Основы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха




НазваниеОсновы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха
страница6/95
ТипКнига
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Книга
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   95

4. Новый символ организации бизнеса


Образно различие организации экономической деятельности в разные эпохи можно представить так.

В аграрную эпоху экономический ландшафт представлял собой множество небольших холмиков.

В индустриальную эпоху появились отдельные горы, сначала большие, а потом и очень большие. Горы были практически самостоятельны, они всё делали сами. Ведь горы не умеют взаимодействовать. Продукция с одной горы могла попасть на другую гору, но совместное производство они даже представить не могли. И их можно понять, они же горы. Большие. Сильные. Постоянные.

А в постиндустриальную эпоху партнёрство всех со всеми привело к тому, что сегодня многие говорят о "плотной ткани переплетающихся бизнесов". Если к этому образу добавить динамику – участники бизнес-процессов развиваются, заменяются, добавляются, исчезают, то в итоге получается образ – "живая плотная ткань экономики".

Под новое содержание организации бизнеса на практике был разработан целый ряд адекватных организационно-правовых форм. Из них самые распространенные – франчайзинг, субконтрактинг, аутсорсинг (подробнее о них в 20 главе). Их суть одна: часть бизнеса или бизнес-процесса передается другим предпринимателям. И если сначала крупный бизнес передавал что-то малому, то теперь и малый – малому, и малый крупному или среднему. Настолько идея оказалась плодотворной!

Появились целые "сети бизнеса" (не путать с "сетевым бизнесом"). В Интернете можно найти просто неимоверное количество информации о сети "business to business" (b2b). Чуть менее известна сеть BNI (Business Network International) [4]. С их помощью вполне можно стартовать и многому научиться в бизнесе. Сегодня начать своё дело не значит, что придется действовать одному (хотя это не исключает полной личной ответственности, о чем речь пойдёт в другом месте). Эпоха другая!

Почему обсуждаемый стереотип срочно нужно отнести к категории негативных мифов и тем самым его развеять? Да потому, что он мешает становиться успешными миллионам людей! Они готовятся (точнее, их готовят) функционировать в уходящей эпохе – в качестве наёмных работников на крупных предприятиях. "Винтиками" в больших машинах. На деле же оказывается, что многие попросту не могут найти работу, не говоря уже о достойном месте в жизни.

А им надо бы готовиться к самореализации в корпорации, состоящей из множества самостоятельных малых и средних фирм, которые они и должны быть готовы открывать. Миллионы должны "создавать" себе работу, а не "искать" её. А миф ориентирует в противоположную сторону: учись хорошо, тогда "получишь" хорошую работу. В итоге стереотип мешает успешности всего нашего общества.

Вреден миф и для власти, для которой проблемы крупных предприятий – Да, суперважно. А проблемы в малом бизнесе при таком понимании – Погодите-погодите, вот тут сейчас со здравоохранением (с пенсионерами, с образованием, ЖКХ, транспортом …) порешаем, а потом уж ваше. Так думают очень многие государственные деятели и представители муниципальной власти, и потому с некоторым недоумением, хотя и молча, воспринимаются указания о поддержке сверху: "И что только с этим малым бизнесом носятся?!" В итоге стереотип пагубно сказывается не только на судьбе малого, но и крупного бизнеса.

У нас сейчас хорошим тоном считается журить или обвинять малый бизнес в том, что он "не занимается производством". В России малый бизнес не потому не занимается производством, что он безответственный, и ему милее торговля и услуги, а потому, что организация производства застряла в уходящей эпохе. Потому, что не дозрели владельцы и менеджеры крупных предприятий. И потому, что власти не принимают мер по ускорению созревания партнерства, по налаживанию и стимулированию кооперации малых, средних и крупных предприятий. Срабатывает формула – если вам не нравится существующий малый бизнес, то это проблема не его, а власти. В том смысле, что это она не создала для него таких правил и условий, в которых он мог бы стать другим.

Идея новой организации экономических процессов на основе кооперации и интеграции малого, среднего и крупного бизнеса глубока, масштабна и всепроникающа. Мы ещё не раз выйдем на неё – в главах 12, 13, 15, 20. И вы убедитесь, что «слухи об ущербности малого бизнеса несколько преувеличены».
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   95

Похожие:

Основы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха iconМетодические указания по дисциплине «Основы предпринимательства»...
Методические рекомендации предназначены для использования студентами профессиональных образовательных организаций в процессе выполнения...

Основы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха icon1 курс Дисциплина «Основы предпринимательской деятельности»
Самарина В. П. Основы предпринимательства : учеб пособие/ В. П. Самарина. Москва: кнорус, 2015. 1 o=эл опт диск (cd-rom), 222 с

Основы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха iconВ начале семидесятых прошлого столетия меня познакомили с удивительной...
«подушку» для втыкания иголок или прижигали полынной сигарой. Но даже если все это и не так, и специалист владеет методом «Цзы-у-лю-Чжу»...

Основы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха iconМоделирование и параметризация анкеты «Гражданственность и патриотизм»...
Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал) Донского государственного технического университета, г. Шахты, Ростовская...

Основы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха iconКонтрольные вопросы Что такое рынок? Какие виды рынков вы знаете?
Какие факторы необходимо учесть в многофакторных моделях оценки при расчете емкости рынка для потребительских товаров, а какие —...

Основы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха iconИнструкция по настройке рабочего места для системы егаис-розница
Обращаем Ваше внимание: для каждого места осуществления деятельности (для каждого кпп) по продаже алкогольной и спиртосодержащей...

Основы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха iconРуководство перевод
Данный документ является составной частью комплекта поставки станка и предназначен для каждого сотрудника, которому поручено выполнять...

Основы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха iconДля проведения промежуточноЙ аттестации
Освоение профессиональных компетенций (ПК), соответствующих виду профессиональной деятельности и общих компетенций

Основы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха iconТесты для студентов 4 курса по дисциплине «Дерматовенерология»
Для каждого вопроса или незаконченного утверждения один или несколько ответов являются правильными. Выберите

Основы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха iconМатематические основы представления содержания посланий компьютерных...
Инновационной образовательной программы гу-вшэ «Формирование системы аналитических компетенций для инноваций в бизнесе и государственном...

Основы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха iconИнструкция по сборке механизма успеха maxwell Maltz
По мнению автора, прозванного на Западе "Доктор Пигмалион", природа вложила в человека Механизм Успеха, который работает независимо...

Основы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха iconПравила приема ставок букмекерской компании "Формула Успеха". (Регламент)
Букмекерская компания «Формула Успеха» (далее бк) принимает ставки на спортивные события. Все ставки принимаются исключительно в...

Основы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха iconПредисловие книга
Как на практике использовать ее особенности? Какие черты нашей национальной модели менеджмента являются мифом, а какие — реальностью?...

Основы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха iconГалина Штеле почему не имеют успеха домашние церкви?
Этот вопрос определит не только ответственное лицо, но и судьбу домашних церквей. Сегодня говорят о том, что все существующие малые...

Основы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха iconПрограмма поддержки государственная или муниципальная (целевая) программа...
Анализ состояния и перспектив развития малого предпринимательства в тверской области

Основы для предпринимательства каждого или какие 20% компетенций обеспечивают 80 успеха iconРуководство по эксплуатации p occ ru. Мм05. Н05485
Автоматические приводные двухсторонние калитки серии «Ростов-Дон ак82М» предназначены для управления потоками людей в помещениях...


Руководство, инструкция по применению






При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск