Типовое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики




Скачать 80.63 Kb.
НазваниеТиповое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики
ТипРасписание
rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Расписание
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Министерства культуры

Кабардино-Балкарской Республики
«30» сентября 2014 года № 01-01/164




Типовое штатное расписание

государственных (муниципальных) музеев

Кабардино-Балкарской Республики


Наименование должности

1

Административно-управленческий персонал

Руководитель учреждения

Заместитель руководителя учреждения

Директор филиала

Главный бухгалтер

Главный Инженер

Руководитель планово-финансовой (экономической) службы

Руководитель кадровой службы

Руководитель юридической службы

Основной персонал

«Руководители»

Главный хранитель музейных предметов

Заведующий отделом (сектором)

Заведующий передвижной выставкой музея

Заведующий реставрационной мастерской

Начальник отдела реставрации

Ученый секретарь музея

«Специалисты»

Инженер по обеспечению безопасности музейных предметов

Научный сотрудник

Организатор экскурсий

Специалист по учету музейных предметов

Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности

Специалист по обеспечению сохранности музейных предметов

Специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия

Хранитель музейных предметов

Художник-реставратор

Эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов

Экскурсовод

«Служащие»

Администратор службы смотрителей

Контролер билетов

Кассир билетный

Музейный смотритель




Младший обслуживающий персонал

Водитель

Гардеробщик

Дворник

Истопщик

Кочегар

Слесарь (слесарь-сантехник)

Столяр

Сторож (вахтер)

Уборщик

Электрик





УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства культуры

Кабардино-Балкарской Республики
_____________ 2014 года № ___
МЕТОДИКА

определения численности основного персонала

государственных (муниципальных) музеев

Кабардино-Балкарской Республики

Штатная численность государственных (муниципальных) музеев рассчитывается в рамках действующего в учреждении фонда заработной платы.

Общая штатная численность работников данных учреждений культуры определяется путем суммирования нормативной численности административно-управленческого персонала, нормативной численности основного и младшего обслуживающего персонала (в соответствии с действующими нормативами).

Типовые нормативы предназначены для установления рекомендуемой минимальной штатной численности основного и обслуживающего музейного персонала, которая позволяет осуществлять усредненный набор услуг, закрепленный за музейным учреждением при средних организационно-технических условиях деятельности.

Сверх должностей музейных работников, административно-управленческого, информационно-технического персонала, предусмотренных настоящими нормативами штатной численности музеев муниципальных образований Кабардино-Балкарской Республики, могут вводиться, дополнительные штатные единицы для выполнения целей и задач, предусмотренных Уставом учреждения, в т. ч.:

− для обслуживания особых групп пользователей;

− для работы с определенными видами документов (электронные документы, литература по искусству, на иностранных языках и др.);

− для работы по определенному направлению;

− для внедрения и использования информационных технологий, создания информационных продуктов и услуг.

I. Нормативная потребность в штатных работниках
основного персонала.

1. В штаты музеев вводится должность директора при наличии статуса юридического лица.

2. Главный хранитель осуществляет общее руководство отделом хранения и на ответственном хранении музейных предметов и коллекций не имеет.

3. В штаты музеев вводятся дополнительные должности:

− одна единица заместителя директора по научной работе свыше 10 тыс. единиц фонда музея;

− одна единица заместителя директора по административно-хозяйственной части свыше 10 тыс. единиц основного фонда музея;

− одна единица ученого секретаря музея свыше 5 тыс. единиц фонда музея;

− одна единица научного сотрудника (хранителя) на 5 тыс. единиц фонда музея, но не менее одного хранителя на музей;

− одна единица заведующего отделом (сектором) музея по направлениям или на 5 тыс. единиц фонда музея;

− одна единица экскурсовода на 6 тыс. посетителей;

− одна единица организатора экскурсий от 5 тыс. единиц фонда музея, но не более одного на музей;

− одна единица художника-рестовратора от 1 до 5 тыс. единиц фонда музея, но не более одного на музей;

− одна единица художника от 1 до 5 тыс. единиц фонда музея, но не более одного на музей;

− одна единица специалиста экспозиционно-выставочной деятельности на 1 тыс. единиц фонда музея, но не более 10 ед. на музей при музейном фонде свыше 10 тыс. единиц;

− одна единица методиста при музейном фонде от 1тыс.ед. до 5 тыс. ед., но не более 2 единиц при фонде свыше 10 тыс. ед.;

− одна единица смотрителя на один экспозиционный зал музея;

− одна единица хранителя музейных предметов при музейном фонде от 1тыс.ед. до 5 тыс. ед.;

− одна единица специалиста по учету музейных предметов при музейном фонде от 1тыс.ед. до 5 тыс. ед.;

− одна единица кассира вводится на каждое удаленно стоящее здание, имеющее экспозиционные площади;

− одна единица программиста при наличии Интернет-сайта или программ, используемых для создания электронного каталога;

− одна единица инженера по технической эксплуатации зданий и сооружений в музеях, имеющих здание в оперативном управлении;

− одна единица заведующего хозяйством для музеев, имеющих филиалы или с числом посетителей более 10,0 тыс. чел. и музейным фондом свыше 1,0 тыс. ед. хранения;

− при наличии филиала вводится должность заведующего филиалом.

Нормативная потребность в штатных технических работниках определяется исходя из технических характеристик здания (зданий), которое (которые) занимает музей.

В случае, если критерий расчета единицы специалиста составляет ниже минимального предела, установленного настоящим нормативом, вводится не более 0,5 ставки.
II. Нормативная потребность в штатных работниках
младшего обслуживающего персонала.


1. Уборщик:

− 0,5 штатной единицы – при наличии убираемой площади до 300 кв. метров с центральным водоснабжением;

− 1 штатная единица – при наличии убираемой площади от 300 до 500 кв. метров с центральным водоснабжением, либо до 300 кв. метров без центрального водоснабжения;

− свыше 1штатной единицы – при наличии убираемой площади от 500 кв. метров, по 0,5 штатной единицы на каждые 150 кв. метров с центральным водоснабжением.

2. Истопник:

− 1 штатная единица – при наличии свыше 1печи.

3. Гардеробщик:

− 0,5 штатной единицы на каждые 100 мест в гардеробе при работе в 1 смену (8 часов).

4. Кочегар:

− в музеях, имеющих самостоятельное центральное (водяное, газовое, паровое) отопление, на отопительный сезон устанавливаются должности кочегаров из расчета 1 штатная единица на смену;

− из общего числа кочегаров 1 штатная единица устанавливается на круглый год.

5. Электрик

− 1 штатная единица – на каждые 500 осветительных точек и розеток.

6. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту здания:

− 1 штатная единица – на каждые 500 кв. метров площади учреждения при централизованном теплоснабжении и водоснабжении и круглосуточном дежурстве.

7. Норматив численности сторожей (вахтеров), включая старшего.

Норматив численности сторожей (вахтеров), включая старшего, устанавливается в зависимости от количества постов: 1,0 единица в смену на 1 пост.

Для определения численности сторожей (вахтеров), включая старшего, следует установить:

− необходимое и рациональное количество постов в здании, которое зависит от количества корпусов (зданий), изолированных входов и т.п.;

− количество смен работы каждого поста.

По установленному количеству постов и смен их работы определяется явочная численность сторожей (вахтеров), включая старшего, на всех постах во все смены их работы.

Должность старшего сторожа устанавливается при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему другими работниками в течение одной смены, а также при отсутствии работников в подчинении, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

Исходя из характера, объема и конкретных условий работы и при наличии средств, в штат музеев с разрешения учредителя могут быть введены дополнительные должности специалистов, рабочих, младшего обслуживающего персонала в соответствии с учрежденными должностными обязанностями и размерами должностного оклада (тарифной ставки).

Руководитель музея самостоятельно распределяет количество и тип необходимых специалистов, исходя из характера и объема работы внутри фонда заработной платы учреждения.

Похожие:

Типовое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики iconПравительство кабардино-балкарской республики постановление
В целях обеспечения конституционных прав граждан Российской Федерации, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике (далее граждане...

Типовое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики iconО программе государственных гарантий бесплатного оказания
В целях обеспечения конституционных прав граждан Российской Федерации, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике (далее граждане...

Типовое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики iconПравительство кабардино-балкарской республики постановление
В целях обеспечения конституционных прав граждан Российской Федерации, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике (далее граждан...

Типовое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики iconСодержание
Бюллетень верховного суда кабардино-балкарской республики и управления судебного департамента в кабардино-балкарской республике №3...

Типовое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики iconСодержание
Бюллетень верховного суда кабардино-балкарской республики и управления судебного департамента в кабардино-балкарской республике №1...

Типовое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики iconСодержание
Бюллетень верховного суда кабардино-балкарской республики и управления судебного департамента в кабардино-балкарской республике №1...

Типовое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики iconДокументация об аукционе разработана в соответствии с Федеральным...
Республики (далее – Министерство) является уполномоченным исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики,...

Типовое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики iconМинистерство образования и науки кабардино-балкарской республики прика з «14» марта 2014 г. №236
О специалистах, привлекаемых к работе в пунктах проведения единого государственного экзамена в Кабардино-Балкарской Республике в...

Типовое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики iconПаспорт дорожной безопасности образовательного учреждения моу «сош№2»...
Наименование оу: Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №2» с п. Исламей Баксанского района...

Типовое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики iconУтверждено Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан...
Типовое положение о детских оздоровительно воспитательных организациях (далее Положение) определяет цели, задачи, принципы и организационно...

Типовое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики iconКабардино-балкарской республики
Об утверждении административных регламентов Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства

Типовое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики iconПубличный доклад
Наименование оу: Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Пролетарского» Кабардино-Балкарской...

Типовое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики iconЗа мероприятия по профилактике детского травматизма
Наименование оу: Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с п. Кишпек» Баксанского района...

Типовое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики iconДеятельность педколлектива, направленная на совершенствование системы воспитательной работы
Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №26» г о. Нальчик, Кабардино-Балкарской...

Типовое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики iconЗалукокоаже зольского муниципального района кабардино-балкарской республики
Къэбэрдей-балъкъэр республикэм и дзэлыкъуэ муниципальнэ куейм щыщ дзэлыкъуэкъуажэ къалэ жылагъуэм и щ1ЫП1Э

Типовое штатное расписание государственных (муниципальных) музеев Кабардино-Балкарской Республики icon3 Штатное расписание определяется директором школы в зависимости...
Штатное расписание определяется директором школы в зависимости от целей и задач, финансовых возможностей, с учетом классификации...


Руководство, инструкция по применению






При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск