Законом РФ «Об образовании», иными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы образования
|
Скачать 0.69 Mb.
|
ПАСПОРТ старше – подготовительной группы «ПОЧЕМУЧКИ»ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВОСПИТАТЕЛЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Воспитатель дошкольных групп (далее-воспитатель) относится к категории педагогических работников, назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ. На период отпуска или временной нетрудоспособности обязанности воспитателя могут быть возложены на воспитателя или педагога соответствующей квалификационной подготовки. 1.2. Воспитатель должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Воспитатель непосредственно подчиняется заведующему ДОУ и старшему воспитателю. 1.4. В своей деятельности воспитатель руководствуется: - Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, иными нормативно-правовыми актами законодательной и исполнительной власти; - Законом РФ «Об образовании», иными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы образования; - Типовым Положением о ДОУ; - Уставом и иными локальными правовыми актами ДОУ, в т.ч.: инструкцией по охране жизни и здоровья детей; правилами внутреннего трудового распорядка, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего ДОУ; настоящей должностной инструкцией, трудовым договором (контрактом); - нормативными документами и методическими рекомендациями по вопросам профессиональной и практической деятельности. 1.5. Воспитатель должен знать: - приоритетные направления развития образовательной системы РФ; - законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; - Конвенцию о правах ребенка; - педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию; - индивидуальные и возрастные особенности детей, возрастную физиологию; - методы и формы мониторинга деятельности воспитанников; - педагогическую этику; - теорию и методику воспитательной работы; - методы управления образовательными системами; - современные педагогические технологии дифференцированного, развивающего обучения; - методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (законными представителями), коллегами по работе; - технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; - основы экологии, экономики, социологии; - трудовое законодательство; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила по ОТ и ПБ; - основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, мультимедийным оборудованием. 1.6. Воспитатель: - работает по графику, утвержденному заведующим ДОУ, с нагрузкой за одну ставку 36 ч. в неделю; - участвует в общих мероприятиях ДОУ в соответствии с годовым планом, утвержденным заведующим ДОУ; - не имеет права меняться сменами с другим воспитателем в группе без согласования с администрацией ДОУ; - получает от администрации ДОУ материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; - передает заведующему ДОУ, старшему воспитателю информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Воспитатель: 2.1. Осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательном учреждении. 2.2. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности ребенка. 2.3. Осуществляет изучение личности воспитанников, их склонностей и интересов, содействует росту познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности. 2.4. Создает благоприятный морально-психологический климат для каждого воспитанника. Помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, родителями (законными представителями). 2.5. Осуществляет помощь воспитанникам в учебной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным образовательным требованиям. 2.6. Содействует получению дополнительного образования воспитанниками через систему кружков, секций, организуемых в ДОУ, по месту жительства. 2.7. Соблюдает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса. 2.8. Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием воспитанников ДОУ. 2.9. Разрабатывает план воспитательной работы с воспитанниками. 2.10. Совместно с органами самоуправления ведет активную пропаганду ЗОЖ. 2.11. Работает в тесном сотрудничестве с учителями, специалистами ДОУ, родителями (законными представителями) воспитанников. 2.12. Координирует деятельность младшего воспитателя. 2.13. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний. 2.14. Участвует в оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях, предусмотренных образовательной программой. 2.15. Участвует в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (законным представителям). Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. 2.16. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. 2.17. Выполняет правила по ОТ и ПБ. 2.18. Способствует формированию у детей навыков самообслуживания и безопасности жизнедеятельности. 2.19. Организует работу по созданию развивающей среды в группе, участвует в ее преобразовании в соответствии с возрастными потребностями детей, уровнем их развития и требованиями образовательной программы ДОУ. 2.20. Осуществляет ведение следующей документации: Табеля посещаемости, календарного и перспективного планирования, графиков закаливания воспитанников; тетрадей протоколов родительских собраний, рабочей тетради еженедельных планерок и тетради сведений о родителях (законных представителях); социального паспорта группы, рабочих материалов по выявлению уровня развития детей и т.д. 2.21. Обеспечивает: - строгое соблюдение режима дня и двигательной нагрузки детей в течение дня; - подготовку и качественное проведение занятий с детьми согласно утвержденной заведующим ДОУ сетке занятий; - своевременное информирование медицинской службы об изменениях в состоянии здоровья детей; - регулярное информирование родителей (законных представителей) о состоянии здоровья детей и о плановых профилактических прививках; - порядок в групповой комнате; - сохранность подотчетного имущества, бережное использование пособий и методической литературы. 2.22. Контролирует: - своевременность внесения родителями (законными представителями) платы за содержание ребенка в ДОУ; - сохранность игрушек и инвентаря в группе. 2.23. Воспитатель обязан: - оперативно извещать заведующего ДОУ о каждом несчастном случае, произошедшем с воспитанниками, оказывать им доврачебную помощь; - проходить медицинский осмотр один раз в квартал строго по установленному заведующим ДОУ графику; - обеспечивать порядок в групповом помещении в конце рабочего дня; - сообщать заведующему, медсестре, старшему воспитателю о невыходе на работу в связи с заболеванием и о начале работы после болезни; - заменять своевременно отсутствующего воспитателя на основании почасовой оплаты. 3.ПРАВА Воспитатель имеет право: 3.1. Участвовать в работе органов самоуправления ДОУ в порядке, определенном его Уставом. 3.2. Принимать участие: - в смотрах-конкурсах ДОУ, района, области и т.д.; - в инновационной деятельности ДОУ; - в семинарах, тренингах, организуемых на базе ДОУ и научно-методического центра. 3.3. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения. 3.4. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. 3.5. Вносить предложения: - по улучшению условий труда для их включения в соглашение по охране труда; - об участии своей группы в конкретных проектах образовательного цикла. 3.6. Повышать свою квалификацию. 3.7. Знакомиться с новыми педагогическими разработками. 3.8. Получать консультативную помощь от старшего воспитателя, педагога-психолога, специалистов учреждения. 3.9. На социальные гарантии и льготы, установленные трудовым законодательством РФ и учредительными документами. 3.10. На иные права, предоставляемые законодательством РФ. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1. В соответствии с законодательском РФ воспитатель несет ответственность за: - жизнь и здоровье детей, нарушение их прав и свобод; - реализацию не в полном объеме образовательных программ, качество реализации образовательных программ; - соответствие применяемых форм и методов в организации воспитательно-образовательного процесса возрастным психофизическим особенностям детей; - сохранность одежды детей (должен учить детей аккуратно и бережно относиться к одежде, не допускать потери или порчи ее); - сохранность имущества в группе (игрушки, керамика, мебель, пособия и др); - своевременное прохождение медицинского осмотра. 4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, воспитатель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ. 4.3. За применение, в т.ч. однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, воспитатель освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и Законом РФ «Об образовании». 4.4. За нарушение правил ПБ, ОТ, санитарно-гигиенических правил воспитатель привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ, 4.5. За виновное причинение ДОУ ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей воспитатель несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым законодательством РФ. 4.6. Воспитатель несет ответственность за вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также ДОУ, или причинение морального вреда действиями, нарушающими личные неимущественные права, а также в других случаях, предусмотренных гражданским законодательством РФ. Учебно-методический комплекс, используемый в старше-подготовительной группе в 2013 – 2014 учебном году 1. Примерная общеобразовательная программа дошкольного образования «От рождения до школы» под ред. Н.Е.Вераксы, Т.С. Комаровой, М. А. Васильевой. Москва, Мозаика-Синтез, 2012г. 2. Методические пособия к программе: Программно-методическое обеспечение образовательной области «Здоровье»
Программно-методическое обеспечение образовательной области «Физическая культура»
|
Похожие:
 |
Законом РФ «Об образовании», иными нормативно-правовыми актами, регулирующими... «Согласовано» «Утверждаю» |
|
Законом РФ «Об образовании», иными нормативно-правовыми актами, регулирующими... Настоящая должностная инструкция разработана на основании квалификационной характеристики воспитателя образовательного учреждения,... |
|
Законом РФ «Об образовании», иными нормативно-правовыми актами по вопросам образования Управление образования администрации Амурского муниципального района Хабаровского края |
 |
Реестровый номер закупки: 4а-2017 Федеральный закон №44-фз, Федеральным законом от 26 июля 2006 г. №135-фз «О защите конкуренции», и иными нормативно-правовыми актами,... |
|
Реестровый номер закупки: 7а-2017 Федеральный закон №44-фз, Федеральным законом от 26 июля 2006 г. №135-фз «О защите конкуренции», и иными нормативно-правовыми актами,... |
|
Должностная инструкция рабочего по стирке белья и спецодежды Трудовым кодексом РФ и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения |
|
ДИ–17 Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Новоюгинский детский сад №20 ... |
|
Документация об электронном аукционе Закон о контрактной системе, и иными действующими нормативно-правовыми актами, регулирующими отношения в сфере закупок товаров, работ,... |
|
Общие положения Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с главным бухгалтером в соответствии с... |
|
1. Общие положения Российской Федерации, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное,... |
|
Правила разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской... Работники реализуют свое право на труд путем заключения трудового договора с Учреждением |
|
Законов Российской Федерации Ан), Законом РФ «О частной детективной и охранной деятельности в рф», Законом РФ «Об оружии», Трудовым кодексом рф, иными нормативно-правовыми... |
|
Д о лжностная инструкция педагога-психолога Минздравсоцразвития России от 28. 08. 2010 №761н., на основании трудового договора с педагогом-психологом, в соответствии с Трудовым... |
|
Инструкция по заполнению заявки на участие в аукционе. Заявка на участие в аукционе должна быть Фз «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуги для государственных и муниципальных нужд», Гражданским... |
|
Инструкция по заполнению заявки на участие в аукционе. Заявка на участие в аукционе должна быть Фз «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуги для государственных и муниципальных нужд», Гражданским... |
|
Работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексам Российской Федерации (далее тк рф), Законом Российской Федерации «Об образовании»... |