Должностная инструкция заместителя директора по информационно- библиотечной работе Общие положения
|
Скачать 88.73 Kb.
|
|
Должностная инструкция заместителя директора по информационно- библиотечной работе
1.1. Заместитель директора школы по информационно-библиотечной работе относится к категории руководителей. 1.2. Заместитель директора школы по информационно-библиотечной работе назначается на должность и освобождается от неё приказом директора школы. 1.3. Заместитель директора школы по информационно-библиотечной работе подчиняется непосредственно директору школы. 1.4. На должность заместителя директора школы по информационно-библиотечной работе назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное образование), стаж работы не менее 3 лет. 1.5. На время отсутствия заместителя директора школы его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чём объявляется в приказе по организации. 1.6. Заместитель директора школы по информационно-библиотечной работе руководствуется приоритетными направлениями развития образовательной системы Российской Федерации; законодательством Российской Федерации об образовании и библиотечном деле; Конвенцией о правах ребёнка; Национальной образовательной инициативой «Наша новая школа»; Концепцией Федеральной целевой программы развития образования (ФЦПРО) на 2011 – 2015 гг., утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. № 163-р; Федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования, утверждённом Министерством образования и науки Российской Федерации 6 октября 2009 г. №373; Федеральным государственным образовательным стандартом основного общего образования, утверждённом Министерством образования и науки Российской Федерации 17 декабря 2010 г. №1897; Областной целевой программой «Развитие и модернизация образования в Ульяновской области» на 2011 – 2015 годы, утверждённая постановлением Правительства Ульяновской области от 6 апреля 2011 г. № 13/143-П; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). 1.7. Заместитель директора школы по информационно-библиотечной работе владеет специальными компетенциями: - знает содержание художественной и научно-популярной литературы, периодических изданий, находящихся в библиотечном фонде образовательного учреждения; - владеет методикой проведения конференций, выставок; современными информационно-коммуникационными технологиями в сфере образования и библиотечного дела (текстовые редакторы, электронные таблицы, программы создания презентаций, информационные системы, автоматизирующие библиотечную деятельность); - знает принципы работы в сети Интернет, приёмы использования мультимедийного оборудования и ведения электронного документооборота; нормативные и методические материалы по вопросам организации информационной и библиотечной работы; - знает правила комплектования, хранения и учёта библиотечного фонда, поиска и выдачи книг из библиотечного фонда; условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках; современные информационно-поисковые системы, применяемые в библиотечном обслуживании; систему классификации информации и правила составления каталогов; единую общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента; порядок комплектации при утрате читателями единиц библиотечного фонда; порядок составления отчётности о работе библиотеки. 2. Должностные обязанности заместителя директора школы по информационно-библиотечной работе. Заместитель директора школы по информационно-библиотечной работе выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Участвует в реализации основной образовательной программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в соответствии с федеральными государственными стандартами начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. 2.2. Организует работу по её учебно-методическому и информационному сопровождению, направленную на обеспечение широкого, постоянного и устойчивого доступа для всех участников образовательного процесса к информации, связанной с реализацией основной образовательной программы, на приобретение новых навыков в использовании библиотечно-информационных ресурсов. 2.3. Руководит разработкой и внедрением Программы развития школьного информационно-библиотечного центра. 2.4. Осуществляет дополнительное образование обучающихся, воспитанников по культурному развитию личности, продвижению чтения, поддержке интереса к литературе, к развитию словесности и формированию информационной культуры, освоению инновационных технологий, методов и форм библиотечно-информационной деятельности. 2.5. Разрабатывает рабочую программу, обеспечивает её выполнение, организует участие обучающихся и воспитанников в массовых тематических мероприятиях, обеспечивая педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы детского объединения исходя из психофизиологической и педагогической целесообразности, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. 2.6. Применяет педагогические теории и методики для решения информационно-образовательных задач. 2.7. Обеспечивает и анализирует достижения обучающихся, воспитанников, выявляет их творческие способности, способствует формированию устойчивых профессиональных интересов и склонностей. 2.8. Участвует в обеспечении самообразования обучающихся (воспитанников), педагогических работников образовательного учреждения средствами библиотечных и информационно-библиографических ресурсов, в организации тематических выставок, читательских конференций, оформлении средств наглядной агитации, стендов, в разработке планов, методических программ, процедур реализации различных образовательных проектов. 2.9. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении. 2.10. Участвует в работе педагогических, методических советов, объединений, в других формах методической работы, в организации и поведении родительских собраний, мероприятий различных направлений внеурочной деятельности, предусмотренных учебно-воспитательным процессом. 2.11. Разрабатывает планы комплектования информационно-библиотечного центра (библиотеки) образовательного учреждения печатными и электронными образовательными ресурсами по всем учебным предметам учебного плана на определённых учредителем образовательного учреждения языках обучения и воспитания. 2.12. Разрабатывает предложения по формированию в библиотеке образовательного учреждения фонда дополнительной литературы, включающую детскую художественную и научно-популярную литературу, справочно-библиографические и периодические издания, сопровождающие реализацию основной образовательной программы. 2.13. Осуществляет работу по учёту и проведению периодических инвентаризаций библиотечного фонда образовательного учреждения. 2.14. Обеспечивает обработку поступающей в библиотеку литературы, составление систематического и алфавитного каталогов с применением современных информационно-поисковых систем. 2.15. Организует библиотечно-библиографическое обслуживание обучающихся (воспитанников) и работников образовательного учреждения. 2.16. Обеспечивает составление библиографических справок по поступающим запросам. 2.17. Обеспечивает сохранность библиотечного фонда, ведение статистического учёта по основным показателям работы библиотеки и подготовку установленной отчётности. 2.18. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. 2.19. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. 3. Права заместителя директора школы по информационно-библиотечной работе. Заместитель директора школы по информационно-библиотечной работе имеет право в пределах своей компетенции: 3.1. Принимать участие в разработке политики и стратегии информационного обеспечения учебно-воспитательного процесса школы, в создании стратегических документов. 3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 3.4. Участвовать в создании информационно-управленческой системы школы. 3.5. Участвовать в развитии информационной среды школы. 3.6. Участвовать в разработке управленческих решений, касающихся вопросов информационного обеспечения учебно-воспитательного процесса и информатизации школы. 3.7. Участвовать в разработке положений о подразделениях, занимающихся работой по информационному обеспечению учебно-воспитательного процесса школы, их компетенции, обязанностях, полномочиях, ответственности. 3.8. Запрашивать для контроля и внесения коррективов рабочую документацию различных подразделений, служб и отдельных участников программы развития информационно-библиотечного центра школы (школьной библиотеки): положения, планы, программы экспериментов, материалы наблюдений и.т.д. 3.9. Вести научно-исследовательскую работу по проблемам информационной и читательской культуры школьников. 3.10. Повышать свою квалификацию. 4. Ответственность Заместителя директора по информационно-библиотечной работе: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса, заместитель директора по информационно-библиотечной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. 4.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора по информационно-библиотечной работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности. 4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации работы по информатизации школы заместитель директора по информационно-библиотечной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. 4.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, заместитель директора по информационно-библиотечной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. 5. Взаимоотношения. Связи по должности Заместитель директора по информационно-библиотечной работе: 5.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы. 5.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода. 5.3. Представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти. 5.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. 5.5. Визирует приказы директора школы по вопросам информационного обеспечения учебно-воспитательного процесса. 5.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора школы. 5.7. Исполняет обязанности директора школы и его заместителей в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т. п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом школы на основании приказа директора. 5.8. Информирует администрацию о возникших трудностях на пути осуществления программы информационного обеспечения учебно-воспитательного процесса школы. 5.9. Передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения. |
Похожие:
 |
Должностная инструкция заместителя директора гимназии имени А. Л.... Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Трудовым кодексом Российской... |
|
Должностная инструкция заместителя директора по научной работе общие положения Заместитель директора по научной работе назначается и освобождается от должности директором библиотеки |
|
Должностная инструкция заместителя директора по безопасности Общие положения ... |
 |
Должностная инструкция заместителя директора по учебной работе Общие положения Разработано в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26. 08. 2010г. №761 н |
|
Должностная инструкция № диспетчера образовательного учреждения Общие положения Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики заместителя директора учреждения образования... |
|
Должностная инструкция заместителя директора по информатизации Общие положения Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований... |
|
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе 1 Заместителя директора его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных... |
|
1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности,... Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заместителем директора по научно-методической... |
|
Должностная инструкция заместителя директора Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя директора |
|
Должностная инструкция заместителя директора школы по коррекционной работе Общие положения Российской Федерации. При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном... |
|
Должностная инструкция заместителя директора по научно-методической... Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заместителем директора школы по научно-методической... |
|
Должностная инструкция заместителя директора по информационно-коммуникационным технологиям (икт) Зам директора по икт должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет в данном учреждении |
|
Должностная инструкция №1 заместителя директора педагогического колледжа по учебной работе |
|
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе Квалификационные характеристики должностей работников образования"), Закона РФ "Об образовании", Трудового кодекса рф, Типового положения... |
|
Должностная инструкция Механик училища в своей практической работе руководствуется приказами, положениями органов образования, Гостехнадзора и гибдд, а... |
|
Должностная инструкция заместителя директора по административно- хозяйственной работе Заместитель директора Лицея по административно-хозяйственной работе (далее- заместитель директора) назначается и освобождается от... |