Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района




НазваниеТекстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района
страница1/10
ТипДокументы
rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Документы
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Сосновский муниципальный район


Текстовой отчёт

о работе Отдела культуры администрации

Сосновского муниципального района

За 2014 год

с. Долгодеревенское,

январь 2015 г.
Основой, определяющей стратегическую цель Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района, является гарантированные Конституцией РФ права граждан в сфере культуры и искусства, а также связанные с необходимостью обеспечения указанных прав приоритеты государственной и муниципальной политики в сфере культуры и искусства.

Миссия Отдела культуры: обеспечение доступности услуг в сфере культуры, удовлетворяющих духовные потребности населения.

Задачи, поставленные на 2014 год:

- формирование положительного имиджа района посредством культурной деятельности,

- создание, сохранение, потребление культурных ценностей,

- прозрачность деятельности посредством СМИ, Интернета,

- повышение квалификации кадров, сохранение кадров,

- повышение уровня предоставления муниципальных услуг в учреждениях культуры,
Для реализации поставленной цели и определенных задач были совершены следующие действия:

  1. исполнение Указов и Поручения Президента РФ,

  2. укрепление материально-технической базы за счет проведенных ремонтов, приобретенного оборудования, пополненных фондов;

  3. организация мероприятий районного и областного уровня;

  4. участие коллективов района, учащихся ДШИ в районных, областных, всероссийских конкурсах и хорошие результаты в них,

  5. частичное устранение нарушений пожарной безопасности в учреждениях культуры, охраны труда;

  6. участие работников культуры в курсах повышения квалификации, проведение праздничных мероприятий с награждениями для всех категорий работников культуры, подтверждение званий коллективов;

  7. проведение мониторинга среди населения по удовлетворенности оказания муниципальных услуг в сфере культуры, создание общественного совета по независимой оценке качества предоставления услуг в сфере культуры;

  8. сохранение нематериального культурного наследия, поддержка и развитие самодеятельных коллективов, творческих союзов, деятелей культуры и т.д.


1. Анализ состояния сети учреждений культуры муниципального образования.

Отдел культуры администрации Сосновского муниципального района является учредителем и главным распорядителем бюджетных средств для 6 муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей района, имеющих право юридического лица, в которые входят 50 структурных подразделения:

  • МБУК «Межпоселенческое социально-культурное объединение» - 17 клубных учреждений, художественная мастерская «ЭХО», отдел нестационарного обслуживания (автоклуб), методический отдел (т.н. РОМЦ) и другие отделы;

  • МКУК Межпоселенческая централизованная библиотечная система – 25 библиотек (1 библиобус)

  • МКУ Сосновский районный историко-краеведческий музей – 1

  • МБОУ ДОД ДШИ с.Долгодеревенское - 2 филиала (Саккуловский, Солнечный)

  • МБОУ ДОД ДШИ п.Рощино - 2 филиала (Есаульский, Краснопольский)

  • МБОУ ДОД ДШИ п.Полетаево - 1 филиал (п.Томино)



В 2013г. закрылись две библиотеки: библиотека №16 д. Султаево, библиотека №1 д. Кайгородово в связи с отсутствием пригодного к эксплуатации помещения для работы в них. Однако, в 2015 году, после капитального ремонта за счет средства Алишевского поселения, мы возобновим деятельность в Кайгородовской библиотеке.

В 2014 году в сеть МБУК МСКО передано в оперативное управление под клуб здание малокомплектной школы в д. Алишево. Клуб стал структурным подразделением Трубненского СДК, одна из ставок последнего была передана в Алишево. Осенью 2014 года, по просьбе вновь избранного главы поселения, была возобновлена деятельность Вознесенского СК: заключены договоры на поставку тепла и электроэнергии, принята заведующая на период декретного отпуска предыдущей.
2. Система управления и методического обеспечения деятельности учреждениями культуры территории. Взаимодействие с главами поселений в вопросах обеспечения населения культурными услугами.

Отдел культуры является отраслевым органом администрации Сосновского муниципального района, учредителем 6 учреждений культуры и их главным распорядителем бюджетных средств. Штат Отдела культуры состоит из начальника, заместителя начальника, старшего инспектора по кадрам, специалиста по информатизации 0,5 ставки, юрисконсульта 0,5 ставки и централизованной бухгалтерии 12 ставок.

Отдел культуры осуществляет руководство 6 учреждениями культуры района через еженедельные оперативные совещания с руководителями учреждений. При Отделе созданы Совет директоров, комиссия по награждению работников культуры, комиссия по оценке эффективности деятельности руководителей учреждений, подведомственных Отделу культуры, общественный совет по независимой оценке качества предоставления муниципальных услуг в сфере культуры. С районным профсоюзом работников культуры подписано в 2014 году двухстороннее соглашение.

В 2014 году в рамках реализации «дорожных карт» Отделом культуры до всех учреждений были доведены Планы мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждений, перечни показателей эффективности деятельности учреждений культуры и их сотрудников, были внесены изменения в положение об оплате труда, совершен переход руководителей и сотрудников учреждений на «эффективный контракт», в течении года осуществлялось методическое сопровождение учреждений сотрудниками Отдела культуры реализации майских Указов Президента на территории нашего района.

Стало традиционным проводить конференцию со всеми руководителями учреждений культуры, заведующими КДУ по итогам организации и проведения летней оздоровительной компании. Второй год Отдел культуры возобновил утраченную традицию приемки детских школ искусства к новому учебному году. Созданная комиссия с обязательным присутствием главы поселения или заместителя главы до 25 августа проверяет школы и их филиалы. По итогам проделанной работы подписывается акт.

3 октября Отделом культуры совместно с районным профсоюзом проведена районная конференция «Детские школы искусства Сосновского муниципального района в условиях реформирования системы образования Российской Федерации», в программе которой был обзор по переходу школ на новые образовательные программы, знакомство педагогов ДШИ с реализацией майских Указов Президента РФ в нашем районе, основные направления методического объединения школ. После конференции для всех педагогов ДШИ была представлена праздничная программа с награждениями лучших работников, чествованием 3 молодых специалистов, представлением нового директора ДШИ с. Долгодеревенское и нового руководителя методического объединения ДШИ района.

Муниципальные учреждения культуры осуществляют также оперативное и методическое руководство деятельности сети подведомственных учреждений через методические отделы и совещания. Так же при учреждениях созданы советы руководителей структурных подразделений, педагогические советы в ДШИ, комиссии по оценке эффективности деятельности сотрудников учреждений.

Ежемесячно:

- для работников клубных учреждений — семинары, мастер-классы, совещания с руководителями по программе «Успешный управляющий»,

- для сельских библиотекарей проводятся семинарские занятия в ЦМБ МУК МЦБС (8 раз в год). Сосновская МКУК МЦБС работает по программе «Школа начинающего библиотекаря», на которой библиотекари без специального образования обучаются азам профессии.

В районе работает методическое объединение детских школ искусств. Руководство методическим объединением осуществляет методический Совет. Работа ведется по годовому плану, в конце учебного года в УМЦ сдается отчет о проделанной работе.

РМО создано с целью координации деятельности преподавателей ДШИ, повышения уровня квалификации, совершенствования профессионального мастерства, стимулирования творческой инициативы, достижения высоких результатов в обучении учащихся.

В 2013-2014 учебном году, в связи с переходом на новые учебные программы, приоритетными задачами для РМО являлись связанные с «Глубоким и всесторонним изучением, обобщением и распространением передового педагогического опыта, опыта по организации учебно-воспитательного процесса, методической музыкально-просветительской работы школ».

В течение учебного года РМО решало следующие задачи: аттестация педагогических работников ДШИ; повышение квалификации административного и преподавательского состава МБОУ ДОД ДШИ через курсы повышения квалификации, семинарские занятия, мастер – классы, открытые уроки; организация обучающих и конкурсных мероприятий; сбор, обработка, анализ объемных показателей, иной информации.

Цели и задачи методической работы реализуются через индивидуальные, групповые и коллективные формы методической работы методобъединения:


Индивидуальные

Групповые

Методические разработки

Работа методических секций

Курсы повышения квалификации

Демонстрация открытых занятий, уроков

Аттестация педагогических работников

Проведение творческих отчетов преподавателей


Ежегодно Сосновским историко-краеведческим музеем проводятся обучающие семинары для заведующих школьными музеями, клубных работников, библиотекарей, краеведов. К проведению семинаров привлекаются сотрудники районного и областного центров народного творчества, Дворца пионеров и школьников г. Челябинска, преподаватели ЧГПУ. Немаловажную роль играет обмен опытом работы при проведении семинаров, смотров-конкурсов школьных музеев.

Все руководители учреждений культуры проводят еженедельные совещания о текущей работе со своими сотрудниками. Перед учредителем ежеквартально учреждения отчитываются за выполнение муниципального задания (как бюджетные, так и казенные), которое доведено в начале финансового года до них.

Все учреждения культуры очень активно взаимодействуют с главами поселений района. Нужно отметить, что в Сосновском районе ни одно учреждение культуры не передано в поселения. Полномочия глав, утвержденные 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», по двустороннему соглашению переданы Главе района. Но это не мешает руководителям поселений помогать на местах учреждениям культуры.
Взаимодействие с главами поселений


учреждение

Виды работ

Сумма ( руб)

1.Есаульское поселение

(Подивилов С.А.)


Для ДШИ:

- Капитальный ремонт туалета

- Установка окна и двери

- Электроремонтные работы

- Ремонт ВИК

- Установка видеонаблюдения на прилегающей территории ДШИ,

- компьютерная техника

- видеорегистраторы 5 штук, Монтаж видеонаблюдения

- Изготовление костюмов для хореографического ансамбля «Шанс»,

туфли танцевальные

- Мольберты

- ремонт кровли ДК,


96 279,88 руб.
97 237,71 руб.
88 565,65 руб.
75 600,51 руб.
33 990,00 руб.

10 540,00 руб.

33 975,00 руб.


42 260,00 руб.


20 000,00 рублей.

1 959 000,36

2. Краснопольское поселение (Зырянов С.П.)

- Установка входной группы

- Изготовление костюмов для ансамбля «Краснопольские самоцветики»,

- Транспортные расходы (поездки на фестивали и конкурсы)

73 600,00 руб.
28 500,00 руб.


20 000,00 руб.


3. Рощинское сельское поселение (Кудрина С.Г.)

- подписка периодических изданий для библиотеки,

- Материалы для косметического ремонта ДШИ,

- оплата оргвзноса для коллектива,

- ремонт зрительного зала и приобретения в него.

48 000,00 руб.


5 000,00 руб.

10 000,00 руб.

2 194 000,00 руб


4. Мирненское сельское поселение (Григорьев В.Г)

- подписка периодических изданий для библиотеки,


10 000,00

5.Полетаевское сельское поселение (Бирюков Ю.М)

- подписка периодических изданий для библиотеки,

- Пошив костюмов

- Покупка швейной машины

16 089,00

70 000,00

10 000,00

6. Алишевское сельское поселение (Габитов Р.А.)

- Ремонт в Кайгородовской б-ке,

- Оплата ремонтных работ


422 000,00

94 000,00



7. Долгодеревенское сельское поселение

(из депутатского фонда)

Мебель для детской библиотеки

Банкетки, пуфики РДК

25 000,00
40 000,00

8. Саргазинское сельское поселение (Куприянов В.В.)

Пошив костюмов

Оплата участие в конкурсе

76 000,00

25 000,00

9. Саккуловское сельское поселение (Пашнин И.П.)

Баян

гитара

28 000,00

5 000,00


10. Кременкульское сельское поселение (Глинкин А.В.)

Ударная установка,

Синтезатор, микрофоны

Ок. 200000 ,00

11. Солнечное сельское поселение (Быков А.А.)

Колонки, микрофон, микшерный пульт

100 000,00

12. Томинское сельское поселение (Бердюгин Д.Б)

Звуковая аппаратура, пошив костюмов.

120 000,00


Как всегда не остаются в стороне Главы поселений от участия в проведении всех традиционных мероприятий и праздников. На эти цели Главами поселений было выделено – 2 млн.231 т. рулей. А именно:


- Есаульское СП – 150 т.р.

- Кременкульское СП – 270 т.р.

- Долгодеревенское СП – 97 т.р

- Рощинское СП – 875 т.р.

- Полетаевское СП – 100 т.р.


- Мирненское СП – 75 т.р.

- Алишевское СП – 530 т.р.

- Саккуловское СП – 250 т.р

- Теченское СП – 44 т.р.


В 2014 году в библиотеки поселенческие за счет бюджета поселений приобретено 190 (-9) комплектов газет и журналов на общую сумму 130 806 руб (+7 386,00). Также главы поселений (таких, как Долгодеревенское, Полетаевское, Саккуловское, и др.) помогают с предоставлением транспорта для поездок на фестивали и конкурсы, перевозку музыкального оборудования, предоставляют средства для издания печатной продукции творческих работ учащихся ДШИ и многое другое. Все учреждения культуры на местах тесно сотрудничают с общественными организациями поселения, детскими садами, школами; заведующие клубов и библиотек присутствуют на совещаниях при главах поселений, некоторые работники культуры являются депутатами местных и районного Собрания депутатов. Так же тесно учреждения культуры взаимодействует с Районным Собранием депутатов: некоторые депутаты помогают приобрести костюмы коллективам, оргтехнику, подарки для праздничных мероприятий на местах.

В рамках Года культуры депутатам было рекомендовано направлять денежные средства из своего фонда на учреждения культуры. Таким образом, депутатами Собрания депутатов Сосновского муниципального района было выделено 231 490,00 (+79 020), что на 51,8% больше к уровню прошлого года. Средства были направлены на приобретение оборудования для КДУ района, для организации летнего отдыха детей, укрепление МТБ в библиотеках и иные цели. Данная сумма была 100% освоена.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района iconОтдел по контролю в сфере закупок администрации Сосновского
Сосновского муниципального района Челябинской области от 18. 09. 2015 года №790 и распоряжение администрации Сосновского муниципального...

Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района iconИнформационный отчет отдела культуры, физической культуры и спорта...
Полное наименование органа управления культуры на территории муниципального образования Республики Марий Эл

Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района iconПоложение об отделе культуры администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края
Настоящее положение является правовым актом, определяющим статус, организацию, права и обязанности Отдела культуры администрации...

Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района iconОтчёт о результатах деятельности отдела загс администрации Лужского...
Во исполнение поручения главы администрации Лужского муниципального района Малащенко Олега Михайловича предоставляем отчет о результатах...

Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района iconНачальника отдела по работе с территорией «Обидимское»
Должность начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» главного управления администрации города Тулы по Зареченскому территориальному...

Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района iconОтчёт о результатах деятельности отдела загс администрации Лужского...
Отдел загс администрации Лужского муниципального района Ленинградской области (далее отдел) является отраслевым органом администрации...

Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района iconДолжностная инструкция костюмера административно-хозяйственного отдела
Муниципального учреждения культуры «Межпоселенческий районный Дом культуры» Курского муниципального района Ставропольского края

Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района iconСогласовано
Главный специалист по го и чс отдела по мобилизационной работе администрации Грибановского муниципального района

Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района iconОтчет о выполнении плана мероприятий Богучарского муниципального района с
Богучарского муниципального района Кузнецов В. В. провел аппаратное совещание, постоянными участниками которого являются заместители...

Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района iconРоссийская Федерация Новгородская область администрация мошенского...
О распределении должностных обязанностей между Главой муниципального района, первым заместителем Главы администрации муниципального...

Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района iconОтчет главы Нефтеюганского района о результатах его деятельности,...
Сегодня, в соответствии с действующим законодательством и Уставом муниципального образования Нефтеюганский район, представляю вашему...

Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района iconТелефоны экстренных служб муниципального образования городского поселения...
Начальника отдела безопасности и атз комитета по народному образованию администрации Солнечногорского муниципального района

Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района iconМной, главным специалистом отдела анализа и прогнозирования доходов...
«Управление финансов администрации Тындинского района» Надутой Н. О. проведена плановая проверка бухгалтерского учета и отчетности...

Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района iconДолжностная инструкция
Муниципальный служащий – ведущий специалист отдела культуры, архивного дела, молодёжной политики и спорта администрации Сампурского...

Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района iconИ. О. Начальника отдела муниципального заказа администрации Сергиево-Посадского...

Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района iconПлан гражданской обороны и защите населения муниципального образования...
Начальник отдела по делам го и чс администрации Георгиевского муниципального района


Руководство, инструкция по применению






При копировании материала укажите ссылку © 2017
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск