4. Обеспечение механизма социального партнерства, трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций, в том числе проявивших выдающиеся способности, лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья
В колледже служба содействия трудоустройству и занятости выпускников ведет работу с 2009 года, изучает рынки труда, запрашивает информационные сайты, которые могут помочь в поиске работы, в том числе и информацию из ГКУ РО ЦЗН г. Новочеркасска о наличии вакансий рабочих мест на предприятиях. Также поддерживается связь с предприятиями, организациями и фирмами по вопросам трудоустройства выпускников колледжа. Система мониторинга позволяет проводить собственный аудит эффективности трудоустройства выпускников и исследовать факторы, влияющие на нее, провести дополнительные мероприятия, призванные повысить адаптацию молодых специалистов на рынке труда.
Анализ деятельности по организации трудоустройства показал, что колледж развивает социальное партнерство со многими промышленными предприятиями региона и с городской службой занятости населения.
Организация производственной практики проходит в 104 предприятиях с участием 19 социальных партнеров колледжа, в число которых входят ведущие компании региона: филиал ОАО ОГК-2 Новочеркасская ГРЭС, ООО «ПК «НЭВЗ», ООО «Эскорт», ООО «КЗ «Ростсельмаш», ЗАО «31 ЗАТО», «Новороссийский зерновой терминал», ООО «Хлебозавод», кондитерский комбинат «Кубань» Краснодарского края, ООО «Донские зори», ООО «ОКЕЙ», ООО «Ольга», а также 60 акционерных обществ различного типа и 46 индивидуальных предпринимателей. Со всеми заключены договора об организации и проведении производственной (по профилю специальности) практики. На этих предприятиях проводятся ознакомительные и профильные экскурсии. Представители социальных партнеров участвуют в государственных итоговых аттестациях, в рецензировании рабочих программ, практик и профессиональных модулей.
Ежегодно студенты колледжа проходят на этих предприятиях следующие виды практики:
- практика производственная (по профилю специальности);
- практика производственная (преддипломная).
Рабочие программы практик, разработанные преподавателями колледжа, согласовываются с работодателями.
В колледже предоставлена возможность выпускникам наряду с получаемой основной образовательной программой (ППССЗ) освоить в системе краткосрочной подготовки рабочие специальности, востребованные региональной экономикой. Полностью имеется материально-техническая база для всех рабочих специальностей, имеющих лицензию в нашем учебном заведении. Дополнительные рабочие профессии, которые обучающийся получает, значительно расширяют возможности его трудоустройства.
Для работы со студентами во время проведения практики предприятие выделяет квалифицированных специалистов. Студенты, работающие на рабочих местах, повышают свои разряды или получают новые рабочие профессии. Предприятия - партнёры принимают практикантов на рабочие места с дальнейшим трудоустройством 48,6% студентов, во время практики работали на оплачиваемых рабочих местах (158 человек из 329 прошедших практику, что соответствует 48%).
Часть выпускников с целью повышения своего образовательного уровня поступают в высшие учебные заведения, такие как: ЮРГТУ (НПИ) г. Новочеркасск, НГМА г. Новочеркасск, ФГБОУ ВПО ДГАУ п. Персиановский, филиал МГУТиУ г. Ростов-на-Дону, СКАГС и другие.
Выпускники, решившие посвятить себя трудовой деятельности, трудоустраиваются на предприятия города: ООО «ПК «НЭВЗ»», ООО фирма «Эскорт», ОАО фирма «Актис», ОАО ПО «Магнит», ООО «Литмаш», ООО «НЗСП», ООО фирма «Донские зори»,ООО «О КЕЙ» ООО фирма «Снежинка» и других акционерных обществах, а также у индивидуальных предпринимателей.
В 2014 году заключены договора на подготовку специалистов с предприятиями города на период с 2014г. по 2020г. Данные по подготовке специалистов для ООО «ПК «НЭВЗ» отражены в таблице 4.1.
Таблица 4.1.
№
п/п
|
Шифр и перечень специальностей учебного заведения
|
По годам(человек)
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
|
140448(13.02.11) Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)
|
3
|
4
|
4
|
3
|
3
|
3
|
3
|
|
151901 (15.02.08)Технология машиностроения
|
5
|
6
|
7
|
6
|
8
|
5
|
3
|
|
151031(15.02.01) Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)
|
4
|
3
|
2
|
5
|
3
|
4
|
4
|
|
230105 Программное обеспечение вычислительной техники и компьютерных сетей
|
2
|
3
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
230106 Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей
|
2
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
220703 (15.02.07)
Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)
|
4
|
5
|
4
|
3
|
2
|
4
|
4
|
|
230115(09.02.03) Программирование в компьютерных системах
|
-
|
-
|
3
|
3
|
2
|
4
|
3
|
|
230113 (09.02.01)
Компьютерные системы и комплексы
|
-
|
1
|
2
|
1
|
1
|
2
|
2
|
|
100801(38.02.05) Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров
|
1
|
-
|
1
|
1
|
-
|
1
|
1
|
|
100701(38.02.04) Коммерция по отраслям
|
1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
260103 (19.02.03)Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий
|
-
|
1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Данные по подготовке специалистов для ООО фирма «Пластик Энтерпрайз» отражены в таблице 4.2.
Таблица 4.2.
№
п/п
|
Шифр и перечень специальностей учебного заведения
|
По годам(человек)
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
|
230105 Программное обеспечение вычислительной техники и компьютерных сетей
|
1
|
2
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
230106 Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей
|
1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
220703 (15.02.07)
Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)
|
2
|
3
|
2
|
1
|
2
|
3
|
1
|
|
230115(09.02.03) Программирование в компьютерных системах
|
-
|
-
|
3
|
3
|
2
|
4
|
3
|
|
230113 (09.02.01)
Компьютерные системы и комплексы
|
-
|
1
|
1
|
2
|
1
|
1
|
2
|
|
100701(38.02.04) Коммерция по отраслям
|
-
|
-
|
-
|
1
|
-
|
-
|
-
|
В отчетном учебном году в ВУЗы направлено 23 человека, на предприятия по запросам 37 человек, что составляет 25,3% от общей численности выпускников, призваны в ряды ВС РА 73 человек, что составляет 50,0% от общей численности выпускников.
Для проведения Государственной итоговой аттестации колледж приглашает руководителей и ведущих специалистов предприятий и организаций – социальных партнеров, которые являются председателями ГАК и членами ГАК.
Контрольные цифры по приему согласовываются с ГКУ РО ЦЗН г. Новочеркасска, который предоставляет колледжу:
- анализ рынка труда;
- трудоустройство выпускников СПО;
- востребованность по различным специальностям.
Колледж работает в тесном контакте с центром занятости населения г. Новочеркасска, изучает рынок труда, участвует в проведении «Единого Дня профориентации молодежи», доводит до сведения выпускников информацию о базе данных рабочих мест и должностей на предприятиях и организациях г. Новочеркасска, Ростовской области, Южного региона России.
По данным городского ЦЗН на 01.07.2016 г. выпускники колледжа 2015г. и 2016 г. на учете в качестве безработных не состоят.
На основании анализа организации трудоустройства выпускников следует отметить, что в настоящее время существует положительная тенденция в удовлетворенности работодателей основными аспектами деятельности колледжа. Отзывы специалистов-работодателей показывают удовлетворенность качеством подготовки выпускников по основным и дополнительным образовательным программам, владеющих хорошими теоретическими знаниями и практическими навыками, соответствующих квалификационным требованиям. Особо отмечено наличие практических навыков работы на промышленном оборудовании.
|