«поволжский государственный колледж» методические рекомендации по организации и прохождению производственной практики

3.2 Обязанности руководителя практики от колледжа

• 
  проводит организационное собрание с обучающимися перед началом практики;
  
• 
  устанавливает связь с куратором практики от организации/предприятия, согласовывает и уточняет с ним индивидуальный план обучающегося по практике, исходя из заданий практики и особенностей предприятия;
  
• 
  обеспечивает контроль своевременного начала практики, прибытия и нормативов работы обучающихся на предприятии/в организации;
  
• 
  посещает предприятие/организацию, в котором обучающийся проходит практику;
  
• 
  обеспечивает контроль соблюдения сроков практики и ее содержания;
  
• 
  оказывает консультативную помощь обучающимся при сборе материалов при подготовке отчета;
  
• 
  оформляет аттестационный лист-характеристику на каждого обучающегося;
  
• 
  консультирует куратора практики от предприятия о правилах заполнения аттестационного листа - характеристики на каждого практиканта по итогам практики;
  
• 
  проверяет отчет по практике и выставляет оценку в ведомость на основе аттестационного листа-характеристики с оценкой куратора практики от предприятия и с учетом личной оценки представленных материалов;
  
• 
  вносит предложения по улучшению и совершенствованию процесса проведения практики перед руководством колледжа.
  

3.3 Обязанности куратора практики от предприятия

• 
  знакомится с содержанием заданий практики и способствует их выполнению на рабочем месте;
  
• 
  знакомит практиканта с правилами внутреннего распорядка;
  
• 
  предоставляет рабочие места практикантам, определяет наставников (при необходимости);
  
• 
  обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
  
• 
  предоставляет максимально возможную информацию, необходимую для выполнения заданий практики;
  
• 
  в случае необходимости, вносит коррективы в содержание и процесс организации практики студентов;
  
• 
  проводит инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда и техники безопасности в организации и обеспечивает безопасные условия прохождения практики студентами;
  
• 
  оценивает освоение общих и профессиональных компетенций, формируемых в период прохождения практики, и отражает результаты оценки в аттестационном листе-характеристике на каждого обучающегося.
  

4 ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА

1. 
   Отчет пишется:
   

• 
  от первого лица;
  
• 
  оформляется на компьютере шрифтом Times New Roman;
  
• 
  поля документа: верхнее – 2, нижнее – 2, левое – 3, правое – 1;
  
• 
  отступ первой строки – 1 см;
  
• 
  размер шрифта - 14;
  
• 
  межстрочный интервал - 1,5;
  
• 
  расположение номера страниц - сверху по центру;
  
• 
  нумерация страниц на первом листе (титульном) не ставится;
  
• 
  верхний колонтитул содержит ФИО, № группы, курс, дата составления отчета.
  

2. 
   Каждый отчет выполняется индивидуально.
   
3. 
   Содержание отчета формируется в скоросшивателе.