Согласована

Скачать 58.79 Kb.

Название	Согласована
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Документы

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования

«Пушкинская детская художественная школа»

Пушкинского муниципального района Московской области

СОГЛАСОВАНА

Профорганизатор первичной профсоюзной организации МБУДО Пушкинская ДХШ
____________Иванина Н.М.

УТВЕРЖДЕНА

Директор

МБУДО Пушкинская ДХШ

_____________И.В. Малютина

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

рабочего по обслуживанию и текущему ремонту здания
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция разработана на основании материала из «Справочника руководителя образовательного учреждения», утвержденного Приказом от 11 января 2011 г. N 1н. При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утверждённые приказом Минобразования РФ от 27 февраля 1995 года №92.

1.2. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий принимается на работу и увольняется с работы директором по представлению заместителя директора по АХР.

1.3.Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий (далее-Рабочий) подчиняется непосредственно заместителю директора по АХР.
2. Должностные обязанности
2.1. Обеспечивает комплексное обслуживание и ремонт зданий, сооружений и оборудования.

2.2. Рабочий обязан:

2.2.1.производить систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов);

2.2.2.производить техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных);
1
2.2.3.при проведении ремонтно-строительных работ применять подмостки, люльки, подвесные и другие страховочные и подъемные приспособления;

2.2.4.выполнять текущий ремонт и техническое обслуживание систем отопления, водоснабжения, канализации и другого оборудования, механизмов, инструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ;

2.2.5.поддерживать нормальную температуру в помещениях, соответствующий температурный режим согласно местным инструкциям по вопросам санитарии и содержания зданий, вести учет расхода тепловой энергии;

2.2.6.проводить уборку и поддерживать надлежащее санитарное состояние закрепленных за ним объектов;

2.2.7.производить сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов;

2.2.8.устранять повреждения и неисправности по заявкам персонала;

2.2.9.соблюдать технологию выполнения ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, машин сооружений, правила техники безопасности и противопожарной охраны.

2.3. Рабочий:

2.3.1.работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором;

2.3.2.получает от директора и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

2.3.3.систематически обменивается информацией по вопросам, входящих в свою компетенцию, с директором, заместителем директора по АХР и преподавателями;

2.3.4.исполняет обязанности других сотрудников МОП в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.д.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом на основании приказа директора;

2.3.5. проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
2.3.6. информирует об изменении персональных данных.

2

3. Должен знать
3.1.В своей работе Рабочий руководствуется постановлениями местных органов власти по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего вида и состояния зданий; правилам санитарии и гигиены по содержанию улиц, помещений, мусоропроводов и др.; правилами эксплуатации обслуживаемого оборудования; правилами безопасности при выполнении уборочных, ремонтно-строительных работ, правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защите, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей Инструкцией.

3.2. На период отпуска или временной нетрудоспособности Рабочего его обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала (далее - МОП). Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляются на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

3.3. Рабочий по обслуживанию зданий, сооружений и оборудования имеет право:

3.3.1.запрещать пользование неисправными и опасными объектами обслуживания (оборудованием, машинами, сооружениями, механизмами, приборами, конструкциями);

3.3.2.отказываться от выполнения опасных для жизни и здоровья работ;

3.3.3.представлять к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях.

3.3.4.вносить предложения по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания;

3.3.5.повышать свою квалификацию.

3.4.За неиспользование или ненадлежащее использование без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, законных распоряжений директора, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в т. ч. за не использование предоставленных прав Рабочий несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

3.5. За применение, в т. ч. однократное, методов воспитания, связанных с психическим и (или) физическим насилием над личностью обучающегося, Рабочий может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством. Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
3

3.6. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного

процесса Рабочий привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

3.7. За виновное причинение зданию или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей Рабочий несет материальную ответственность в порядке и в пределах, предусмотренных гражданским законодательством.
4.Требования к квалификации
4.1. Из числа лиц старше 18 лет, имеющих соответствующую подготовку и/или опыт работы и разряд не ниже третьего.
Зам. директора по АХР ________________/

^{Подпись Фамилия И. О.}

С инструкцией ознакомлен(а):

рабочий по обслуживанию и

текущему ремонту здания ___________________/

^{Подпись Фамилия И. О.}

^Дата

Копия получена для хранения и использования на рабочем месте:
__________________/

^{Подпись Фамилия И. О.}
4

Похожие:

	I. открытый запрос предложений Документация согласована в соответствии с порядком, утвержденном в «Регламенте закупочной деятельности ООО «МультиКарта» от 11. 07....		Основная образовательная программа Муниципального бюджетного образовательного учреждения Согласована управляющим Советом мбоу ольховской сош (протокол №3 от 08. 2014г.)
	Согласована Настоящая должностная инструкция разработана на основании материала из «Справочника руководителя образовательного учреждения», утвержденного...		Документация о запросе предложений Документация согласована в соответствии с порядком, утвержденном в «Регламенте закупочной деятельности ООО «МультиКарта» от 11. 07....
	Документация о запросе предложений на Документация согласована в соответствии с порядком, утвержденном в «Регламенте закупочной деятельности ООО «МультиКарта» от 01. 02....		Документация о запросе предложений Документация согласована в соответствии с порядком, утвержденном в «Регламенте закупочной деятельности ООО «МультиКарта» от 01. 02....
	Документация о запросе предложений Документация согласована в соответствии с порядком, утвержденном в «Регламенте закупочной деятельности ООО «МультиКарта» от 11. 07....		Документация о запросе предложений на Документация согласована в соответствии с порядком, утвержденном в «Регламенте закупочной деятельности ООО «МультиКарта» от 01. 02....
	Документация о запросе предложений Документация согласована в соответствии с порядком, утвержденном в «Регламенте закупочной деятельности ООО «МультиКарта» от 11. 07....		Документация о запросе предложений Документация согласована в соответствии с порядком, утвержденном в «Регламенте закупочной деятельности ООО «МультиКарта» от 01. 02....
	Приказ №90-1 от 23 декабря 2014 года Согласована Председатель Совета учреждения Полное наименование бюджетного Учреждения: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Нижнекулойская средняя школа»		Типовая инструкция по охране труда для машинистов передвижных компрессоров... Согласована центральным комитетом профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства 26 мая 1994 г
	Согласована Составляется самостоятельно на основании Типовой инструкции «Общие требования безопасности для профессий и видов работ, выполняемых...		Согласована Приказом от 11 января 2011 г. N 1н. При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда...
	Расчет акустического воздейсвия объекта «Интеграл»), реализующего гост 31295. 1-2005 /25/ и актуализированный сниП 23-03-2003 /26/ (в части распространения шума на территории)....		Согласована с главным санитарно-эпидемиологическим управлением Министерства здравоохранения СССР Рассмотре н ы вопросы органи зации и технологи и работ по м еханизи рованной уборке городски Х проездов, а также сбору и уда лени...

Руководство, инструкция по применению

rykovodstvo.ru