Прика з

Скачать 92.76 Kb.

Название	Прика з
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы

ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ «РОСАТОМ» (Госкорпорация «Росатом»)
П Р И К А З
22.05.2014		№ 1/476-П
Москва

Об утверждении Положения о сообщении работниками Госкорпорации «Росатом» о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации

В соответствии с пунктом 4 Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции», и постановлением Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о сообщении работниками Госкорпорации «Росатом» о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации (далее – Положение).

2. Руководителям структурных подразделений Госкорпорации «Росатом» обеспечить ознакомление с Положением подчиненных работников под подпись и представление листов ознакомления в Управление по работе с персоналом.

Срок – 16.06.2014.

3. Управлению по работе с персоналом обеспечить внесение настоящего приказа в перечень локальных нормативных актов Госкорпорации «Росатом», ознакомление под подпись с которыми обязательно для всех вновь принятых работников Госкорпорации «Росатом».

4. Признать утратившим силу приказ Госкорпорации «Росатом» от 20 марта 2014 г. № 1/246-П «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя генерального директора по корпоративным функциям - главного финансового директора Госкорпорации «Росатом» Соломона Н.И.

Генеральный директор С.В. Кириенко

О.А. Чикина

(499) 949-27-45

		Приложение

		УТВЕРЖДЕНО приказом Госкорпорации «Росатом» от 22.05.2014 № 1/476-П
		(в редакции приказа Госкорпорации «Росатом» от 22.08.2014 № 1/790-П)

ПОЛОЖЕНИЕ

о сообщении работниками Госкорпорации «Росатом» о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации

Настоящее Положение о сообщении работниками Госкорпорации «Росатом» о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации (далее – Положение), разработано на основе Типового положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 09 января 2014 г. № 10.
Положение определяет порядок сообщения работниками Госкорпорации «Росатом» (далее - Корпорация) о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, порядок сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации.
Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

«подарок, полученный в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями» – подарок, полученный работником Корпорации от физических (юридических) лиц, которые осуществляют дарение, исходя из должностного положения одаряемого или исполнения им должностных обязанностей, за исключением канцелярских принадлежностей, которые в рамках протокольных мероприятий, служебных командировок и других официальных мероприятий предоставлены каждому участнику указанных мероприятий в целях исполнения ими своих должностных обязанностей, цветов и ценных подарков, которые вручены в качестве поощрения (награды);

«получение подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей» - получение работником Корпорации лично или через посредника от физических (юридических) лиц подарка в рамках осуществления деятельности, предусмотренной должностной инструкцией, а также в связи с исполнением должностных обязанностей в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными актами, определяющими особенности правового положения и специфику профессиональной трудовой деятельности указанных лиц.

«работник Корпорации» - работник Корпорации, занимающий должность входящую в Перечень должностей Госкорпорации «Росатом», на которые распространяются запреты, предусмотренные пунктами 1 – 4 и 7 -11 части четвертой статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденный приказом Госкорпорации «Росатом» от 14.08.2014 № 1/762-П.

Работники Корпорации не вправе получать не предусмотренные законодательством Российской Федерации подарки от физических (юридических) лиц в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей.
Работники Корпорации обязаны в порядке, предусмотренном настоящим Положением, уведомлять обо всех случаях получения подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей.
Работник Корпорации, получивший подарок, обязан в течение 3 рабочих дней после получения подарка, подготовить два экземпляра уведомления о получении подарка (далее – уведомление), составленного в соответствии с приложением к настоящему Положению, передать уведомление и документы, подтверждающие стоимость подарка, - кассовый чек, товарный чек, иной документ об оплате (приобретении) подарка (при их наличии) уполномоченному работнику Управления АХО Корпорации.

В случае если подарок получен во время служебной командировки, уведомление представляется не позднее 3 рабочих дней со дня возвращения работника Корпорации, получившего подарок, из служебной командировки.

При невозможности подачи уведомления в сроки, указанные в абзацах первом и втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от работника Корпорации, оно представляется не позднее следующего дня после ее устранения.

Уполномоченный работник Управления АХО Корпорации, ответственный за прием и регистрацию уведомлений, принимает и регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений. Один экземпляр уведомления с отметкой о регистрации передается работнику Корпорации, получившему подарок, второй экземпляр уполномоченный работник Управления АХО Корпорации передает в комиссию по приемке и списанию основных средств и материально-производственных запасов, образованную в соответствии с приказом Корпорации от 18 июля 2008 г.
№ 282 «О комиссии по приемке и списанию основных средств и материально-производственных запасов» (далее – Комиссия).
Подарок, стоимость которого подтверждается документами и превышает 3 тыс. рублей либо стоимость которого получившему его работнику Корпорации неизвестна, сдается уполномоченному работнику Управления АХО Корпорации, который принимает его на хранение по акту приема-передачи не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления в журнале регистрации уведомлений.
До передачи подарка по акту приема-передачи ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за утрату или повреждение подарка несет работник Корпорации, получивший подарок.
В целях принятия Бухгалтерией Корпорации к бухгалтерскому учету подарка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, определение его стоимости проводится Комиссией на основе рыночной цены, действующей на дату принятия к учету подарка, или цены на аналогичную материальную ценность в сопоставимых условиях. Сведения о рыночной цене подтверждаются документально, а при невозможности документального подтверждения – экспертным путем. Подарок возвращается сдавшему его работнику Корпорации по акту приема-передачи в случае, если его стоимость не превышает 3 тыс. рублей.
Работник Корпорации, сдавший подарок, может его выкупить, направив заявление о выкупе подарка в свободной форме на имя начальника Управления АХО Корпорации не позднее двух месяцев со дня сдачи подарка.
Управление АХО Корпорации в течение 3 месяцев со дня поступления заявления, указанного в пункте 11 настоящего Положения, организует оценку стоимости подарка для реализации (выкупа). Уполномоченный работник Управления АХО Корпорации уведомляет в письменной форме работника Корпорации, подавшего заявление, о результатах оценки, после чего в течение месяца заявитель выкупает подарок по установленной в результате оценки стоимости или отказывается от выкупа.
Подарок, в отношении которого не поступило заявление, указанное в пункте 11 настоящего Положения, может использоваться Корпорацией с учетом заключения Комиссии о целесообразности использования подарка для обеспечения деятельности Корпорации.
В случае нецелесообразности использования подарка генеральным директором Корпорации принимается решение о реализации подарка и проведении оценки его стоимости для реализации (выкупа), осуществляемой посредством проведения торгов в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Оценка стоимости подарка для реализации (выкупа), предусмотренная пунктами 12 и 14 настоящего Положения, осуществляется субъектами оценочной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации об оценочной деятельности.
В случае если подарок не выкуплен или не реализован, генеральным директором Корпорации принимается решение о повторной реализации подарка, либо о его безвозмездной передаче на баланс благотворительной организации, либо о его уничтожении в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Средства, вырученные от реализации (выкупа) подарка, зачисляются в доход бюджета Корпорации в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.

Приложение к Положению о сообщении работниками Госкорпорации «Росатом» о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке

подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации
Начальнику Управления АХО Госкорпорации «Росатом»
___________________________________________

^(ФИО)

от ________________________________________

^{(должность)}

___________________________________________

^(ФИО)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о получении подарка*

Извещаю о получении «__» _________ 20___г. подарка(ов) на ___________________ _____________________________________________________________________________.

^{(наименование протокольного мероприятия, служебной командировки, другого официального мероприятия, место и дата проведения)}

	Наименование подарка	Характеристика подарка, его описание	Количество предметов	Стоимость в рублях (при наличии подтверждающих документов)
1
2

Итого

Приложение: __________________________________________на ___________листах.

^{(наименование документа)}
Работник Госкорпорации «Росатом», __________ _______________ «___» ________20 г.
представивший уведомление ^{(подпись) (расшифровка подписи)}
Работник Управления АХО Госкорпорации «Росатом», _____ __________«__» _____20 г.
принявший уведомление ^{(подпись) (расшифровка подписи)}
Регистрационный номер в ________________________ «___»_______20__г.
журнале регистрации уведомлений
^{*Уведомление о получении подарка составляется в двух экземплярах}

	Прика з Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение носовская средняя общеобразовательная школа		Прика з Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города севастополя "детский сад №61"
	Прика з Утвердить прилагаемое Наставление по технической службе Государственной противопожарной службы мвд россии		Прика з По надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники калужской области
	Прика з Управление народного образования администрации городского округа город бор нижегородской области		Прика з Об утверждении Регламента работы по рассмотрению обращений граждан в Социальном управлении города Пензы
	Информационных технологий оренбургской области прика з Об утверждении положения о системе оказания государственных и муниципальных услуг		Прика з «02» декабря 2013 г. №606 Москва Об утверждении Положения об Управлении Федеральной миграционной службы по Республике Татарстан
	Чукотского автономного округа прика з Об утверждении Регламента по организации и проведению единого государственного экзамена в Чукотском автономном округе		Транспорта и связи кемеровской области прика з В целях исполнения Федерального закона №152-фз от 27 июля 2006 года «О персональных данных»
	Прика з Об организации мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в период весеннего паводка на территории Иркутской...		Прика з «26» сентября 2014 года №874 Ставрополь Главное управление министерства внутренних дел российской федерации по ставропольскому краю
	Российской федерации (минобрнауки россии) прика з ...		Прика з О планировании мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в период весенне-летнего паводка на территории Иркутской...
	Прика з ...		Прика з В соответствии с подпунктом 5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства...

Прика з

Похожие: