Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское»




Скачать 176.67 Kb.
НазваниеНачальника отдела по работе с территорией «Обидимское»
ТипДокументы
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы

УТВЕРЖДАЮ

Глава администрации

города Тулы

______________Е.В.Авилов

«___»_____________20__ г.



Должностная инструкция №____

по должности муниципальной службы

начальника отдела по работе с территорией «Обидимское»

главного управления администрации города Тулы

по Зареченскому территориальному округу
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, обязанности, права и ответственность начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» главного управления администрации города Тулы по Зареченскому территориальному округу.

1.2. Должность начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» главного управления администрации города Тулы по Зареченскому территориальному округу (далее по тексту – начальник отдела) является главной должностью муниципальной службы администрации муниципального образования город Тула.

Служащий, замещающий должность начальника отдела, является муниципальным служащим администрации муниципального образования город Тула.

1.3. Начальник отдела назначается и освобождается от должности
главой администрации города по представлению и согласованию с начальником главного управления администрации города Тулы по Зареченскому территориальному округу в (далее по тексту – начальник главного управления) в порядке, установленном законом.

1.4. Начальник отдела в своей работе руководствуется:

Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, Гражданским кодексом РФ, Земельным кодексом РФ, Градостроительным кодексом РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», федеральными законами и законами Тульской области, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, регулирующими соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности за выполнение содержащихся в них требований и правил, Уставом муниципального образования город Тула, Положением «О главном управлении администрации города Тулы по Зареченскому территориальному округу», а также правилами внутреннего трудового распорядка, правилами документооборота и работы со служебной информацией, инструкцией по делопроизводству в администрации муниципального образования город Тула и настоящей должностной инструкцией, а так же Федеральным Законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Тульской области от 17.12.2007 года № 930-ЗТО «О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области», законом Тульской области от 17.12.2007 года № 931-ЗТО «О реестре должностей муниципальной службы в Тульской области.

1.5. Начальник отдела работает под непосредственным руководством
начальника главного управления администрации города Тулы по Зареченскому территориальному округу.

1.6. Начальник отдела осуществляет свою деятельность на основании Положения «О главном управлении администрации города Тулы по Зареченскому территориальному округу» и настоящей должностной инструкции.

        1. 1.7. В случае временного отсутствия начальника отдела, в том числе болезни, отпуска, командировки, его обязанности исполняет консультант отдела по работе с территорией «Обидимское» главного управления администрации города Тулы по Зареченскому территориальному округу.

        2. 1.8.Изменения и дополнения в настоящую инструкцию вносятся в порядке, предусмотренном Инструкцией по разработке и утверждению должностных инструкций муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, администрации муниципального образования город Тула.



        3. 2. Квалификационные требования

  1. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела должен знать законодательные акты Российской Федерации, Тульской области, муниципальные правовые акты муниципального образования город Тула в сфере муниципальной службы.

  2. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.

  3. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела должен знать:

а) Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и Постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе:

- законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области,

- Устав (Основной Закон) Тульской области, Устав муниципального образования город Тула,

- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления;

б) Положение об органе местного самоуправления, структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

в) Правила внутреннего трудового распорядка;

г) правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

д) требования к служебному поведению;

е) основы государственного и муниципального управления;

ж) документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Тульской области и муниципального образования город Тула по профилю деятельности;

з) основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

и) отечественный и зарубежный опыт в области муниципального управления;

к) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

л) основы управления персоналом;

м) правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

н) программные документов и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

о) правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

п) аппаратное и программное обеспечения;

р) возможности и особенности применения современны информационно-коммуникационных технологий в отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования город Тула, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

с) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

т) задачи и функции администрации города Тулы и главного управления;

у) основы информационного, документационного, финансового обеспечения сфер деятельности администрации города Тулы и главного управления.

2.4. Муниципальный служащий замещающий должность начальника отдела должен иметь навыки:

а) эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области, государственными гражданскими и муниципальными служащими Тульской области, организациями, гражданами;

б) ведения деловых переговоров и составления делового письма;

в) владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;

г) организации личного труда и планирования рабочего времени;

д) владения оргтехникой и средствами коммуникации;

е) муниципального управления, анализа состояния и динамики развития муниципального образования и соответствующей сферы деятельности; прогнозирования, разработки документов, определяющих развитие муниципального образования;

ж) организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью возглавляемого подразделения органа местного самоуправления;

з) системного подхода в решении поставленных задач;

и) принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

к) работы с документами и служебной информацией;

л) проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам профессиональной деятельности;

м) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

н) организации и ведения личного приема граждан;

о) руководства служащими отдела по работе с населением и общественностью, заключающегося в умении: определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности отдела; распределять обязанности между служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт; оптимально использовать потенциальные возможности служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности профессиональной деятельности;

п) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования город Тула;

р) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

с) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

т) работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе.
3. Обязанности
3.1. Основной задачей начальника отдела является:

3.1.1. Обеспечение полномочий начальника главного управления на подведомственной территории в области:

- разработки концепции становления и развития территориального общественного самоуправления;

- взаимодействия с органами территориального общественного самоуправления;

- осуществления взаимодействия с региональными и местными отделениями политических партий и общественных организаций, в т.ч. национальных диаспор;

- оказания содействия избирательным комиссиям и комиссиям референдума в реализации их полномочий;

- организации учета избирателей, зарегистрированных на подведомственной территории;

- информирования и изучения общественного мнения населения;

- обеспечения контроля соблюдения законодательства в части, соответствующей направлениям работы отдела;

- участия в разработке проектов нормативно-правовых актов муниципального образования город Тула, главного управления;

- обеспечения информированности о работе главного управления через средства массовой информации;

- координации взаимодействия главного управления, депутатов законодательного и представительного органов власти, представителей политических партий, общественных движений, действующих на подведомственной территории;

- участия в разработке концепции становления и развития территориального общественного самоуправления;

- проведения единой политики Главы администрации города Тулы в соответствии с основными направлениями деятельности отдела;

- подготовки заключений и предложений по результатам анализа проектов документов, нормативных правовых актов по направлениям деятельности, а также поступающих в отдел из вышестоящих организаций;

- разработки нормативно-правовых актов по вопросам входящим в компетенцию отдела;

- осуществления контроля за рассмотрением жалоб и заявлений по вопросам деятельности отдела;

- осуществления контроля за заключением договоров на вывоз твердых бытовых отходов предприятиями, организациями и учреждениями всех форм собственности, расположенными на подведомственной территории;

- анализа практики работы органов территориального общественного самоуправления, избирательных комиссий и др.;

- методического обеспечения деятельности органов территориального общественного самоуправления, избирательных комиссий и др.;

- информирования населения о мероприятиях, проводимых главным управлением по Зареченскому территориальному округу;

- взаимодействия с находящимися на территории района учреждениями культуры, здравоохранения, образования, молодежной сферы и физкультурно-спортивными учреждениями;

- содействия в организации создания объектов социально-культурного, физкультурно-спортивного назначения.

- проведения районных мероприятий и участие в городских мероприятиях в области образования, культуры и спорта, молодежной политики;

- осуществления контроля за состоянием переданных в ведение памятников природы, культуры, истории;

- осуществления содействия в организации мероприятий по работе с детьми и молодежью;

- осуществления содействия в деятельности досуговых центров для подростков и молодежи;

- участия в организации мероприятий по реализации летних оздоровительных кампаний;

- содействия в обеспечении наиболее эффективного и рационального функционирования объектов социально-культурного и бытового назначения на подведомственной территории;

- формирования банка данных по направлениям деятельности отдела.

3.2. Начальник отдела обязан:

- подписывать и визировать служебную документацию в пределах своей компетенции;

- осуществлять исполнение документов в соответствии с установленной сферой деятельности и резолюцией;

- осуществлять планирование работы по направлениям деятельности отдела;

- обеспечивать организацию работы отдела по выполнению поставленных перед ним задач;

- представлять в установленном порядке интересы главного управления в различных органах при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции главного управления;

- разрабатывать проекты приказов начальника главного управления в соответствии с поручениями и компетенцией отдела;

- участвовать в работе комиссий и советов, образуемых при главном управлении;

- выявлять административные правонарушения и принимать меры к их устранению и недопущению в рамках представленных полномочий;

- осуществлять контроль за исполнением должностных обязанностей сотрудниками отдела;

- осуществлять координацию работы сотрудников и обеспечивать их взаимозаменяемость;

- осуществлять работу с заявлениями и обращениями граждан, предприятий и организаций различных форм собственности и готовить ответы на них в установленном законодательством порядке;

- участвовать в мероприятиях, проводимых на территории округа и города;

- обеспечивать условия для развития на подведомственной территории физической культуры и массового спорта;

- создавать условия для массового отдыха жителей на подведомственной территории и организовывать обустройство мест массового отдыха населения, включая обеспечение свободного доступа граждан к водным объектам общего пользования и их береговым полосам;

- организовывать мероприятия по работе с детьми и молодежью на подведомственной территории;

- создавать условия для деятельности добровольных формирований населения по охране общественного порядка на подведомственной территории;

- принимать меры по сохранности и содержанию мест воинской славы, захоронений, определенных главным управлением;

- организовывать работу по сбору информации о размещении на подведомственной территории предприятий торговли, бытового обслуживания и общественного питания населения, за исключением объектов сезонной и временной торговли;

- участвовать в согласовании проектов устройства и размещения децентрализованных систем водоотведения (выгребные ямы, септики, локальные очистные сооружения); совместно с проектной организацией, выполнившей проект, оформлять акт приемки в эксплуатацию децентрализованных систем водоотведения (выгребные ямы, септики, локальные очистные сооружения);

- участвовать в согласовании размещения на подведомственной территории отдельно стоящих гаражей для категорий граждан, определенных действующим законодательством;

- взаимодействовать с находящимися на подведомственной территории учреждениями культуры, здравоохранения, образования, молодежной сферы, физкультурно-спортивными учреждениями и организациями;

- организовывать проведение на подведомственной территории мероприятий в области образования, культуры и спорта, молодежной политики и других массовых общественных мероприятий;

- обеспечивать сохранение и текущее содержание находящихся на подведомственной территории памятников природы, культуры, истории;

- содействовать деятельности досуговых центров для подростков и молодежи;

- организовывать на подведомственной территории праздники, конкурсы, смотры и другие мероприятия;

- осуществлять взаимодействие на подведомственной территории с общественными организациями, объединениями;

- в рамках полномочий, определенных начальном главного управления, осуществлять организацию мероприятий по гражданской обороне, защите населения на подведомственной территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, включая поддержку в состоянии постоянной готовности к использованию систем оповещения населения об опасности, объектов гражданской обороны, создание и содержание в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;

- принимать предусмотренные законодательством меры, связанные с проведением собраний, митингов, уличных шествий и демонстраций;

- взаимодействовать с правоохранительными органами и оказывать содействие в их работе;

- в рамках делегируемых полномочий организовывать ведение учета избирателей и участников референдума, зарегистрированных на подведомственной территории, обеспечивать передачу сведений о них в избирательные комиссии;

- оказывать содействие избирательным комиссиям, формируемым на подведомственной территории, в реализации их полномочий, в организационном и материально-техническом обеспечении избирательных кампаний;

- организовывать работу с населением и органами территориального общественного самоуправления, расположенными на подведомственной территории;

- оказывать содействие в деятельности председателей уличных комитетов, старост, старших по домам (подъездам);

- осуществлять взаимодействие с социальными учреждениями, расположенными на подведомственной территории;

- организовывать прием населения, проживающего на подведомственной территории, рассмотрение жалоб, заявлений, предложений граждан, принимать по ним необходимые меры в пределах своей компетенции;

- обеспечивать работу по формированию списков кандидатов в присяжные заседатели судов общей юрисдикции;

- в пределах полномочий оказывать содействие федеральному органу исполнительной власти, ответственному за проведение Всероссийской переписи населения;

- предоставлять начальнику главного управления оперативную информацию и аналитические обзоры по направлениям деятельности отдела;

- информировать население подведомственной территории о деятельности главного управления через общественные объединения граждан;

- вести учет избирателей, участников референдума, зарегистрированных на подведомственной территории.

- осуществлять взаимодействие с руководителями школьных, дошкольных учреждений, объектов социально-культурного назначения, здравоохранения, предприятий торговли, промышленных предприятий и других объектов предпринимательства по организации работ по санитарной очистке прилегающих территорий и территорий школьных, дошкольных учреждений, объектов социально-культурного назначения, здравоохранения, предприятий торговли, промышленных предприятий и других объектов предпринимательства;

- осуществлять взаимодействие с руководителями школьных, дошкольных учреждений, объектов социально-культурного назначения, здравоохранения по своевременной подготовке инженерных коммуникаций к работе в зимний период;

- осуществлять организацию работы по своевременной очистке заездных карманов на территории, прилегающей к субъектам, осуществляющим предпринимательскую деятельность;

- осуществлять взаимодействие с органами полиции, жителями и руководителями предприятий всех форм собственности для решения вопроса по предотвращению незаконных парковок автотранспорта;

- осуществлять взаимодействие с органами полиции, жителями и руководителями предприятий всех форм собственности для решения вопроса по предотвращению торговли в неустановленных местах;

- осуществлять взаимодействие с руководителями школьных, дошкольных учреждений, объектов социально-культурного назначения, здравоохранения, предприятий торговли, промышленных предприятий и других объектов предпринимательства для решения вопросов по праздничному украшению фасадов зданий и прилегающих территорий;

- осуществлять контроль по демонтажу самовольно установленных нестационарных объектов;

- взаимодействовать с организаторами розничной торговки в общественных местах («ярмарки», елочные базары и др.) по содержанию в удовлетворительном санитарном состоянии торговых площадок;

- осуществлять контроль за заключением договоров на вывоз ТБО предприятиями и организациями района;

- организовывать и проводить общие собрания собственников жилья по вопросам выбора старших по домам;

- выявлять административные правонарушения и принимать меры к их устранению и недопущению в рамках представленных полномочий;

- осуществлять иные служебные поручения начальника главного управления, заместителя начальника главного управления по работе с населением;

- выполнять обязанности муниципального служащего, определенные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Тульской области от 17.12.2007 № 930-ЗТО «О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области».
4. Права
4.1. Начальник отдела имеет право:

- представлять отдел в пределах делегируемых полномочий в территориальных, отраслевых (функциональных) органах администрации города;

- знакомиться с распорядительными документами, касающимися его профессиональной деятельности;

- запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- посещать в установленном порядке предприятия, организации и учреждения независимо от их организационно-правовой формы собственности для исполнения должностных обязанностей;

- присутствовать на заседаниях, совещаниях по вопросам деятельности главного управления;

- подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

- взаимодействовать с администрацией города, главными управлениями округов города, со всеми подразделениями главного управления, другими организациями по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей;

- пользоваться информационным банком данных главного управления, средствами телефонной, факсимильной и другими видами связи;

- имеет права, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Тульской области от 17.12.2007 № 930-ЗТО «О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области»;

- имеет иные права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

5. Ответственность
5.1. Начальник отдела несет ответственность:

5.2. За соблюдение ограничений, предусмотренных ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

5.3. За ненадлежащее выполнение основных обязанностей муниципального служащего, предусмотренных ст. 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

5.4. За соблюдение запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

5.5. За достоверность и своевременность представления информаций, справок по направлениям своей деятельности.

5.6. За сохранность конфиденциальной и другой охраняемой информации, полученной при исполнении должностных обязанностей по муниципальной службе.

5.7. За выполнение возложенных на него обязанностей в соответствии с действующим законодательством и настоящей должностной инструкцией.

5.8. Начальник отдела обязан уведомлять главу администрации города Тулы, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Разработано:
Начальник главного управления

администрации города Тулы

по Зареченскому

территориальному округу ___________________ Д.В.Семенников

(подпись, ф.и.о.)

Согласовано:
Начальник управления правовой работы

и контроля администрации города Тулы _________________ И.Б.Мохначева

(подпись, ф.и.о.)


Похожие:

Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» iconАдминистрации города Тулы
Должность муниципальной службы заместителя начальника муниципального архива (отдела) (далее заместителя начальника отдела) является...

Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» iconЗаместитель начальника отдела картографии
Наличие опыта по созданию цифровой картографической продукции, работе с навигационными картами является большим преимуществом

Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» icon«Смольный институт Российской академии образования»
«учебно-вспомогательный персонал». Специалист по учебно-методической работе является исполнителем распоряжений Начальника отдела...

Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» iconУтверждаю генеральный директор ООО "Феникс"
Специалист по тендерной работе назначается и освобождается от занимаемой должности приказом по предприятию по представлению начальника...

Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» iconДолжностная инструкция начальника отдела записи актов гражданского...
Должность начальника отдела записи актов гражданского состояния администрации района (далее отдел загс) в соответствии с Реестром...

Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» iconДоклад начальника Хабаровского регионального отдела Центра по таможенной...
Консультативного совета по работе с участниками внешнеэкономической деятельности при двту

Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» iconДолжностная инструкция начальника архивного отдела администрации городского округа Чапаевск
Начальник архивного отдела относится к главной группе должностей муниципальной службы категории «руководители»

Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» iconДолжностной регламент
Должность начальника отдела материально-технического обеспечения Арбитражного суда Кемеровской области (далее – начальник отдела)...

Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» iconДолжностная инструкция
Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" (далее ниу вшэ – Пермь или Филиал), работающего по должности...

Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» iconРасшифровка подписи фио
Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (далее по тексту – ниу вшэ), работающего по должности начальника...

Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» iconМбоу «Яковлевская средняя общеобразовательная школа»
Сторож школы принимается на работу и увольняется с работы руководителем учреждения, предприятия по представлению начальника отдела...

Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» iconДолжностная инструкция Начальника административно-хозяйственного отдела
Начальник административно-хозяйственного отдела относится к категории руководителей

Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» iconДолжностная инструкция Специалиста отдела автоматизированных систем управления
Специалист отдела автоматизированных систем управления находится в непосредственном подчинении Начальника отдела автоматизированных...

Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» iconНачальник отдела безопасности движения
На должность начальника отдела безопасности движения принимается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на автомобильном...

Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» iconДолжностная инструкция по должности муниципальной службы начальника...
Настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, обязанности, права и ответственность начальника отдела жилищно-коммунального...

Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» iconСистемакачеств а ск ди 66-01-2014 должностная инструкция начальника отдела кадров


Руководство, инструкция по применению






При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск