Методические рекомендации по организации и прохождению производственной практики являются частью учебно-методического комплекса (умк) пм 03 «Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих».

3. ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

• 
  принять участие в организационном собрании по практике;
  
• 
  получить направление (договор) на практику;
  
• 
  получить задания;
  
• 
  изучить задания и спланировать прохождение практики;
  
• 
  согласовать с руководителем практики от образовательного учреждения структуру своего портфолио и свой индивидуальный план прохождения практики.
  

• 
  иметь при себе документы, подтверждающие личность, для оформления допуска к месту практики, направление;
  
• 
  подать в отдел кадров договор и направление на практику;
  
• 
  в случае отказа в оформлении на практику или при возникновении любых спорных вопросов в процессе оформления немедленно связаться с руководителем практики от ОУ и в трёхдневный срок представить руководителю практики подтверждение о приёме на практику (договор 2-х сторонний).
  

• 
  соблюдать трудовую дисциплину, правила техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, выполнять требования внутреннего распорядка предприятия;
  
• 
  ежедневно согласовывать состав и объём работ с наставником;
  
• 
  информировать наставника о своих перемещениях по территории предприятия в нерабочее время с целью выполнения отдельных заданий;
  
• 
  вести записи в дневниках в соответствии с индивидуальным планом;
  
• 
  принимать участие в групповых или индивидуальных консультациях с руководителем практики от образовательного учреждения и предъявлять для проверки результаты выполнения заданий в соответствии с индивидуальным планом;
  
• 
  с разрешения (руководителя практики от предприятия/наставника) участвовать в производственных совещаниях, планёрках и других административных мероприятиях.
  

• 
  принять участие в заключительной групповой консультации;
  
• 
  принять участие в итоговом собрании;
  
• 
  получить производственную характеристику, заключение-отзыв (руководителя практики от предприятия/наставника);
  
• 
  представить отчет по практике руководителю от ОУ.
  

• 
  провести организационное собрание/установочную конференцию студентов перед началом практики;
  
• 
  установить связь с куратором практики от организации, согласовать и уточнить с ним индивидуальный план практики, исходя из особенностей предприятия;
  
• 
  обеспечить контроль своевременного начала практики, прибытия и нормативов работы студентов на предприятии/в организации;
  
• 
  посетить предприятие/организацию, в котором студент проходит практику, встретиться с руководителями базовых организаций с целью обеспечения качества прохождения практики студентами;
  
• 
  обеспечить контроль соблюдения сроков практики и ее содержания;
  
• 
  оказывать методическую помощь студентам при сборе материалов и выполнении отчетов;
  
• 
  провести итоговый контроль отчета по практике в форме дифференцированного зачета с оценкой, которая выставляется руководителем практики на основании оценок со стороны куратора практики от предприятия, собеседования со студентом с учетом его личных наблюдений;
  
• 
  вносить предложения по улучшению и совершенствованию проведения практики перед руководством ОУ.
  

• 
  знакомится с содержанием заданий на практику и способствует их выполнению на рабочем месте;
  
• 
  знакомит практиканта с правилами внутреннего распорядка;
  
• 
  предоставляет максимально возможную информацию, необходимую для выполнения заданий практики;
  
• 
  в случае необходимости вносит коррективы в содержание и процесс организации практики студентов;
  
• 
  по окончании практики дает характеристику-отзыв о работе студента-практиканта;
  
• 
  оценивает работу практиканта во время практики.