Осенний марафон: фсс проверит страховую отчетность




НазваниеОсенний марафон: фсс проверит страховую отчетность
страница1/12
ТипОтчет
rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Отчет
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12
ВНИМАНИЕ!!! ВНИМАНИЕ!!! ВНИМАНИЕ!!!

Уважаемые коллеги!

Направляем вам ежедневный обзор центральной российской прессы по социальной тематике.

Обращаем ваше внимание на то, что в обзор входят все материалы, опубликованные в центральной печати по данной тематике вне зависимости от того, совпадает их содержание с точкой зрения руководства Фонда социального страхования Российской Федерации или нет. Напоминаем также, что опубликованные в прессе комментарии и различные расчеты, касающиеся деятельности исполнительных органов ФСС РФ, являются авторскими материалами газет. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны использоваться в качестве руководства к действию без согласования со специалистами центрального аппарата Фонда.

23 ноября 2006 года



ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ






Осенний марафон:

ФСС проверит страховую отчетность
(«МОСКОВСКИЙ БУХГАЛТЕР» № 20, 16-31 октября)

Елена Березина

Проверки организаций Фондом социального стра­хования всегда вызывали повышенный интерес у работодателей. Сегодня Фонд, не увеличивая штат ревизоров, ищет пути эффективного контроля страхователей. На IV квартал этого года уже запланировано около 20 тысяч документальных выездных проверок.

Внимательные инспекторы

Сегодня в ФСС зарегистрировано около 3,5 миллионов страхователей. Только за первое полугодие 2006 года у фонда появилось около 150 тысяч новых страхователей. Фонд осущест­вляет контроль за расходами на цели обязательного социального страхо­вания, а также за полнотой и пра­вильностью начисления работода­телями страховых взносов на обязательное социальное страхова­ние от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и расходованием этих средств. Контрольные функции фонд реали­зует путем проведения камеральных и доку­ментальных выездных проверок организаций, рассказал "Московскому бухгалтеру» замести­тель председателя Фонда социального страхо­вания Сергей Ковалевский:

— Вся отчетность страхователей, представ­ляемая в фонд, подлежит камеральным про­веркам. Первичный контроль позволяет выявить работодателей, допускающих нарушения по расходованию средств социального стра­хования и по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и проф­заболеваний. Кроме того, в ходе камеральных 'проверок рассматриваются обращения страхо­вателей о выделении средств на осуществление (возмещение) расходов по обязательному соци­альному страхованию или (и) обязательному социальному страхованию от несчастных слу­чаев на производстве и профзаболеваний. По материалам камеральных проверок, при выявлении нарушений, к страховате­лю применя­ется комплекс предусмот­ренных зако­нодательством мер ответственности, принимается решение о необходимости про­ведения документаль­ной выездной проверки. Создание электрон­ных баз данных по всем страхователям в единой интегрирован­ной информационной системе «Соцстрах» по­зволило фонду более результативно осуще­ствлять контроль использования средств социального страхования. Уже в 2005 году фондом начата работа по реформирова­нию подходов к проведению выездных проверок страхователей. Руководит Департа­ментом контрольно-ревизионной работы Фонда социального страхования Евгения Галкина:

— Особенное внимание уделяется стра­хователям с численностью работников свыше 50 человек. Именно финансовые потоки средств социального страхования крупных страхователей составляют основную доходную и расходную части бюджета фонда. В таких организациях работает более 72 процентов от общего количества застрахованных работни­ков, на их долю приходится 89,2 процента на­численных взносов и основная часть — 91,5 процентов расходов по обязательному социальному страхованию.

Вместе с тем фонд не ослабил контроль организаций, имеющих небольшое количество застрахованных работников. В связи с тем, что в ряде регионов страхователей, где работают более 50 человек, не так много, необходимость и первоочередность контроля определяется по совокупности признаков, указывает Сергей Ковалевский:

— При значительных расходах, произве­денных страхователем по обязательному со­циальному страхованию и по обязательному социальному страхованию от несчастных слу­чаев на производстве и профзаболеваний, малые предприятия также попадают в план проверок.

Действенность системы контроля в фонде подтверждена итогами контрольно-ревизион­ной работы за прошлый год. В результате осу­ществлен контроль более 30 процентов всех финансовых потоков средств социального страхования, в том числе начисленных взносов на обязательное социальное страхование от не­счастных случаев на производстве и профзабо­леваний и расходов по двум видам страхового обеспечения, рассказывает Евгения Галкина:

— Новые подходы организации проверок страхователей позволят в течение трех лет осу­ществить полный контроль за основными фи­нансовыми потоками средств социального страхования в ходе выездных документальных проверок.

За 9 месяцев этого года фонд проверил 97 360 страхователей, из них 51 792 — с чис­ленностью работающих более 50 человек.

Если организация зарегистрирована на ин­тернет-портале фонда (адрес: http:fz122.fss.ru), бухгалтер может ознакомиться с информацией о предстоящей проверке, о результатах уже проведенных камеральных и выездных прове­рок, узнать о состоянии расчетов с фондом. Предусмотрена и возможность отправки отчет­ности страхователей в электронном виде (фор­ма 4-ФСС) (см. «Московский бухгалтер» № 17 за 2006 г. — Прим. ред.).

Что касается срока проверки конкретного страхователя, то он устанавливается с учетом численности работающих в организации, пе­риода проверки, объема произведенных рас­ходов по социальному страхованию и иных условий, подытоживает Сергей Ковалевский:

— Срок проверки по действующему зако­нодательству исчисляется в календарных днях и не может превышать двух месяцев.

Неугомонные депутаты

Депутаты Госдумы 4 октября одобрили в первом чтении страховые тарифы на обяза­тельное социальное страхование от несчаст­ных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний на следующий год. Последний документ предусматривает сохра­нение нынешних 32 классов профессиональ­ного риска. Страховые тарифы варьируются в диапазоне от 0,2 до 8,5 процентов к начис­ленной оплате труда и дифференцированы по видам экономической деятельности.

На будущий год сохранена льгота, введенная в 2001 году, в соответствии с которой организации оплачивают страховые взносы на обя­зательное социальное страхование от несчаст­ных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний в размере 60 процентов от установленных тарифов за инвалидов I, II и III групп.

Общая сумма затрат на выполнение обя­зательств по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в 2007 году прогнозируется в 43,79 миллиардов рублей. Средний размер единовременной страховой выплаты составит 23 тысячи 684 рубля, а максимальный раз­мер — 46 тысяч 900 рублей, сказано в зако­нопроекте.

Покалеченные сотрудники

Не успел вступить в силу обновленный Тру­довой кодекс, а чиновники уже забеспокоились и об условиях работы сотрудников организа­ций. Ежегодно на производстве получают трав­мы около 200 тысяч человек, регистрируется более 10 тысяч случаев профессиональных за­болеваний. Досрочно выходят на пенсию в свя­зи с особыми условиями труда около 280 тысяч человек. В 2005 году 570 тысяч граждан трудо­способного возраста стали инвалидами. Такие цифры были озвучены 5 октября за круг­лым столом «Правоприменительная практика в сфере охраны труда и страхования профес­сиональных рисков: состояние, проблемы и пути их разрешения». По мнению чиновников, по­добная ситуация сложилась из-за недостаточ­ного контроля и надзора за исполнением фир­мами законодательства об охране труда. Не исключено, что эта неутешительная статистика побудит трудовых инспекторов к действиям. Впрочем, не дремлют они и сегодня.

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Андрей Селива­нов рассказал, что за 2005-2006 годы госинспекциями труда в ходе проверок было выяв­лено около 2,2 миллиона нарушений в данной сфере. От работы было отстранено свыше 194 тысяч работников организаций, не про­шедших в установленном порядке обучение и инструктаж. Фактически в каждой организа­ции найдены нарушения, которые могли при­вести к несчастным случаям с тяжелыми пос­ледствиями. Профилактическая работа служб охраны труда в организациях малоэффектив­на, отмечает чиновник.

Только в первом полугодии 2006 года орга­нами прокуратуры выявлено более 50,7 тысяч нарушений законов об охране труда и произ­водственном травматизме, возбуждено 164 уго­ловных дела. Несмотря на удручающую ста­тистику, заместитель председателя Комитета Госдумы по труду и социальной политике Олег Еремеев отмечает, что за последние годы наме­тилась позитивная тенденция в сфере охраны труда. В частности, создана правовая база и сформировалась система страхования про­фессиональных рисков. Правда, в целом состо­яния условий и охраны труда в отдельных орга­низациях являются неудовлетворительными, делает оговорку депутат:

— Это головная боль и правительства, и за­конодателей, и профсоюзов, и работодателей.

Заместитель директора департамента трудо­вых отношений Минздравсоцразвития Влади­мир Свиридов сообщил, что количество рабо­тающих в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам, ежегодно растет. Чиновник рассказал, что в министерстве готовятся подзаконные акты, которые уточнят положения нового Трудового кодекса, вступив­шего в силу 6 октября.

В частности, решено усовершенствовать учет, отчетность и статистику несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных за­болеваний, а также создать систему единого го­сударственного учета рабочих мест, работ, профессий работников. Минздравсоцразвитию поручили разработать рекомендации по соста­влению трудовых договоров с учетом специ­фики видов экономической деятельности и территории расположения компании, а также утвердить типовую форму документа.
Ольга Леготина: заполнить

отчетность в ФСС не сложно
(«МОСКОВСКИЙ БУХГАЛТЕР» № 20, 16-31 октября)

Ежеквартально бухгалтеры сдают от­четы в Фонд социального страхования. Казалось бы, никаких секретов быть уже не должно, однако вопросы у бух­галтеров все равно возникают. На не­которые из них, связанные с расчетом больничных листов и заполнением ве­домости, ответила заместитель управ­ляющего столичного отделения ФСС Леготина Ольга Николаевна.

— Расскажите о порядке представления отчетности в московское отделение фонда.

— Обязанность представлять отчетность в ФСС закреплена в статье 24 закона от 24 ию­ля 1998 г. № 125-ФЗ и в статье 243 Налогово­го кодекса. Ее форма утверждена постанов­лением ФСС от 22 декабря 2004 г. № 111. Незначительные поправки в форму расчетной ведомости внесены постановлением ФСС от 31 марта 2006 г. № 37. Изменения касались исключительно необходимости указывать суммы в рублях и копейках. Отчетность в фи­лиалы ФСС все страхователи должны предста­влять не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. Причем ее представляют все без исключения независимо от того, осуществляет ли организация деятельность, прошли какие-либо расходы в отчетном периоде и произве­дены или нет начисления страховых взносов. Правильность заполнения расчетной ведомо­сти зависит от информированности бухгалтера. С 2005 года действует постановление ФСС №111. Оно содержит не только форму расчет­ной ведомости, но и порядок ее заполнения. Поэтому сложностей с заполнением формы 4-ФСС возникать не должно.

— Какие права есть у страхователя в от­ношении порядка представления отчетности?

— Отчетность в фонд нужно представлять на бумажных носителях с подписями руково­дителя и главного бухгалтера, удостоверенны­ми печатью. Вместе с тем, учитывая возможно­сти компьютерных технологий, ФСС, чтобы сократить время сдачи отчетности по средст­вам фонда (форма № 4-ФСС), установил воз­можность передачи копий расчетных ведомо­стей в электронном виде через специальный информационный портал. Он расположен по адресу: http://fz122.fss.ru/. Ваш журнал уже пи­сал об этом. С порядком регистрации и пред­ставления отчетности бухгалтер может ознако­миться на сайте московского отделения фонда: www.mrofss.ru.

Хотелось бы отметить, что законодательст­во позволяет представлять отчетность с помо­щью почтовой связи. Однако, по нашему мне­нию, такой способ предпочтителен, когда отчетность не требует проверки, например, яв­ляется «нулевой» — нет расходов, нет начис­лений. При отправке расчетной ведомости по почте следует иметь в виду, что днем ее пред­ставления считается дата отправки почтового отправления. Вместе с тем отправка должна иметь документальное подтверждение. Имеет­ся в виду опись вложения. Передача отчетно­сти курьерской службой также возможна, но опытные бухгалтеры знают, что при нали­чии начислений, а тем более расходов по со­циальному страхованию (выплата пособий в отчетном периоде) имеет смысл представ­лять отчетность лично. Так, есть возможность внести какие-либо уточнения, коррективы и исправить допущенные ошибки непосредст­венно при приеме отчета работником ФСС.

— Предусмотрена ли сегодня ответствен­ность за непредставление ведомости? Како­ва величина штрафа? Она действует только при отчете за квартал или только за год?

— Ответственность за непредставление формы № 4-ФСС предусмотрена статьей 19 закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ. Нару­шение установленного срока представления отчетности или ее непредставление влекут взыскание штрафа в размере одной тысячи рублей, а повторное совершение указанных деяний в течение календарного года — в раз­мере пяти тысяч рублей.

К ответственности страхователя привлека­ют в порядке, аналогичном тому, который ус­тановлен Налоговым кодексом за совершение налоговых правонарушений. То есть выносит­ся решение о привлечении к ответственности, далее страхователю направляется требование о добровольной уплате штрафа, а затем, если он не уплачен, — решение о взыскании санк­ции. Потом директор филиала ФСС выносит постановление о бесспорном взыскании за счет имущества страхователя (в том числе за счет денежных средств), которое направляется в службу судебных приставов.

Такая процедура — внесудебное взыскание — действует с 2006 года в отношении юридиче­ских лиц и индивидуальных предпринимателей. В судебном порядке по-прежнему взыскивают­ся штрафные санкции с работодателей — фи­зических лиц, и тогда, когда сумма штрафа, налагаемого на предпринимателя, превышает 5 тысяч рублей, а на компанию — 50 тысяч.

— Ольга Николаевна, подскажите, по­жалуйста, нашим читателям, как в таблице 3 раздела I «Расходы на цели обязательно­го социального страхования» указывать расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности; всю сумму пособия или только ту, которая выплачивается за счет средств фонда?

— Ответ содержится именно в Порядке за­полнения формы № 4-ФСС. Расходы отража­ют нарастающим итогом с начала года, за­чтенные в счет единого социального налога, начисляемого в Фонд социального страхова­ния. То есть часть пособия, выплачиваемая за первые два дня нетрудоспособности из средств работодателя, не указывается.

— Если организация перечислила излиш­ние страховые взносы, то как в таблице 10 раздела III «Расчеты по средствам обязатель­ного Социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний» заполнять строку 14 «Задолженность за стра­хователем на ганец отчетного периода»? Ста­вить «0» или сумму переплаты с «—»?

— В строке 14 указывается остаток задол­женности за страхователем на конец отчетного периода (кредитовое сальдо по счету «Расчеты со страхователями» с учетом недоимки, указан­ной в строке 15). Таким образом, если число в строке 13 больше, чем в строке 7, то задол­женность (разность между числами из строк 13 и 7) — у фонда, и ее занесем в строку 8. Если наоборот — то у страхователя, для нее место в строке 14. Следовательно, строка 14 заполня­ется, если показатель строки 13 меньше показа­теля строки 7, то есть только при наличии за­долженности страхователя перед фондом.

— Как в расчетной ведомости отразить сумму единовременного пособия при рож­дении ребенка?

— Для страхователей, уплачивающих еди­ный социальный налог, в таблице 3. В строке 4 «Пособие при рождении ребенка» графа 3 — количество пособий, графа 4 — сумма выпла­ченного пособия. Именно на эту сумму нужно уменьшить перечисления по ЕСН.

Для страхователей, применяющих специ­альные налоговые режимы, в таблице 5. Так как эта категория страхователей уплачивает налог без вычета осуществленных расходов, средства на выплату единовременного посо­бия для выплаты работнику сначала необходи­мо получить от филиала ФСС. После того как деньги придут на банковский счет фирмы, в строке 2 нужно отразить соответствующую сумму. После выплаты работнику в строке 6 показать сумму выплаченного пособия. Обра­щаем внимание, что отражаются суммы за от­четный период нарастающим итогом.

— А есть какие-либо изменения в по­рядке оплаты пособия по временной нетру­доспособности?

— В этом году расчет пособий по времен­ной нетрудоспособности и по беременности и родам осуществляется в том же порядке, что и в 2004-2005 годы. То есть из средней зара­ботной платы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, с учетом непрерывного трудового стажа (для пособий по временной нетрудоспособности) и других условий, установленных нормативными правовыми актами об обяза­тельном социальном страховании. Данный по­рядок применяется независимо от системы оп­латы труда в организации (сдельная или повременная). Сохранился и порядок оплаты пособия по временной нетрудоспособности: первые два дня болезни — за счет средств ра­ботодателя, а с третьего дня — за счет средств Фонда социального страхования.

Вместе с тем в 2006 году есть и некоторые изменения. Во-первых, пособия исчисляются из средней зарплаты застрахованного лица, вы­плачиваемой ему работодателем (ст. 2 закона от 22 декабря 2005 г. № 180-ФЗ). Из-за того что пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам выплачивает ра­ботодатель по основному месту работы (п. 100 положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхова­нию, утвержденного постановлением Президиу­ма ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. № 13-6), то при расчете пособий в фактическом заработке сле­дует учитывать деньги, полученные работником на условиях внутреннего совместительства.

Во-вторых, с 1 января 2006 года увеличен максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременно­сти и родам, который составляет в настоящее время 15 тысяч рублей за полный календарный месяц. Как и прежде, он не применяется при расчете пособия по временной нетрудоспособ­ности в связи с несчастным случаем на произ­водстве и профессиональным заболеванием.

— В календарных или рабочих днях оп­ределяется период нетрудоспособности, оп­лачиваемый за счет средств работодателя?

В статье 1 закона от 22 декабря 2005 г. № 180-ФЗ речь идет об оплате за счет средств работодателя первых двух дней нетрудоспо­собности в связи с заболеванием или травмой. Согласно действующим нормативным право­вым актам, период нетрудоспособности опре­деляется в календарных днях, а пособие выда­ется за фактически пропущенные дни (часы) в периоде нетрудоспособности, предусмотрен­ные графиком работы. Таким образом, оплате за счет средств работодателя подлежат рабочие дни (часы), предусмотренные графиком работы и пропущенные работником вследствие за­болевания (травмы), приходящиеся на первые два календарных дня нетрудоспособности.

Например, в организации пятидневная ра­бочая неделя, выходные — суббота и воскре­сенье. Сотрудник заболел в пятницу. В этом случае за счет средств работодателя оплачи­вается только один день — пятница.

— За счет собственных средств работо­датель оплачивает работникам два дня не­трудоспособности по всем пособиям?

— Нет, в случае временной нетрудоспособ­ности в связи с уходом за больным членом се­мьи или ребенком, при карантине, при проте­зировании, при искусственном прерывании беременности, отпуске по беременности и ро­дам, при несчастных случаях на производстве или профессиональных заболеваниях пособие в полном объеме выплачивается за счет средств Фонда социального страхования.

— Есть ли какие изменения в порядке расчета пособий по уходу за больным ре­бенком?

— Нет, порядок расчета пособия по вре­менной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком сохранился. То есть посо­бие по уходу за больным ребенком, не дос­тигшим 7-летнего возраста, выдается за весь период заболевания, а в возрасте от 7 до 15 лет — не более чем за 15 календарных дней, если, по заключению врачей, не требу­ется большего количества дней по уходу за больным ребенком.

— В каком размере выплачивается по­собие, если заболел член семьи?

— Пособие по уходу за заболевшим чле­ном семьи при амбулаторном лечении выда­ется не более чем за 3 календарных дня, в ис­ключительных случаях — до 7 дней. В период стационарного лечения пособие по уходу за взрослым членом семьи и подростком стар­ше 15 лет не выдается.

— В 2004 году появилась новая норма, в соответствии с которой тем, кто за пос­ледние 12 календарных месяцев прорабо­тал фактически менее 3 месяцев, пособие выплачивается в размере минимального размера оплаты труда, а ведь это на сегод­няшний день 1100 рублей в месяц. Действу­ет ли это правило в 2006 году?

— Да, такая норма действует и сейчас (ст. 3 закона от 22 декабря 2006 г. № 180-ФЗ). Ра­ботнику, который в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособно­сти проработал фактически менее трех меся­цев, больничный и пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превыша­ющем за полный календарный месяц МРОТ, установленный федеральным законом. За ис­ключением пособия в связи с несчастным слу­чаем на производстве и профессиональным за­болеванием.

Однако в применении указанного положе­ния в 2006 году произошли существенные из­менения. В частности, приказ Минздравсоцразвития от 10 июля 2006 г. № 531 разъяснил особенности определения периода фактической работы в расчетном периоде при исчисле­нии размера пособий в решении вопроса об ог­раничении пособия размером МРОТ. Документ определил периоды, которые исключаются из подсчета при установлении продолжительности фактической работы. Это время, в течение ко­торого работник получал пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и ро­дам. Также когда сотрудник не работал из-за простоя по вине работодателя или по причи­нам, не зависящим от организации или него самого. Также если ему были предоставлены дни отдыха (отгулы) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего вре­мени при вахтовом методе организации работ и в некоторых других случаях в соответствии с законодательством.

Календарные месяцы, на которые прихо­дятся перечисленные периоды, подлежат за­мене непосредственно предшествующим им периодом времени, равным количеству исклю­чаемых календарных месяцев. Таким образом, большинство работающих граждан будут полу­чать пособия по временной нетрудоспособно­сти или по беременности и родам исходя из среднего заработка. Пособие в размере одного МРОТ может быть выплачено только тем сот­рудникам, у которых с момента увольнения с предыдущего места работы до выхода на больничный (в декрет) прошло более года, или тем, кто устроился на работу впервые.

Теперь получить пособие, рассчитанное из среднего заработка, сможет женщина, которая после отпуска по уходу за ребенком выйдет на работу и, не проработав трех месяцев, снова уй­дет в декрет. По прежнему порядку, она получи­ла бы не более 1,1 тысячи рублей за каждый ка­лендарный месяц, как и все те, кто за последний год проработал менее трех месяцев.

— Начисляются ли страховые взносы на обязательное социальное страхование от не­счастных случаев на производстве и проф­заболеваний и ЕСН на сумму пособия, опла­чиваемую работодателем за первые два дня нетрудоспособности?

— Страховые взносы и ЕСН не начисляются на государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством, в том числе на пособия по временной нетрудоспособности (п. 2 Перечня выплат, на которые не начисляют­ся страховые взносы, утвержденного постанов­лением правительства от 7 июля 1999 г. № 765, и подп. 1 п. 1 ст. 238 НК). Оплата работодателем пособия по временной нетрудоспособности за первые два дня осуществляется на основании закона от 22 декабря 2005 г. № 180-ФЗ. Соот­ветственно, страховые взносы и ЕСН на данные выплаты начисляться не должны.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

Похожие:

Осенний марафон: фсс проверит страховую отчетность iconПорядок выдачи сертификатов для абонентов партнеров компании «Такском»,...
Фсс в соответствии с Приказом фсс от 12. 02. 2010 №19 плательщикам страховых взносов необходимо получить новые сертификаты, содержащие...

Осенний марафон: фсс проверит страховую отчетность icon[Инструкция по отправке ведомостей по Форме
Установить сертификаты удостоверяющего центра фсс РФ и уполномоченного лица фсс РФ для приема расчетов страхователей по Форме 4 фсс...

Осенний марафон: фсс проверит страховую отчетность iconРеферат По дисциплине: «Обществознание» на тему: «Атомный марафон»
Атомный марафон стоит лишь вдуматься в эти слова как сразу приходят в голову ассоциации, такие как авария, боль, страх, опасность,...

Осенний марафон: фсс проверит страховую отчетность iconИнструкция по установке кладр для корректного выбора адресов в программе...
После разархивирования файл необходимо положить в папку \sbaddress программы «арм фсс» Для этого на файле address. Fdb нажмите «правой...

Осенний марафон: фсс проверит страховую отчетность iconЕльцин Борис Президентский марафон Борис Ельцин Президентский марафон...
В ней я ставил перед собой простую задачу рассказать о себе: кто я, откуда родом и вообще какова моя биография. Это было время, когда...

Осенний марафон: фсс проверит страховую отчетность iconИнструкция по установке программного обеспечения арм «Подготовка...
Инструкция по установке программного обеспечения арм «Подготовка расчетов для фсс» по формированию отчетности (форма 4-фсс) и реестров...

Осенний марафон: фсс проверит страховую отчетность iconИнструкция по установке п/п «Отчетность бюджетной организации»
Уважаемые пользователи наших программ, работающие только по программе «Отчетность бюджетной организации»!

Осенний марафон: фсс проверит страховую отчетность iconИнструкция по отправке отчетов на шлюз приема фсс через утилиту arm exe Листов
Документ предназначен для пользователей, настраивающих автоматизированное рабочее место для работы с электронной подписью, соответствующей...

Осенний марафон: фсс проверит страховую отчетность icon14. Некоторые вопросы налично денежного обращения, в том числе по применению ккт 30
Отчетность за 2011 год: бухгалтерская, налоговая, персонифицированная, по страховым взносам (рассмотрены бухгалтерский учет и отчетность,...

Осенний марафон: фсс проверит страховую отчетность iconПодключение конечного Пользователя пп «Астрал-Отчетность» (сервиса «1с-отчетность»)
Пользователь формирует и направляет Заявление на выдачу и регистрацию квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи....

Осенний марафон: фсс проверит страховую отчетность iconФсс выделит 6 млн рублей на отдых ингушских школьников, пострадавших при землетрясении
Фсс рф, являются авторскими материалами газет. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны...

Осенний марафон: фсс проверит страховую отчетность iconПо данным фсс россии, в начале этого года было выявлено 1876 фактов...
Фсс рф, являются авторскими материалами. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны...

Осенний марафон: фсс проверит страховую отчетность icon19 июня 2009 г. Правил а страхования средств наземного транспорта
Выгодоприобретателю), убытки, причиненные вследствие этого события застрахованному транспортному средству (далее по тексту – транспортные...

Осенний марафон: фсс проверит страховую отчетность iconПоложение по соревнованиям «Осенний дуэт»
Популяризация спортивного туризма и активного образа жизни. Обмен опытом между участниками. Проведение ежегодных соревнований по...

Осенний марафон: фсс проверит страховую отчетность iconРуководство по установке и эксплуатации Содержание
Вт в большинстве федеральных земель не требует запроса разрешения и подачи уведомления, но все-таки рекомендуется производить установку...

Осенний марафон: фсс проверит страховую отчетность iconАртикул 5035 Цифровая фоторамка Инструкция по эксплуатации Комплект поставки
Система автоматически проверит наличие изображений на всех носителях подключенных к устройству и создаст картинки предварительного...


Руководство, инструкция по применению






При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск