Квалификационный стандарт

Скачать 121 Kb.

Название	Квалификационный стандарт
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы

Утверждено

решением Общего собрания членов

Ассоциации «СРО

«Кузбасский проектно-научный центр»

Протокол №27 от 28.06.2017 года

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СТАНДАРТ

ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОЕКТА

по организации архитектурно – строительного проектирования

1. Общие положения
1.1. Квалификационные стандарты является внутренними документами Ассоциации «СРО «Кузбасский проектно-научный центр» (далее Ассоциация) и определяют характеристики квалификации (требуемые уровень знаний и умений, уровень самостоятельности при выполнении трудовой функции, дифференцированные в зависимости от направления деятельности), необходимой работникам для осуществления трудовых функций по подготовке проектной документации.

1.2. Квалификационный стандарт устанавливает требования:

- к уровню квалификации специалистов по организации архитектурно – строительного проектирования - главных инженеров проекта , наличие которых в соответствии со ст.55.5. (Градостроительный кодекс в ред. Федерального закона от 03.07.2016 №372-ФЗ) является обязательным для подтверждения членства в саморегулируемой организации;

- к индивидуальным предпринимателям, а также руководителям юридического лица, самостоятельно организующим подготовку проектной документации (выполняющим функции главных инженеров проекта).

1.3. Настоящий стандарт устанавливает характеристики квалификации (необходимые знания и умения), а также уровень самостоятельности для главных инженеров проекта по организации архитектурно-строительного проектирования для осуществления основного вида профессиональной деятельности по подготовке проектной документации для строительства, реконструкции, капитального ремонта.

Сведения о специалистах по организации архитектурно-строительного проектирования (главных инженерах проекта, далее ГИП) должны быть включены в национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно – строительного проектирования.

1.4. Настоящий стандарт может применяться членами Ассоциации для разработки должностных инструкций ГИПов с учетом специфики выполняемых работ в области архитектурно – строительного проектирования.
2. Вид и основная цель профессиональной деятельности ГИПа
2.1. Вид профессиональной деятельности: организация подготовки проектной документации для строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства.

2.2. Основная цель профессиональной деятельности:

- организация подготовки проектной, рабочей и иной технической документации в соответствии с техническим заданием и договором на проектирование объекта капитального строительства;

- обеспечение высокого технико-экономического уровня проектируемых объектов;

- обеспечение оптимальных сроков выполнения работ;

- обеспечение качества проектно-сметной документации;

- применение современных материалов и строительных технологий.
3. Трудовые функции (ТФ), требования к знаниям и умениям

(характеристики квалификации)
3.1. Трудовая функция: Организация процесса разработки проектной документации (ТФ 1).

3.1.1. Для реализации ТФ 1 необходимы знания:

- в области законодательно - правового регулирования архитектурно-строительной деятельности;

- в области технического регулирования в строительстве;

- текущих изменений и перспектив развития строительной отрасли;

- требований нормативно – правовых актов, включая требования стандартов отраслевых, НОПРИЗ, Ассоциации;

- требований и условий проведения торгов на получение подряда на подготовку проектной документации;

- требований к исходным данным, необходимым для выполнения проектных работ;

- правил выполнения и оформления проектной документации;

- правил и стандартов контроля качества работ по подготовке проектной документации;

- номенклатуру современных изделий, оборудования и материалов;

- технологию производства проектных работ и сооружения объектов капитального строительства;

- стоимости работ по проектированию, методов расчета стоимости, форм сметной документации;

- порядка оформления договоров на подготовку проектной документации;

- порядка согласования договоров на подготовку проектной документации с Заказчиком в части сроков, объемов и стоимости работ.

- процедуры оценки и выбора субподрядной проектной организации.

3.1.2. Для реализации ТФ 1 необходимы умения:

- анализировать имеющуюся информацию по проектируемому объекту, исходные данные, необходимые для выполнения проектных работ;

- проводить анализ имеющихся аналогичных проектов и обосновывать на его основе технико-экономические показатели проектируемого объекта;

- участвовать в составлении задания на проектирование;

- организовывать совместно с представителями заказчика обследование объекта;

- управлять и взаимодействовать с субподрядными проектными организациями;

- организовывать процесс формирования качества проектных решений;

- определять границы ответственности, распределять и закреплять полномочия и ответственность за качество проектных решений среди основных участников проектирования, включая субподрядные организации;

- формировать портфель заказов и заключать договоры генподряда и субподряда;

- оформлять договоры на подготовку проектной документации;

- вести переговоры с контрагентами при заключении договоров и определении договорных цен;

- организовывать проверку компетентности субподрядной проектной организации.

3.2. Трудовая функция: Обеспечение техники и технологии разработки проектной документации (ТФ 2).

3.2.1. Для реализации ТФ 2 необходимы знания:

- процессов управления подготовкой проектной документации для строительства;

- управления рисками проекта;

- управления конфигурацией проекта;

- по урегулированию конфликтов при выполнении проекта;

- состава и содержания проектов организации строительства;

- планирования и контроля сроков разработки проектной (рабочей) документации, графиков выполнения проектных работ;

- правил составления графика выполнения проектных работ, включая сроки согласования и экспертиз;

- порядка обеспечения контроля качества выполнения работ в проектной организации;

- принципов основных конструктивных и технологических решений проектируемого объекта и применяемого оборудования, материалов и инженерных систем;

- требований в области экологической и пожарной безопасности.

3.2.2. Для реализации ТФ 2 необходимы умения:

- применять методы управления подготовкой проектной деятельности;

- планировать сроки выполнения работ;

- составлять бизнес-план проекта;

- выполнять работы по корректирующим мероприятиям по замечаниям к проектной (рабочей) документации;

- применять системы и средства автоматизации проектных работ;

- применять системы и средства автоматизации выпуска и хранения проектной (рабочей) документации.

3.3. Трудовая функция: Организация системы контроля на всех стадиях проектирования (ТФ 3).

3.3.1. Для реализации ТФ 3 необходимы знания:

- принципов и правил ведения переговоров;

- правил выполнения и оформления документации;

- процедур прохождения запросов в органах государственной власти и муниципальных органах;

- делопроизводства, системы электронного документооборота, принятой в проектной организации, в службе Заказчика, в субподрядной проектной организации;

- правил и стандартов системы контроля (менеджмента) качества проектной организации;

- правил выполнения работ на объектах строительства.

3.3.2. Для реализации ТФ 3 необходимы умения:

- анализировать решения и задания проектировщиков различных специальностей;

- контролировать график выполнения проектной документации;

- организовывать увязку различных частей проекта;

- принимать окончательные решения по проектам;

- работать в коллективе;

- вести переговоры, выслушивать мнение оппонентов, вести дискуссию, с целью выработки правильного решения;

- разрабатывать проектную и рабочую документацию, выполнять расчеты.

3.4. Трудовая функция: Оформление, согласование и экспертиза проектной документации (ТФ 4).

3.4.1. Для реализации ТФ 4 необходимы знания:

- требований и правил в области организации и управления взаимодействием проектной организации с государственной и негосударственной экспертизами;

- принципов и правил оформления проектной документации для передачи ее в компетентные органы государственной и муниципальной власти на согласование и экспертизу;

- процедур и сроков ответа на письма, запросы компетентных органов власти при согласовании и экспертизе проектной документации.

3.4.2. Для реализации ТФ 4 необходимы умения:

- определять состав разделов проекта, передавать их разработку проектировщикам различных специальностей;

- контролировать сбор и увязку частей проектов от проектировщиков различных специальностей;

- организовывать и контролировать формирование общей пояснительной записки по объекту, пояснительных записок по разделам проекта и паспорта объекта на основе информации, полученной от проектировщиков различных специальностей;

- контролировать подготовку запросов о согласовании и экспертизе документации;

- организовывать и контролировать передачу проектной документации в компетентные органы государственной и муниципальной власти на согласования и экспертизу.

- согласовывать проектную документацию и защищать ее в заинтересованных инстанциях.

3.5. Трудовая функция: Сдача проекта заказчику (ТФ 5).

3.5.1. Для реализации ТФ 5 необходимы знания:

- форм актов, накладных, применяемых при сдаче проектной, рабочей и других видов документации.

- правил оформления проектной, рабочей и иной технической документации.

3.5.2. Для реализации ТФ 5 необходимы умения:

- организовывать и контролировать оформление актов приема-передачи проектной, рабочей и иных видов технической документации;

- управлять процессом оформления и передачи проектной, рабочей и иных видов технической документации Заказчику.

3.6. Трудовая функция: Организация процесса авторского надзора (ТФ 6).

3.6.1. Для реализации ТФ 6 необходимы знания:

- нормативных документов, регламентирующих осуществление авторского надзора при строительстве и вводе в эксплуатацию;

- функций и процессов технического надзора заказчика и государственного строительного надзора;

- правил выполнения и оформления проектной документации в соответствии с требованиями нормативных актов и требований к проектной документации;

- правил и стандартов системы контроля (менеджмента) качества проектной организации;

- требований нормативно-правовых актов, нормативно-технических и нормативно-методических документов по проектированию и строительству;

- требований к выполнению работ на объектах строительства.

3.6.2. Для реализации ТФ 6 необходимы умения:

- проводить инструктаж специалистов при проведении авторского надзора;

- организовать инструктаж по технике безопасности специалистов участвующих в авторском надзоре;

- контролировать процесс осуществления авторского надзора;

- принимать участие в согласованиях и совещаниях по проектированию, защищать принятые решения, урегулировать замечания;

- осуществлять контроль за соблюдением утвержденных проектных решений при подготовке рабочей и исполнительной документации;

- принимать участие в работе комиссий по освидетельствованию промежуточных и скрытых работ;

- принимать участие в работе комиссий по обследованию объектов и приемке их в эксплуатацию;

- осуществлять контроль выполнения указаний, внесенных в журнал авторского надзора;

- вносить изменения в проектную документацию при изменении технических решений.
4. Требования к уровню квалификации ГИПа.
4.1. Требования к образованию и обучению ГИПа:

- высшее образование по профессии, специальности или направлениям подготовки в области строительства, включенным в Перечень направлений подготовки, специальностей в области строительства, получение высшего образования по которым необходимо для специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования, утвержденный приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ № 688/пр от 06.04.2017г. (Приложение №2);

- в случае необходимости, наличие дополнительного образования по программе профессиональной переподготовки;

- дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации в области архитектурно-проектной деятельности не реже одного раза в пять лет.

4.2. Требования к практическому опыту работы:

- стаж не менее трех лет в области проектирования на инженерных должностях;

- стаж не менее пяти лет в области проектирования на инженерных должностях для ГИПов, являющихся специалистами по организации архитектурно-строительного проектирования в организациях, осуществляющих подготовку проектной документации особо опасных, технически сложных и уникальных объектов, за исключением объектов использования атомной энергии;

- наличие общего трудового стажа по профессии, специальности или направлению в области строительства не менее чем десять лет.

4.3. Требования к индивидуальным предпринимателям, а также руководителям юридического лица, самостоятельно организующим подготовку проектной документации (выполняющим функции ГИПа):

- наличие высшего образования по профессии, специальности или направлениям подготовки в области строительства, включенным в Перечень направлений подготовки, специальностей в области строительства, получение высшего образования по которым необходимо для специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования, утвержденный приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ № 688/пр от 06.04.2017г. (Приложение №2);

- в случае необходимости, наличие дополнительного образования по программе профессиональной переподготовки;

- дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации в области архитектурно-проектной деятельности не реже одного раза в пять лет;

- наличие стажа работы по специальности не менее чем пять лет;

- стаж работы не менее пяти лет в области проектирования на инженерных должностях, в случае если индивидуальный предприниматель, а также руководитель юридического лица, являются специалистами по организации архитектурно-строительного проектирования особо опасных, технически сложных и уникальных объектов, за исключением объектов использования атомной энергии.

5. Уровень самостоятельности ГИПа.
Уровень самостоятельности определяется организационной структурой проектной организации и нацелен на достижение требуемых результатов при выполнении соответствующей трудовой функции, установленной в трудовых договорах ГИПов с проектной организацией.

ГИП вправе действовать самостоятельно в пределах установленных полномочий и ответственности, которые определяются условиями трудового договора и должностной инструкции.

ГИП вправе:

- разрешать (согласовывать) или запрещать внутренним или внешним исполнителям проекта какие – либо действия, связанные с организацией выполнения работ по подготовке проектной документации;

- принимать решения по возникающим проблемам после их обязательного согласования с соответствующими должностными лицами проектной организации и/или заказчиками и иными ключевыми заинтересованными сторонами и контролировать их реализацию;

- принимать управленческие решения в одностороннем порядке и реализовать свои решения в рамках имеющихся полномочий, ставить в известность соответствующих исполнителей проекта, заказчика и ключевые заинтересованные стороны.

Настоящий Стандарт вступает в силу с 01.07.2017г.

	Квалификационный стандарт		Решением Правления Квалификационный стандарт Саморегулируемой организации «Союз проектировщиков Югры»
	Утверждено Решением Правления сро ассоциация «Проектные организации... Настоящий Квалификационный стандарт (далее – Стандарт) разработан в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации,...		Общие положения Пао «ркк «Энергия» (далее Заказчик) проводит открытый предварительный квалификационный отбор (далее – предварительный квалификационный...
	Квалификационный стандарт Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,...		Инструкция участникам квалификационного отбора №126 Заказчик), в лице Новосибирского филиала ао «пгк» проводит «06» декабря 2016 года в 11 ч. 00мин местного времени квалификационный...
	Решением Совета Союза «сро «Краснодарские проектировщики» от 27 июня... Союза «Саморегулируемая организация «Краснодарские проектировщики» (далее – Союз), определяющим характеристики квалификации индивидуального...		М. Ю. Игнаткин Документация по предварительному квалификационному... Пао «ркк «Энергия» (далее Заказчик) проводит открытый предварительный квалификационный отбор (далее – предварительный квалификационный...
	1 Организации, в отношении которых применяется стандарт Настоящий стандарт муниципальной услуги «Организация предоставления общедоступного дошкольного образования» (далее Стандарт) разработан...		Инструкция участникам квалификационного отбора по выбору организаций... Ооо «пуд» (далее — Заказчик) проводит «29» января 2018 г в 15 часов 00 мин. (местного времени) квалификационный отбор (далее — Квалификационный...
	Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих		Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (еткс), 2014
	Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (еткс). Выпуск №7		Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (еткс), 2014
	Конкурсная документация Кпо-эп/15 среди организаций, прошедших предварительный квалификационный отбор №58/по-эп/15		Стандарт 1 ...

Квалификационный стандарт

Утверждено

решением Общего собрания членов

Ассоциации «СРО

«Кузбасский проектно-научный центр»

Протокол №27 от 28.06.2017 года

Похожие: