Устав государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования
|
Скачать 0.55 Mb.
|
4. Работники Колледжа 4.1. К работникам Колледжа относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал. 4.2. К трудовой деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; 4.3. К педагогической деятельности в Колледже допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, которое подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации. 4.4. К педагогической деятельности не допускаются лица: - лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; - имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; - имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; - признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; - имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. 4.5. Отношения работников и Колледжа, возникающие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством. 4.6. Обязательным документом для заключения трудового договора является справка о наличии (отсутствия) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел. 4.7. Заработная плата и должностной оклад работнику Колледжа выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Колледжа других работ и обязанностей оплачивается согласно законодательству Российской Федерации. 4.8. Работники Колледжа имеют право на: а) защиту чести, достоинства и деловой репутации; б) участие в управлении Колледжем в порядке, определяемом Уставом; в) избрание (быть избранными) в совет и другие выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления и общественные организации; г) обжалование приказов администрации Колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке; д) получение необходимого организационного и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других подразделений Колледжа в соответствии с Уставом и коллективным договором; е) условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. 4.9. Педагогические работники имеют право: - на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности; - на участие в управлении Колледжем в порядке, определяемом настоящим Уставом, в обсуждении и решении важнейших вопросов его деятельности, в том числе через общественные организации и органы самоуправления Колледжа; - педагогическую инициативу, свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, обеспечивающих высокое качество образовательного процесса; - на защиту своей профессиональной чести и достоинства; - на свободу выбора и использования учебников, учебных пособий и материалов, методик обучения и воспитания, самостоятельное определение формы проведения учебных занятий, методов оценки знаний обучающихся; - на повышение своей квалификации не реже одного раза в 5 лет; - проходить аттестацию для установления соответствия уровня его квалификации, к требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям; - на удлиненный оплачиваемый отпуск; - на длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения; - на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем; - на пользование в установленном порядке аудиторными и информационными фондами, служебными помещениями, оборудованием и имуществом учебных кабинетов и классов, других подразделений Колледжа; - на обжалование приказов и распоряжений администрации Колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Педагогические работники имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации, трудовым договором и настоящим Уставом. Повышение квалификации работников может осуществляться за счет бюджетных ассигнований и внебюджетных средств образовательного учреждения. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже 1 раза в 5 лет путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях, на предприятиях и иных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации. На преподавателей и других педагогических работников (с их согласия) приказом директора может быть возложено руководство предметно-цикловой комиссией, заведование кабинетом, иных структурных подразделений, классное руководство. 4.10. Работник Колледжа обязан: выполнять Устав Колледжа; выполнять правила внутреннего трудового распорядка Колледжа и других локальных нормативных актов; воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе Колледжа; качественно выполнять возложенные на него обязанности; бережно относиться к имуществу Колледжа; знать и выполнять законодательство Российской Федерации, регламентирующие трудовую деятельность работников; выполнять требования должностных инструкций, правила охраны труда и техники безопасности, санитарного состояния рабочего места и противопожарной безопасности; соблюдать правила педагогической этики и нравственного отношения к коллегам и обучающимся; соблюдать законодательство Российской Федерации о труде, настоящий Устав Колледжа и Правила внутреннего трудового распорядка; поддерживать трудовую дисциплину в Колледже на основе уважения человеческого достоинства, применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускаются; 4.11. Педагогические работники обязаны: выполнять утвержденные образовательные программы среднего профессионального образования; строго соблюдать нормы профессиональной этики; направлять свою деятельность в процессе обучения и воспитания на качественное обучение профессии, приобщение обучающихся к общечеловеческим ценностям; не применять непедагогические методы воспитания, связанные с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося; проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационной категории (первой или высшей) качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности. обеспечить организацию и проведение прикладных научных исследований, создание методик, направленных на совершенствование процесса подготовки специалистов, развитие физической культуры и спорта, укрепление здоровья; активно вовлекать студентов в научную, экспериментально-исследовательскую и другие виды работ Каждый сотрудник Колледжа несет персональную ответственность за качество выполняемых работ на своем рабочем месте путем реализации девиза Колледжа «Качество. Начинаем с себя». 4.12. При приеме на работу администрация Колледжа знакомит принимаемого на работу работника под расписку со следующим документами: коллективным договором; уставом Колледжа; должностной инструкцией; правилами внутреннего трудового распорядка; документами по охране труда и соблюдению правил техники безопасности; другими локальными нормативными актами Колледжа. 4.13. За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности для работников Колледжа могут устанавливаться различные формы морального и материального поощрения согласно коллективному договору, представление к награждению ведомственными и правительственными наградами и др. 4.14. За неисполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка, а также обязанностей, к педагогическим и иным работникам применяются меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации. 5. Имущество и финансовое обеспечение Колледжа. 5.1. Имущество Колледжа является государственной собственностью Республики Башкортостан и закрепляется за ним на праве оперативного управления. Земельный участок, необходимый для выполнения Колледжем своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. 5.2. Колледж вправе владеть и пользоваться переданным на праве оперативного управления государственным имуществом в порядке, установленном законодательством и настоящим Уставом. 5.3. Колледж не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами. Колледж не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых являются отчуждение или обременение имущества, закрепленного за государственным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению из федерального бюджета, бюджета Республики Башкортостан, бюджета государственного внебюджетного фонда, если иное не установлено законодательством. 5.4. Крупная сделка может быть совершена Колледжем только с предварительного согласия Учредителя. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанные с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с законодательством Колледж вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Колледжа, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, если уставом Колледжа не предусмотрен меньший размер крупной сделки. 5.5. Сделки Колледжа, в совершении которых имеется заинтересованность, осуществляются с предварительного уведомления и одобрения указанных сделок Учредителем. 5.6. Колледж без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Колледжем за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Колледж вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральным законом. 5.7. Передача Колледжем некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Колледжем за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества осуществляется с согласия Учредителя. 5.8. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Колледжа являются: имущество, переданное собственником или уполномоченным органом в установленном порядке; имущество, приобретенное за счет финансовых средств Колледжа, в том числе за счет доходов, получаемых от приносящей доход деятельности; средства бюджета Республики Башкортостан; добровольные имущественные взносы и пожертвования; доходы от приносящей доход деятельности; другие не запрещенные законом поступления. 5.9. Доходы, полученные Колледжем от разрешенной настоящим Уставом приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Колледжа и учитываются на отдельном балансе. 5.10. При осуществлении права оперативного управления имуществом Колледж обязан: зарегистрировать в установленном порядке право оперативного управления закрепленным за ним недвижимым имуществом; эффективно использовать имущество; обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению; не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом данного имущества в процессе эксплуатации); осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные расходы по улучшению имущества. 5.11. Имущество Колледжа, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято у него полностью или частично собственником имущества или уполномоченным им органом в случаях, предусмотренных законодательством. 5.12. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Колледжем на праве оперативного управления, осуществляет Министерство земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, а также Учредитель в установленном законодательством порядке. 5.13. Колледж имеет лицевые счета, открытые в Министерстве финансов Республики Башкортостан. 5.14. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Колледжем осуществляется в виде субсидий из бюджета Республики Башкортостан. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Колледжем Учредителем или приобретенных Колледжем за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Колледжем Учредителем или приобретенных Колледжем за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется. Финансовое обеспечение осуществления Колледжем полномочий Учредителя по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Башкортостан. |
Похожие:
 |
Отчет о результатах самообследования Областного государственного... Наименование образовательного учреждения Областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального... |
 |
«Суражский промышленно-аграрный техникум» отчёт о результатах самообследования... Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования |
|
Отчет по итогам самообследования государственного бюджетного образовательного... Самообследование государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области... |
|
Отчет по самообследованию государственного бюджетного образовательного... Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образованния |
|
Отчет о результатах самообследования учреждения среднего профессионального... Учебно-лабораторное и материально-техническое оснащение образовательного процесса |
|
Областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего... Областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Иркутского техникума архитектуры... |
|
Публичный доклад Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Карелия |
|
Акт самообследования государственного бюджетного образовательного... Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Московской области |
|
Рабочая программа производственной практики Филиал Санкт-Петербургского государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования |
|
Отчет о самообследовании деятельности федерального государственного... Деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования |
|
О студенческом общежитии Красноярского филиала федерального государственного... Красноярского филиала федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования... |
|
Отчет о самообследовании государственного бюджетного образовательного... Целью самообследования является определение объективной оценки деятельности образовательного учреждения педагогическим коллективом... |
|
Публичный отчет об основных итогах работы государственного бюджетного... |
|
Отчет о результатах самообследования государственного областного... Государственного областного бюджетного профессионального образовательного учреждения |
|
Отчет государственного бюджетного образовательного учреждения среднего... Объемы и качественные показатели учебной и учебно-производственной работы по реализации образовательных программ |
|
Отчет о результатах самообследования государственного казенного образовательного... Государственное казенное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кабардино- балкарский колледж «Строитель»... |