Анкета


Скачать 363.98 Kb.
НазваниеАнкета
страница1/5
ТипАнкета
rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Анкета
  1   2   3   4   5

Содержание:

1.  Поиск работы....................................................................................................4

    1. С чего начинать?...............................................................................2

    2. Сведения о ресурсах, в которых можно найти информацию 
      о  вакансиях. ....................................................................................2

    3. Что делать и что не делать в поисках работы?..............................6

    4. Составление резюме.........................................................................6

    5. Сопроводительное письмо...............................................................8

    6. Рекомендательное письмо................................................................9

2.  Контакты с работодателем.............................................................................10

    1. Как пройти собеседование? Что делать и что не делать при общении с работодателем?................................................................10

    1. Анкета...............................................................................................12

    2. Что делать, если вам отказали?......................................................14


3.  Первые дни на работе......................................................................................15

Литература........................................................................................................17

Приложения......................................................................................................18

1. Поиск работы

1.1 С чего начинать поиск работы?


Время поиска работы — ответственное и беспокойное время для всех.

Когда человек принимает решение о поиске работы, обычно он находится в некоторой растерянности. Надо завершить какой-то этап жизни и начать новый. В Ваших начинаниях поможет Центр содействия занятости студента и трудоустройства выпускников КГУ, расположенный по адресу: ул. Кремлёвская, д.18, гл. здание, к.154, тел.: 238-77-90, e-mail: cstvkgu@mail.ru, сайт: http://www.ksu.ru/umu/cst/


Начиная поиск, важно сконструировать для себя «образ желаемой работы». Отметьте, какие из перечисленных ниже факторов для вас особенно важны:

  1. содержание работы (интересная, творческая, простая, рутинная и так далее);

  2. перспективы овладеть на данном месте полезными для себя навыками и знаниями; профессиональный и карьерный рост;

  3. размер и известность организации, ее корпоративные стандарты и культура;

  4. условия работы, рабочая обстановка, режим работы;

  5. компенсационный пакет – все его основные составляющие;

  6. работа в коллективе;

  7. непосредственный начальник (часто бывает так, что приходят в компанию, а уходят от непосредственного руководителя);

  8. возможность установить и расширить полезные контакты;

  9. затраты времени на дорогу;

  10. другое (например, оформление на работу согласно трудовому законодательству);

Вы можете изменить или сгруппировать эти факторы по-своему, но самое главное – четко определить, что для вас более важно, а что менее. К примеру, «взвесьте» все позиции (исходя из того, что в сумме они составляют 100%), возможно также разделить все ваши требования на 2 группы: обязательные (те, от которых вы не готовы отказаться ни при каких условиях) и менее важные.

Какой бы способ вы ни выбрали, важно ясно представлять, что такое в вашем понимании «хорошая работа» и в то же время в ходе поиска вы должны гибко реагировать на ситуацию, корректируя первоначальные требования. Умение работать с приоритетами будет одной из главных причин успешного поиска.

1.2 Сведения  о  ресурсах,  в  которых  можно  найти   информацию

Поиск работы начните с изучения всех возможных и доступных источников информации о вакансиях. В первую очередь обратитесь в Центр содействия занятости студента и трудоустройства выпускников КГУ (далее Центр), т.к. основной целью деятельности Центра является содействие временной занятости студентов и трудоустройству выпускников КГУ, т.е. оказание помощи в поиске работы, отвечающей получаемой специальности и индивидуальным запросам студента, выпускника. Кроме того, основными задачами Центра являются взаимодействие с предприятиями, потенциальными и действующими работодателями; сотрудничество с органами власти, со службами занятости и трудоустройства, вузовскими центрами содействия занятости и студенческими биржами; содействие временной трудовой занятости студентов КГУ в период обучения и постоянному трудоустройству выпускников.

В Центре вы можете ознакомиться с базами данных вакансий, которые имеют классификацию по группам специальности, типу занятости (временная, постоянная), графику работы и т.д. Здесь вы можете оставить резюме, получить консультацию специалиста Центра по поиску работы.

В задачи Центра входят отслеживание и предоставление информации о спросе и предложении на рынке труда, организация ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций профессий и т.п. Ярмарки вакансий обычно проводятся весной и осенью, презентации компаний проводятся постоянно в течение года. Следите за информацией, которая размещается сотрудниками Центра на досках объявлений факультетов, вестибюлях физфака, 2 корпуса и главного здания. С 2008 года объявления будут размещаться также на сайте Центра: http://www.ksu.ru/umu/cst/

Совместно с Центром валеологии организуется психологическое и профориентационное тестирование и консультирование студентов. Психологическая служба проводит также тренинги, мастер-классы по проблемам трудоустройства.

Адрес Центра трудоустройства: ул. Кремлёвская, д.18, гл. здание, к.154, тел.: 238-77-90, e-mail: cstvkgu@mail.ru.

Существуют также ещё несколько каналов поиска работы:

Просмотр объявлений о вакансиях в СМИ - достаточно действенный источник информации, но следует иметь в виду, что он доступен многим людям. Поэтому важна быстрота вашей реакции.

Существуют печатные издания, печатные издания с электронной поддержкой сети Интернет и электронные издания. Печатные издания лучше приобрести до начала рабочего дня и незамедлительно приступить к поиску работы.

Если вы решили дать объявление в печать, подумайте, как подать его нестандартно. Оно должно быть написано без ложной скромности, но и без преувеличения своих возможностей. Если при разговоре с работодателем оказывается, что отдельные данные кандидата не соответствуют действительности, то это вызывает недоверие и ко всем остальным словам претендента на вакансию.

Рекомендуемые СМИ:

Печатные издания (газеты):

  • «Работа для Всех»,

  • «Я etc…».

Печатные издания с электронной поддержкой (газеты/журналы с собственными сайтами):

Электронные издания:

В основе государственной системы занятости лежит сеть служб и фондов занятости различных уровней. На федеральном уровне - это Государственный Фонд занятости населения (ГФЗН), в каждом из субъектов Федерации существуют региональные или республиканские фонды и службы занятости, а в городах и населенных пунктах, а также в крупных сельских пунктах существуют местные службы занятости. Структурные подразделения федеральной службы занятости подчиняются соответствующим вышестоящим органам и органам исполнительной власти. Функции, права, обязанности службы занятости нацелены на проведение мероприятий по ее увеличению.

Федеральная служба занятости, имея централизованное финансирование, оказывает услуги бесплатно как гражданам, так и работодателям, пропагандируя их сведения о вакансиях.

При посещении государственной службы занятости обратите внимание на то, что они не могут поставить на учёт студентов очного отделения (т.е. тем самым выплачивать пособие по безработице). Они могут только предоставить вам нужную информацию.

Службы занятости населения города Казани:

Учреждение

Адрес

Телефоны

(код Казани - 843)

Центр занятости населения района Казани

ул. Декабристов, 81А

5-43-96-74

Республиканская Молодежная биржа труда

ул. Кулахметова, 21

5-12-69-46

Республиканский учебно-методический центр

ул. Мавлютова, 5

2-29-73-49

Центр занятости населения Авиастроительного района Казани

ул. Лукина, 47А

5-71-67-67

Центр занятости населения Вахитовского района Казани

ул. Московская, 70

2-92-26-00
2-92-10-78

Центр занятости населения Кировского района Казани

ул. 1 Мая, 26

5-54-77-36
5-55-71-66

Центр занятости населения Московского района Казани

ул. Гагарина, 46

5-43-74-42

Центр занятости населения Ново-Савиновского района Казани

пр. Ибрагимова, 41

5-43-19-52

Центр занятости населения Приволжского района Казани

ул. Павлюхина, 102

5-43-19-52

Центр занятости населения Советского района Казани

ул. 8 Марта, 13А

2-73-85-03
2-72-23-76

Государственная инспекция труда в РТ

пр. Ямашева, 48 Б

5-25-20-23

Кадровые агентства – организации, оказывающие услуги в подборе персонала – не занимаются трудоустройством. Основная задача кадровых агентств - качественное и максимально быстрое заполнение вакансий, предоставляемых их клиентами. Характерная черта кадровых агентств – они не берут с кандидатов деньги. И это естественно, ведь они не оказывают им никаких услуг.

Сегодня кадровое агентство для соискателя – это не способ найти работу, а способ сделать карьеру. Агентство внимательно следит за своими «протеже» как они работают на новом месте, насколько быстро «входят» в курс проблем, берут на себя ответственность.

И когда к ним обращается работодатель, они поднимают «досье» на тех, с кем уже имели дело.

Клиенты кадровых агентств – это организации, нуждающиеся в том или ином специалисте.

Ниже перечислены Кадровые агентства города Казани:

Агентство

Адрес

Телефоны

Сайт, e-mail

Кадровый центр "Успех"

ул. Б. Красная, 3, оф. 207

2-92-37-16,
2-48-74-05.

info@uspeh-kazan.com,
http://www.uspeh-kazan.com/.

Аксиома

ул. Профсоюзная, 22

2-92-69-14

-

ANCOR

ул. Муштари, 11а, оф. 7

2-36-57-62,
2-36-57-74.

kazan@ancor.ru,
http://www.ancor.ru/.

Слон ООО

ул. Чернышевского, 27а

2-92-02-16

-

Персонал Мастер

ул. Островского, 57Б, 3 эт., оф. 307

2-97-27-60

personal@personalmaster.ru,
http://www.personalmaster.ru/

Golden Standard

ул. Большая
Красная, 34


292-83-61,
292-80-78,
213-17-71.

gold-standart@bk.ru, http://www.gs-k.ru/.

Лидер

ул. Зинина, 8

2-36-20-14

info@leader-hr.ru, http://www.leader-hr.ru/.

CLC Company

ул. Миславского, 9,
оф. 401


292-61-11,
292-60-06,
292-60-22.

clc@clc.su, marketing@clc.su, http://www.clc.su/

Бизнес и Карьера "ТарусЭксперт"

ул. Сафиуллина, 16

268-41-76,
261-93-23,
261-93-33.

tarusexpert@bk.ru http://www.tarusexpert.ru/

Ваш имидж

ул. К. Насыри, 40

2-93-56-45,
2-93-56-05.

vimidg@mi.ru, http://www.vimidg.narod.ru/


Аккорд

ул. Галактионова, 14

2-38-24-49

accord-kazan@mail.ru, http://www.accord-kazan.ru/.

Альянс

ул. Хади Атласи 15 (ост. ул. Калинина)

236-60-60

info@personal-als.ru,
http://www.personal-als.ru/.

ЭлЛеГия

ул. Чехова, 9, оф. 205

2-53-19-40

cpp_ellegia@mail.ru

ARD

ул. П. Коммуны, 25/39, 4 эт., оф. 406

2-31-50-70,
2-60-77-89.

ard-job@mi.ru,
http://www.ard-job.ru/.

Эксперт

ул. Левобулачная, 24, оф. 415, под.3

5-26-01-05

info@expert-kazan.ru, http://www.expert-kazan.ru/.

Express

ул. Михаила
Худякова, 7


2-93-92-50,
2-93-92-51,
2-93-92-52,
2-93-92-49,
2-48-76-85

express@express-job.ru, www.express-job.ru.

Амплуа

ул. Пушкина, 17

2-38-61-68,
8-9173-95-53-64

amplua@mi.ru

Росперсонал

ул. Пионерская, 8А

273-34-12,
265-60-41

rospersonalkazan@mail.ru

Терри

ул. Правобулачная, 13, оф. 311

292-92-51

katerri@mail.ru

Перспектива

пр. Ямашева, 10, оф. 37/3

518-04-99
518-05-07

-

НЛС

ул. Белинковсого, 17

279-76-25,
279-94-16 (факс)

nelyf.hai@mail.ru

Агат

ул. Бутлерова, 35

250-36-69,
238-81-20.

-

Аллегро-инфо

пр. Ямашева, 10, оф.223

518-05-07,
516-88-89.

info@scareer.ru

Аспект

ул. Татарстан, 20, оф.308

247-75-02,
2-31-50-01.

aspecnmt@mail.ru

Отдел кадров.ru

ул. Саид-Галеева, 6

292-37-39

okadry-kazan@nm.ru

1.3 Что делать и что не делать в поисках работы?

Итак, подведём итоги, что надо, а что не надо делать в поисках работы:

  • точно для себя определить направление (квалификацию), в котором вы предпочитаете работать;

  • обращайтесь за работой лично;

  • информируйте как можно большее количество людей, что вы находитесь в поисках работы;

  • используйте все возможные ресурсы, в которых можно найти информацию;

  • не медлите с выбором вашего решения;

  • и помните, что «Под лежачий камень вода не течёт».

Успеха в поиске работы скорее добивается тот, кто умеет найти нужную информацию и быстро сориентироваться в ней.
  1   2   3   4   5

Похожие:

Анкета iconАнкета Уважаемые студенты!
Анкета проводится с целью получения информации относительно Ваших знаний о вич-инфекции и спиде

Анкета iconАнкета его
Анкетирование проводится для учащихся 9, 10, 11 классов и их родителей. Анкете каждого учащегося и анкете его родителей присваивается...

Анкета iconАнкета распечатывается в трёх экземплярах; анкета заполняется согласно...
Найти его можно через любой поисковик (набрать «Волжское гбу» (1-ая ссылка наш сайт) → навигация → информация по дипломированию и...

Анкета iconАнкета преподавателя; анкета студента
Для прохождения анкетирования откройте окно установленного на Вашем пк браузера и в адресной строке введите адрес https://moodle...

Анкета iconАнкета-опросник + оригинальная анкета для консульства
...

Анкета iconАнкета «Оценка уровня школьной мотивации»
Анкета предназначена для оценки уровня школьной мотивации учащихся: положительная школьная

Анкета iconИнструкция по заполнению анкеты обследования организации документооборота...
Анкета мониторинга (далее Анкета) разработана в электронном виде для автоматизации процесса обработки данных, включает в себя обязательные...

Анкета iconАнкета для оформления приглашения иностранным гражданам академия труда и социальных отношений
Инструкция: Настоящая анкета заполняется всеми иностранными гражданами, желающими посетить Академию труда и социальных отношений....

Анкета iconИнструкция по заполнению анкеты для сдачи документов без прохождения собеседования
Я на русском языке латинскими буквами, как в загранпаспорте. Анкета сохраняется в 2-х форматах pdf и xml. Pdf прежде чем распечатать,...

Анкета iconИнструкция для заполнения анкеты родителями
Анкета предназначена для оценки слухового развития детей с нормальным и нарушенным слухом. Анкета может быть заполнена в разных ситуациях...

Анкета iconАнкета заполняется на русском языке. Раздел «личные данные»
Для получения доступа к он-лайн анкете необходимо пройти регистрацию на сайте russia. Study, получить логин и пароль. После подтверждения...

Анкета iconАнкета для заполнения в электронном виде в формате pdf (во вложении):...
Министерство экономического развития Российской Федерации совместно с компанией кпмг проводит анализ эффективности программы поддержки...

Анкета iconАнкета самообследования

Анкета iconАнкета предприятия

Анкета iconАнкета предприятия

Анкета iconАнкета физического лица


Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск