Согласовано

Скачать 90.11 Kb.

Название	Согласовано
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Документы

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 8 «Сказка» Карасукского района Новосибирской области

СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома
МБДОУ Д/с №8 «Сказка»

__________ А.А. Лыкова

Протокол от «_____» __________________ №____

УТВЕРЖДАЮ

Заведующая

МБДОУ Д/с №8 «Сказка»

__________ И.Д, Кострова

Введена в действие с «_____» _________________

Приказ от «_____» _________________№______

Должностная инструкция по охране труда

Старшего воспитателя

ИОТ № 13

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1 Настоящая инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики старшего воспитателя утвержденной приказом Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 31.09.95  4651268 по согласованию с Минтруда РФ (постановлением Минтруда РФ от 17.08.95  46. При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации по организации службы охраны труда в образовательных учреждениях системы Минобразования РФ от 06.04.01 № 30

1.2 Заместитель заведующей принимается на работу на основании заявления и составления трудового договора контракта на имя руководителя учреждения.

1.3 Заместитель заведующей назначается и освобождается от должности руководителем учреждения.

1.4 На должность заместителя заведующей принимаются лица имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию высшее или среднее специальное образование с подтверждающими документами об образовании. Квалификация присваивается по результатам аттестации.

1.5 Заместитель заведующей подчиняется руководителю учреждения.

1.6 Заместитель заведующей организует свою работу с детьми во взаимодействии с воспитателями музыкальным руководителем руководителем физического воспитания учителем-логопедом и педагогами дополнительного образования.

1.7 В своей деятельности заместитель заведующей руководствуется

- Конституцией Российской Федерации законами Российской Федерации указаниями Президента Российской Федерации.

- решениями Правительства Российской Федерацииз и органов управления

здравоохранения и образования всех уровней по вопросам образования и воспитания детей.

- международной Конвенцией о правах ребенка

- Законом Российской Федерации Об образовании.

- Уставам и локальными правовыми актами ДОУ в том числе Правилами внутреннего трудового

распорядка приказами и распоряжениями руководителя ДОУ настоящей должностной инструкцией.

- нормативными документами и методическими рекомендациями по вопросам профессиональной и

практической деятельности.

- программно-методической литературой по работе с воспитанниками имеющими отклонения в

развитии.

- Правилами и нормами охраны труда техники безопасности и противопожарной защиты.

- основами государственной молодежной политики гражданского и трудового законодательства.

- трудовым договором.

- международной конвенцией

1.8 Заместитель заведующей должен владеть

- вопросами дошкольной педагогики возрастной психологии

- вопросами возрастной физиологии и гигиены

- элементарными методами диагностики физического интеллектуального и личностного развития детей

 основами доврачебной медицинской помощи

 образовательными программами технологиями используемыми ДОУ

 культурой труда и служебной этикой

правилами и нормами охраны труда( техники безопасности и противопожарной защиты
2.. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
2.1. Вместе с руководителем детским садом осуществляется руководство дошкольным учреждением.

2.2. Участвует:

2.2.1 в подборе кандидатов на должности воспитателей, их помощников, специалистов;

2.2.2 в создании благоприятного морально-психологического климата в коллективе, системы морального и материального поощрения сотрудников;

2.2.3 в формулировке социального заказа своему детскому саду, выработке философии, определении целей ДОУ;

2.2.4 в стратегическом планировании, разработке и внедрении программ развития и плана работы учреждения;

2.2.5 в создании имиджа ДОУ среди населения;

2.2.6 в выборе (разработке) образовательных программ для детей;

2.2.7 в организации воспитательно-образовательный работы с детьми;

2.2.8 в организации экспериментальной, исследовательской работы в учреждении;

2.2.9 в развитии, эффектном использовании интеллектуального потенциала ДОУ;

2.2.10 в развитии сотрудничества с другими ДОУ, школами, детскими центрами, музеями и т.п.

2.3. Планирует воспитательно-образовательную, методическую работу с учетом профессиональных навыков, опыта воспитателей, предусматривая:

* предложения по плану работы ДОУ;

* повышение квалификации воспитателей;

* помощь воспитателям в самообразовании;

* аттестацию воспитателей;

* составление сетки занятий по возрастным группам;

* методическую помощь воспитателям (в первую очередь начинающим) в подготовке и проведении занятий;

* обмен опытом работы среди сотрудников ДОУ;

* ознакомление воспитателей с достижениями педагогической теории и практики;

* развитие преемственности ДОУ и школы;

* совершенствование работы с родителями;

* комплектование групп учебными пособиями, играми, игрушками;

* постоянный анализ состояния учебно-методической и воспитательной работы и принятие на его основе конкретных мер по повышению эффективности методической работы.

2.4. Организует воспитательно-образовательную работу:

2.4.1. готовит и регулярно проводит заседания педагогического совета;

2.4.2 проводит для воспитателей открытые занятия, семинары, индивидуальные и групповые консультации, выставки, конкурсы;

2.4.3 организует работу творческих групп;

2.4.4 своевременно приобретает оборудование, необходимое для учебно-воспитательной, методической работы;

2.4.5 ведет картотеку издаваемой учебно-педагогической и методической литературы;

2.4.6 комплектует и пропагандирует среди воспитателей библиотеку учебно-методической и детской литературы, пособий и т.п.;

2.4.7 организует работу воспитателей по изготовлению пособий, дидактических материалов;

2.4.8 проводит совместные мероприятия со школой;

2.4.9 готовит для родителей стенды, папки-передвижки об опыте семейного воспитания;

2.4.10 своевременно оформляет педагогическую документацию;

2.4.11 формирует и обобщает лучший опыт работы педагогов по разным проблемам и направлениям.

2.5. Осуществляет контроль за работой воспитателей:

2.5.1 систематически проверяет планы воспитательно-образовательной работы;

2.5.2 по графику посещает занятия в группах;

2.5.3 следит за выполнением годового плана работы, решений, принятых на заседаниях педсоветов;

2.5.4 организует взаимодействие в работе воспитателей, психолога, музыкального руководителя и других специалистов;

2.5.6 регулярно проводит диагностику развития детей, их знаний, умений, навыков;

2.5.7 изучает планы воспитателей по самообразованию.

2.6. Осуществляет взаимосвязь в работе ДОУ, семьи и школы.

3 ПРАВА.

Заместитель заведующей имеет право

3.1Участвовать в управлении ДОУ в порядке определенном Уставом ДОУ.

3.2 Защищать профессиональную честь и достоинство.

3.3 Знакомиться с жалобами и другими документами содержащими оценку его работы давать по ним объяснения.

3.4 Защищать свои интересы самостоятельно иили через представителя в том числе адвоката в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования связанного с нарушением старшим воспитателем норм профессиональной этики.

3.5 На конфиденциальность дисциплинарного (служебного расследования за исключением случаев предусмотренных законом.

3.6 Свободно выбирать и использовать программы методики технологии образовательного процесса учебные пособия и материалы.

3.7 Повышать квалификацию.

3.8 Проходить аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации.

3.9 Вносить предложения по улучшению условий труда и для включение в соглашение по охране труда.

3.10 Вносить предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса а также доводит до сведения администрации ДОУ сведения обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса снижающих жизнедеятельность и работоспособность воспитанников.

3.11 Вносить предложения о поощрении моральном и материальном стимулировании работников ДОУ.

3.12 Пользоваться всеми правами касающимися режима рабочего времени времени отдыха отпусков социального обеспечения которые установлены учредительными документами и трудовым законодательством.

3.13. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
3.14. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
4 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
В соответствии с установленным законодательством РФ порядке заместитель заведующей несет ответственность за

4.1 Жизнь и здоровье детей нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством РФ.

4.2 Неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ законных распоряжений руководителя ДОУ и иных локальных нормативных актов должностных обязанностей установленных настоящей Инструкцией в том числе за не использование предоставленных прав старший воспитатель несет дисциплинарную ответственность в порядке определенным трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

4.3 Применение в том числе однократное методов воспитания связанных с физическим иили психическим насилием над личностью воспитанника а также совершение иного аморального поступка старший воспитатель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ Об образовании. Увольнение за данный проступок не является дисциплинарной ответственностью.

4.4 Реализацию не в полном объеме образовательных программ качества реализуемых образовательных программ.

4.5 Соответствие применяемых форм методов и средств в организации образовательного процесса возрастным психофизическим особенностям склонностям интересам и потребностям детей.

4.6 Подготовку ДОУ к учебному году и летней оздоровительной компании.

4.7 Причинение ДОУ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением своих должностных обязанностей.

4.8 Соблюдение техники безопасности пожарной безопасности охраны труда.

4.9 Выполнение правил внутреннего трудового распорядка ДОУ.

4.10 Своевременное прохождение медицинского осмотра.

4.11 Нечеткое и несвоевременное выполнение должностных обязанностей предусмотренных настоящей инструкцией.
5. ВЗАИМОТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.
Заместитель заведующей 

5.1 Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ участвует в обязательных плановых общих мероприятиях ДОУ на которые не установлены нормы выработки.

5.2 Заменяет временно отсутствующего воспитателя на основании почасовой оплаты и по тарификации.

5.3 Получает от администрации ДОУ материалы нормативно-правового и организационно-методического характера знакомится под расписку с соответствующими документами.

5.4 Систематически обменивается информацией по вопросам входящим в его компетенцию с администрацией и педагогическими работниками ДОУ.

5.5 Информирует руководителя ДОУ и соответствующие службы о всех чрезвычайных происшествиях связанных с жизнью и здоровьем детей.
6. ГРАФИК РАБОТЫ.
Рабочий день 7,12 часа (1 ставка)

Отпуск 42 календарных дня.

Выходной суббота воскресенье, государственные праздники

Должностную инструкцию разработал:

заместитель заведующей М.С. Бородинова

С должностной инструкцией ознакомлены:

	Согласовано: Заместитель главного врача по экономическим вопросам Согласовано: главная медицинская сестра Согласовано: начальник отдела планирования и размещения закупок		Согласовано согласовано утверждаю Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №108
	Согласовано согласовано Указания Управления Государственной Инспекции Безопасности дорожного движения мвд по рк от 27. 12. 2012г. №13/6-5153 с методическими...		Руководство пользователя Код документа: 98957020. 37. 00,00. 11.... «сведения о государственных (муниципальных) закупках с возможными рисками несоблюдения законодательства в данной области» 60
	Руководство администратора 38304406. 42579078. 001. 03 Листов 24... «Система оперативной отчетности на платформе «Универсальная фронт-офисная система»		Регламент функционирования Удостоверяющего центра согласовано согласовано... Начальник отдела технических средств защиты информации Департамента безопасности
	Согласовано согласовано утверждено Разработчики: гоу нпо то «пл №1» Юношева И. И. мастер производственного обучения высшей категории, Севостьянова Е. В. – мастер производственного...		"Утверждаю" "Согласовано" Президент федерации шахмат Председатель... Утверждаю" "Согласовано" Президент федерации шахмат Председатель комитета по спорту
	Правила пожарной безопасности для предприятий и организаций газовой... Согласовано главным управлением Государственной противопожарной службы мвд россии 15 августа 1997 г. N 20 2/1786		Согласовано
	Согласовано		Согласовано
	«согласовано» «утверждаю»		Согласовано утверждаю
	Согласовано утверждаю		Согласовано Утверждаю

Согласовано

Похожие: