Лекционные занятия по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности»
для бакалавриата 09.03.02 – Информационные системы и технологии
Лекция 1. Теоретические основы БЖД
Понятие о безопасности жизнедеятельности. Термины и определения.
Безопасность жизнедеятельности (БЖД) – это состояние деятельности, при которой с определенной вероятностью исключаются потенциальные опасности, влияющие на здоровье человека.
Цель БЖД – обеспечение комфортных условий деятельности человека на всех стадиях его жизненного цикла и нормативно допустимых уровней воздействия негативных факторов на человека и природную среду.
Объект изучения в БЖД – комплекс явлений и процессов в системе “человек – среда обитания”, негативно воздействующих на человека и природную среду.
Актуальность проблемы безопасности жизнедеятельности.
Первопричиной многих негативных процессов в природе и обществе явилась антропогенная деятельность, не сумевшая создать техносферу необходимого качества как по отношению к человеку, так и по отношению к природе. В настоящее время, чтобы решить возникающие проблемы, человек должен совершенствовать техносферу, снизив ее негативное влияние на человека и природу до допустимых уровней.
В жизненном цикле человека состояние системы “человек – среда обитания” многовариантно. Во всех вариантах постоянным компонентом является человек, а среда обитания определяется его выбором.
Содержание учебной дисциплины, ее цель и задачи.
«Безопасность жизнедеятельности» является учебной дисциплиной, в которой соединены тематика безопасного взаимодействия человека со средой его обитания и вопросы защиты от негативных факторов чрезвычайных ситуаций и их последствий.
Основная цель дисциплины сформировать у будущих специалистов представление о неразрывном единстве эффективной профессиональной деятельности с требованиями к безопасности и защищенности человека. Реализация этих требований гарантирует сохранение работоспособности и здоровья человека, готовит его к действиям в экстремальных условиях.
«Безопасность жизнедеятельности» как учебная дисциплина включает в себя курс «Безопасность жизнедеятельности на производстве» или «Охрана труда» и «Безопасность жизнедеятельности в чрезвычайных ситуациях».
Предметом изучения в БЖД являются:
- правовые и организационные основы обеспечения безопасности жизнедеятельности;
- объективные закономерности возникновения опасных и вредных факторов в биосфере и техносфере;
- анатомо-физиологические способности человека переносить воздействие опасных и вредных факторов среды обитания в обычных и чрезвычайных ситуациях;
- средства формирования комфортных и безопасных условий жизнедеятельности.
Будущий специалист должен знать:
- государственную политику в области обеспечения безопасности жизнедеятельности;
- последствия воздействия на человека вредных и опасных факторов, их идентификацию;
- принципы, правила и требования безопасного поведения и защита от вредных и опасных факторов в производственных условиях и чрезвычайных ситуациях.
Тема 2. Правовые основы безопасности жизнедеятельности
Лекция 2.
Законодательство по охране труда.
Охрана труда в РФ представлена комплексом правовых норм, непосредственно направленных на создание безопасных и безвредных условий труда. Эти нормы есть в российском законодательстве, правилах ТБ, коллективных договорах, приказах и инструкциях ведомств.
В законодательстве охрана труда это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия.
К законодательным актам РФ, устанавливающим основные правовые гарантии в части обеспечения охраны труда, относятся:
- Конституция РФ;
- Трудовой кодекс РФ;
- Гражданский кодекс РФ.
Право на безопасный труд закреплено в Конституции РФ.
Основные законодательные акты, обеспечивающие безопасные и безвредные условия труда, представлены ТК РФ. Кроме того, имеется ряд Федеральных законов устанавливающих различные законодательные требования по охране труда. Например, ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
ГК РФ устанавливает ответственность работодателей вследствие причинения вреда работнику на производстве, а также определяет формы и размер возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.
Характеристика норм и правил, типовых и производственных инструкций по охране труда.
К подзаконным актам относятся «Положение об аттестации рабочих мест по условиям труда», «Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» и т.д.
Одновременно с этим общие требования по ТБ содержатся в системе стандартов безопасности труда (ССБТ) - ГОСТах.
Создавая безопасные и безвредные условия труда на предприятиях, администрация обязана руководствоваться правилами по охране труда.
Они могут быть:
- едиными;
- межотраслевыми;
- отраслевыми.
Единые нормы – обязательны для всех отраслей народного хозяйства (санитарные нормы проектирования, правила устройства вентиляции и отопления зданий, водоснабжения).
Межотраслевые – распространяются на отдельные виды производства или работ во всех отраслях (Правила безопасности при производстве сварочных работ).
Отраслевые – распространяются на отдельные отрасли народного хозяйства (Правила безопасности в угольных шахтах).
С учётом этих норм разрабатываются инструкции по охране труда.
Инструкции по охране труда - это нормативный документ, устанавливающий требования безопасности при выполнении рабочими и служащими (работающими) работ в производственных помещениях и иных местах, где работающие выполняют порученную им работу или служебные обязанности.
Инструкции по ОТ подразделяются на:
- типовые инструкции (для отрасли);
- местные - инструкции для работающих на данном предприятии.
Инструкции могут разрабатываться как для работающих отдельных профессий, так и на отдельные виды работ и должны включать только те требования, которые касаются безопасности труда и выполняются самими работающими.
Типовые инструкции разрабатываются отраслевыми институтами, лабораториями и другими организациями и предприятиями по указанию министерств (ведомств), согласовываются с ЦК профсоюза и утверждаются министерствами (ведомствами).
Местные инструкции составляются руководителями цехов (участков) и других подразделений предприятия, согласовываются со службой охраны труда, утверждаются главным инженером и профкомом предприятия и регистрируются в журнале регистрации.
Система стандартов безопасности труда.
Большое значение для установления единых требований по технике безопасности в стране и единых методов оценки безопасности труда имеет действующая в стране с 1974 года Система стандартов безопасности труда.
Система стандартов безопасности труда (ССБТ) - комплекс взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда.
Стандарты ССБТ - подразделяются на подсистемы, имеющие цифры 0, 1, 2, 3, 4, 5 и 6-9, входящие в сокращенное обозначение каждого стандарта из четырех знаков.
Например: ГОСТ 12. 0. 001-74 "Основные положения"
Первые две цифры (12) - обозначение системы. Второй знак - шифр подсистемы:
0 - организационно-методические стандарты;
Стандарты требований и норм:
1 - по видам опасных и вредных производственных факторов;
2 - к производственному оборудованию;
3 - к производственным процессам;
4 - к средствам защиты работающих;
5 - к зданиям, сооружениям, стройобъектам;
6-9 - резервные.
Третий знак - трехзначное число от 001-100 - порядковый номер в подсистеме.
Четвертый знак - две цифры год регистрации.
Лекция 3.
Системы государственного надзора и общественного контроля по охране труда.
Надзор и контроль соблюдения законодательства о труде и соответствующих нормативных актов осуществляется:
- государственными органами и инспекциями;
- ведомствами;
- профсоюзами.
Высший надзор осуществляется Генпрокурором РФ.
К специальным государственным органам относятся:
- Госгортехнадзор РФ - осуществляет надзор за соблюдением правил по безопасному ведению работ в промышленности;
- Госсанэпиднадзор РФ - контролирует проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемиологических мероприятий; комплекс мер, направленных на предупреждение и снижение заболеваемости;
- Госэнергонадзор РФ – надзор за безопасным проведением мероприятий по обслуживанию электрических и теплоиспользующих установок.
Ведомственный надзор осуществляется министерствами и ведомствами. Заключается в контроле соблюдения законодательства о труде в отношении подчиненных им предприятий.
Общественный контроль соблюдения законов и правил по охране труда осуществляется общественными инспекторами и комиссиями по охране труда комитетов профсоюзов.
Виды ответственности за нарушение требований охраны труда.
Должностные и административные лица, виновные в нарушении законодательства о труде, правил и норм по охране труда несут следующие виды ответственности:
- дисциплинарная;
- административная;
- уголовная;
- материальная.
Дисциплинарная ответственность (замечание, выговор, увольнение) налагается в порядке подчиненности вышестоящей администрацией. При этом до наложения взыскания должно быть получено объяснение привлекаемого к ответственности.
Наказание возможно не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка (без дней болезни, отпуска) и не позже 6 месяцев после его совершения.
Административная ответственность налагается органами управления в лице государственных инспекторов. Заключается в наложении штрафа из зарплаты оштрафованного.
Уголовная ответственность налагается народным судом по статьям Уголовного кодекса за нарушения правил охраны труда, которые могли привести или привели к несчастным случаям или другим тяжким последствиям.
Материальная (гражданско-правовая) ответственность налагается народным судом по статьям Гражданского кодекса. Заключается во взыскании с виновного лица возмещения ущерба в результате аварии, несчастного случая и т. д.
Привлечение к административной и дисциплинарной ответственности не исключает материальной ответственности.
Рабочие и служащие несут ответственность за нарушение правил и норм по охране труда, предусмотренную правилами внутреннего распорядка (как за нарушение трудовой дисциплины).
Организация работы по охране труда на предприятиях АПК.
Организация работы в области охраны труда заключается в выборе и формировании такой структуры управления охраной труда на предприятии, которая бы наилучшим образом соответствовала цели создания безопасных и здоровых условий труда. Эффективность управления охраной труда на предприятии зависит от организации работы – четкой регламентации обязанностей и прав всех звеньев в этой области.
На предприятиях руководство всей работой по охране труда и ответственность за обеспечение безопасных условий труда возлагается на руководителя и главного инженера предприятия, а также по отдельным подразделениям (отделам, цехам, участкам) - на их руководителей. Специалист по охране труда предприятия осуществляет всю практическую работу по созданию здоровых и безопасных условий труда на производстве.
Лекция 4.
Организационные вопросы БЖД
Планирование и финансирование мероприятий по охране труда.
Планирование работ по охране труда осуществляется на основе:
- перспективных планов
- текущих планов
- оперативных планов
Перспективные (пятилетние) - комплексные планы улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, являются частью планов экономического и социального развития предприятия.
Текущие (годовые) планы мероприятий по охране труда, включаются в соглашения по охране труда для заключения коллективных договоров.
Оперативные (квартальные, месячные) планы составляются по цехам и участкам.
Условия труда и травматизм в полеводстве.
Понятие об опасных и вредных факторах и их классификация.
В соответствии с гигиенической классификацией труда условия труда подразделяют на четыре класса: 1 – оптимальные; 2 – допустимые; 3 – вредные; 4 – опасные (экстремальные).
Оптимальные условия труда обеспечивают максимальную производительность труда и минимальную напряженность организма человека.
Допустимые условия труда характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест. Изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены, они не должны оказывать неблагоприятное воздействие в ближайшем и отдаленном периоде на здоровье работающего и его потомство.
Оптимальный и допустимый классы соответствуют безопасным условиям труда.
Вредные условия труда характеризуются уровнями вредных производственных факторов, превышающими гигиенические нормативы и оказывающими неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство.
Экстремальные условия труда характеризуются такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений
Лекция 5.
Характеристика случаев потери трудоспособности.
Классификация несчастных случаев.
Несчастные случаи подразделяются:
По обстоятельствам:
а) происшедшие не на производстве;
б) происшедшие на производстве.
По степени поражения:
а) случаи, приведшие к временной утрате трудоспособности;
б) со смертельным исходом.
По числу пострадавших:
а) единичные;
б) групповые (два и более пострадавших).
Возмещение ущерба пострадавшим на производстве.
Тема 4. Основы производственной санитарии.
Лекция 6.
Классификация условий труда по степени вредности и опасности.
В соответствии с гигиенической классификацией труда условия труда подразделяют на четыре класса: 1 – оптимальные; 2 – допустимые; 3 – вредные; 4 – опасные (экстремальные).
Оптимальные условия труда обеспечивают максимальную производительность труда и минимальную напряженность организма человека.
Допустимые условия труда характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест. Изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены, они не должны оказывать неблагоприятное воздействие в ближайшем и отдаленном периоде на здоровье работающего и его потомство.
Оптимальный и допустимый классы соответствуют безопасным условиям труда.
Вредные условия труда характеризуются уровнями вредных производственных факторов, превышающими гигиенические нормативы и оказывающими неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство.
Экстремальные условия труда характеризуются такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений
Метеорологические условия производственной среды.
Параметры микроклимата оказывают существенное влияние на производительность труда. В горячих цехах промышленных предприятий большинство технологических процессов протекают при температурах, значительно превышающих температуру воздуха окружающей среды. Нагретые поверхности излучают в пространство потоки лучистой энергии, которые могут привести к отрицательным последствиям. При температуре до 500°С с нагретой поверхности излучаются тепловые (инфракрасные) лучи, а при более высоких температурах наряду с возрастанием инфракрасного излучения появляются видимые световые и ультрафиолетовые лучи.
Под влиянием теплового облучения в организме происходят биохимические сдвиги, уменьшается кислородная насыщенность крови, понижается венозное давление, замедляется кровоток и как следствие наступает нарушение деятельности сердечно-сосудистой и нервной систем.
По характеру воздействия на организм человека инфракрасные лучи подразделяют на коротковолновые и длинноволновые. Тепловые излучения коротковолнового диапазона глубоко поникают в ткани и разогревают их, вызывая быструю утомляемость, понижение внимания, усиленное потовыделение, а при длительном облучении – тепловой удар. Длинноволновые лучи глубоко в ткани не проникают и поглощаются в основном в эпидермисе кожи. Они могут вызывать ожоги кожи и глаз (катаракта глаза).
Общая характеристика производственных вредностей в полеводстве и защита от них.
Одним из необходимых условий нормальной жизнедеятельности человека является обеспечение нормальных метеорологических условий в помещениях, оказывающих существенное влияние на тепловое самочувствие человека. Метеорологические условия, или микроклимат, зависят от теплофизических особенностей технологического процесса, климата, сезона года, условий вентиляции и отопления.
Нормальное тепловое самочувствие имеет место, когда тепловыделение человека полностью воспринимается окружающей средой. Если теплопродукция организма не может быть полностью передана окружающей среде, происходит рост температуры внутренних органов и такое тепловое самочувствие характеризуется понятием жарко. В противном случае – холодно.
Теплообмен между человеком и окружающей средой осуществляется конвекцией в результате омывания тела воздухом, теплопроводностью, излучением на окружающие предметы и в процессе тепломассообмена при испарении влаги, выводимой на поверхность кожи потовыми железами и при дыхании.
Лекция 7.
Санитарные требования к территории производственных участков и к производственным помещениям.
Санитарные нормы проектирования промышленных предприятий предписывают определенные требования к территории предприятия, его водоснабжению и канализации, к вспомогательным зданиям и сооружениям.
Территория предприятия должна быть ровной, без заболоченностей, иметь небольшой уклон для отвода дождевой и сточных вод. Здания и сооружения располагаются относительно сторон света и господствующих ветров так, чтобы создать наиболее благоприятные условия естественного проветривания и освещения.
Расположение производственных зданий и помещений должно обеспечивать минимальное влияние промышленных вредностей (дыма, пыли, шума) на условия в жилом районе.
Санитарные разрывы между зданиями и сооружениями, освещаемые через оконные проемы, должны быть не менее наибольшей высоты противостоящих зданий и сооружений.
Производственные здания и сооружения также должны соответствовать санитарным нормам. Выбор типа здания и расположение в нем рабочих помещений зависят от технологического процесса, от выделяющихся промышленных вредностей.
Для производств с избытком явного тепла (более 20 ккал/ м3 ч) и значительными выделениями вредных газов, паров и пыли выбираются одноэтажные здания, а если имеется необходимость размещения таких производств в многоэтажных зданиях, то их необходимо размещать в верхних этажах.
Вентиляция производственных помещений.
Важным средством обеспечения нормальных санитарно-гигиенических и метрологических условий в производственных помещениях является вентиляция - это организованный и регулируемый воздухообмен, обеспечивающий удаление из помещения загрязненного промышленными вредностями воздуха.
Система освещения производственных помещений и рабочих мест.
Безопасность и здоровые условия труда в большой степени зависят от освещенности рабочих мест и помещений. Неудовлетворительное освещение утомляет не только зрение, но и вызывает утомление организма в целом.
Неправильное освещение может быть причиной травматизма: плохо освещенные опасные зоны, слепящие лампы, резкие тени ухудшают или вызывают полную потерю зрения, ориентации.
Неправильная эксплуатация осветительных установок в пожароопасных цехах может привести к взрыву, пожару и несчастным случаям.
На производстве используют естественное, искусственное и совмещенное (естественное и искусственное совместно) освещение.
|
