Должностная инструкция

ГУЗ «Клинический противотуберкулезный диспансер» департамента здравоохранения Краснодарского края

Врача - физиотерапевта

1. 
   оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; участвует в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; в соответствии с установленными стандартами и правилами назначает и контролирует необходимое лечение; оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности;
   
2. 
   руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала; обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей; контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала;
   
3. 
   планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности;
   
4. 
   обеспечивает правильное и своевременное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами;
   
5. 
   проводит санитарно-просветительную работу;
   
6. 
   соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии;
   
7. 
   участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы;
   
8. 
   добросовестно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности;
   
9. 
   соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;
   
10. 
    оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам и пациентам;
    
11. 
    систематически повышает свою квалификацию.
    

1. 
   участвовать в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультации, обследования и лечения больных;
   
2. 
   вносить предложения руководству учреждению по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, в т.ч. по улучшению работы административно-хозяйственных, вопросам организации и условий труда;
   
3. 
   контролировать работу подчиненного среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), отдавать им распоряжения в рамках служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий;
   
4. 
   запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
   
5. 
   принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
   
6. 
   проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующей квалификационной категории;
   
7. 
   повышать свою квалификацию на циклах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
   

1. 
   осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
   
2. 
   организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
   
3. 
   соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
   
4. 
   ведение медицинской и иной документации, предусмотренной должностными обязанностями;
   
5. 
   своевременное предоставление достоверной статистической информации и информации о состоянии выполнения своих должностных обязанностей, полученных заданий и поручений, соблюдение сроков их исполнения;
   
6. 
   обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины и выполнения функциональных обязанностей подчиненных ему работников (при их наличии);
   
7. 
   оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам и пациентам.