Национальный исследовательский университет
«Высшая школа экономики»
|
|
УТВЕРЖДАЮ:
______________________________________ (Наименование должности руководителя утвердившего д.и., заполняется машинным способом, подстрочный текс удаляется)
|
_______________ № ______________
(дата регистрации д.и.) (регистрационный номер)
|
_________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи - ФИО) (заполняется от руки, данное пояснение стирается)
|
|
«_______» ___________________ 20_____г.
(дата утверждения должностной инструкции)
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
|
_________ ________________
(Наименование должности и подразделения)*далее, при заполнении инструкции все
пояснения и подчеркивания написанные
курсивом должны быть удалены
|
|
|
г. Москва
|
|
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
|
Настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, трудовые обязанности, права и ответственность работника Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (далее по тексту – НИУ ВШЭ), работающего по должности (профессии, специальности) __________________________________________________
____________________________________________________________________________________
(указывается наименование должности (профессии, специальности), (далее по тексту – указывается наименование должности)).
___________________________ относится к категории ___________________________.
(указывается наименование должности) (указывается к какой категории относится
должность – руководителей, специалистов или
других служащих).
(Указывается наименование должности (профессии, специальности)) подчиняется непосредственно (указывается наименование должности, структурного подразделения непосредственного руководителя).
В своей деятельности (указывается наименование должности (профессии, специальности)) руководствуется:
законодательством Российской Федерации;
Уставом и локально-нормативными актами НИУ ВШЭ;
правилами внутреннего распорядка НИУ ВШЭ;
положением НИУ ВШЭ (о структурном подразделении приписки)
настоящей должностной инструкцией.
|
2.ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ, ЗНАНИЯм И НАВЫКам
|
На должность (указывается наименование должности (профессии, специальности)), принимается лицо, отвечающее следующим требованиям к квалификации:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(указываются требования, установленные в квалификационных справочниках).
(Указывается наименование должности (профессии, специальности) должен знать:
__________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
(перечисляются законодательные и нормативные правовые акты, относящиеся к направлению деятельности и т.д., указанные в квалификационном справочнике и конкретные знания).
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;
локально-нормативные акты НИУ ВШЭ, непосредственно относящиеся к деятельности (структурного подразделения приписки).
(Указывается наименование должности (профессии, специальности)) должен уметь:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(указываются конкретные навыки, опыт, которым должен обладать работник для выполнения трудовых обязанностей по должности (профессии, специальности);
работать с компьютером на уровне уверенного пользователя (при необходимости);
пользоваться офисными и специальными компьютерными программами и оргтехникой в рамках своих трудовых обязанностей.
|
3. ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
|
(Указывается наименование должности (профессии, специальности) исполняет следующие трудовые обязанности:
…
…
… (перечисляются трудовые обязанности, которые должен исполнять работник);
(Трудовые обязанности определяются на основе квалификационной характеристики по должности (профессии, специальности), указанной в квалификационном справочнике и должны быть дополнены, уточнены, конкретизированы исходя из конкретного вида и направления работы)
выполняет иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации и/или локально-нормативными актами (приказами, распоряжениями) НИУ ВШЭ, а также распоряжения работодателя.
(Указывается наименование должности) выполняет на основании приказа
НИУ ВШЭ обязанности (указывается наименование должности руководителя) в период его временного отсутствия без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
(Пункт 3.2. вносится в должностные инструкции заместителей руководителей).
(Указывается наименование должности (профессии, специальности)) выполняет следующие действия при обработке персональных данных:
(перечисление действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных) (для должностей, предусматривающих работу с персональными данными).
3.4 Использовать в рамках своих должностных обязанностей офисные компьютерные программы MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) и операционную систему MS Windows
3.5 Использовать в рамках своих должностных обязанностей и соблюдать правила эксплуатации офисной техники (компьютеры, копировальная техника, принтеры);
3.6 Проходить обучение работе в информационных системах НИУ ВШЭ с прохождением тестирования полученных знаний в рамках своих должностных обязанностей.
|
4.ПРАВА
|
(Указывается наименование должности (профессии, специальности)) имеет право:
…
…
… (указываются конкретные права, предоставленные для выполнения трудовых обязанностей);
вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по совершенствованию деятельности (указывается наименование структурного подразделения, в котором числится работник) в рамках своих трудовых обязанностей;
давать указания, распоряжения подчиненным работникам по следующим участкам (направлениям) работы:
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
иные права, установленные законодательством Российской Федерации, локально-нормативными актами (приказами, распоряжениями) НИУ ВШЭ, трудовым договором, заключенным между работником и работодателем.
|
5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
|
(Указывается наименование должности (профессии, специальности)) несет ответственность за:
неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, трудовым договором;
причинение НИУ ВШЭ материального ущерба;
правонарушения, допущенные при осуществлении трудовой функции;
превышение предоставленных полномочий;
разглашение конфиденциальных сведений, коммерческой тайны;
нарушение правил противопожарной безопасности и техники безопасности, правил внутреннего распорядка, установленных в НИУ ВШЭ;
иные нарушения, совершенные в процессе осуществления своих трудовых обязанностей;
…(могут быть указаны иные конкретные действия, исходя из вида, направления работ, за которые может быть предусмотрена ответственность;
в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и/или локальными актами (приказами, распоряжениями)
НИУ ВШЭ.
(Указывается наименование должности (профессии, специальности)) в случае распространения персональных данных, ставших доступными в процессе выполнения своей трудовой функции, несет ответственность в соответствии с федеральными законами: дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную.
|
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
|
Настоящая должностная инструкция вступает в силу со дня ее регистрации в Управлении персонала после утверждения должностной инструкции уполномоченным должностным лицом НИУ ВШЭ.
Настоящая должностная инструкция становится обязательной для работника с даты ознакомления с ней под роспись.
Настоящая должностная инструкция утрачивает силу:
с даты регистрации новой должностной инструкции по должности (профессии, специальности) (указывается наименование должности (профессии, специальности));
исключения указанной должности из штатного расписания соответствующего структурного подразделения НИУ ВШЭ.
|
Должностную инструкцию составил:
_________________ _______________________ _____________________________
(подпись) (ФИО) (наименование должности)
____________________________
Дата составления должностной инструкции
|
СОГЛАСОВАНО:
|
______________________________________ ______________________________ ___________
(наименование должности работника Управления персонала) (ФИО) (подпись)
«___» ____________ 20___г.
|
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ
__________________________________________________________________________
(Указывается код и наименование структурного подразделения НИУ ВШЭ, должности (профессии)
________ 20_____г. № ___________________
С настоящей Должностной инструкцией ознакомлен:
N
п/п
|
Фамилия, имя, отчество
|
Дата и роспись в ознакомлении
|
Дата и номер приказа о назначении на должность
|
Дата и номер приказа об освобождении от должности
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
