9. Автоматизация библиотечных процессов
9.1. Состояние компьютерного парка муниципальных библиотек.
- число персональных компьютеров –16
- число персональных компьютеров для пользователей – 10
Наличие локальной сети и высокоскоростных линий доступа в Интернет. - 10
Показать в динамике за три года:
|
2014
|
2015
|
2016
|
количество персональных компьютеров, в том числе для пользователей;
|
12/5
|
13/6
|
16/10
|
количество библиотек, имеющих доступ в Интернет
|
6
|
7
|
10
|
в том числе в сельской местности
|
5
|
6
|
9
|
количество библиотек, предоставляющих доступ читателей к Интернет по технологии Wi-Fi
|
-
|
-
|
-
|
количество единиц копировально-множительной техники, из них: для пользователей библиотеки;
|
13/6
|
13/6
|
15/7
|
для оцифровки фонда
|
-
|
-
|
-
|
9.2. Анализ состояния автоматизации библиотечных процессов в библиотеках, находящихся в составе библиотечной сети.
В настоящее время автоматизированы библиотечные процессы в МУК Невельского района «Культура и досуг»:
- создание и редактирование базы электронного каталога документов библиотечного фонда библиотек Невельского района.
- электронная картотека статей газеты «Невельский вестник»
- заказ документов по системе МБА и ЭДД.
9.3. Общие выводы о проблемах технологического развития муниципальных библиотек в области внедрения информационных систем в работу с пользователями и внутренние технологические процессы.
Компьютерный парк в ЦРБ библиотеки требует обновления. Необходимо приобрести компьютеры с лицензионным программным обеспечением для подключения к НЭБ.
Отсутствие в штатном расписании должности системного администратора.
10. Организационно-методическая деятельность
10.1. Характеристика функционирования системы методического сопровождения деятельности библиотек, наделенных статусом центральной библиотеки.
В своей деятельности методическая служба в 2016 году руководствовалась документами:
- Устав МУК Невельского района «Культура и досуг»;
В Уставе МУК Невельского района «Культура и досуг» в разделе «2. Цели, предмет и виды деятельности учреждения» прописано обеспечение методической деятельности:
«- объединение и координация деятельности библиотек, входящих в структуру Учреждения, оказания им методической помощи»;
- Положение об организации библиотечного обслуживания в муниципальном образовании «Невельский район»;
- Положение о методическом обеспечении деятельности структурного подразделения ЦРБ МУК Невельского района «Культура и досуг» от 05.05.2012;
- Положение о системе непрерывного образования в МУК Невельского района «Культура и досуг» от 28.08.2012;
- Технологическая карта методической работы структурного подразделения центральная районная библиотека МУК Невельского района «Культура и досуг» от 02.02.2016;
- Должностная инструкция методиста центральной районной библиотеки от 20.01.2016.
Методическая услуга в муниципальном задании ЦРБ не отражена.
10.2. Виды и формы методических услуг/работ, выполненных ЦБ.
Количество индивидуальных и групповых консультаций – 68;
Количество подготовленных информационно-методических материалов в печатном и электронном виде – 2:
- «В помощь библиотекарю: список неопубликованных сценариев».
- «Литературный календарь знаменательных и памятных дат на 2017г.».
Количество организованных совещаний, круглых столов и др. профессиональных встреч – 4:
- Литературно- краеведческие чтения «Край, в котором ты живешь» (исследовательская работа по краеведению библиотекарей МУК «Культура и досуг»),
- Юбилейный вечер, посвященный 120- летию районной библиотеки.
- Круглый стол «Мой край, моя судьба» по краеведческой работе на базе Усть-Долысской модельной библиотеки.
- День профессионального общения.
Количество проведенных обучающих мероприятий в т. ч. дистанционно – 4:
- семинар «Методический микс».
- семинар «Внестационарное библиотечное обслуживание пользователей».
- семинар «Экологическое просвещение: поиск новых форм работы».
- итоговое совещание «Подводим итоги за 2016 год» и др.
Количество выездов в библиотеки с целью оказания методической помощи, изучения опыта –28:
- С целью оказания методической помощи – 10.
- С целью проверки работы – 18.
Мониторинги.
Библиотеки МУК Невельского района «Культура и досуг» принимали участие в областных исследованиях:
Мониторинг ПБА «Внедрение «Модельного стандарта деятельности общедоступной библиотеки» в библиотеках Псковской области.
Исследование общественного мнения «Сельская библиотека: жителям села».
Мониторинг, проводимый ПБА по изучению степени удовлетворенности и запросов молодых библиотекарей «Молодежный кадровый ресурс библиотек Псковской области».
Проведение рейтинга сельских культурно – досуговых учреждений Невельского района Псковской области.
Независимая оценки качества оказания услуг организациями
культуры для Государственного комитета Псковской области по культуре.
На районном уровне было проведено исследование «Сельский библиотекарь: путь к профессиональному развитию».
Ответы на вопросы анкеты помогли более эффективно организовать методическую помощь и профессиональное обучение библиотекарей Невельского района, в т.ч. в освоении новых информационных технологий библиотекарей района.
- авторские программы, проекты, методики.
Достижение долгосрочных и краткосрочных целей, которые ставят перед собой библиотеки, требуют более высокого уровня профессиональной подготовки персонала и хорошо спланированной, четко организованной работы по его обучению. Именно поэтому на базе районной библиотеки, являющейся методическим центром библиотек района, организована система непрерывного образования библиотечных работников. В 2016 году методистом районной библиотеки была разработана Программа непрерывного профессионального образования библиотечных специалистов структурных подразделений МУК «Культура и досуг» «Профессиональный ориентир» на 2017 – 2018 годы. Уникальность программы заключается в том, что она рассчитана на повышение квалификации библиотекарей разной степени профессиональной подготовки.
- инновации в библиотеках:
Районная библиотека приняла участие в акции «Библионочь-2016».
Центральная районная библиотека и Усть-Долысская модельная библиотека приняли участие в социальном проекте на территории Псковской области, направленном на развитие межнационального сотрудничества, сохранение и защиту самобытности, культуры, языков и традиций народов России. В рамках проекта в музее пейзажного наследия «Окоем» прошла конференция «Традиции панцирных бояр в служении Отечеству».
В Год российского кино активно использовалось оборудование для показа кинофильмов в районной библиотеке, Усть-Долысской и Леховской модельных библиотеках.
Заседания методического совета:
«История родного края – основа гражданско- патриотического воспитания молодежи» (Артемовская, Усовская, Щербинская), февраль 2016г.
Клубы и любительские объединения по интересам для детей и взрослых. (Модельные библиотеки), ноябрь 2016г.
10.3. Кадровое обеспечение методической деятельности.
В штатном расписании МУК Невельского района «Культура и досуг» сохранена должность методиста по библиотечной работе. С января 2016 года поменялся методист районной библиотеки.
10.4. Повышение квалификации библиотечных специалистов.
- количество обучающих мероприятий (семинары, творческие лаборатории, практикумы, стажировки, ШНО, профессиональных мастерских), организованных на районном уровне для библиотечных специалистов – 8, из них на наиболее актуальные темы:
«Методический микс», в программе:
Подведение итогов работы библиотек МУК «Культура и досуг» за 2015 год.
«Современные тенденции в профессиональной деятельности библиотек»: групповая консультация.
«Использование в работе информационных ресурсов ПОУНБ»: групповая консультация.
Обзор новых методических новинок «На переднем крае библиотечных инноваций», обзор журнала «Библиополе» за 2013 – 2015 гг.
Практические занятия: «Библиографическое описание материалов из районной газеты «Невельский вестник», «Использование возможностей МБА в профессиональном образовании библиотекарей».
Семинар «Экологическое просвещение: поиск новых форм работы».
Тема семинара была особенно актуальна в преддверии Года экологии. В работе семинара приняли активное участие все библиотекари района. Методист районной библиотеки И. В. Летунова рассказала об основных информационных ресурсах по экологии ПОУНБ в выступлении «Воспитание экологической культуры населения как приоритетное направление в работе библиотек» и провела обзор методических материалов в помощь работе по экологическому просвещению населения «Жить в согласии с природой». Своими наработками, опытом работы поделились с коллегами Е. А. Желамская (Усть-Долысская модельная библиотека), В. Д. Иванова (Новохованская модельная библиотека), Г. В. Бердашкевич (Туричинская модельная библиотека). Выступления библиотекарей были интересными и содержательными.
Главная цель семинара – систематизировать работу структурных подразделений МУК Невельского района «Культура и досуг» по просвещению и воспитанию экологической культуры населения. Итогом семинара стала разработка районной программы на 2017-2018гг., в календарный план которой войдет работа по экологии всех библиотек района.
День профессионального общения. Основная тема Дня: «Проектная деятельность в библиотеке: от замысла к реализации». В настоящее время каждый библиотекарь должен уметь создать и реализовать проект или библиотечную программу, которые усиливают роль библиотек в местном сообществе, улучшают качество услуг, предоставляемых читателям, намечают новые перспективы в работе. На Дне профессионального общения библиотекари смогли не только познакомиться с основными этапами и правилами разработки программ, но и принять активное участие в написании собственных. Библиотекари района стали участниками деловой игры «Пишем проект». Команды библиотекарей показали находчивость, умение мыслить на перспективу, свои творческие способности. В результате модельные библиотеки будут работать по программам на 2017-2018гг.: по экологии (Усть-Долысская , Новохованская модельные библиотеки), по краеведению (Туричинская модельная библиотека), по работе библиотеки с семьей (Леховская модельная библиотека).
- Участие в вебинарах Псковской ОУНБ.
12 библиотечных специалистов МУК «Культура и досуг» (из них Усть-Долысская и Новохованская модельные библиотеки) прошли обучение на 11 вебинарах ПОУНБ. Можно отметить, что темы вебинаров практически все интересны и актуальны.
- Предложения по тематике вебинаров на 2018 год:
«Приоритеты и ориентиры в библиотечном обслуживании модельных библиотек»
«Традиционные и новые методы продвижения библиотечных продуктов и услуг в молодёжную среду»
«Организация библиотечного обслуживания с использованием современных информационных технологий»
- Предложения по тематике областных семинаров, Круглых столов, рабочих совещаний на 2018 год.
«Патриотическое воспитание молодёжи в условиях диалога: роль библиотеки как социального института».
«Формирование медийно-информационной грамотности в современном обществе».
10.5. Профессиональные конкурсы (городские, районные, региональные, Всероссийские).
- название конкурса, областной конкурс «Библиотека года – 2015».
- результаты участия в конкурсе: Диплом участника областного конкурса «Библиотека года 2015» получила Новохованская модельная библиотека, Благодарственное письмо Государственного комитета Псковской области по культуре за участие в областном конкурсе «Библиотека года-2015» – Усть-Долысская модельная библиотека.
Краткие выводы по разделу.
Методическая деятельность призвана учить библиотекарей думать, действовать профессионально, искать нешаблонные подходы к работе, воспитывать самостоятельность и ответственность за порученное дело; поэтому методическая служба районной библиотеки ставит перед собой основные задачи, организуя повышение квалификации сотрудников, развитию их творческой инициативы, повышению подлинного профессионализма. Чтобы систематизировать обучение библиотекарей района была разработана Программа непрерывного профессионального образования библиотечных специалистов структурных подразделений МУК «Культура и досуг» «Профессиональный ориентир» на 2017 – 2018 годы.
11. Библиотечные кадры
11.1. Общая характеристика персонала муниципальных библиотек. Динамика за три года (на основе данных по 6-НК):
- штатная численность библиотечных работников (основной персонал, администрация)
- число библиотекарей, работающих на неполную ставку
- число библиотечных работников, имеющих подготовку по использованию ИКТ
- состав специалистов по образованию
- состав специалистов по профессиональному стажу
- состав специалистов по возрасту
за три года (на основе данных по 6-НК):
|
Персонал
|
2014
|
2015
|
2016
|
1
|
Штатная численность библиотечных работников
|
39
|
38
|
35
|
2
|
Число библиотекарей, работающих на неполную ставку
|
28
|
27
|
27
|
3
|
Число библиотекарей, работников, имеющих подготовку по использованию ИКТ
|
11
|
12
|
|
|
