Безопасность жизнедеятельности с основами экологии

Порядок расследования производственного травматизма

• 
  работники, выполняющие работу по трудовому договору;
  
• 
  студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащиеся образовательных учреждений начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования, проходящие производственную практику в организациях;
  
• 
  лица, осужденные к лишению свободы, и привлекаемые к труду администрацией организации;
  
• 
  другие лица, участвующие в производственной деятельности организации или индивидуального предпринимателя.
  

• 
  травма, в том числе нанесенная другим лицом;
  
• 
  острое отравление;
  
• 
  тепловой удар;
  
• 
  ожог;
  
• 
  обморожение;
  
• 
  утопление;
  
• 
  поражение электрическим током, молнией, излучением;
  
• 
  укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными;
  
• 
  повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, — повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо смерть работника, если они произошли:
  
• 
  в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (в том числе во время установленных перерывов), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды перед началом и после окончания работы, или при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
  
• 
  при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспорте в случае использования указанного транспорта в производственных целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора;
  
• 
  при следовании к месту служебной командировки и обратно;
  
• 
  при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде и другие);
  
• 
  при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;
  
• 
  при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера;
  
• 
  при осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности работника, но совершаемых в интересах работодателя (его представителя) или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.
  

• 
  немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения;
  
• 
  принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействию травмирующих факторов на других лиц;
  
• 
  сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения — зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сделать фотографии и произвести другие мероприятия);
  
• 
  обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве и его учет;
  
• 
  немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а также направить сообщение в органы и организации, определенные ТК РФ и иными нормативными правовыми актами.
  

• 
  в соответствующую государственную инспекцию труда;
  
• 
  в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
  
• 
  в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;
  
• 
  в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
  
• 
  в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;
  
• 
  в территориальные объединения организаций профсоюзов;
  
• 
  в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольном этому органу;
  
• 
  страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  

• 
  в соответствующую государственную инспекцию труда;
  
• 
  в прокуратуру по месту нахождения работодателя — физического лица;
  
• 
  в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
  
• 
  в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел на объекте, подконтрольном этому органу;
  
• 
  страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  

• 
  смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения и следственными органами;
  
• 
  смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось (по заключению учреждения здравоохранения) алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение (отравление) работника, не связанное с нарушениями технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие аналогичные вещества;
  
• 
  несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим проступка, содержащего по заключению правоохранительных органов признаки уголовно наказуемого деяния.