Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 11. 04. 2011 №314 «О создании учебно-методических кабинетов (центров)» (вместе с «Примерным положением об
|
Скачать 92.47 Kb.
|
| Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 11.04.2011 №314 «О создании учебно-методических кабинетов (центров)» (вместе с «Примерным положением об учебно-методическом кабинете (центре) лечебно-профилактического учреждения», «Примерной должностной инструкцией главной (старшей) медицинской сестры») Источник публикации Документ опубликован не был Во исполнение решения Коллегии Департамента здравоохранения города от 28 мая 2009 г. «Анализ труда в системе Департамента здравоохранения города Москвы. Кадровая обеспеченность отрасли специалистами с высшим образованием по специальности «Сестринское дело» (Протокол №9-2), в целях оптимизации системы непрерывного обучения специалистов со средним медицинским образованием, организации производственной практики студентов медицинских училищ (колледжей) в учреждениях городского здравоохранения и профессиональной адаптации молодых специалистов на рабочих местах, приказываю: 1. Утвердить Примерное положение об учебно-методическом кабинете (центре) лечебно-профилактического учреждения (Приложение 1). 2. Утвердить Примерную должностную инструкцию главной (старшей) медицинской сестры учебно-методического кабинета (центра) (Приложение 2). 3. Отделу государственной службы и кадров, организационно-методическому отделу по управлению и организации сестринской деятельности Департамента здравоохранения, Региональной общественной организации медицинских сестер оказывать методическую помощь по вопросам создания учебно-методических кабинетов (отделов) лечебно-профилактических учреждений. 4. Главным врачам лечебно-профилактических учреждений: 4.1. Рассмотреть вопрос о создании учебно-методических кабинетов (центров) на базе учреждений здравоохранения (в пределах выделенной штатной численности). 4.2. О принятом решении доложить в отдел государственной службы и кадров в срок до 25.04.2011 года. 5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя Департамента здравоохранения Н.Ф.Плавунова. Руководитель Департамента Л.М. Печатников Приложение №1 к приказу Департамента здравоохранения города Москвы от 11 апреля 2011 г. №314 ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОМ КАБИНЕТЕ (ЦЕНТРЕ) ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ I. Общие положения 1. Учебно-методический кабинет (центр) создается в составе лечебно-профилактического учреждения. 2. Деятельность учебно-методического кабинета (центра) направлена на повышение теоретических знаний и совершенствование практических умений и навыков медицинского персонала. 3. Обязанности по организации работы учебно-методического кабинета (центра) возлагаются на главную (старшую) медицинскую сестру лечебно-профилактического учреждения, имеющую высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело». 4. Учебно-методический кабинет (центр) взаимодействует с учреждениями последипломного образования для среднего медицинского персонала, образовательными учреждениями среднего профессионального образования, структурными подразделениями учреждения. 5. Учебно-методический кабинет (центр) в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, нормативными документами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, приказами руководителя лечебно-профилактического учреждения, а также настоящим Положением. 6. Непосредственный контроль за деятельностью учебно-методического кабинета (центра) осуществляет руководитель сестринской службы учреждения. II. Цель и задачи деятельности учебно-методического кабинета (центра) 1. Основной целью деятельности учебно-методического кабинета (центра) является организация в лечебно-профилактическом учреждении системы непрерывного обучения среднего медицинского персонала, направленного на повышение уровня профессиональных знаний и совершенствование практических умений и навыков. 2. Задачи учебно-методического кабинета (центра): 2.1. анализ и оценка деятельности сестринского персонала учреждения; 2.2. непрерывное повышение уровня профессиональных знаний и умений сестринского персонала на рабочих местах с использованием различных форм обучения; 2.5. регулярное проведение разборов профильных материалов из монографий, периодической медицинской литературы для медицинских сестер; 2.6. организация и проведение научно-практических конференций, дискуссий, семинаров для медицинских сестер, в том числе с привлечением ведущих специалистов сестринского дела; 2.7. подготовка и проведение конкурсов профессионального мастерства; 2.8. методическое обеспечение деятельности медицинских сестер - разработка инструкций, памяток, протоколов, карт, пособий, бюллетеней, стендов, алгоритмов, моделей, профильного библиографического перечня; 2.9. оценка уровня теоретических и практических знаний молодых, а также вновь принятых специалистов сестринского дела, профессиональная и психологическая адаптация молодых специалистов на рабочих местах; 2.10. контроль использования в практической деятельности знаний и умений, полученных медицинскими сестрами в процессе обучения; 2.11. анализ потребности в повышении квалификации и планирование обучения среднего медицинского персонала в учреждениях последипломного образования; 2.12. организация аттестации среднего медицинского персонала, подготовка к аттестации; 2.13. организация и обеспечение профессиональной практики студентов базовых медицинских образовательных учреждений в соответствии с профилем и программой практики, проведение дифференцированных зачетов по итогам практики; 2.14. осуществление внешних связей и контактов по профилю сестринского дела, обеспечение информацией подразделений лечебного учреждения. III. Структура и штаты учебно-методического центра (кабинета, отдела) Структура учебно-методического кабинета (центра) 1. Учебно-методический кабинет (центр) располагается в помещениях, отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям правил по устройству, эксплуатации и технике безопасности лечебно-профилактических учреждений. 2. Примерный набор помещений учебно-методического кабинета (центра): - кабинет главной (старшей) медицинской сестры; - комната для проведения теоретических занятий со следующим оснащением: учебные столы и стулья, доска, видеодвойка, видеотека с тематическими фильмами, компьютер с мультимедийным проектором, учебная и справочная литература по сестринскому делу; - комната для проведения занятий с оснащением для отработки практических навыков (муляжи, фантомы, манекены, манипуляционный столик с набором инструментов, функциональная кровать, средства ухода за пациентом и др.). IV. Документы, обеспечивающие организацию и учебную деятельность учебно-методического кабинета (центра) 1. Организационные документы: 1.1. Приказ по учреждению об организации учебно-методического кабинета (центра). 1.2. Настоящее Положение об учебно-методическом кабинете (центре) лечебно-профилактического учреждения. 1.3. Должностная инструкция главной (старшей) медицинской сестры с возложением обязанностей по организации работы учебно-методического кабинета (центра). 2. Документы, обеспечивающие учебную деятельность: 2.1. Рабочий план. Учебно-тематический план занятий, проводимых в учебно-методическом кабинете (центре) лечебно-профилактического учреждения. 2.2. План проведения сестринских конференций в отделениях, в лечебно-профилактическом учреждении (общий). 2.3. Перспективный и текущий планы проведения обучения в учреждениях последипломного образования среднего медицинского персонала. 2.4. План проведения аттестации среднего медицинского персонала. 3. Методические документы: 3.1. Документы для методического обеспечения сестринской деятельности. 3.2. Методические разработки для проведения обучающих мероприятий в учебно-методическом кабинете (центре). 3.3. Документы для обеспечения контроля (тестовые задания, ситуационные задачи). V. Ликвидация и реорганизация учебно-методического кабинета (центра) Ликвидация и реорганизация учебно-методического кабинета (центра) проводится по решению руководителя лечебно-профилактического учреждения. Приложение №2 к приказу Департамента здравоохранения города Москвы от 11 апреля 2011 г. №314 ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОЙ (СТАРШЕЙ) МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ I. Общая часть 1. Обязанности по организации работы учебно-методического кабинета (центра) возлагаются на главную (старшую) медицинскую сестру. На эту должность назначается специалист с высшим медицинским образованием по специальности «Сестринское дело». 2. Главная (старшая) медицинская сестра: - в своей работе руководствуется действующим законодательством, приказами и распоряжениями Министерства здравоохранения Российской Федерации, Департамента здравоохранения города Москвы, уставом больницы, приказами главного врача и другими нормативными актами, регламентирующими выполняемый раздел работы; - выполняет свои обязанности в тесном контакте с руководителем сестринской службы учреждения, старшими медицинскими сестрами отделений; - непосредственно подчиняется руководителю сестринской службы учреждения. 3. Главной (старшей) медицинской сестре подчиняются по профилю деятельности все старшие медицинские сестры и средний персонал лечебно-профилактического учреждения. Примечание. Нумерация разделов дана в соответствии с официальным текстом документа. I. Обязанности Главная (старшая) медицинская сестра: 1. Организует и проводит непрерывное обучение сестринского персонала. 2. Организует и регулярно проводит совещания, конференции, семинары медицинских сестер. 3. Планирует темы занятий, конференций, семинаров в соответствии с потребностями персонала. 4. Привлекает к проведению обучающих мероприятий сторонних специалистов в области сестринского дела, других сотрудников учреждения. 5. Осуществляет контроль знаний и умений медицинских сестер на рабочих местах. 6. Организует и контролирует своевременное прохождение циклов специализации и повышения квалификации (общее и тематическое усовершенствование) на базах учреждений системы дополнительного профессионального образования. 7. Организует и контролирует прохождение аттестации средним медицинским персоналом в регламентируемые сроки. Осуществляет подготовку сестринского персонала к аттестации. 8. Готовит документы, необходимые для прохождения средним медицинским персоналом повышения квалификации и аттестации. 9. Разрабатывает методические материалы и рабочие программы для обучения сестринского персонала в сотрудничестве со специалистами образовательных учреждений среднего профессионального образования. 10. Осуществляет внешние связи и контакты по профилю сестринского дела и обеспечивает информацией все подразделения больницы. 11. Способствует созданию условий для качественного оказания сестринской помощи на основе внедрения современных технологий и методик ухода за пациентами. 12. Совместно с руководителем сестринской службы анализирует медицинские документы, отражающие деятельность медицинских сестер. 13. Участвует в контроле и оценке качества сестринской помощи и вносит предложения по ее улучшению. 14. Осуществляет общее руководство производственной практикой студентов медицинских училищ и колледжей. 15. Систематически работает над повышением своей квалификации. III. Права 1. Вносить свои предложения главному врачу, администрации лечебно-профилактического учреждения по оптимальной расстановке среднего персонала в зависимости от специализации, квалификации и индивидуальных способностей. 2. Иметь доступ к информации, необходимой для качественного выполнения функциональных обязанностей. 3. Участвовать в тематических профильных конференциях, съездах, семинарах. 4. Вносить предложения главному врачу по совершенствованию оценки показателей деятельности среднего медицинского персонала. IV. Ответственность Главная (старшая) медсестра несет ответственность за четкое и своевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка лечебно-профилактического учреждения. Виды персональной ответственности устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. |
Похожие:
 |
Учреждение здравоохранения города москвы Адрес: Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы «Городская поликлиника №218 Департамента здравоохранения... |
|
Департамент здравоохранения города москвы Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города москвы "инфекционная клиническая больница №2 департамента здравоохранения... |
|
Методические рекомендации по внедрению Стандарта качества управления... Методические рекомендации предназначены для государственных учреждений города Москвы, участвующих в проекте по внедрению Стандарта... |
|
Государственное унитарное предприятие города Москвы Автокомбинат... Москвы (далее – гуп автокомбинат «Мосавтосантранс»), именуемое в дальнейшем «Покупатель», в лице Генерального директора Подольского... |
|
Совместный электронный аукцион на право заключения контрактов на... Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Морозовская детская городская клиническая больница Департамента... |
|
Совместный электронный аукцион на право заключения контрактов на... Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Морозовская детская городская клиническая больница Департамента... |
|
Закупка лекарственных препаратов (антибиотики) Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Детская городская клиническая больница №9 им. Г. Н. Сперанского... |
|
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы... |
|
2. Наименование участника размещения заказа, подавшего жалобу (Заявителя) Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города москвы "городская поликлиника №195 департамента здравоохранения города... |
|
Поставка лекарственных препаратов (периндоприла аргинин+ индапамид) Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Психиатрическая клиническая больница №4 им. П. Б. Ганнушкина... |
|
Техническое задание на выполнение работ по проектированию информационно-коммуникационной... Государственном бюджетном учреждении здравоохранения города Москвы «Детская инфекционная клиническая больница №6 Департамента здравоохранения... |
|
Поставка лекарственного препарата ( мнн: Агомелатин, таблетки покрытые... Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Психиатрическая больница №5 Департамента здравоохранения города... |
|
Поставка лекарственных препаратов для нужд гбуз "гкб №24 дзм" Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница №24 Департамента здравоохранения... |
|
Согласовано Государственное казенное учреждение здравоохранения города Москвы «Хоспис №2 Департамента здравоохранения города Москвы» |
|
Приказ от 21 июля 2011 г. N 2484 о проведении углубленной диспансеризации... Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03. 07. 2000 n 241 "Об утверждении "Медицинской карты ребенка для образовательных... |
 |
К решению Совета депутатов муниципального округа Зябликово Информация главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы "Городская Поликлиника №214 Департамента... |