Положение об учебном пункте Краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения
|
Скачать 53 Kb.
|
|
УТВЕРЖДАЮ Директор КГБ ПОУ ХДСТ ______________ В.В.Гажала «___»__________2015г. ПОЛОЖЕНИЕ об учебном пункте Краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Хабаровский дорожно-строительный техникум»
Настоящее положение регулирует деятельность учебного пункта являющегося структурным подразделением Краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Хабаровский дорожно-строительный техникум». Учебный пункт КГБ ПОУ ХДСТ создан: - для удовлетворения потребностей личности; - для оказания платных образовательных услуг населению, предприятиям, организациям. 1.1. Основной задачей учебного пункта является: подготовка, переподготовка, повышение квалификации граждан по следующим профессиям: - тракторист; - машинист: бульдозера, экскаватора, погрузчика, катка, автогрейдера, вездехода; - водитель автомобиля категории «В» и «С» - слесарь по ремонту автомобиля 1.2. Учебный пункт осуществляет свою деятельность в соответствии с : - в соответствии с действующим законодательством РФ, Хабаровского края; - Уставом КГБ ПОУ ХДСТ утверждённого распоряжением министра образования и науки Хабаровского края от 29.06.2015г. № 1430 и согласованного министром инвестиционной и земельно-имущественной политики Хабаровского края; - лицензией на осуществление образовательной деятельности. 1.3. Для реализации основных задач учебный пункт имеет право: - осуществлять подготовку, переподготовку и повышение квалификации граждан согласно учебным планам и программам; - предоставление учебных грузовых и легковых автомобилей, тракторов, бульдозеров, экскаваторов, катков, погрузчиков и автогрейдеров для отработки вождения, практических заданий и упражнений;- предоставление услуг библиотеки; - выдача свидетельств установленного образца по окончании курса обучения; - подготовка к сдаче квалификационных экзаменов в ГИБДД или в Гостехнадзоре в зависимости от профессии; 1.4 Структура и штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка учебного пункта утверждаются директором техникума. 1.5 Учебный пункт ведёт установленные для него делопроизводство, архив, статистический и другой учёт, отчитывается о проделанной работе перед директором техникума. 1.6 Учебный пункт в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Хабаровского края, приказам директора и настоящим Положением.
2.1. Для обеспечения качества обучения учебный пункт должен иметь: - учебные кабинеты, оснащенные необходимым учебным оборудованием, техническими средствами, учебно-наглядными пособиями; - учебные мастерские, учебный полигон для производственного обучения на тракторах, бульдозерах, экскаваторах, катках, погрузчиках, автогрейдерах, грузовых и легковых автомобилях, отвечающими требованиям безопасности труда и оснащенные новой техникой и тренажёрами; - библиотеку, помещения для педагогических работников, коммунально-бытовые и другие помещения. 2.2. Финансирование деятельности учебного пункта производится в установленном порядке. 2.3. Сумма затрат, связанных с подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации граждан, подлежащая включению в договор рассчитывается экономистом на основании учебных планов и данных представленных начальником учебного пункта ( срок обучения, количество часов теоретического и практического обучения, список используемого оборудования, материалов и прочие затраты). При этом учитываются все расходы: в том числе заработная плата работников учебного пункта, начисления на заработную плату, хозяйственные и учебные расходы, расходы по содержанию помещения учебного пункта, амортизации оборудования, коммунальные услуги, расходы по содержанию оборудования и др. 2.4. Средства для расходов по подготовке, переподготовке, повышению квалификации перечисляются соответствующими предприятиями и организациями на счёт техникума, а граждане производят оплату через отделение Сберегательного банка. 3. Работники учебного пункта 3.1. Руководство всей деятельностью учебного пункта осуществляет его начальник, назначаемый приказом директора техникума . 3.2. Начальник учебного пункта осуществляет руководство на основе настоящего Положения, должностной инструкции, утвержденной директором , его приказов и указаний. 3.3. Начальник учебного пункта организует обучение в соответствии с требованиями учебных планов и программ, руководит и осуществляет контроль за выполнением работы инструкторами по профессиональной подготовке, преподавателями и другими специалистами учебного пункта своих должностных обязанностей. 3.4 Начальник учебного пункта обеспечивает качественную подготовку обучающихся, безопасную эксплуатацию автотехники и тренажёров. Участвует в работе экзаменационных комиссий. 3.5. Начальник учебного пункта несет ответственность за качество обучения, охрану труда, за состояние хозяйственной деятельности учебного пункта. 3.6. Приём на работу в учебный пункт осуществляется на конкурсной основе. Участник конкурса на должность преподавателя или инструктора по профессиональной подготовке должен иметь высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. С работниками заключается срочный трудовой договор для выполнения определённой работы, по окончании работы трудовой договор расторгается согласно пункта 2 статьи 77 ТК РФ. 3.7. Обязанности работников учебного пункта определяются их должностными инструкциями утверждёнными в установленном порядке. 3.8. Инструктора по профессиональной подготовке, преподаватели обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка в учебном пункте и несут ответственность за качество профессионального обучения, уровень знаний, умений и навыков обучающихся.
4.1. Учебный процесс предусматривает теоретическое и практическое обучение. 4.2. В учебном пункте группы комплектуются численностью 25 – 30 человек. 4.3. Обучающиеся в учебном пункте обязаны: - вносить частичную оплату за обучение до начала занятий, но не менее 50% полной стоимости и в полном объеме в течении 20 дней (оплата за ГСМ производится самими учащимися в период обучения практическому вождению, а оплата за ГСМ учащихся направленных центрами занятости и предприятиями входит в смету расходов на обучение); - не пропускать занятия без уважительных причин (в случае пропуска занятий иметь оправдательный документ). 4.4. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации в учебном пункте проводятся, как с отрывом от производства так и без отрыва от производства. 4.5. За нарушения правил внутреннего распорядка в учебном пункте и общежитии к обучающимся могут быть применены меры, в плоть до исключения из техникума. 4.6. Учебный пункт освобождается от возврата уплаченных денежных средств, а также после регистрации списков в ГИБДД или в Гостехнадзоре, если договорные обязательства нарушаются со стороны обучающегося (плохая успеваемость, пропуски занятий без уважительных причин, грубые нарушения техники безопасности, нарушения правил проживания в общежитии). 5. Об оплате труда 5.1. Оплата труда работников учебного пункта производится в соответствии с Положением об оплате труда работников Краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Хабаровский дорожно-строительный техникум». 5.2. Ежемесячно устанавливаются выплаты стимулирующего характера за достижение высоких показателей в труде. |
Похожие:
 |
Отчет о результатах самообследования краевого государственного бюджетного... Профессионального образовательного учреждения «эвенкийский многопрофильный техникум» и его филиалов |
|
Отчет о результатах самообследования краевого государственного бюджетного... Подготовка специалистов по образовательным программам среднего профессионального обучения |
|
Инструкция по организации и проведению государственной итоговой аттестации... Инструкция по организации и проведению государственной итоговой аттестации выпускников краевого государственного бюджетного профессионального... |
 |
Отчет о результатах самообследования краевого государственного бюджетного... Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования |
|
Отчет о результатах самообследования государственного областного... Государственного областного бюджетного профессионального образовательного учреждения |
|
Учебно-методическое обеспечение по программе подготовки квалифицированных... Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Марий Эл |
|
Отчет о результатах самообследования Государственного бюджетного... Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Пензенской области |
|
С целью обеспечения доступности и открытости информации о деятельности... Целью самообследования является обеспечение доступности и открытости информации о состоянии развития учреждения |
|
Заключение комиссии по государственной аккредитации краевого государственного... Каратузское Каратузского района Красноярского края (далее – Училище) государственным образовательным стандартам, экспертиза показателей... |
|
Отчёт о результатах самообследования Областного государственного... Самообследование Областного государственного профессионального образовательного бюджетного учреждения «Сельскохозяйственный техникум»... |
|
1 Настоящее положение о системе оплаты труда работников (далее Положение).... Настоящее положение о системе оплаты труда работников (далее – Положение). Государственного бюджетного дошкольного образовательного... |
|
Отчет о самообследовании деятельности федерального государственного... Деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования |
|
О студенческом городке федерального государственного бюджетного образовательного учреждения Студенческое общежитие (далее – студенческое общежитие) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего... |
|
О студенческом общежитии Красноярского филиала федерального государственного... Красноярского филиала федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования... |
|
Правительство красноярского края постановление О переименовании Красноярского краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального... |
|
Отчет о самообследовании Краевого государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Регионального технического колледжа» (кга поу... |