Должностная инструкция директора церковно-приходской воскресной школы

Скачать 50.47 Kb.

Название	Должностная инструкция директора церковно-приходской воскресной школы
Тип	Инструкция

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Инструкция

«Утверждаю»

Руководитель

Отдела религиозного образования

и катехизации

Липецкой и Елецкой Епархии

протоиерей Виталий Диесперов

« » 2010 года.

Должностная инструкция

директора церковно-приходской воскресной школы
1. Общие положения

1.1. Директор (руководитель) церковно-приходской воскресной школы (далее Школы) осуществляет административное и учебно-методическое руководство Школой в рамках целей и задач, поставленных перед Школой епархиальным Отделом религиозного образования и катехизации (далее ЕОРО).

1.2. Директор Школы назначается и освобождается от занимаемой должности распоряжением настоятеля прихода. Настоятель прихода уведомляет о своём распоряжении ЕОРО.

1.3. Директор Школы является штатным сотрудником прихода.

1.4. Директор Школы назначается из числа клириков прихода или благочестивых мирян, имеющих духовное образование и опыт преподавательской работы.

1.5. Директор Школы в своей деятельности руководствуется:

– Уставом православного прихода;

– Положением о церковно-приходской школе Липецкой и Елецкой Епархии;

– другими нормативными документами, регламентирующими деятельность Школы.

1.6. Директор Школы подчиняется распоряжениям и инструкциям ЕОРО.

1.7. Директор Школы ежегодно отчитывается перед ЕОРО о деятельности Школы.

1.8. Директор Школы регулярно отчитывается перед настоятелем прихода.
2. Основные направления деятельности директора Школы

2.1. Руководство Школой.

2.2. Взаимодействие с ЕОРО.

2.3. Осуществление внешних связей.
3. Должностные обязанности директора Школы

Директор Школы выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Анализирует:

– осуществление целей и задач, поставленных перед Школой в Положениии о церковно-приходской школе Липецкой и Елецкой Епархии;

– проблемы функционирования и развития Школы;

– ход и развитие воспитательно-образовательного и административно-хозяйственного процессов.

3.2. Планирует и организует:

– воспитательную, образовательную, методическую и административно-хозяйственную работу Школы;

– взаимодействие и сотрудничество с другими образовательными структурами, общественностью, организациями, родителями.

3.3. Руководит:

– организацией образовательной, методической, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности Школы;

– работой Педагогического совета;

– работой Родительского и других советов, созданных в структуре Школы.

3.4. Контролирует:

– деятельность сотрудников Школы;

– выполнение плана работы Школы;

– выполнение принятых решений в области воспитательной, методической, образовательной, финансовой и хозяйственной деятельности Школы.

3.5. Разрабатывает:

– структуру управления Школой;

– нормативные документы для структур и подразделений Школы;

– штатное расписание Школы;

– правила внутреннего распорядка Школы;

– должностные инструкции сотрудников Школы.

3.6. Содействует профессиональному росту сотрудников школы, повышению их квалификации и развитию их творческой инициативы.

3.7. Организует своевременное прохождение аттестации и курсов повышения квалификации педагогами Школы в епархиальном Отделе религиозного образования.

3.8. Консультирует сотрудников Школы, учащихся, родителей по вопросам функционирования и развития Школы.

3.9. Предоставляет для благословения настоятелю прихода и духовнику Школы:

– документы функционирования и развития Школы (учебный план, образовательные программы, концепцию и программу развития и т.п.);

– кандидатуры сотрудников школы;

– предложения по организации тех или иных нововведений и установлению внешних связей;

– подготавливаемые к изданию и (или) представлению в ЕОРО материалы о работе и развитии Школы.

3.10. Своевременно подает учебный план и образовательные программы в ЕОРО для утверждения.

3.11. Обеспечивает:

– подбор и расстановку кадров;

– учет и хранение документации.

3.12. Принимает участие в работе совещаний, семинаров, конференций и других мероприятий, организуемых и проводимых ЕОРО.

3.13. Представляет Школу в ЕОРО, государственных, общественных и иных учреждениях.

3.14. Отвечает:

– за своевременное и качественное выполнение возложенных на него обязанностей;

– за качество и уровень преподавания;

– за обеспечение соблюдения правил внутреннего распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности в школе;

– за школьное помещение и материальную базу.

3.15. Организует работу школьной библиотеки.
4. Права Директора Школы

Директор Школы имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Принимать управленческие решения, касающиеся деятельности Школы;

4.2. Присутствовать на любых учебных занятиях и мероприятиях, проводимых сотрудниками Школы, с целью последующего анализа и оценки занятия;

4.3. Требовать от сотрудников Школы соблюдения норм и требований профессиональной и церковной этики, выполнения принятых планов и программ;

4.4. Входить в состав любых комиссий, советов, создаваемых в Школе;

4.5. Привлекать к дисциплинарной ответственности учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс;

4.6. Делегировать полномочия своим заместителям в рамках их компетенции;

4.7. Ходатайствовать перед настоятелем о поощрении сотрудников Школы.
5. Взаимоотношения. Связи по должности

5.1. Директор Школы решает с настоятелем прихода все хозяйственно-административные вопросы.

5.2. Директор Школы испрашивает у настоятеля прихода благословение на основные направления деятельности Школы, предложенные Педсоветом Школы.

5.3. Директор Школы испрашивает совет и благословение духовника Школы по вопросам жизни Школы.

5.4. Директор Школы содействует духовнику Школы:

– в формировании церковной воспитующей среды через организацию различных форм совместного труда и отдыха: паломнические поездки по святым местам, крестные ходы, епархиальные мероприятия; активное участие учащихся в жизни прихода; устроение летних лагерей и поселений; походы, творческие занятия и другие виды совместной деятельности;

– в духовно-нравственном воспитании педагогов;

– в формировании церковных отношений между педагогами школы.

5.5. Директор школы совместно с духовником создает условия для воцерковления родителей:

– проводит родительские собрания и индивидуальные беседы с родителями;

– побуждает родителей к получению начального духовного образования;

– привлекает родителей к помощи в работе школы.

Похожие:

	Должностная инструкция завуча школы Заместитель директора школы по учебной работе назначается и освобождается от должности приказом директора школы		Примерная должностная инструкция заместителя директора школы по информатизации... Иоп его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора школы или на учителя информатики. Временное исполнение...
	Должностная инструкция Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы		Должностная инструкция дежурного администратора школы Дежурный администратор назначается из числа администрации на основании приказа директора школы
	Должностная инструкция учителя обж Учитель школы назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц, имеющих высшее образование		1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности,... Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заместителем директора по научно-методической...
	Должностная инструкция заместителя директора по учебной части Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований...		Должностная инструкция заместителя директора по информатизации Общие положения Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований...
	Должностная инструкция заместителя директора по научно-методической... Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заместителем директора школы по научно-методической...		Должностная инструкция дежурного администратора I. Общие положения Дежурный администратор назначается приказом директора школы из числа заместителей директора и наиболее подготовленных педагогов для...
	Должностная инструкция учителя технического или обслуживающего труда Учитель школы назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное...		Должностная инструкция 01. 01. 2012 №26 Г. Киров заместителя директора... Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований...
	Должностная инструкция уборщика служебных помещений Уборщик служебных помещений принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора...		Должностная инструкция механика Механик назначается и освобождается от обязанностей приказом директора школы
	Должностная инструкция для директора школы по обеспечению безопасности... Директор школы является лицом, ответственным за безопасность автобусных перевозок обучающихся и состояние работы в учреждении по...		Должностная инструкция Инженер-программист назначается и освобождается от должности приказом директора школы-интерната

Руководство, инструкция по применению