Район «мэнэ ханалас улууьа»

Скачать 55.43 Kb.

Название	Район «мэнэ ханалас улууьа»
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы

РАЙОН « МЭНЭ - ХАНАЛАС УЛУУЬА» логотип_школы1.jpg

«МЕГИНО-КАНГАЛАССКИЙУЛУС» МУНИЦИПАЛЬНАЙ ОРОЙУОН

МУНИЦИПАЛЬНОЕБЮДЖЕТНОЕ «В.П.ЛАРИОНОВ ААТЫНАН

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МАЙА ОРТО ОСКУОЛАТА» «МАЙИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЙ БЮДЖЕТНАЙ ШКОЛА ИМЕНИ В.П. ЛАРИОНОВА» ТЭРИЛТЭ

_____________________________________________________________________________________________ 678070 Республика Саха (Якутия), с. Майя, ул. Байкалова, д. 14,тел.факс 8(41143) 41-858 , т. 41-549

http: //mayaschool. ucoz .ru, e-mail: mayaschool@mail.ru ОКПО 23291371, ОГРН 1021400729459, ИНН/КПП 1415008305/141501001

Должностная инструкция мастера производственного дела

Гаврильевой Любови Ивановны.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность мастера производственного дела.
1.2. Мастер производственного дела назначается на должность и увольняется с должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу директора.
1.3. Мастер производственного дела подчиняется непосредственно директору школы.
1.4. Квалификационные требования.
Полное или базовое педагогическое высшее образование. Последипломное образование в области управления. Стаж работы не менее 2 лет.
1.5. Мастер производственного дела должен знать:
1.5.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и прочие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности.
1.5.2. Методы технико-экономического и производственного планирования.
1.5.3. Порядок тарификации работ и работников.
1.5.5. Хозяйственный счет.
1.5.6. Организации производства, труда и управления.

1.5.7. Правила внутреннего трудового распорядка.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Функциональные обязанности мастера производственного дела определены на основе квалификационной характеристики данной должности.
2.2. Мастер производственного дела:
2.2.1. Обеспечивает выполнение в установленные сроки заданий, повышению производительности труда,
2.2.2. Организовывает подготовку производства, обеспечивает размещение работников и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов.
2.2.3. Принимает участие в разработке новых и в усовершенствовании действующих технологических процессов.
2.2.4. Проверяет качество продукции, осуществляет мероприятия по предотвращению брака.
2.2.5. Принимает участие в приеме законченных работ, связанных с реконструкцией участка, механизацией и автоматизацией производственных процессов и ручного труда.
2.2.6. Внедряет передовые методы и приемы труда, обслуживание, совмещение профессий, организовывает рационализацию рабочих мест.
2.2.7. Обеспечивает выполнение работниками норм выработки, ритмичную работу участка, эффективное использование производственных площадей, оборудования, оснащения и инструмента.
2.2.8. Осуществляет формирование бригад, планирует, координирует их деятельность.
2.2.9. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания до бригад и отдельных работников в соответствии с утвержденными графиками производства.
2.2.10. Проводит производственный инструктаж с работниками.
2.2.11. Принимает меры по обеспечению выполнения правил охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента.
2.2.12. Вносит предложения по присвоению разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.
2.2.13. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует затраты фонда заработной платы, который установлен коллективу участка, обеспечивает правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной плате, простоям.
2.2.14. Оказывает содействие распространению передового опыта, развитию творческой инициативы, выполнению личных производственных планов, внедрению рационализаторских предложений и изобретений своих работников.
2.2.15. Организовывает работу по повышению квалификации и профессионального мастерства работников и бригадиров, обучению их другим и смежным профессиям, развитию наставничества.
2.2.16. Принимает участие в разработке мер по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства.
2.2.17. Ведет воспитательную работу в коллективе.
2.2.18. Обеспечивает рациональное и безопасное размещение материалов, инструментов, приспособлений на рабочих местах, их хранение, не допускает нагромождения, захламления в проходах и проездах.
2.2.19. Обеспечивает прохождение периодических медицинских осмотров работников в соответствии с утвержденным графиком прохождения медицинских осмотров.
2.2.20. Обеспечивает соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и инструкций по безопасному ведению работ, технологических режимов и регламентов, обеспечивает применение безопасных методов труда .
2.2.21. Не допускает к работе лиц с признаками алкогольного или наркотического опьянения. Контролирует состояние здоровья и самочувствия работников; не допускает к работе работников, имеющих жалобы на состояние здоровья
2.2.22. . Обеспечивает рабочие места знаками безопасности, предупреждающими надписями и плакатами, комплектом документации (инструкциями, правилами, положениями).
2.2.23. Осуществляет контроль обеспеченности работников спецодеждой, спецобувью, другими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ), а также контроль за правильным применением этих средств; не допускает работника к работе без наличия соответствующей спецодежды, спецобуви, других СИЗ, предохраняющих приспособлений и ограждений.
2.2.24. Обеспечивает соблюдение режима рабочего времени и отдыха работниками, охрану труда женщин и несовершеннолетних, соблюдение работниками норм перенесения тяжестей.
2.2.25. Не допускает работы на неисправном оборудовании и применение неисправных инструментов, приспособлений и т.п.
2.2.262. Собирает и обобщает замечания и предложения работников по вопросам охраны труда и передает их руководству

долж гли.jpg

3. ПРАВА
3.1. Мастер производственного дела имеет право:
а) останавливать работу технически неисправного, с законченным сроком службы и испытания оборудования, инвентаря и инструмента;
б) давать указания на прекращение работ в участке в случаях нарушения правил безопасной эксплуатации оборудования, создания угрозы жизни и здоровью работников;
в) отстранять от работы работников, находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
г) контролировать выполнение мероприятий по охране труда на участке;
д) контролировать выполнение комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда на участке;
е) подавать директору предложения по привлечению к ответственности злостных нарушителей правил охраны труда, а также поощрению работников, оказывающих содействие улучшению состояния охраны труда на производстве.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Несет ответственность за выполнение возложенных на него этой инструкцией обязанностей.
4.2. Несет персональную ответственность за создание безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах работников участка, реализацию комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда по направлению своей деятельности.
4.3. За нарушение законов и других нормативно - правовых актов об охране труда, создание препятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, их организаций и объединений мастер производственного дела может привлекаться к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности в соответствии с законом.

5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
5.1. В своей работе подчиняется директору школы.
5.2. Осуществляет руководство работниками производственного участка.
5.3. По вопросам охраны труда мастер производственного дела организовывает и контролирует выполнение предписаний и требований органов государственного надзора за охраной труда, службы охраны труда предприятия по направлению своей деятельности.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2009 года № 593.

СОГЛАСОВАНО:

Директор МБОУ «Майинская СОШ

им. В.П.Ларионова с углубленным

изучением отдельных предметов»: С.К.Игнатьева.

Должностную инструкцию получил: Л.И.Гаврильева

Похожие:

	Место выполнения работ, оказания услуг Курганская область: Каргопольский район. Тюменская область: Исетский район, Тюменский район, Нижнетавдинский район, г. Тюмень		Место выполнения работ, оказания услуг Татарск, г. Барабинск, г. Чулым, Мошковский район, п. Сокур, г. Новосибирск, Кемеровская область: г. Анжеро-Судженск, г. Мариинск,...
	Саха республиката нам улууьа (оройуона) «таастаах нэьилиэгэ» муниципальнай... В соответствии с постановлением Госстроя РФ от 21. 08. 2003 №152 "Об утверждении Методических рекомендаций о порядке разработки генеральных...		Информация о работе муниципальных архивов Приморского края за первый квартал 2013 года Уссурийска» (г. Уссурийск), «Страницы истории» (Кавалеровский район), «К юбилею архивной службы» (Кировский район), «История с. Лазо...
	Удмуртской республики «Дебесский район» по выполнению программы социально-экономического развития района за 2009 год, в соответствии с п. 4 ст. 24 и п....		Решение о безвозмездной передаче оборудования для оповещения населения... Мо «Кезский район» приобретенную на основании договоров поставки оборудования и принадлежащих на праве собственности муниципального...
	Решение совета депутатов мо «дебесский район» Отчет Главы муниципального образования «Дебесский район» о результатах деятельности Администрации района и об итогах социально-экономического...		Киясовский район «Киясовский район» издается в соответствии с решением Киясовского районного Совета депутатов от 23. 04. 2007 №67 «Об учреждении средства...
	Селтинский район Селтинский район» издается в соответствии с решением районного Совета депутатов муниципального образования «Селтинский район» от...		Республика саха (якутия) муниципальный район «вилюйский улус (район)» контрольно-счетная палата Основание проверки: п. 12 плана работы Контрольно-счетной палаты мр «Вилюйский улус (район)» рс (Я) на 1 полугодие 2014 года
	Постановление от 23 января 2017 года №74 Об утверждении программы... Узловский район в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, на основании статей 30, 32 Устава...		Отчет о проведенном мониторинге коррупционных рисков в администрации... Апшеронский район на 2014-2015 годы, утвержденного распоряжением администрации муниципального образования Апшеронский район от 01...
	Мр «Верхнеколымский район» от 2 апреля 2014 года №75 устав «Арылахская средняя агропрофилированная общеобразовательная школа» муниципального района «Верхнеколымский улус (район)» Республики...		Белгородскаяобласт ь муниципальный район«яковлевский район» администрация... «О создании резерва материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» и в целях обеспечения...
	План по предупреждению и ликвидации аварийных разливов нефти и нефтепродуктов... Первый заместитель главы мр «Усть-Майский улус (район)», Председатель кчс и пб мр «Усть-Майский улус (район)»		Согласован о утвержда ю Российская Федерация, Республика Саха (Якутия), Мирнинский район, район Крайнего Севера, температура окружающего воздуха от -55 до...

Руководство, инструкция по применению