Скачать 101.99 Kb.
|
Утверждаю: Директор школы _________ В.Ф. Дьякова Приказ №119. от 18.12.09. Должностная инструкция заместителя директора школы по коррекционной работе 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Устава школы, тарифно-квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 г. № 463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 г. № 46), Типового положения об общеобразовательном учреждении, Положения о специальных (коррекционных) классах, квалификационных характеристик и требований по должности, в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 92. 1.2. Заместитель директора школы по коррекционной работе назначается и освобождается от должности приказом директора школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по коррекционной работе его обязанности могут быть возложены на учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. 1.3. Заместитель директора школы по коррекционной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. 1.4. Заместитель директора школы по коррекционной работе подчиняется непосредственно директору школы. 1.5. Заместителю директора школы по коррекционной работе непосредственно подчиняются: педагог-организатор, классные руководители коррекционных классов, педагоги-предметники, работающие в коррекционных классах. 1.6. В своей деятельности заместитель директора школы по коррекционной работе руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Законом «Об образовании», приказами органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Заместитель директора школы по коррекционной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка. 2. Функции Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по коррекционной работе являются: 2.1. организация учебно-воспитательного процесса в коррекционных классах, руководство им и контроль за развитием этого процесса:
2.2. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе 3. Должностные обязанности Заместитель директора школы по коррекционной работе выполняет следующие должностные обязанности при организации работы (в коррекционных классах): 3.1. организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогов, ведет соответствующую документацию (Приложение); 3.2. координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ; 3.3. осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работой кружков и факультативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов; 3.5. организует работу по подготовке и проведению административных контрольных работ, ; 3.6. организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса; 3.7. осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся; 3.8. обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации; 3.9. соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога 3.10. участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся; 3.11. контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся; 3.12. участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, повышает свою квалификацию; 3.13. вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы; 3.14. принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы; 3.15. принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами; 3.16. организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда; 3.17. обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения; 3.18. разрешает проведение образовательного процесса с обучающимися при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию; 3.19. организует с участием завхоза школы своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений; 3.20. совместно с преподавателем ОБЖ определяет методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на воде и улице, пожарной безопасности; осуществляет проверку знаний обучающихся; 3.21. проводит совместно с профкомом (профкомами) административно-общественный контроль безопасности использования, хранения учебных приборов и оборудования, наглядных пособий, школьной мебели. Своевременно принимает меры к изъятию учебного оборудования, приборов, не предусмотренных типовыми перечнями, в том числе самодельного, установленного в мастерских, учебных и других помещениях без соответствующего акта-разрешения, приостанавливает образовательный процесс в помещениях образовательного учреждения, если там создаются опасные условия здоровью работников, обучающихся; 3.22. выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работающими, обучающимися; 3.23. Организует работу и контроль по прохождению учащимися медико-психолого-педагогической комиссии, КЭК (ВТЭК) доводит результаты до директора школы. 3.24. Контролирует исполнение классными руководителями должностных обязанностей, касающихся прохождения лечения учащихся. 4. Права Заместитель директора школы по коррекционной работе имеет право в пределах своей компетенции (в коррекционных классах): 4.1. присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без права входить в класс после начала занятии без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятий); 4.2. давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным работникам; 4.3. привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы и Правилами о поощрениях и взысканиях; 4.4. вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий; 4.5. отдавать распоряжения по вопросам коррекционной работы 4.6. участвовать в управлении школой в порядке, определенном Уставом школы; участвовать в работе педагогического совета школы, в ведении переговоров с партнерами других школ по коррекционной работе, в подборе и расстановке педагогических кадров; 4.7. защищать профессиональную честь и достоинство; 4.8. знакомится с жалобами, давать объяснения; 4.9. вносить предложения о поощрениях, моральном и материальном стимулировании участников учебно-воспитательного процесса, повышении их квалификации; 4.10. аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию 4.11. вносить предложения о начале и прекращении или приостановлении реализации конкретных проектов в школе; 5. Ответственность 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по коррекционной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. 5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка заместитель директора школы по коррекционной работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение заданный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности. 5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по коррекционной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. 5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора школы по коррекционной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством. 6. Взаимоотношения. Связи по должности Заместитель директора школы по коррекционной работе : 6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 35-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы; 6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода; 6.3. представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти; 6.4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; 6.5. визирует приказы директора школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса; 6.6. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками школы, завхозом школы. 6.7. исполняет обязанности директора школы и его заместителей в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора или приказа руководителя муниципального органа управления образованием, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам С инструкцией ознакомлена: ___________ _____________ (подпись) (расшифровка подписи) «____»__________2009 год У Приложение к должностной инструкции замдиректора по коррекционной работе заместителя директора коррекционной работе должна быть следующая документация: 1. Расписания: - уроков - кружковых занятий - факультативов - работы ГПД, логопеда, психолога - работы школьных, районных семинаров, совещаний - занятий учителей на курсах ПКИПКРО и др. - занятий учащихся индивидуального обучения. 2. Графики: - дежурства учителей по школе - дежурства классов по школе - прохождения аттестации учителями - посещения учителями курсов повышения квалификации 3. Папки: - образовательная программа - Устав школы - внешняя нормативно-правовая база (Закон «Об образовании», Конвенция о правах ребенка, Положения, инструкции, приказы, распоряжения и т.п.) - приказы директора школы - образовательные стандарты, - план работы завуча - планы работы с детьми, имеющими низкую мотивацию - регистрация замены, - внутришкольный контроль - аттестация учителей - функциональные обязанности по категориям - учебный план, учебные программы - аналитические справки - правила внутреннего трудового распорядка школы 4. Сводки успеваемости по годам 5. Журналы: - классные, - факультативных занятий, кружковой работы, индивидуальных занятий - пропусков и замены уроков (пронумерован, скреплен подписью директора и печатью школы. 6. Тетради: - совещания при замдиректора - запись посещенных уроков - индивидуальные собеседования с учителями - учет качества успеваемости и степени обученности учащихся - проверка школьной документации - индивидуальная работа с учащимися и родителями - проверка школьной документации 7. Административные контрольные работы 8. Анализы контрольных работ, 9. Списки учителей, воспитателей ГПД, специалистов 10. Списки учащихся: - по классам, по видам обучения, по инвалидности. - по кружкам, секциям, факультативным занятиям, ГПД Документация может храниться в базе данных компьютера, в шкафах, отражаться по мере необходимости на стендах. |
Должностная инструкция заместителя директора по информационно- библиотечной... Заместитель директора школы по информационно-библиотечной работе относится к категории руководителей |
Должностная инструкция заместителя директора гимназии имени А. Л.... Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Трудовым кодексом Российской... |
||
Должностная инструкция заместителя директора по научной работе общие положения Заместитель директора по научной работе назначается и освобождается от должности директором библиотеки |
Должностная инструкция заместителя директора по информатизации Общие положения Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований... |
||
Должностная инструкция заместителя директора по безопасности Общие положения ... |
Примерная должностная инструкция заместителя директора школы по информатизации... Иоп его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора школы или на учителя информатики. Временное исполнение... |
||
Должностная инструкция заместителя директора по учебной работе Общие положения Разработано в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26. 08. 2010г. №761 н |
1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности,... Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заместителем директора по научно-методической... |
||
Должностная инструкция заместителя директора по научно-методической... Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заместителем директора школы по научно-методической... |
Должностная инструкция № диспетчера образовательного учреждения Общие положения Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики заместителя директора учреждения образования... |
||
Должностная инструкция уборщика служебных помещений Уборщик служебных помещений принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора... |
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе 1 Заместителя директора его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных... |
||
Должностная инструкция завуча школы Заместитель директора школы по учебной работе назначается и освобождается от должности приказом директора школы |
Должностная инструкция заместителя директора Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя директора |
||
Должностная инструкция дежурного администратора I. Общие положения Дежурный администратор назначается приказом директора школы из числа заместителей директора и наиболее подготовленных педагогов для... |
Должностная инструкция заместителя директора по учебной части Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований... |
Поиск |