Дипломная работа : правила написания, оформления и защиты: Учеб пособие. Тюмень

ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА И БИЗНЕСА

УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ

для студентов специальности 080507.65 – «Менеджмент организации»

со специализацией «Менеджмент в социальной сфере» и «Менеджмент в туризме»

для студентов специальности 080505.65 – «Управление персоналом»

со специализацией «Управление занятостью» и «Рекрутмент»

очной и заочной форм обучения

• 
  выбор темы;
  
• 
  утверждение темы и научного руководителя дипломной работы на заседании кафедры;
  
• 
  подбор литературы, ее изучение и обработка. Составление библиографии по основным источникам;
  
• 
  составление плана дипломной работы и согласование его с руководителем;
  
• 
  разработка и представление на проверку первой главы;
  
• 
  накопление, систематизация и анализ практических материалов;
  
• 
  разработка и представление на проверку второй главы;
  
• 
  разработка и представление на проверку третьей главы;
  
• 
  согласование с руководителем выводов и предложений;
  
• 
  переработка (доработка) дипломной работы в соответствии с замечаниями и представление ее на кафедру;
  
• 
  разработка тезисов доклада для защиты;
  
• 
  решение научного руководителя о допуске к защите студента;
  
• 
  предварительная защита на кафедре в установленные сроки;
  
• 
  утверждение внешнего рецензента на заседании кафедры;
  
• 
  получение отзыва руководителя, рецензии, справки о внедрении;
  
• 
  ознакомление с отзывом и рецензией;
  
• 
  сдача законченной и оформленной работы (в установленный срок);
  
• 
  допуск дипломной работы к защите заведующим кафедрой;
  
• 
  завершение подготовки к защите с учетом отзыва и рецензии;
  
• 
  защита дипломной работы на кафедре в соответствии с утвержденным графиком и порядком защиты на заседании Государственной аттестационной комиссией.
  

1. 
   титульный лист (прил. 5);
   
2. 
   задание на дипломную работу (прил. 6);
   
3. 
   аннотация (прил. 7);
   
4. 
   содержание (прил. 8);
   
5. 
   введение;
   
6. 
   основная часть;
   
7. 
   заключение;
   
8. 
   список использованных источников (прил. 9);
   
9. 
   приложения;
   
10. 
    глоссарий (прил. 10).
    

• 
  отзыв руководителя (прил. 11) – 1 экз.;
  
• 
  внешняя рецензия с указанием дифференцированной оценки, даты; подпись рецензента заверяется печатью организации; рецензент должен иметь высшее образование (прил. 12) – 1 экз.;
  
• 
  справка о внедрении результатов работы (при наличии внедрения) (прил. 13) – 1 экз.
  

• 
  ГОСТ 2.105-79 Общие требования к текстовым документам;
  
• 
  ГОСТ 7.32-91 Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления;
  
• 
  ГОСТ 7.1-84 Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.
  
• 
  ГОСТ 7.0-84 Реферат и аннотация;
  
• 
  ГОСТ 7.11-87 Сокращение слов и словосочетаний на иностранных языках в библиографическом описании произведений печати.
  
• 
  ГОСТ 7.12-93 Библиографическая запись. Сокращение слов на русском языке.
  

1. 
   наименование министерства;
   
2. 
   наименование университета;
   
3. 
   наименование института;
   
4. 
   наименование кафедры;
   
5. 
   гриф утверждения;
   
6. 
   фамилия, имя, отчество исполнителя;
   
7. 
   название темы;
   
8. 
   наименование работы;
   
9. 
   согласование с научным руководителем;
   
10. 
    согласование с нормоконтролером;
    
11. 
    подпись исполнителя;
    
12. 
    место и год выполнения работы.
    

1. 
   тема дипломной работы; сведения об его объеме (число страниц); количестве иллюстраций, таблиц, использованных источников, приложений;
   
2. 
   объект исследования или разработки;
   
3. 
   цель работы;
   
4. 
   метод исследования;
   
5. 
   полученные результаты и их новизну, область применения;
   
6. 
   экономическую эффективность или значимость работы;
   
7. 
   прогнозные предположения о развитии объекта исследования.
   

• 
  актуальность темы исследования определяет важность выбранной темы дипломной роботы управления предприятиями социальной сферы;
  
• 
  разработанность темы – информационно-аналитический обзор имеющихся научных работ, публикаций, практических рекомендаций и опыта по данной отрасли знаний, а также нормативно-правовой базы и основных документов, опубликованных по данной проблеме;
  
• 
  объект исследования – социальное явление, одно из направлений социальной сферы, категория населения, социальная группа, являющиеся приоритетными при работе над избранной темой. Выделение объекта осуществляется на основе анализа избранной студентом актуальной проблемы;
  
• 
  предмет исследования – процессы, методы, формы, технологии, используемые при изучении объекта исследования. Предмет исследования, как правило, включает в себя те свойства и стороны объекта, которые подлежат изучению. Так, если объектом исследования определена одна из социально-демографических групп – молодежь, то предметом исследования может выступать социальный статус молодежи или социальные факторы, влияющие на положение молодежи в обществе и т.п. Предмет устанавливает познавательные границы исследования, т.к. один и тот же объект может предполагать множество предметов исследования;
  
• 
  во введении необходимо сформулировать основную цель и задачи дипломной работы, а также показать то новое, что вносит автор в своем исследовании по данной теме.
  

• 
  во введении формулируется гипотеза (или гипотезы) исследования, выдвигаемая для объяснения каких-либо фактов, явлений и процессов, которые студент подтверждает или опровергает в процессе исследования. Таким образом, гипотеза является своеобразным прогнозом ожидаемого решения исследовательской задачи;
  
• 
  практическая значимость раскрывает результаты, которые были внедрены или предлагаются автором в практику управления предприятиями социальной сферы. Формирование данного раздела осуществляется по итогам прохождения производственной и преддипломной практик;
  
• 
  апробация – формы и виды реализации исследовательской деятельности автора по практическому внедрению результатов, выводов в публикациях и выступлениях, непосредственной практической работе в социальной сфере.
  
• 
  во введение дается характеристика основных источников получения информации, а также указываются методологические основы проведенного исследования. Должна быть показана связь данной работы с другими работами;
  
• 
  в конце введения раскрывается структура дипломной работы, т.е. дается перечень ее структурных элементов.
  

1. 
   Теоретические и методические основы изучения проблемы.
   

2. 
   Анализ состояния вопроса на конкретном предприятии социальной сферы.
   

3. 
   Разработка рекомендаций и мероприятий по решению выбранной проблемы.
   

1. 
   цифровые и текстовые;
   
2. 
   отчетно-статистические, печатаемые в виде самостоятельных изданий;
   
3. 
   пустографки, графы оставлены пустыми для вписывания необходимых сведений;
   
4. 
   таблицы-проформы, у которых полностью дана только заголовочная часть и графы обозначены короткими вертикальными линиями. Таблицы-проформы служат в качестве образца для составления отчетных данных по определенной форме.