другие группировки. Общее количество работников 29, из них женщин 19.И.о. директора Кургузова И.П. Проведенной проверкой в ООО НПЦ «Омега-микродизайн» были выявлены нарушения требований ст. 265 ТК РФ- ст. 272 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка не регламентированы особенности труда работников в возрасте до 18 лет На устранение нарушений вручено предписание № 50/242 от 21.06.2013 года. За допущенные нарушения и.о. директора Кургузова И.П. привлечена к административной ответственности в порядке ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и охраны труда) в виде штрафа в размере 3000 руб. (постановление о назначении административного наказания № 43/631 от 21.06.2013 года). ІІІ. За отчетный период проведено 15 проверок, выявлено 18 нарушений законодательства об охране труда молодежи. За несоблюдение законодательства по охране труда несовершеннолетних к административной ответственности привлечено 13 должностных лиц и одно юридическое лицо на общую сумму 75,5 тыс. руб. Из общего количества нарушений выявлено по вопросам: рабочего времени и времени отдыха – 2 оплаты и нормирования труда - 0 трудового договора – 1 дисциплины труда и трудового распорядка – 0 обучения и инструктирования работников по охране труда – 2 применения труда несовершеннолетних на работах, на которых запрещается применение труда данной категории работников – 0 проведение медицинских осмотров - 0 При проведении проверок применения труда работников в возрасте до восемнадцати лет на работах, на которых запрещается применять труд работников в возрасте до восемнадцати лет, не выявлено. ІV. Основными причинами возникновения нарушений законодательства об охране труда работников в возрасте до восемнадцати лет являются: умышленное нарушение законодательства, незнание работодателями законодательной базы, недостаточное финансирование. Наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства, связанные с охраной труда является непрохождение несовершеннолетними обязательных медицинских осмотров при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, необеспечение СИЗ, непроведение инструктажей по охране труда (вводного, на рабочем месте). ООО СПО «Котельское» (Пензенская область, Вадинский район, с. Котел) ОКВЭД 01.11 – растениеводство. Генеральный директор Сухарев К.М. В ходе плановой проверки установлено: - В нарушение ст. 212 ТК РФ, на момент проверки отсутствовала инструкция по охране труда скотника Олимова И.А.У. (1993 г.), телятницы, повара, водителя, пчеловода. - В нарушение п. 2.15 «Правила по охране труда в животноводстве», утв. Приказом Минздавсоцразвития РФ от 10.02.2003 № 49, скотники Олимов И.А.У. (1993 г.), Ашуров И.М., Махмудов Ш.Ж. не прошли вводный инструктаж, стажировку в течении 2-14 смен. Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства генеральному директору Сухареву К.М. выданы предписания № 9/109 от 24.05.13г., № 3/46 от 24.05.2013г. (по форме №13-ГИТ). Постановлением № 11/521 от 24.05.2013г. генеральный директор Сухарев К.М. привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 в виде штрафа в размере 5000 рублей. Во 2 квартале 2013 года несчастных случаев с несовершеннолетними работниками не зарегистрировано. V. Предложения по эффективности мер для устранения нарушений, а также мер по недопущению и предотвращению нарушений законодательства о труде в отношении работников в возрасте до 18 лет. В рамках программы мероприятий на 2013г. по информированию работников и работодателей по вопросам соблюдения законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Государственной инспекцией труда в Пензенской области проводится работа по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам трудового законодательства в отношении работников в возрасте до восемнадцати лет. Целями программы является повышение правосознания, социальной активности, использования права для самозащиты своих трудовых прав. Одними из задач являются: снижение правовой неграмотности, как работников, так и работодателей, в части, касающейся соблюдения трудового законодательства; снижение количества нарушений трудового законодательства по причине не знания закона. Своевременно применяются меры инспекторского реагирования в связи с выявленными нарушениям законодательства о труде и охране труда в отношении работников в возрасте до 18 лет (выдача предписаний, административные штрафы, отстранение от работы, запрет СИЗ, запрет деятельности). И.о.руководителя государственной инспекции труда в Пензенской области И.А.Курносова Исп. Сулим Е.В. Тел. 52-24-32 |
Похожие:
 |
Информаци я о соблюдении законодательства Российской Федерации о... За 6 месяцев 2010 года Государственной инспекцией труда во Владимирской области (далее – Гострудинспекция) в ходе 1087 проверок выявлено... |
|
Отчет о деятельности государственной инспекции труда в Тамбовской... Результаты надзорно-контрольной деятельности за отчетный период показывают, что роста числа нарушений законодательства о труде и... |
 |
Пояснительная записка к отчету о работе Государственной инспекции... В 3 квартале 2010г. Государственной инспекцией труда в Республике Калмыкия проведено 100 различных проверок: 23 в организациях государственной... |
|
Справка по результатам комплексного обследования предприятий, организаций... В соответствии с планом проверок соблюдения законодательства РФ о труде и охране труда в период с 06 июня по 10 июня 2011 года Государственной... |
|
Состояние охраны труда в лечебно-профилактических учреждениях города... |
|
Информация о нарушениях, выявленных Государственной инспекцией труда... Года составила 695,4 тысяч человек (уменьшилась по сравнению с 2010 годом на 2,8 тысяч человек). Численность населения трудоспособного... |
|
Инструкция по охране труда для работников пищеблока иот-14-2013 Пересмотр... Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Тевризского муниципального района Омской области |
|
Доклад о соблюдении прав и законных интересов детей в Калининградской... Охватывает выборку населения в возрасте 14-39 лет. В связи с этим, категория обучающихся, которые в 2014-2015 учебном году впервые... |
|
Отчет о деятельности Государственной инспекции труда в Московской области Общий анализ соблюдения законодательства о труде и охране труда в Московской области |
|
Отчет о деятельности Государственной инспекции труда в Московской области Общий анализ соблюдения законодательства о труде и охране труда в Московской области |
|
Отчет о деятельности Государственной инспекции труда в Московской области Общий анализ соблюдения законодательства о труде и охране труда в Московской области |
|
Отчет о деятельности государственной инспекции труда в Тамбовской области за 2 квартал 2010 года Общий анализ состояния соблюдения законодательства о труде и охране труда в Тамбовской области |
|
Инструкция по охране труда при работе с пароконвектоматом. Иот 122 2013 К самостоятельной работе с пароконвектоматом допускаются лица в возрасте не моложе 16 лет, прошедшие инструктаж по охране труда,... |
|
За отчетный период проведено 3195 проверок Государственной инспекции труда в Саратовской области при проведении надзорно-контрольных мероприятий по соблюдению законодательства... |
|
Инструкция по охране труда для специалиста по охране труда иот 025 2015 К самостоятельной работе инженером допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж... |
|
Приказ № Для обеспечения выполнения требований законодательства Российской... Утвердить «Положение об охране труда на предприятии (учреждении)» в приложении №1 к данному приказу |