Скачать 105.56 Kb.
|
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПАЛАТНАЯ
" " ______________ 20_____г. №_________ I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Медицинская сестра палатная относится к третьему квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 № 526) 1. Медицинская сестра палатная относится к категории специалистов. 2. Назначение на должность медицинской сестры палатной и освобождение от нее производится приказом директора СПб ГБСУСО «Дом-интернат для детей с отклонениями в умственном развитии №4» (далее ДДИ №4), по представлению старшей медицинской сестры. 3. Отстранение от должности по основаниям предусмотренных статьей 76 ТК РФ производиться по инициативе директора ДДИ №4, либо по инициативе органов и должностных лиц, специально уполномоченных на это федеральными законами и другими нормативными актами. 4. В своей деятельности медицинская сестра палатная руководствуется коллективным договором, распоряжениями и указаниями вышестоящих должностных лиц, настоящей должностной инструкцией, а также указаниями и распоряжениями директора «ДДИ №4», заведующего отделения и старшей медицинской сестры. 5. Медицинская сестра палатная подчиняется старшей медицинской сестре, а период ее отсутствия заведующей отделением. 6. В период отсутствия медицинской сестры палатной (отпуска, болезни, пр.) ее обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. 7. Медицинская сестра палатная должна знать:
II.ФУНКЦИИ 2.1. Уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии. 2.2. Контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима в помещении. III.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Медицинская сестра палатная: 1. добросовестно исполняет трудовые обязанности, в соответствии с трудовым договором. 2. Соблюдает «Правила внутреннего распорядка» учреждения. 3. Соблюдает требования по охране труда. 4. Бережно относится к имуществу учреждения и имуществу третьих лиц, если учреждение несет ответственность за сохранность этого имущества. 5. Незамедлительно информирует непосредственного руководителя о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровья воспитанникам, сохранности имущества учреждения, а также имущества третьих лиц, если учреждение несет ответственность за сохранность данного имущества. 6. Знает и выполняет Этический кодекс медицинской сестры. 7. Выполняет установленный режим, учитывая индивидуальные особенности каждого воспитанника. 8. Участвует в проведении утренних планерок (конференций) по приему- передаче дежурств медицинского персонала отделения. 9. Принимая дежурство, осматривает закрепленные за нею помещения, проверяет состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов. 10. Расписывается за прием дежурства в дневнике отделения. 11. Сдает дежурство по группам, отражая изменения в состоянии и поведении воспитанников. 12. Осуществляет уход и наблюдение за воспитанниками на основе принципов медицинской деонтологии, осуществляя все этапы сестринского процесса при уходе за воспитанниками. 13. Осуществляет прием, санитарную обработку и размещение в группу, вновь поступивших воспитанников. 14. Осуществляет контроль за соблюдением режима посещений воспитанников, проверяет передачи воспитанников с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков. 15. Осуществляет проведение питания воспитанников в отделении согласно назначенной диете, оказывает помощь в кормлении. 16. Участвует в обходе врачей в отделении, докладывает о состоянии воспитанников, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за воспитанниками. 17. Осуществляет контроль за санитарно-гигиеническим обслуживанием физически ослабленных и тяжелобольных. 18. Выполняет назначения лечащего врача. 19. Осуществляет сопровождение воспитанников в диагностические кабинеты, лаборатории. 20. Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния воспитанника. 21. Изолирует воспитанников в агональном состоянии, вызывает врача для проведения необходимых реанимационных мероприятий. 22. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при неотложных состояниях 23. Осуществляет подготовку к транспортировке воспитанников при госпитализации и выписке, переводе в социальные учреждения на постоянное проживание, проверяет наличие и своевременное оформление документов, при необходимости сопровождает. 24. Проводит антропометрические измерения воспитанников. 25. Подготавливает трупы умерших для направления их в патологоанатомическое отделение. 26. Проводит санитарно-просветительную работу среди воспитанников, их родственников, опекунов, строго соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения. 27. Следит за санитарным содержанием закрепленных за нею групп, а также личной гигиеной воспитанников, за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья. 28. Ведет медицинскую документацию. 29. Обеспечивает правильный учет, использование и хранение лекарственных средств, в том числе сильнодействующих средств, подлежащих предметно-количественному учету, спирта, перевязочного материала и медицинского инструментария. Ведет необходимую учетную документацию. 30. Работает по графику, утвержденному заместителем директора по медицинской части. 31. Подает заявки о неисправности и замены аппаратуры старшей медсестре. 32. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. 33. Обеспечивает лечебно-охранительный режим, санитарно-гигиенический и санитарно-противоэпидемический (профилактический) режим работы отделения, включая проведение мероприятий: - проведение текущих и генеральных уборок помещений согласно графикам; - осуществление контроля за санитарным состоянием раздаточных, детской мойки; - осуществление контроля за санитарным состоянием холодильников для хранения лекарственных средств и детских передач, прикроватных тумбочек воспитанников; - осуществление активного участие в проведении банных дней, контролирует смену нательного и постельного белья; - проведение еженедельного осмотра воспитанников на педикулёз (при необходимости проводить обработку); - соблюдение мер личной профилактики при работе с биологическими жидкостями, наличием аварийной аптечки, следить за ее укомплектованностью, следит за ведением журнала учета аварийных ситуаций о мерах личной профилактике при технических авариях; - осуществляет порядок сбора, обеззараживания, временного хранения медицинских отходов, доставки к местам установки (меж)корпусных контейнеров; - использует в работе средства индивидуальной защиты, спецодежды, соблюдает правила личной гигиены, следит за соблюдением правил личной гигиены младшего медицинского персонала отделения; - следит за исправностью технологического медицинского оборудования (стерилизационного, бактерицидного и др.), осуществляет ведение соответствующей документации учета работы оборудования, подает заявки о неисправности оборудования старшей медицинской сестре; - проходит периодический (ежегодный) медицинский осмотр; - соблюдать условия хранения и сроки годности лекарственных средств, расходного материла в отделениях; - обеспечивать работу изолятора, проведение мероприятий по заключительной дезинфекции; - проведение анализа расходования, расчета потребности дезинфекционных средств, кожных антисептиков, санитарно-технического имущества; составлять заявку на их приобретение. 34. Выполняет разовые поручения непосредственного руководителя, вытекающие из задач и направлений деятельности структурного подразделения, установленные соответствующим Положением о структурном подразделении. IV. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К РАБОТНИКУ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТЬЮ На должность медицинской сестры палатной принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика», без предъявления требований к стажу работы. V. ПРАВА Медицинская сестра палатная имеет право: 1. На основе норм медицинской этики и деонтологии требовать от воспитанников соблюдения рекомендаций врача и режима учреждения. 2. Получать необходимую информацию для четкого выполнения своих обязанностей. 3. Вносить предложения по совершенствованию работы, среднего и младшего медицинского персонала учреждения. 4. Повышать квалификацию, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий. 5. Участвовать в мероприятиях, проводимых для средних медицинских работников системы социального обслуживания населения. VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Медицинская сестра палатная несет ответственность: В зависимости от характера нарушений, совершаемых в процессе исполнения своих обязанностей, а также последствий таких нарушений, работник несет дисциплинарную, материальную, административную и уголовную ответственность в порядке и пределах, предусмотренных действующим законодательством. 1. За сохранность жизни и здоровья воспитанников 2. За ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Медицинская сестра палатная» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н) Признать утратившей силу должностную инструкцию медицинской сестры палатной от 10.01.2012 года Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается Составитель должностной инструкции: Начальник ОК Е.Д. Ситдыкова Согласовано: Юрисконсульт: Л.Г. Добрусина Заместитель директора по МЧ А.Н. Борисенко С должностной инструкцией ознакомлен (а), копия получена на руки __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) __________________ _________________________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) (дата) |
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие... Медицинская сестра по бассейну дошкольного образовательного учреждения (далее доу) относится к категории младшего медицинского персонала... |
Инструкция по проведению противопожарного инструктажа ипб-004 Законодательство... Конституции Российской Федерации и содержит Федеральный закон "О пожарной безопасности", принятые в соответствии с ним федеральные... |
||
Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения |
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных... |
||
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области образования и науки Старший лаборант относится к категории специалистов учебно-вспомогательного персонала фгбоу во «игу» (далее – Университет) |
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам... ... |
||
Изменения в жилищном законодательстве в 2013 году Правительства Российской Федерации, а также внесены изменения в действующие нормативные правовые акты, регулирующие отношения в сфере... |
Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность Трудовым договором и Договором с родителями (законными представителями ребенка) и др |
||
Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную,... Должностная инструкция заместителя директора образовательного учреждения по научно-методической работе |
Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность Настоящая должностная инструкция разработана на основании квалификационной характеристики секретаря учебной части образовательного... |
||
Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность Воспитатель группы продлённого дня (далее – гпд) назначается и освобождается от должности в порядке, предусмотренном тк рф, Уставом... |
Лесной кодекс российской федерации Лесное законодательство и иные регулирующие лесные отношения нормативные правовые акты основываются на следующих принципах |
||
Лесной кодекс российской федерации Лесное законодательство и иные регулирующие лесные отношения нормативные правовые акты основываются на следующих принципах |
Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность Старший воспитатель дошкольного образовательного учреждения (далее доу) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется... |
||
Законы и иные нормативные правовые акты,регламентирующие образовательную деятельность Музыкальный руководитель относится к категории педагогических работников и относится к профессиональной квалификационной группе должностей... |
Законы РФ и другие нормативно-правовые акты, касающиеся вопросов здравоохранения Фз №273 от 29. 12. 2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 3 июля 2016 года, согласно Трудовому кодексу РФ и... |
Поиск |