Ведомственный руководящий документ

II. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ ПРАВИЛ И НОРМ
охраны труда и промышленной безопасности

1. 
   Руководители, специалисты, другие служащие и рабочие организаций и их филиалов несут административную, дисциплинарную, уголовную и материальную ответственность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации за нарушения требований законодательных и иных нормативных актов по охране труда, невыполнение обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда, невыполнение правомерных требований органов государственного надзора и контроля;
   
2. 
   За нарушение требований охраны труда КЗоТ Российской Федерации предусматривает следующие дисциплинарные взыскания:
   

• 
  замечание;
  
• 
  выговор;
  
• 
  строгий выговор;
  
• 
  увольнение.
  

3. 
   Ст. 249 КЗоТ Российской Федерации предусматривает ответственность работников, допускающих нарушения законодательства о труде и правил по охране труда, невыполнение обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда, воспрепятствование деятельности профессиональных союзов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
   
4. 
   Порядок наложения административного взыскания определен законодательством об административных правонарушениях;
   
5. 
   Право наложения административного взыскания (штрафа) возлагается на местные органы власти. Право наложения штрафов за нарушения работниками правил охраны труда в административном порядке, без обращения в административные комиссии органов власти, имеют органы государственного надзора и контроля.
   

6. 
   Уголовная ответственность работников, допустивших нарушение законодательства о труде и нормативных документов по охране труда, определяется законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, в частности, предусматривается в статьях Уголовного кодекса Российской Федерации.
   
7. 
   Уголовная ответственность работников за нарушение правил при выполнении работ повышенной опасности или нарушение правил использования взрывчатых и радиоактивных веществ предусматривается в следующих статьях Уголовного кодекса Российской Федерации:
   

• 
  ст. 215 "Нарушение правил безопасности на объектах атомной энергетики";
  

8. 
   Материальная ответственность работников за нарушение трудового законодательства состоит во взыскании с виновных полностью или частично сумм, выплаченных организацией работникам, пострадавшим от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (ст. 118-122 КЗоТ РФ);
   
9. 
   Выдача должностными лицами указаний или распоряжений, принуждающих подчиненных нарушать правила безопасности и требования инструкции, самовольное возобновление работ, остановленных органами государственного надзора и контроля, а также непринятие мер по устранению нарушений правил и инструкций являются грубыми нарушениями правил безопасности.
   
10. 
    В зависимости от характера нарушений и их последствий работодатели и специалисты несут дисциплинарную, административную, материальную или уголовную ответственность за нарушения требований безопасности;
    
11. 
    Рабочие и другие служащие несут ответственность за нарушения требований безопасности, при выполнении работы или требований специальных инструкций в порядке, установленном законодательством РФ;
    
12. 
    Бригадиры, мастера, начальники участков, смен и другие руководители, допускающие нахождение подчиненных в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического или иного), под воздействием лекарственных препаратов, ухудшающих реакцию и внимание, в болезненном или утомленном состоянии, что может привести к несчастному случаю, аварии или нанести вред здоровью работающих, привлекаются к ответственности предусмотренной Законодательством РФ.